株式会社カラダノート 全ての求人一覧01_ビジネス の求人一覧
株式会社カラダノート 全ての求人一覧

01_01.:事業責任者候補(オープンポジション含)

【中途・正社員】1→10のフェーズへ!家族のライフイベントを基点にした事業拡大をお任せします
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料  :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業:妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業:当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業:家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 下記いずれかの事業の責任者またはそれ以外の新規事業責任者を担っていただく想定です。 取締役直下で、事業計画の立案から事業拡大にコミットいただき、マネジメントだけでなく実務部隊として手を動かしながら当社事業をドライブすることがミッションです。 不動産     :かぞくのおうち 保険      :かぞくの保険 ライフライン事業:個人・法人向け宅配水事業 各種サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈かぞくのおうち〉 出産や育児などのライフスタイルの変化に伴う、住宅の住み替えを検討するユーザーを対象に、希望の地域で展開する住宅企業を効率的に紹介、情報収集を提供するサービスです。 〈かぞくの保険〉 ライフスタイルの変化に伴う家族の保険を検討するユーザーを対象に、厳選されたプロのファイナンシャルプランナーを紹介し、一人ひとりにあった保険のプランを紹介するサービスです。 〈ライフプラン事業〉 「KARADANOTE WATER」をはじめ、電気やガスなどライフラインに関わるプロジェクトを展開しています。 【具体的な業務内容】 ・1→10フェーズでの事業計画の立案 ・必要リソースの確保(採用、外注など) ・メンバーの活動設計と進捗管理 ・自ら手を動かしてのグロース ・高速での事業改善PDCA
01_01.:事業責任者候補(オープンポジション含)

01_03:法人営業(リーダー候補)

【中途・正社員】顧客の課題を解決するセールスリーダー候補を募集!
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 ユーザーへレコメンドする商材を増やすため、提携先企業の新規拡大をお任せします。 妊娠・育児層から定年前後の初孫世代に役立つレコメンド商材を強化し、メンバーを牽引し事業をスケールしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ファミリーデータベース(顧客情報)を活用したプロモーション企画の立案・提案 ・新規提携営業、提携条件の交渉・調整 ・効果改善を目的としたアライアンス(既存提携)企業へのコンサルティング活動 ・マッチング精度向上を目的とした分析〜改善施策の立案 ・アライアンス企業に対する、業務フロー改善提案 【募集背景】 事業拡大・強化に向けて、一緒に頑張る仲間を募集しています! 現在、意思決定の最適化のため、提携サービスの多様化が課題となっております。 そこで、今回募集する企画営業として、弊社の所有するファミリーデータベースを活用したプロモーション企画の提案営業を行っていただきます。 現在のユーザー層はママ・プレママから定年前後の初孫世代がメインです。 暮らしに身近なサービス(例えば生協など)への企画提案はもちろん、WEBサービスから大手食品メーカーなど、アイデア次第であらゆる業界、サービスへの提案が可能です。 商材から企画する能力、クライアント、自社の双方の利益最大化を考えられる方を大募集! 【配属部署】 ビジネス本部 【やりがい】 ・0から商品・企画開発を行える ・あらゆる業界、サービスに対してアプローチができる 【得られる経験とスキル】 ・商品企画能力 ・事業開発経験 【キャリアパス】 ・メンバー > リーダー
01_03:法人営業(リーダー候補)

01_04:コンサルティング営業(責任者候補)

【中途・正社員】コンサルティング営業(責任者候補)/大企業のDXを推進するエンタープライズセールス
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 日本を代表する大手企業とのプロジェクトオーナーとして、担当企業の課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、マーケティングプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進します。 顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。 既存クライアントとも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていきます。 〈具体的な業務内容〉 ・新規顧客となる開拓プロセスの設計、提案仮説の構築 ・ファーストコンタクトから提案、プロジェクトの実行 ・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル/クロスセル提案 【募集背景】 これまでマーケティングメンバーが他業務と兼務しながら企画提案業務を行ってきました。 今回新たに専任として大手企業とのプロジェクトを通し、当社のビジョン実現に貢献していただける方を募集します。 当社の成長加速を支える重要なポジションであるプロジェクトオーナーを担っていただける方をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・日本を代表する大手企業とのプロジェクトを担当するため、事業を成功させた際のビジネスインパクトが非常に大きい。 ・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができる。 ・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られる。
01_04:コンサルティング営業(責任者候補)

01_09:インサイドセールス(未経験)

営業未経験歓迎!営業スキルを身に付けたい方・チャレンジして成長したい方お待ちしております!
仕事概要 【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供  生活インフラサービス(保険・おうち・宅配水)の提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 生活インフラを支える商材を当社顧客にご案内する、インサイドセールスメンバー募集いたします! 【具体的には】 ・顧客へのご案内業務 ・数値分析をもとにした改善提案 ・新入社員サポートや育成 ・アルバイトスタッフのシフト管理 【募集背景】 事業成長に伴い、組織拡大中! 【配属部署】 ビジネス本部 家族サポート事業部  20代・30代を中心とした、30名の組織です!! 大手企業での営業マネジメント経験のある責任者の元、営業の基礎から学ぶことができます! 【やりがい】 ・若いメンバーにも積極的にチャレンジできる環境を提供します! ・新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます ・業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です ・裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます 【得られる経験とスキル】 ・営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます! ・顧客に寄り添った仕事ができます ・家族のライフプランに関わる専門知識を得られます(資格取得補助あり) 【キャリアパス】 メンバー > SV > 事業部長 (実績) 入社 2年で事業部長に就任  (20代・女性) 入社半年でリーダーポジション(20代・男性・営業未経験)
01_09:インサイドセールス(未経験)

01_10:インサイドセールス(SV候補)

仕事概要 【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供  生活インフラサービス(保険・おうち・宅配水)の提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 生活インフラを支える商材を当社顧客にご案内する、インサイドセールスのSV候補を募集します! 【具体的には】 ・顧客へのご案内業務 ・チームの数値管理 ・数値分析をもとに改善提案 ・メンバーのサポート 【募集背景】 事業成長に伴い、組織拡大中! 【配属部署】 ビジネス本部 家族サポート事業部  20代・30代を中心とした、30名の組織です!! 大手企業での営業マネジメント経験のある責任者の元、営業スキルを伸ばしていただける環境です 【やりがい】 ・若いメンバーにも積極的にチャレンジできる環境を提供します! ・新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます ・業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です ・裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます 【得られる経験とスキル】 ・営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます! ・顧客に寄り添った仕事ができます ・家族のライフプランに関わる専門知識を得られます(資格取得補助あり) 【キャリアパス】 SV候補 > SV >事業部長 (実績) 入社 2年で事業部長に就任  (20代・女性) 入社半年でリーダーポジション(20代・男性)
01_10:インサイドセールス(SV候補)

01_11:スーパーバイザー(SV)

仕事概要 【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供  生活インフラサービス(保険・おうち・宅配水)の提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 生活インフラを支える商材を当社顧客にご案内する、インサイドセールスのSV候補を募集します! 【具体的には】 ・顧客へのご案内業務 ・業務進捗・数値管理 ・業務フロー・改善 ・スタッフ管理、メンバーマネジメント(目標設定・管理含む) 【募集背景】 事業成長に伴い、組織拡大中! 【配属部署】 ビジネス本部 家族サポート事業部  20代・30代を中心とした、30名の組織です!! 【やりがい】 ・新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます ・業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です ・裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます 【得られる経験とスキル】 ・営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます! ・顧客に寄り添った仕事ができます ・家族のライフプランに関わる専門知識を得られます(資格取得補助あり) 【キャリアパス】 SV >事業部長 (実績) 入社 2年で事業部長に就任  (20代・女性)
01_11:スーパーバイザー(SV)

01_12.カスタマーサポート

【中途・正社員】在宅・フレックス◎ 増員に伴いカスタマーサポート職を募集!
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 家族の生活を支える当社にとってカスタマーサポートのお仕事はとても重要です。 すべてのユーザーに安心・安全に当社サービスをご利用いただけるよう日々取り組んでおり、現在カスタマーサポートには2名在籍しています。 この度、事業拡大に伴う増員として新たに人員を募集中です。 より良く変えていこう!といった前向きなお気持ち、向上心を持って取り組みたいという方、ぜひお待ちしています! 具体的には ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・契約時の書類郵送作業 ・契約者情報の管理 ・業務フローの構築と改善 ・出荷指示作業 ・決済、請求書処理 など 【やりがい・得られるもの】 ・カラダノートのサービスを利用しているユーザーの声を近い立場で実感できる ・カスタマーサポートとしての実務経験 ・業務効率改善を実現するフロー設計と実践経験 ・ユーザーの声を実際のサービスに反映しリリースする経験 最終更新日:2024/6/6
01_12.カスタマーサポート

マーケティングサポート

【未経験OK】250万世帯の家族のデータを持つカラダノートのマーケティングサポート業務【育児の経験が活かせる】
子育て世代を応援するカラダノートのマーケティングメンバーのアシスタントとして、業務をサポートいただける方を募集します! 【詳細】 2つの仕事を依頼に応じて兼務いただきます。 ①営業アシスタント ・各種管理表等のデータ更新、入力作業 ・受発注 / 仕入 / 請求等におけるデータ入力処理、出荷指示 ・新規取引先のデータ入力、登録業務 ・そのほか数値集計や分析業務に必要なデータ出力 ②メールマガジン配信業務 ・依頼に応じたメールマガジンの制作、配信設定業務 ・配信結果をもとにPDCAを回し効果を最大化 ・配信業務にかかる事務処理業務 ※スキルに応じてその他の業務をお願いする可能性がございます。 ※ 一部の顧客対応をお願いする可能性がございます。 各業務は現職メンバーから引き継ぐため未経験分野でもキャッチアップが可能です。 【配属先】 ビジネス本部 ライフイベントマーケティング事業部 部長 1名 プランナー 4名 CRM/サポート2名 デザイナー 2名 インターン 1名 【募集背景】 今回募集しているライフイベントマーケティング事業部は、当社の柱であるDBマーケティング事業の収益化を担う重要なポジションです。 事業拡大に伴い、業務をサポートしてくれるメンバーを募集します! 【ポジションの魅力】 ◆挑戦できる環境 発展途中のサービス・組織であるという点から、改善ポイントがまだまだたくさんあり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が大きいです。 自身の妊娠出産・育児のご経験を活かしたアイディアを活かして、事業拡大にダイレクトに貢献することもできます。 ◆マーケティング領域でのキャリアアップが可能 サポート業務メインとはいえ、マーケティングチームとしての施策の実行やCRMツールを利用した業務も担っていただきます。 マーケティング領域でサポート業務からキャリアアップを考えている方にもオススメです。 ◆自由度の高い働き方 コアタイム11:00-15:00までのフレックス制と、グレードに応じた在宅勤務が可能です。 「仕事もプロ、家族もプロ」を会社のバリューに、子育て中でも働きやすい環境が整っています。 募集部署には子育て中のママが2名在籍・活躍しています。 社会課題の解決を目指す当社でマーケティングを通じ社会に貢献したいという想いがある方、大歓迎です! 【キャリアパス】 メンバー>チームリーダー>事業部長>本部長>執行役員 【使用ツール】 ・slack ・Gsuite(GA、タグマネージャー含) ・office 365 ・Salesforce(Servicecloud、MarketingCloud) ・redash ・diagrams.net ・figma ・Trello その他各種ツール
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