急成長を支える「攻めと守りの法務基盤」を創り上げる法務ポジション!!
仕事概要
【仕事内容】
■契約関連業務
・各種契約書(NDA、業務委託、広告取引、製造委託、商品化許諾等)の作成、レビュー、およびビジネス実態に合わせたフォーマットの最適化
・新規事業、複雑なアライアンス(製作委員会方式、IP利用、コンテスト規程、著作権等)における法的リスクの検討・スキーム構築支援
・英文契約書等の一次レビュー、およびグローバル展開に向けたリーガルサポート
■知的財産(知財)管理
・自社IPおよびブランドの商標出願、および管理
・今後の事業多角化を見据えた社内出願ルールの見直し
・商標・特許等の侵害監視、およびIP保護体制の仕組み化・運用
・外部弁理士や専門家とのリレーション・management
■コーポレート・その他
・社内規程の見直し、修正、浸透、およびガバナンス体制の整備
・各事業部門からの相談窓口の一元化、およびスピーディなリーガル相談対応
・外部弁護士や専門家とのリレーション・マネジメント
必須スキル
・事業会社における法務実務経験(目安3年以上)
・各種契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験
・ビジネスの成長スピードを理解し、前向きにソリューションを模索できる方
歓迎スキル
・弁護士資格、司法書士、ビジネス実務法務検定などの法律系資格をお持ちのかた
・ゲーム、自社ソリューション(Saasなど)、エンタメ、電子書籍・デジタルコミック業界での法務実務経験
・製作委員会方式、著作権、IP利用、広告関連の法務知見
・商標出願、知財管理、または社内規程整備の実務経験
・英文契約書の一次レビュー、またはグローバル取引の対応経験
【採用担当からのコメント】
当ポジションは、管理部長とともに法務の「土台」を創り上げるポジションです。
そのため、応募書類(履歴書・職務経歴書)を提出いただく際には、これまでの契約書レビュー
や仕組みづくりの経験に加え、本求人票(ミッション、求める人物像、業務内容)をしっかり読み
込んでいただいた上で、ご自身の強みがどう活かせるか、なぜKMSでの法務ポジションを希望するのかを、
応募書類や志望理由にてご準備・アピールいただける方を歓迎いたします。
求める人物像
KMSの未来を支える「攻めの法務」として、以下のような志を持った方をお待ちしています。
● 土台づくり・立ち上げへの挑戦を楽しめる方:
前例のない環境を「未整備で動きづらい」ではなく「自分たちの手で綺麗に整備し、より強い組織
に変えていくチャンス」とポジティブに捉え、管理部長とともにゼロからの法務体制構築を楽しめるかた
● 事業に並走する「ビジネスフレンドリー」な姿勢を持つ方:
「法律上できない(NO)」という回答で終わらせず、「ゲーム・デジコミ事業を前に進めるためには、どういう契約スキームや代替案に落とし込むべきか」を現場と対話し、一緒に汗をかいて伴走できるかた
● 高い当事者意識(オーナーシップ)と主体性:
指示を待って業務をこなすのではなく、会社や事業の現在地から「今、何を優先的に対応し、仕組み化すべきか」をご自身の頭で考え、アシスタントとも連携をとりながら自発的に周囲を巻き込
んで推進できるかた
● 柔軟でスピーディなコミュニケーション:
会社の急成長や新規事業のスピード感に合わせ、お互いの顔が見える「フル出社スタイル」の強みを活かし、対面でのスピーディな情報連携や柔軟な調整を行えるかた
応募概要
| 給与 | 想定年収:500万円~900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します ※固定残業手当は月35~60時間相当分を含みます 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※給与改定(年2回) |
|---|---|
| 勤務地 | 転勤なし/本社 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階 <アクセス> りんかい線:「天王洲アイル駅」下車、出口Bより徒歩5分 東京モノレール:「天王洲アイル駅」下車、スフィアタワー出口より徒歩3分 都営バス:品川駅港南口から[品96甲]「天王洲アイル(循環)」バスにて天王洲アイル下車 https://kms3.com/company/ ---------------------------------------- ※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※ 屋内の受動喫煙対策 あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務 なし ---------------------------------------- |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■就業時間 10:00~19:00を基本勤務としたフレックスタイム制 ・コアタイム(11:00~16:00) ・休憩時間60分 ■休日・休暇 ・休日(年間休日121日) 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ・有給休暇(入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日) ・特別休暇(入社時に3日間付与※一斉付与のため入社月により変動あり) ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■各手当、保険 ・通勤手当(月上限5万) ・慶弔見舞金 ・社員紹介手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■社内制度 ・表彰制度 ・〆会(食事)制度 ・社員総会(年1、2回) ・その他各種イベント(BBQ、忘年会など) ・副業(届出制) ・産前産後、育児介護休業制度(取得実績あり) ・育児時短勤務制度(取得実績あり) ■その他 ・無料:ウォーターサーバー、コーヒーマシーン ・髪型/髪色/髭/ネイル/服装 自由 ・オープンスペース(休憩スペース) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社KMS |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年7月24日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F |
| 資本金 | 29,980,000円 |
| 従業員数 | 237名(契約社員、アルバイトを含む) |
| 企業サイトURL | https://kms3.com/ |