【社会課題解決に貢献するマーケティングプロデューサー募集!】あなたの戦略が、誰かの人生を変え、社会を変える
仕事概要
「一度つまずいたら、やり直すのが難しい社会」——そんな現実を変えたい。
私たちキズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、困難を抱える人々に寄り添い、支え続けてきました。
そして、その想いを「本当に必要な人」に届けるためには、マーケティングの力が必要です。
この度、より多くの方にキズキの価値を届けるため、新たな仲間として、「学習事業のデジタルマーケティングプロデューサー」を募集します。
「私のマーケティングのスキルや経験で、誰かの未来を変える。そして社会を変える」。
そんな使命感を持ってマーケティングに向き合ってくれる方を、私たちは切実に求めています。
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■キズキについて——マーケティングの力で「何度でもやり直せる社会」を共につくる
現代の日本社会では、一度つまずくとやり直すことが難しく、多くの方々がその壁に直面しています。
キズキは、そんな「困難を抱えた人たち」が再び前を向けるように、主には以下の事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
(1)学習支援事業
・キズキ共育塾:
不登校の方、中退経験のある方、発達障害のある方、学び直したい大人(社会人)の方などのための完全個別指導塾
・キズキ家学(やがく):
不登校の方、中退経験のある方、発達障害のある方などのための家庭教師
※今回募集するのは、この学習支援事業のマーケティングを行うプロデューサーです。
なお、学習支援事業は、上記の学習塾・家庭教師を広げていくとともに、別の業態も行う可能性があります。
(2)就労支援事業
・キズキビジネスカレッジ:
うつ病や発達障害などのある方のための就労移行支援事業所(就職支援・労働支援)
(3)公民連携事業
日本全国の地方自治体などと連携した、生活困窮家庭の子どもたちなどの学習支援・生活支援・福祉支援
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私たちが目指すのは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立。
持続可能な形で、すべての人が何度でもやり直せる社会を実現するために、挑戦を続けています。
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■キズキが大切にしている3つのこと
(1)本当に困難を抱える人たちを支援すること
社会福祉事業の本質は、既存の仕組みでは支援の手が届かない人々を助けること。
「このサービスは本当に必要とされているのか?」を問い続けながら、事業を運営しています。
(2)社会全体の課題解決を目指すこと
キズキでは、1,300名(※)の方々を直接支援しています(※2025年1月現在の、キズキ共育塾・キズキ家学・キズキビジネスカレッジの利用者合計。公民連携事業の利用者を含まない)。
そうした個人の未来を変えることは、社会を変えることにつながります。
ただしそれに限らず、社会全体の変革を目指すために、国や地方自治体の政策を変えるための提言なども行います。
(3)持続可能な仕組みをつくること
業務の効率化やマーケティングの強化は、キズキの支援を持続可能なものにします。それは、支援する方々の未来を守ること、社会を変えることにつながります。
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—— この3つを叶えるために、マーケティングプロデューサーの力が必要なのです。
困難を抱えた人たちに、真に必要で適切なサービスを、適切なタイミングと方法でコミュニケーションする。
困難を抱えた人たちにアウトリーチできる様々な媒体を通じて、希望を感じられるマーケティングコミュニケーションをプロデュースする。
それを、あなたが実現できます。
マーケティングの力で、個人の未来と社会を変える仕事に挑戦しませんか?
キズキのマーケティングチームに参加ください!
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■マーケティングの力で、社会を変える。
キズキのマーケティングチームは、単なる広告やプロモーションを超えて、困難を抱える人々が「最短距離で解決策にたどり着ける」未来をつくることを目指しています。
だからこそ、データに基づく戦略立案やターゲット分析を行い、ユーザーにとって「わかりやすい」「迷わず行動できる」コミュニケーションを追求しています。
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■マーケティングチームの一員として、事業の成長を推進!
●課題の発見から施策の立案、仮説検証、戦略策定まで、一貫して携われる
●教室長、講師、カウンセラー、エンジニア、エディターと協力しながら、裁量を持って進められる
●マーケティングが「人生をやり直したい」と願う人々の希望になる
あなたの想いとスキルが、誰かの未来をつくる。
マーケティングの力で、社会を変える。
キズキで、共に新しい可能性を広げましょう!
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■チーム体制
キズキのマーケティングチームには、マーケティングプロデューサーをはじめ、PRプランナー、エディター、エンジニアなど、多様なメンバーが集結しています。
マーケティング戦略だけでなく、コンテンツ制作、デザイン、開発まで、職種の垣根を超えて協力しながら、最高の成果を生み出していきます。
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■チームの特徴
●職種を超えた協力体制:
各分野の専門家と連携しながら、マーケティングの価値を最大限に発揮できます。
●自由度の高い環境:
マーケティングプロデューサーの意見やアイデアを尊重し、裁量を持って取り組める風土があります。
●ユーザー視点の徹底:
社会課題を解決するため、ターゲットに寄り添ったマーケティングを追求します。
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■キャリアパス一例
キズキのマーケティングプロデューサーは、単なる集客担当ではありません。課題解決のための戦略的なマーケティングを担います。そのため、キャリアの選択肢も多様です。
●スペシャリストコース(マーケティングの専門性を極める)
・Webマーケティングのリード
・データ分析に基づいたマーケティング戦略策定
・ブランディング戦略の監修
・ユーザーリサーチを活用したマーケティング改善
●マネジメントコース(チームを率いる)
・マーケティングチームのマネジメント
・プロジェクトのディレクション
・組織全体のマーケティング戦略策定
・社内外のマーケティング教育・研修の企画
●事業プロデューサーコース(全体的な視点から事業成長に貢献)
・事業戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
・組織全体の成長戦略策定
あなたの得意な分野や興味のある領域に応じて、キャリアを描いていくことができます。
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■働く環境
キズキでは、マーケティングプロデューサーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。
●フレックスタイム制度:
仕事と生活のバランスを取りながら、柔軟に働けます。
●リモートワークOK:
出社と在宅を組み合わせ、自分に合ったワークスタイルを選べます(条件あり)。
●学習・成長の支援:
・セミナー・勉強会の参加費補助
・書籍購入支援
・最新マーケティングツール・技術の導入
●チームの文化:
・風通しがよく、フラットな組織
・アイデアや意見を尊重し合う環境
・社会課題解決に向けた情熱を持つ仲間と共に成長
マーケティングの力で、社会を変える挑戦を一緒にしませんか?
キズキで、あなたのマーケティングスキルを活かしてください!
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■キズキ Chief Marketing Officer からのメッセージ
あなたのマーケティングが、人生を変える。そして社会を変える。
マーケティングプロデューサーが生み出すものは、ただの「集客数」ではありません。
それは、誰かの不安を和らげ、行動を後押しし、未来への希望を届ける力を持っています。
キズキが目指すのは、「何度でもやり直せる社会をつくる」こと。
一度つまずいたら道が見えなくなる——そんな現実に、私たちは挑み続けています。
でも、その想いが本当に必要な人に届かなければ意味がない。
だからこそ、心を動かし、行動を生み出すマーケティングの力が必要です。
あなたのマーケティングが、道を示す光になる。
あなたのマーケティングが、誰かの人生の転機をつくる。
あなたの仕事が、社会を変える。
その手応えが、この仕事にはあります。
誰かの未来をつくり、社会を変えるマーケティングを、私たちと一緒に行いませんか?
キズキマーケティング本部 本部長兼執行役員 眞田宗範
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■「キズキ共育塾」とは?
キズキ共育塾は、不登校、引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景のある方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。
それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。
キズキ共育塾をはじめて訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信をなくしています。
キズキ共育塾は、そんな方々から「もう一度やってみよう」「ここでならがんばれるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。
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■株式会社キズキとは?
【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは、教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。
20代〜30代が7割以上と、若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
参考)求ム、U27
https://kizuki-corp.com/recruit/u27/
■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行うビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業
■事業実績
〇毎年約150%で売上成長
〇キズキ共育塾:
首都圏・東海・関西に13拠点展開。
支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計19,000名超(2024年12月現在)
〇キズキビジネスカレッジ:
首都圏・関西に6拠点展開。
累計利用者数約630名(2024年12月現在)
〇公民連携事業:
全49の中央省庁・自治体などから案件を受託(2024年12月現在)
■メディア実績
〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論(https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/)
〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://shueisha.online/articles/-/96102)
〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介(https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/)
〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/)
必須スキル
下記のいずれかを満たす方(2年以上)
●Web広告(リスティング・ディスプレイ・SNS広告)の企画・ディレクション経験
●SEO・コンテンツマーケティングの企画・ディレクション経験
●Google Analytics、Google Tag Manager などの分析ツールの活用経験
●LP・Webサイトの改善(A/Bテスト、ヒートマップ分析など)の経験
●SNSマーケティング(Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなど)の企画・ディレクション経験
●その他、デジタルマーケティングの実務経験(ご自身が要件を満たすかどうか不明な方はお尋ねください)
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応募の際には、履歴書・職務経歴書・過去のマーケティング施策の実績(ポートフォリオ等)の添付をお願いします。
歓迎スキル
●広告コピー・コンテンツライティングの経験
●動画広告・ショート動画の企画・ディレクション経験
●ノーコードツール(WordPress、Shopify、STUDIOなど)の活用経験
●CRMツール(HubSpot、Salesforce、LINE公式アカウントなど)の運用経験
●Webサイト・LPのデザイン・UI/UX改善経験
●各種ツールを活用したデータ分析スキル
●教育業界でのマーケティング経験
求める人物像
●教育を通じて社会貢献をしたい方
●ユーザーの課題を分析し、最適なマーケティング施策を立案できる方
●数字をもとに論理的に施策を考えられる方
●チームと協力しながらプロジェクトを推進できる方
●変化の激しいデジタルマーケティングの世界で、新しい技術や手法を学び続けられる方
応募概要
給与 | 【想定年収】 455万円〜 ①月給:35万円〜53万円(経験・スキルに応じます) ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) 【補足】 ●上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当を含みます。 月給35万円の場合、基本給:302,703円、固定残業手当:47,297円 月給40万円の場合、基本給:345,951円、固定残業手当:54,049円 ●21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【年収モデル】 入社1年目:455万円〜 入社3年目:689万円〜 |
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勤務地 | 株式会社キズキ本部(東京都新宿区新宿) 2025年3月に、上記に移転します。 詳細住所は、移転後に改めて掲載します。 大江戸線 東新宿駅 徒歩3分 副都心線 東新宿駅 徒歩4分 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩6分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックス制 月〜金曜日で、8時〜22時の間で、1日平均8時間労働(別途休憩1時間)・週5日(1週平均40時間)。 ■休日・休暇 ①基本: 完全週休2日制(土日休み/完全週休2日制) ②年次有給休暇: あり(入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与) ③その他の休暇: 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇 ※年末年始を除き、月〜金曜日の祝日は勤務日となります。 その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています。 |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ①各種保険: 完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ②交通費: 別途支給(月額上限3万円) ③時間外手当: あり |
企業情報
企業名 | 株式会社キズキ |
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設立年月 | 2015年7月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階 |
従業員数 | 1206(内正社員123名) |