仕事概要
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクを持たずに働くノンデスクワーカー3,900万人がいる現場をITで変革する企業です。
現場には、いまもアナログで属人的な業務が残っています。私たちは全社で年間延べ3,300日以上お客様の現場に足を運び、本当に使われるプロダクトをつくってきました。だからこそ現場オペレーションHub『カミナシ』は30業界以上・17,000現場以上で使われ、作業や人、設備にまつわる現場の課題を解決しています。日々蓄積され、つながっていく現場データは、AIの力で経営の意思決定にも生かされます。
2040年には約1,100万人の働き手が不足し、その多くが現場に集中すると予測されています※。一方で、現場の変革を事業として成立させる勝ちパターンは、まだありません。その正解のない市場で、新規プロダクトの立ち上げから事業をどう伸ばすかまでを描き、形にしていく仕事です。これまで培った経験を、この変革の最前線で生かしませんか。
※出典:リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」
カミナシのインダストリアル IoT (IIoT) エンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。
業務内容
本ポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせ、現場業務をデジタル化する新規事業の開発に携わります。ハードウェアとソフトウェアの両面からノンデスクワーカーの業務を変革するという、カミナシにとって新たな挑戦領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードする方を募集しています。決まったアーキテクチャや既存のコードベースがあるわけではなく、技術選定から自ら意思決定し、プロダクトを形にしていくフェーズです。
少数精鋭チームの一員として、フロントエンド及びバックエンド基盤の設計・構築を行っていただくとともに、ユーザとの距離の近さを生かして顧客インタビューや現場訪問を通じてより良いプロダクト開発を進めていただきます。
- 現場センサーデバイスから送信されるデータを収集・蓄積するバックエンド基盤の設計と構築
- 収集データの可視化や通知機能など、現場の効率化を促すフロントエンド体験の設計と構築
- 顧客への PoC(概念実証)の技術的な推進と、顧客ヒアリングやフィードバックに基づくプロダクト改善
カミナシ社が活用する主な技術やツール
アプリケーション開発
- Next.js
- TypeScript
- Go
- Docker
- PostgreSQL
- Ory/fosite
ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
インフラストラクチャ
- AWS, AWS IoT Core
- Terraform
- GitHub Actions
監視
- Grafana
- Prometheus
- Datadog
- Sentry
コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
AIツール
- Claude Code
- GitHub Copilot
- Google Gemini
選考フローについて
書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。
カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。
参考情報
必須スキル
- 5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、プロダクト開発を自律的に進めることができる
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験
- 素直な心とやり切る強い気持ち(Open heart, determined mind)
歓迎スキル
- AWS IoT Coreを用いたIoT機器向けバックエンド基盤の構築経験
- 産業機器や民生機器のマイコン搭載量産製品向けの、組込ソフト開発経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
求める人物像
- カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
応募概要
| 給与 | 750万円〜1500万円 ※ストックオプション制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 時間制度フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
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| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 手当等
社会保険
休暇
その他
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企業情報
| 企業名 | 株式会社カミナシ |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年12月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F |
| 支社所在地 | 【サテライトオフィス】 |
| 事業内容 | カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクを持たずに働くノンデスクワーカー3,900万人がいる現場をITで変革する企業です。現場オペレーションHub『カミナシ』は、作業・人・設備にまつわる現場のあらゆるデータをつなぎ、現場の非効率を解消するとともに、そのデータを経営の意思決定に生かすことで、現場から経営、そして産業全体の変革を実現します。 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189名(2026年10月時点) |
| 企業サイトURL | https://corp.kaminashi.jp/ |