■会社について
IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する——私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に挑むHRTechカンパニーです。「Media Driven × Tech Enabled」を掲げ、IT産業の“OS（インフラ）”となるためのプラットフォームを展開しています。

国内最大級のメディアインフラ：自社運営のYouTube「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成を支える情報発信源にデータとAIによる「KIKKAKE Talent OS」：登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング基盤を構築。

企業の採用を「待ち」から「科学的なアプローチ」へ官民流動化への挑戦（GovTech）：元警察庁・INTERPOL幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターの高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始

成長の実績として、4か年売上高CAGR116%を達成し、伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業も進行中。短期的な利益より、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視し、上場も見据えて事業を拡大しています。

■募集背景
政府・公共セクター向けのDX人材支援（KIKKAKE Talent OS for Gov構想）という新フェーズに突入し、官民を巻き込んだプロジェクトが次々と動き出しています。事業規模と社会的責任が拡大する中、役員が最終面接・トップ商談・官公庁/投資家とのリレーション構築に集中できるよう、同席・記録・対外調整を一手に担う方を募集します。

■業務内容
・役員の最終面接・商談への同席と記録：最終面接・オファー面談や、大手・官公庁・投資家との商談に同席し、議事の記録とフォローを担います（記録はAIを活用）
・社内の情報ハブ機能：役員と各部門の連絡の取りまとめ、役員の決裁・確認待ち事項のリマインド、社内会議の準備
・役員まわりの庶務：スケジュール管理、会食手配、来客対応、慶弔・贈答手配、出張・移動の手配 ほか

※採用の評価・判断は役員と人事が担い、本ポジションは正確な記録・運用を担います。

■働き方について
役員の動きにスピーディに伴走する実働型のポジションです。週に1〜2回ほどを目安に、20時開始の面接に同席いただく日もあります。相手は執行役員・官公庁・投資家など役職者が中心のため、高い守秘意識と、場をわきまえた丁寧な対応が求められます。

■このポジションの魅力
・国家規模のDX推進・官民流動化という、社会的意義の大きな事業を間近で支えられる
・役員直下で、経営層や業界トップクラスの有識者の思考に触れ、圧倒的なスピード感を学べる
・上場を見据えるフェーズで、会社の成長を裏側から支える手応え
・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感

■選考フロー（選考1回）
書類選考 → 対面面接＋適性検査（渋谷オフィス）

社会人経験1年以上あり、基本的なビジネスマナーを習得されている方
基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint、ビジネスメール）
週1-2回の夜間（20時前後）の面接同席に対応できること

役員秘書、エグゼクティブアシスタント、グループアシスタント等の実務経験
VIP・役職者対応や、官公庁・大手企業との折衝・日程調整の経験
法人営業、人事、採用、広報としての経験

当社のビジョン・社会課題解決に共感できる方
役職者を相手に、信頼感と安心感を与える対応ができる方
指示待ちではなく、役員の動きを先回りして柔軟・スピーディに動ける方
社内外で丁寧かつ円滑なコミュニケーションができ、ホスピタリティの高い方