【東証グロース上場】BtoBマーケターを募集◆ビジネスパーソン向けオンライン資格講座等を展開
仕事概要
【募集背景】
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。
そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス『AirCourse』をリリースしました。
こちらのプロダクトでは、850コース以上ある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。
また、ナレッジ共有ができる生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」も新たな事業として立ち上げており、今後も法人顧客の人的資本経営に関連する課題を解決するプラットフォームの展開を加速していきます。
事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。
【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスのマーケティング担当者として、
インサイドセールスやセールス、カスタマーサクセス部門と連携しながら、事業のグロースを牽引して頂きます。
プレイヤーとして、事業拡大において重要となるWebマーケティング、ウェビナー、イベント出展およびナーチャリングなどを行い、リード獲得や商談設定を主体的に推進して頂きます。
【業務詳細】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を期待します。
・Web広告改善(主に代理店とのディレクション)
・コンテンツ制作(実際のデザインというよりは、企画/ディレクション)
・SEO施策
・展示会/ウェビナーなどによるリード獲得
・リードナーチャリング
・マーケティングオートメーション、セールスチームとの連携による商談化支援
・認知・ブランディングの向上
必須スキル
・法人向け(toB)Webマーケティングの業務経験
もしくは
・個人向け(toC)向けWebマーケティングの業務経験があり、toBマーケ領域への興味関心がおありの方(実務はなくても一定の知見や早期キャッチアップが可能な方)
歓迎スキル
・法人向けSaaS製品のマーケティング経験
・組織立上げ期でのご経験
求める人物像
・コミュニケーションスキルが高く、積極的に周囲と協業出来る方
・仕事を待つのではなく、目標達成に必要なタスクを創出し、積極的に動ける方
・企画~実行~改善のPDCAを粘り強く回せる方
・定量データを基に仮説検証力をお持ちの方
応募概要
給与 | 500~700万円 ※ご経験に応じて決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月) ■インセンティブ:業績・評価によって支給あり |
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勤務地 | KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス 東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩) コアタイム:10時00分〜15時00分 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。(割合は半々を目安としています) |
試用期間 | あり(4か月) |
福利厚生 | 【福利厚生・その他】 <昇給> 年1回/1月 (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ> 年1~2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 (支給なしの場合もあります) <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇 ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 <待遇・福利厚生> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度 |
企業情報
企業名 | KIYOラーニング株式会社 |
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設立年月 | 2010年1月4日 |
本社所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階 |
資本金 | 8億316万円(資本剰余金7億9412万円) |
従業員数 | 97名 ※2023年11月1日現在 |