■ 募集背景 外注から内製化へ。社会的にインパクトのあるクリエイティブを、社内で主体的に創っていきたい。 ■業務内容 キズキのデザイナーとして、各事業に関わるデザイン制作やクリエイティブディレクションを担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ○キズキのブランドコンセプトに基づくクリエイティブ制作 ○Web・アプリのUX/UIデザインの設計・改善（Figma、Adobe XD などを使用） ○LP・バナー・SNSコンテンツのデザイン制作 ○印刷物・プレゼン資料・広告デザインの制作（パンフレット、チラシ、ポスターなど） ○ユーザー視点に基づいた情報設計、デザインコンセプトの策定 ○エンジニア・マーケター・ライターとの協業によるプロジェクト推進 ○デザインの一貫性を保つためのデザインガイドライン策定・管理 ○ユーザーリサーチ・データ分析を活用したデザイン改善 ○アクセシビリティを考慮したデザインの設計 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ーーーーー ■キズキで働く魅力 ①課題の発見から施策の立案、仮説検証、UI設計、インタラクション設計まで、一貫して携われる ②プロデューサー、エンジニア、エディターと協力しながら、裁量を持って進められる ③デザインが「人生をやり直したい」と願う人々の希望になる あなたの想いとスキルが、誰かの未来をつくる。 デザインの力で、社会を変える。 キズキで、共に新しい可能性を広げましょう！ ーーーーー ■チーム体制 キズキのマーケティングチームには、デザイナーをはじめ、プロデューサー、PRプランナー、エディター、エンジニアなど、多様なメンバーが集結しています。 デザインだけでなく、マーケティング戦略やコンテンツ制作、開発まで、職種の垣根を超えて協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していきます。 ○デザイナーの役割： ・UX/UIデザインの設計・改善 ・ブランドコンセプトに基づくクリエイティブ制作 ・マーケティング施策のビジュアルデザイン ・印刷物やプレゼン資料の制作 ・エンジニアやマーケターと連携して、プロジェクトを推進 ○チームの特徴： ・職種を超えた協力体制： 　各分野の専門家と連携しながら、デザインの価値を最大限に発揮できます。 ・自由度の高い環境： 　デザイナーの意見やアイデアを尊重し、裁量を持って取り組める風土があります。 ・ユーザー視点の徹底： 　社会課題を解決するため、ターゲットに寄り添ったデザインを追求します。 ーーーーー ■キャリアパス一例 キズキのデザイナーは、単なる制作担当ではありません。課題解決のための戦略的なデザインを担います。そのため、キャリアの選択肢も多様です。 ○スペシャリストコース（デザインの専門性を極める） ・UX/UIデザインのリード ・デザインシステムの構築 ・ブランディングデザインの監修 ・ユーザーリサーチを活用したデザイン改善 ○マネジメントコース（チームを率いる） ・デザインチームのマネジメント ・プロジェクトのディレクション ・組織全体のデザイン戦略策定 ・社内外のデザイン教育・研修の企画 ○マーケティング・プロデューサーコース（全体的な視点から事業成長に貢献） ・デザイン思考を活かしたマーケティング戦略の策定 ・広告・キャンペーンにおけるクリエイティブディレクション ・データドリブンな施策改善と効果測定 ・制作を伴うプロジェクトのマネジメント あなたの得意な分野や興味のある領域に応じて、キャリアを描いていくことができます。 ーーーーー ■働く環境 キズキでは、デザイナーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 ○フレックスタイム制度： ・仕事と生活のバランスを取りながら、柔軟に働けます。 ○リモートワークOK： ・出社と在宅を組み合わせ、自分に合ったワークスタイルを選べます（条件あり）。 ○学習・成長の支援： ・セミナー・勉強会の参加費補助 ・書籍購入支援 ・デザインツール・最新技術の導入 ○チームの文化： ・風通しがよく、フラットな組織 ・アイデアや意見を尊重し合う環境 ・社会課題解決に向けた情熱を持つ仲間と共に成長 デザインの力で、社会を変える挑戦を一緒にしませんか？ キズキで、あなたのクリエイティブを活かしてください！ ーーーーー ■キズキ Chief Marketing Officer からのメッセージ あなたのデザインが、人生を変える。そして社会を変える。 デザイナーが生み出すものは、ただの「視覚的な美しさ」ではありません。 それは、誰かの不安を和らげ、行動を後押しし、未来への希望を届ける力を持っています。 キズキが目指すのは、「何度でもやり直せる社会をつくる」こと。 一度つまずいたら道が見えなくなる——そんな現実に、私たちは挑み続けています。 でも、その想いが本当に必要な人に届かなければ意味がない。 だからこそ、心を動かし、行動を生み出すデザインの力が必要です。 あなたのクリエイティブが、道を示す光になる。 あなたのデザインが、誰かの人生の転機をつくる。 あなたの仕事が、社会を変える。 その手応えが、この仕事にはあります。 誰かの未来をつくり、社会を変えるデザインを、一緒に生み出しませんか？ キズキ Chief Marketing Officer／執行役員 マーケティング本部 事業部長 眞田宗範 ーーーーー ■株式会社キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは、教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代〜30代が7割以上と、若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 参考）求ム、U27 https://kizuki-corp.com/recruit/u27/ ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行うビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス（経理、人事など）人材に育成するBPO事業 ■事業実績 〇毎年約150%で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に17拠点展開。相談件数は累計19,000名超（2025年6月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に9拠点展開、累計利用者数800名超え（2025年6月現在） 〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全57の案件を受託（2025年6月現在） ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/） 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://shueisha.online/articles/-/96102） 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/） 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/）

下記のいずれかを満たす方 ●Webデザイン・グラフィックデザインの実務経験（2年以上） ●Figma・Adobe XD などを使用したUX/UIデザイン経験 ●Photoshop・Illustrator などを使用したデザイン制作経験 ●情報設計・ワイヤーフレーム作成のスキル ●エンジニア・マーケター・ライターと協業した経験 ●デザインの意図を説明し、関係者を巻き込めるスキル ●アクセシビリティ・ユニバーサルデザインの理解 ●社会課題解決に興味・関心がある方 ーーーーー 応募の際には、履歴書・職務経歴書・過去の実績（ポートフォリオ等）の添付をお願いします。

●広告・マーケティングのクリエイティブ制作経験 ●コピーライティングやコンテンツ設計の経験 ●ノーコードツールの使用経験 ●動画編集・モーショングラフィックスの制作スキル ●HTML・CSSの基礎知識（エンジニアと円滑に連携できるレベル） ●データ分析を活用したデザイン改善の経験（Google Analytics、ヒートマップツールなど）

●社会課題を解決するデザインに情熱を持てる方 ●ターゲットに寄り添い、わかりやすく伝えるデザインができる方 ●ユーザー視点で課題を考え、デザインの力で解決したい方 ●チームと協力しながら、プロジェクトを推進できる方 ●社会貢献とビジネスの両立に共感できる方