【TV CM放映/急成長中の上場企業が手掛けるBtoB向け人材育成SaaS】カスタマーサクセスマーケティングの1人目担当者を募集します!
仕事概要
【募集背景】
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。
そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス『AirCourse』をリリースしました。
こちらのプロダクトでは、約800コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。昨今の人的資本経営を重要視する企業のリスキングやDX人材育成の強化を背景に、急速に成長をしています。
今後も法人向けの人材育成サービス市場は急拡大が見込まれており、当社はその中でNo1になるためにマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。
【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスの1人目のカスタマーサクセスマーケティング担当者として、カスタマーサクセス・サポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。
事業のグロースにおいて重要となるカスタマーサクセスマーケティングの立ち上げを担当していただきます。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
【業務内容】
・既存顧客向けマーケティング施策の戦略・戦術の策定
・オンボーディングコンテンツ(マニュアル・FAQ等)の企画・作成、接点の企画
・活用ナレッジ・顧客事例等の企画・作成
・アップセル・クロスセルを目的とした販促施策(メール・ウェビナー等)の企画・実行
・オンライン接点における顧客評価指標の策定・運用を通じた顧客顧客接点の維持・拡大
・各施策の運用、効果測定、検証・改善
必須スキル
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーマーケティング業務経験者
・デジタルマーケティング業務経験者
・カスタマーサクセス業務経験者
歓迎スキル
・マニュアル、顧客事例記事作成、製品紹介資料、ウェビナー、ブログ記事などのコンテンツ制作の経験
・営業・カスタマーサクセスマネージャー等の顧客折衝経験
求める人物像
・カスタマーファーストで業務を遂行できる方
・自ら問題を発見し解決に向けて考え・行動に移すことができる主体性を持つ方
・定量的な分析をもとに計画から改善までのサイクルを推進することができる方
応募概要
給与 | 500~700万円 ※ご経験に応じて決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月) ■インセンティブ:業績・評価によって支給あり |
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勤務地 | KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス 東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩) コアタイム:10時00分〜15時00分 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。(割合は半々を目安としています) |
試用期間 | 4カ月 |
福利厚生 | <昇給> 年1回/1月 (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ> 年1~2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 (支給なしの場合もあります) <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇 ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 <待遇・福利厚生> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度 |
企業情報
企業名 | KIYOラーニング株式会社 |
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設立年月 | 2010年1月4日 |
本社所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階 |
資本金 | 8億316万円(資本剰余金7億9412万円) |
従業員数 | 97名 ※2023年11月1日現在 |