ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行っていただきます。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。 【 クライアント向け業務 】 ◆ 採用戦略コンサルティング IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施 採用競合分析を通じ、優秀なITエンジニア人材を獲得するために必要な提案を実施 クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当 ◆ 候補者のアトラクト支援 「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案 内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進 候補者目線に立った年収交渉・条件折衝の実施 ◆ クライアントとの信頼関係構築 採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進（新規開拓はほぼなし） 代表直轄組織のため、トップ営業に同席する機会が豊富 大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能 【 社内向け業務 】 ◆ CA（キャリアアドバイザー）との連携 担当求人の魅力整理と社内説明会・求人票の作成によるCA向けプロモーション 週次副社長研修会・毎日のナレッジシェアを通じた学習環境で、CAと一体となり成約率を向上 ◆ 歩留まり改善・KPI管理 書類選考・一次面接・最終・内定・入社承諾の各フェーズでのKPI分析と施策立案 データドリブンなアプローチで課題の根本原因を特定し、解決策を実行 ◆ マネジメント・事業開発（成果に応じてご担当） 高い成果を出した方は早期にリーダー・マネジメントへ 新規ソリューション開発・事業開発プロジェクトへの参画機会あり（2年目で事業責任者に抜擢された実績あり） ポジションの魅力 ◆ IT採用×法人コンサルの掛け合わせで圧倒的な市場価値を獲得 IT人材市場という10兆円規模の急成長市場でのエンタープライズ法人営業スキルが身につく 「採用課題」を超えた事業課題・経営課題の解決スキルを習得でき、人材以外の領域でも評価される市場価値を獲得 初年度から大手企業を担当できるため、エンタープライズ営業・コンサルの実践経験が積める ◆ SNS×データという独自武器を持って提案できる環境 月間100万再生「モローチャンネル」などのメディア資産を活用したコラボ提案が可能 DX投資1億円以上の内製営業支援システムでデータ分析スキルを習得 提案の質・深さが、他エージェントと圧倒的に差別化できる ◆ 代表直轄組織での急速な成長機会 代表とともに顧客の声から逆算したソリューション開発に参画 トップ営業への同席機会が多く、ビジネスパーソンとして高速で成長できる 最短半年以内の昇給・昇格実績多数。2年目で事業責任者に抜擢された事例あり ◆ 充実した研修・サポート体制 入社後2ヶ月間は上司による日次1on1フィードバック 副社長による毎週の業界・営業勉強会（過去動画も全て視聴可能） 複数のマニュアル・企業情報・キャリアパス解説資料が整備済み

法人向けセールス・コンサルティング経験（顧客の意思決定権者への提案経験）

何かを本気でやり切った経験がある方 リーダー・マネジメント経験 無形商材の営業経験 データ分析を活用した業務改善・提案経験

目標達成への強いコミットメントを持つ方 クライアントの採用課題に本気で向き合い、データを使って解決策を考えられる方 必要な知識やスキルを自ら積極的に学習できる方 スタートアップの裁量ある環境で、主体的に動ける方