155. 内部監査・ガバナンス領域ドメインエキスパート

株式会社KiteRa

仕事概要

ポジション概要

社内規程・ガバナンス領域のクラウドサービスを提供するKiteRaで、内部監査の専門性をプロダクトとコンテンツに活かすポジションです。

専門開発室における、内部監査領域の初めてのメンバー募集となります。

内部監査の実務経験をもとに、開発チームへの知見提供、専門記事・ホワイトペーパーの企画・執筆、サービス内の専門情報のレビュー・監修を担います。

ミッションは、現場で培った知見を、再現性のある業務プロセスやプロダクトの仕組みへと変えること。
1社の監査にとどまらず、多くの企業の「不正や不備が起きにくい仕組みづくり」を支える。内部監査の専門性を、新たなフィールドで活かせるポジションです。

募集背景

株式会社KiteRaは、これまで培ってきた規程領域の強みを基盤に、ガバナンス・監査領域へとプロダクトの提供価値を広げていきます。
この挑戦に不可欠なのは、内部監査の現場で、どのような判断や業務が行われ、どこに課題があるのかを深く理解することです。実務に根ざした知見をプロダクトに取り入れるため、内部監査の実務経験・専門知識を持つ方を募集します。

監査の現場で感じてきた課題や改善のアイデアを、PdM・エンジニアとともに、より多くの企業で活用できる仕組みへと形にしていただきます。

仕事内容

内部監査の実務経験・専門知識を活かし、PdM・エンジニアと連携しながら、ガバナンス・監査領域のプロダクト開発に参画いただきます。現場の課題を整理するところから、機能やコンテンツへの落とし込み、改善まで、専門家の視点で支えていただく役割です。

監査実務に基づく課題の発見・整理
- 実務経験や顧客ヒアリングをもとに、内部監査担当者が抱える課題・ニーズを整理
- 監査計画から改善状況のフォローアップまでの業務フローを見える化し、プロダクトで支援すべきポイントを特定
監査経験の知見を、機能・仕様に落とし込む
- 具体的なユースケースや、監査で重要な判断ポイントを開発チームに共有し、機能・業務フローの検討に参画
- 開発中の機能をレビューし、専門的な正確さと現場での使いやすさを両立
専門コンテンツの企画・作成・監修
- 監査チェックリスト、手続例、調書・報告書テンプレート、用語解説などを企画・作成・監修
- 内部監査・ガバナンス領域の専門記事やホワイトペーパーの企画・執筆
顧客の声を踏まえた機能・コンテンツの改善
- 顧客や開発チームからのフィードバックをもとに、実際の監査業務との適合性を検証し、改善案を提案
- 得られた知見を継続的に開発へ還元し、提供価値を磨き込み

本ポジションの魅力

監査実務の経験を、プロダクトづくりへ広げられる：現場で培った課題意識や判断の知見を、機能・業務フロー・コンテンツとして形にできます。
新たな領域の立ち上げに関われる：規程領域で培った強みを、ガバナンス・監査領域へ広げる過程に専門家として参画できます。
専門知識の発信を通じた市場価値の向上：実務経験を「プロダクトの知見」「記事」としてアウトプットすることで、ガバナンス・内部監査領域の専門家としての発信力・市場価値を高められます。
専門性に特化して成果を出せる環境：スペシャリストとして、ご自身の専門性を軸にしたキャリアを築けます。内部監査の専門知識を言語化し、コンテンツにしていくことに集中できる環境です。

KiteRaで得られるもの

ガバナンスプラットフォームを「最初から」設計できる：企業のガバナンス・を支援するプロダクトの立ち上げフェーズに、初期から参加できます
内部監査の経験が事業の根幹になる：監査・コンプライアンスの知見が、プロダクトの価値そのものとして活かされます
社会全体の仕組みをアップデートする仕事：クラウドサービスを通じて多くの企業に届けることで、社会全体に変化と恩恵をもたらすことができます

チーム・組織

現在、社会保険労務士・行政書士など高い専門性を持つメンバーで構成される専門開発室。規程の雛形・書式・資料などのコンテンツ作成や、法的要件を踏まえたプロダクト開発への参画など、事業の根幹を支える役割を担っています。今後はガバナンス領域全体への展開を目指しており、組織としてさらに大きな役割を担うフェーズに入っています。

選考フロー

カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー面談

必須スキル

事業会社での内部監査、または監査法人等での内部監査支援の実務経験（目安：3年以上）

歓迎スキル

CIA（公認内部監査人）、またはそれに準ずるCISA・CFSAなどの資格
監査計画策定や、監査手続・チェックリストの設計経験
J-SOX対応、システム監査、グループ会社監査などの経験
監査業務の標準化、データ活用、システム導入などの業務改善経験
研修資料、マニュアル、専門記事等の作成経験
リスク管理に関する実務経験
SaaS・AI等を活用した業務改善の経験

求める人物像

個社の課題解決にとどまらず、多くの企業に届けられる仕組みづくりに挑戦したい方
専門性を尊重し合いながら、異なる職種と対話できる方
自身の経験だけを正解とせず、顧客の実態や検証結果から学べる方
専門的な正確さと、現場で使いやすい形にすることの両立を追求できる方

応募概要

給与	700万円〜1,050万円経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します年俸制（賞与なし）固定残業代（みなし残業）制度は採用していません。時間外手当は実労働時間に応じて1分単位で全額支給します
勤務地	〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅直結
雇用形態	正社員（無期雇用）
勤務体系	■フレックスタイム制フレックスタイム制。標準時間 9:00〜18:00（標準労働8時間）、休憩60分コアタイム：11:00〜15:00 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無あり時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間を超えた分は1分単位で全額支給。管理職以上は深夜手当のみ ■休日完全週休二日制（土日）祝日年末年始 ■休暇年次有給休暇（10〜20日）慶弔休暇夏季休暇（3日）スキルアップ休暇（4日）アニバーサリー休暇（年1日）ファミリーサポート休暇（月1日）看護休暇試用期間中は業務理解とオンボーディングのため原則在宅勤務不可。年次有給休暇と一部の特別休暇は試用期間終了後に付与
試用期間	3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合通勤手当（上限月額5万円）残業代支給（みなし残業・固定残業なし。管理職以上は深夜手当のみ）定期健康診断（全額会社負担）インフルエンザ予防接種費用補助書籍購入やセミナー参加の費用補助ウォーターサーバー・コーヒーマシン利用可（無料）オフィスおかん私服勤務可各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）

企業情報

企業名	株式会社KiteRa
設立年月	2019年4月
本社所在地	東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル７階
支社所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目１-３大阪センタービル6階
事業内容	■事業会社向け｜KiteRa Biz 社内規程の作成・編集・管理・申請までをクラウド上で一元化する、社内規程DXサービスです。規程業務における煩雑さや、属人化、法改正対応などのリスクを解消し、企業のガバナンス強化と持続的な成長を支援します。 ■社労士事務所向け｜KiteRa Pro 社労士事務所の顧問先企業の活動を支えるクラウドサービスです。「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援します。 3つのサービスを一体的に提供することで、社労士の専門性をAI時代の競争力へと高め、顧問先から信頼されるインフラとなることを目指しています。
資本金	1億円
従業員数	140名
企業サイトURL	https://www.kitera.co.jp/

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