【募集背景・ミッション】 企業のデジタルトランスフォーメーション投資が加速する中、大手企業や教育機関からのITソリューションに関する問い合わせが増加しています。 現在8名の少人数チームで運営していますが、今後の事業拡大を見据え、将来のコアメンバー・リーダー候補となるポテンシャル人材を募集します。 営業経験は問いません。複雑な情報を整理し、正確なドキュメントを作成できる思考力を高く評価します。 【業務内容】 大手ソフトウェアメーカーとの協業等による紹介・問い合わせ対応を中心に、顧客の課題解決に向けた提案活動をサポートしながら学んでいただきます。 ・先輩社員に同席し、大手企業のニーズや課題のヒアリングを学習 ・CTOやエンジニアと連携したソリューション提案の構成案作成サポート ・提案資料の作成、議事録の作成、データ整理導入支援や運用サポートにおける顧客対応 【入社後のキャリアパス】 個人の習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。 ・入社3〜4ヶ月後：既存の取引先の主担当としてフロント業務を開始。（サポートあり） ・入社1年後：既存の取引先を中心に一連の商談を単独で完結。 ・入社3年後：既存の取引先のクロスセル提案を遂行。将来的な営業チームのリーダーを目指していただきます。 【このポジションの魅力】 ・大手企業向けのスケールの大きな提案に関与：日本を代表する企業を相手にしたプロジェクトに初期段階から関わることができ、事業課題解決に向けた論理的なアプローチを学べます。 ・少人数チームで早期に中核を担える環境：8名体制のため、自身の成長がチームや会社の成長に直結します。将来のリーダーポジションを見据えたキャリア形成が可能です。

・顧客の潜在的な意図を汲み取り、論理的に提案を構築できる方 ・細部までこだわりを持って業務を遂行できる方

・複雑な情報やデータを整理し、他者へわかりやすくアウトプットした経験

・大手企業との、数億円規模の案件に関わりたい方 ・自立して業務を推進できるだけでなく、リーダーとしてチームを引っ張っていきたい方 ・上流工程に関わり、経営・事業視点を身につけたい方