コーポレート部門 の求人一覧 - 株式会社KMS

社員の入退社や就労中の各種手続き、勤怠管理、給与計算などをご担当いただきます。 労務に関する幅広い知識・経験が身に付けられるだけでなく、社員が安心して働ける環境づくりを裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■具体的な業務内容 ★給与計算 ★年末調整 ★社会保険 ★労働保険 ★産休、育休手続き 　上記業務★については、手続き自体は社労士へアウトソーシングしており、連携までのデータ・書類の確認、社労士とのコミュニケーションの窓口を担っていただきます。 ・入退社手続き、オリエンテーション対応 ・勤怠管理 ・時間外労働規制、有休管理 ・労使協定 ・有期雇用社員管理 ・住民税異動、年度更新 ・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等） ・健康診断、ストレスチェック運営管理 ・衛生委員会運営管理 ・各種証明書などの発行手続き ・助成金申請 ・人事評価業務のサポート ・その他従業員問い合わせ対応 ※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします ※一部、総務業務のサポートをお願いすることがあります。 ■仕事のやりがい、身につくスキル 職場環境の整備や、給与計算・福利厚生業務など、社員が安心して仕事に取り組める環境を整える重要な仕事です。 同時に、会社と社員の間に立って問題解決をしなければならない場面も多くあり、 専門知識だけでなく調整力やコミュニケーション力が磨ける仕事です。 ■部内の雰囲気、社風 バックオフィスは、各々が専門領域に責任を持って取り組むのはもちろん、困っているメンバーがいればお互いフォローし合う協力体制を大切にしています。 改善提案の意見も活発に行き交い、社内全体も活気があります。

当社で活躍する社員の採用を進めるお仕事です…！ 順調に成長を続けている当社のパワーの根源は「人」につきます。 「何をするか」も大切ですが「誰とはたらくか」に重きを置いている会社です。 今後も当社は「人」の採用に力を入れ、さらなる成長を続けていきたいと思います。 この成長を続けるために、「人」の力はとても大切です。 まずは、人事部の採用担当として、 会社を支える「人」の採用をお任せできる人を探しています。 業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事から少しづつお任せしていきます。 最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。 ■業務内容 ・中途採用、新卒採用管理 ・採用広報、採用ブランディング強化のための戦略企画、運用 ・事業部門からの採用ニーズのキャッチアップ ・採用計画の作成 ・募集方法の選定 ・採用チャネルを活用した母集団の形成 ・採用プロセスの設計、運用（母集団形成→クロージングまでの設計） ・書類選考 ・面接日程調整 ・面接官の選定 ・面接官トレーニング ・内定者フォロー　 ・各種採用にかかる一連の付随業務　　等 人事部は少数精鋭の部門となりますので、業務は少しずつお任せします。 事業の方針に合わせて採用を進めていくことから、主に経営層と一緒に事業全体を見ながら採用にかかわる判断を行っていきます。ゆくゆくは労務や教育、制度設計など人事部門の業務に広く携わっていただけるポジションです。 ■この業務の魅力 ・役職や年齢を問わず、様々な方と関われるためTPOに応じた対応力や思考力を磨くことができます ・自分が採用した人が現場で活躍し続ける「成長」に携わることができます ・社内に社労士がいるので、ちょっとした不明点など気軽に質問することができます ・将来のキャリアパスは採用リクルーターにとどまらず、労務や人事制度、人事企画など人事のキャリアを広げることができる環境です

事業の現場から出てくるニーズを適切に財務戦略・事業戦略に落とし込みます。 また全体を見回し、事業や会社の状態を適切に分析した上で、課題を特定する業務を担っていただきます。 将来期には、経営陣の一員としてのロールを担って頂くことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ・事業推進に必要な数値分析・レポーティング ・事業計画の策定・予実管理・財務分析・キャッシュフロー管理　 ・事業企画：中長期戦略の策定（中長期のKPI計画・財務計画の策定） ・経営計画の策定・レビュー 急成長企業での経営企画を担っていただきます。新規部門の設立となり、大きな裁量を持って事業に取り組むことができます。

経理も財務も会社の「お金」の流れに関わる仕事です。 経理は決算、財務は資金調達が専門分野です。 今回募集している経理担当は、これらの業務が順調に進むようにするのが役割です。 専門性の高い業務にチャレンジできる環境の中で、活躍できるチャンスです。 ■具体的な業務内容 ・仕訳業務および経理データの入力 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ・財務諸表の作成 ・税務、監査対応 ・予算作成、管理 ・経理系規程の整備 ・その他付随業務 ・電話応対、来客応対　等 会社をあげてのイベント時には、管理部門としてサポートをお願いすることもあります。 お任せする業務内容は多岐にわたります。 あなた自身のご経験をフルに発揮できる環境です。 会社の成長を、バックオフィスから支えてください。