株式会社KiteRa 採用情報全ての求人一覧213b. マネージャー候補｜インサイドセールス［KiteRa Pro］
株式会社KiteRa 採用情報
213b. マネージャー候補｜インサイドセールス［KiteRa Pro］

213b. マネージャー候補｜インサイドセールス［KiteRa Pro］

株式会社KiteRa

役職者候補
セールス
213b. マネージャー候補｜インサイドセールス［KiteRa Pro］

仕事概要

募集背景

法改正や働き方の多様化、AIの進化により、企業の労務・規程領域における課題は複雑化しています。これに伴い、社労士事務所に求められる支援の幅や専門性も高まっています。

KiteRa Proは、「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援し、社労士事務所が顧問先から信頼されるインフラであり続けることをサポートしています。

こうした事業拡張を進めるなかで、より多くの社労士事務所にKiteRaの価値を届け、商談機会を創出していくインサイドセールスの役割が重要になっています。

マーケティングが獲得したリードや潜在顧客へのアプローチを通じて、企業の課題を捉え、商談機会を創出していく。
インサイドセールスは単なるアポイント取得ではなく、顧客の課題とプロダクトをつなぐ「事業成長の入口」を担うポジションです。

市場との接点を広げながら、KiteRaの価値をより多くの企業へ届けていく。そんな挑戦にワクワクできる方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

概要

KiteRa Proは、社労士事務所が顧問先の規程整備・法改正対応・運用定着を支援するためのクラウドサービスです。

本ポジションでは、「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、社労士事務所の専門性を高め、顧問先企業への提供価値を最大化するための事業成長を推進していただきます。

マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチ〜商談設定までを担うポジションです。 顧客と直接対話する中で得た一次情報をもとに、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、より効果的なアプローチ方法を一緒に考えていく役割も期待しています。

ゆくゆくはマネージャ―として、グループマネジメント、年度計画の策定、予実管理といった上位レイヤーの業務までお任せしたいと考えています。

具体的な業務内容

※候補者様のご経験や適性に合わせて、下記の業務をお任せいたします。

  • グループマネジメント
  • グループ活動計画の策定
  • 予実管理
  • KPI設計と分析
  • チームビルディング、評価
  • 未開拓のリード（社労士事務所）に対するアプローチ及び商談獲得
  • メールマガジンのコンテンツ作成
  • ナーチャリング対応（シナリオメール作成など）
  • ISの枠に捉われない新たな施策立案および実行
使用ツール
  • SFA（Salesforce)
  • MA（Account Engagement）
  • Zoomphone
  • amptalk
  • Google Workspace
  • Slack
  • Notion

本ポジションの魅力

  • 多くの社労士事務所に導入され、業界内で認知を広げているプロダクトを、さらに多くの顧客に届けていく“最初の一歩”を担うポジションです。まだ知られていないお客様に価値を届けるやりがいを感じられます。
  • マーケティングやフィールドセールスなど、他チームとの連携も多く、インサイドセールスの枠を超えた幅広い経験が積めます。
  • 労務監査クラウド「ヨクスル」を提供する全国労務診断協会をグループ会社化い伴い、「社内規程DX」と「労務監査」を掛け合わせた新たな価値提供を推進しています。既存サービスに加え、新サービスも含めた統合的な提案・活用促進を担うことができます。
  • 成熟フェーズの「KiteRa Pro」と、成長フェーズの「ヨクスル」という異なるステージのプロダクトを同時に扱える稀有なタイミングです。安定基盤のもとで新市場の拡張に挑戦できる、ハイブリッドな環境です。

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！

noteインタビュー記事はこちら

Pro事業の成長を加速させる“Hub”──インサイドセールスが描く戦略地図

選考フロー

  1. 書類選考（応募書類：履歴書・職務経歴書）
  2. カジュアル面談
  3. 面接（2～3回）※
  4. 内定

※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。

必須スキル

・新規法人営業またはインサイドセールスの経験
・組織マネジメントの経験（人数不問）
・KPIの設計・管理、および数値分析の実務経験

歓迎スキル

・無形商材の営業経験
・SaaS企業での経験
・SFA / CRMを使ったオペレーションの構築
・法人営業における架電経験
・リード獲得～ナーチャリングの一連のプロセスを理解・設計できるスキル
・インサイドセールスの視点で戦略立案をした経験

求める人物像

・事業成長に高いコミットメントを持てる方
・事業環境 / 組織の変化に対し柔軟に適応できる方
・KiteRaのミッション / バリューに共感いただける方

応募概要

給与

年収
6,500,000円〜8,500,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

勤務地

107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階

雇用形態正社員
勤務体系

■フレックスタイム制
・標準時間　9:00〜18:00（標準労働　8時間）
・フレックスコアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。

■休日

  • 完全週休二日制（土日）
  • 国民の祝日
  • 年末年始休暇

■休暇

  • 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）
  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
  • アニバーサリー休暇：年1日
  • スキルアップ休暇：年4日
  • ファミリーサポート休暇：月1日
  • 看護休暇
    ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。
    ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
試用期間・試用期間：あり（3ヶ月）
福利厚生

◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
　※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）

＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞
・屋内の受動喫煙対策：あり
・対策：屋内禁煙

＜その他特記事項＞
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社の定める業務

＜就業場所の変更の範囲＞
会社が定める場所

企業情報

企業名株式会社KiteRa
設立年月2019年4月
本社所在地東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル７階
支社所在地

大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目１-３ 大阪センタービル6階

事業内容

■事業会社向け｜KiteRa Biz
社内規程の作成・編集・管理・申請までをクラウド上で一元化する、社内規程DXサービスです。
規程業務における煩雑さや、属人化、法改正対応などのリスクを解消し、企業のガバナンス強化と持続的な成長を支援します。

■社労士事務所向け｜KiteRa Pro
社労士事務所の顧問先企業の活動を支えるクラウドサービスです。
「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援します。
3つのサービスを一体的に提供することで、社労士の専門性をAI時代の競争力へと高め、顧問先から信頼されるインフラとなることを目指しています。

資本金1億円
従業員数140名
企業サイトURLhttps://www.kitera.co.jp/