■仕事内容 うつ・発達障害の当事者の方に対してのキャリア提案・履歴書添削・面接練習等を通じて転職活動の伴走をするお仕事です。 資格や経験は問いません。これまでのビジネス経験や営業マインドを活かしてご活躍いただけます。 業界未経験の方が多く活躍しています！ （変更の範囲：当社業務全般） ■募集背景 「空気を読むことがどうしても苦手。そのため前職の上司とのコミュニケーションに悩み、うつとなり退職に至った。再就職の相談をしたところ、今までの給与の半分以下の庶務作業の求人を提案され、更に落ち込んでしまった。」 「発達障害の特性上、どんなに頑張ってもタスク漏れが発生してしまう。自分ができる仕事なんてどこにもない気がしてしまう。」 上記はキズキビジネスカレッジ（以下KBC）にご相談いただくお悩みの代表的なものです。 従来の精神・発達障害者向けの就労支援では「簡易な業務内容で本人の負荷が最小限となる就労を目指すべき」という傾向にありました。そのため「キャリアアップを図りたい」と考える精神・発達障害者が利用できるサービスは少ない状況です。 それを変えるべく、KBCでは自分の障害に悩みながらもキャリアアップをあきらめたくない精神・発達障害者の就職とその後の職場定着を支援してきました。 事業拡大に伴って「相談者の悩みに真摯に向き合い解決に向けて伴走するキャリアアコンサルタント」の増員が必要です。 我々のビジョンに共感し、達成に向けてお力を貸していただける方にメンバーとなっていただきたいと考えています。 ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援についての記事 〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業 〇WEB・IT分野等でのBPO事業 ■事業実績 〇毎年約150%で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開。生徒総数は約830名、支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計19,000名超（2024年1月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開、累計利用者数約380名（2024年1月現在） 〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全42の中央省庁・自治体から案件を受託（2024年1月現在） ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/） 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://shueisha.online/business/96102） 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/） 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/）

次の①~③の要件はKBCキャリアアドバイザー/コンサルティング営業の業務に必要なスキルと経験です。すべてを満たすことが要件です。 ①お客様のニーズを丁寧に聞き取り、課題を整理し、解決策を提案した経験のある方（例：営業・キャリアカウンセラー・採用経験 等） ②自分や所属組織に課されているミッション・KPIを理解し、その達成に向けて動いた経験のある方 ③継続的に心身の自己管理を行い、常に安定したパフォーマンスを出せる方

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方