コーポレート部 の求人一覧 - 株式会社ジモティー

■サービス概要・募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は既存8店舗（東京都・神奈川）を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、循環型社会の実現に向けてサービスを飛躍させるPdMを募集しています。ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの品が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創りたい方をお待ちしています。 ■ミッション 最初は過去のご経験と親和性のある領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げつつ、将来的にはプロダクトの責任者としてプロダクト全体の戦略立案～実行をリードしていただくことを期待します。 既存サービスの改善だけでなく、急拡大中の新規事業をオフライン連携とともに成長させるフェーズに携わり、幅広いプロダクトマネジメントスキルを獲得できるポジションです。 ■業務内容 ・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行 　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見 　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計 　-　UIUX改善、新機能追加ディレクション、SEO・CRM施策の企画・実行 将来的には・・ ・プロダクトのビジョンやロードマップの設計 ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 ・大型の業務提携及びプロジェクトの推進 ・プロダクト開発部門の組織開発（採用・育成・マネジメント） ■ポジションの魅力 【未経験からPdMへキャリアアップ】 得意領域（例：UX、マーケ、データ分析など）から着手し、段階的にプロダクト戦略・ロードマップ策定に関与。 実践を通じてスキルを習得し、戦略立案や意思決定に関わっていける。 【少数精鋭の組織でキャリアの機会が開けている】 上場企業でありながらまだ50名のフェーズ。 会社の成長にともない実績を上げている方には大きな裁量と責任を移譲していく文化。 【圧倒的ユーザーベース + 大規模トラフィック】 月間1,000万MAUを誇るプラットフォームで実証済みの知見を得つつ、新規拠点拡大に伴うオフラインのユースケースも扱える。 多様なユーザーデータを活用し、グロース施策を企画・実行できる。 【社会貢献性の高いリユースビジネス】 不用品の再利用やゴミ削減で循環型社会の実現に寄与。官民連携という独自のモデルで社会課題に取り組む。 【多様な事業フェーズを一気通貫で経験】 “成熟”しているクラシファイド部門と、“急成長～拡大”のオフライン連携部門の両方に触れられる。 0→1、1→10、10→100の成長フェーズを同時に体感し、幅広いビジネススキルを磨ける。

■会社概要 月間約1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、官民連携のリユース拠点を展開する「ジモティースポット」の事業運営部門にてマネージャー〜部長候補ポジションを募集しております。 当社は東証グロース上場、急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、 クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、ジモティーは現在月間約1000万人が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。 また、全国で200を超える自治体と連携協定を結び、5つの自治体では官民連携の事業を共同運営しております。 ■募集の背景 本ポジションは新設ポジションです。今後出店スピードを加速し事業を拡大するなかで、柔軟な思考とキャッチアップ力を持った方に、PL管理やKPI分析を軸に事業全体をリードしていただきたいと考えています。将来的には幹部候補として組織の拡大を牽引することを期待します。 ■ミッション 複数店舗の運営を統括する上で、PL管理・KPI分析による収益最大化とともに、未整備の領域を自ら開拓し、課題を発見・施策化し、各部門を巻き込んで推進していただきます。新規事業ゆえに変化が多く、仮説検証とプロジェクトマネジメント力が求められます。 ■具体的な業務内容 ・PL管理、予実マネジメント ・重要KPIの分析基盤構築・分析・改善案の立案 ・改善案のプロジェクトマネジメント ・各部門（事業責任者・PdM・経営企画・人事等）との調整 ■ジモスポ事業開発部 取締役 → 執行役員 → 新設ポジション（★該当ポジション） ■ポジションの魅力 ・PL管理やKPI分析などを通じて事業拡大に向けた戦略立案に携われます。経営企画や事業責任者と連携しながら、ビジネスを成長させる醍醐味を味わえます。 ・「不用品を処分したい」という人と「ゴミを削減し環境を守りたい」という自治体、そして「掘り出し物を安く手に入れたい」という人。社会問題を解決しながら住民の皆さんにメリットを提供できる新しいビジネスの拡大に貢献できます。 ・SDGs、循環型社会形成といった、今後の社会の本質的な課題であり、潮流になるビジネスチャンスに深く関わるチャンスです。また、ジモティーは、エコプロアワードにて環境大臣賞を受賞するなど、広く官公庁や環境ビジネス企業とのネットワークがあります。 ・急拡大中の事業であるため、事業企画の立案〜実行・改善まで幅広い業務に挑戦できます。今後の出店加速に伴い、管理職としての裁量も大きく、成長機会が豊富です。

■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■配属部署 エンジニア部（13名） 執行役員→マネジャー3名→メンバー9名 ※比較的メンバー数に対してマネジャーの人数が多く、またチームを超えてのサポートが手厚い環境です。 ■仕事内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれるWEBエンジニアを募集しております。 強い成長欲求と高い学習意欲、社会貢献への意欲があればその分経験は足りなくても、十分に活躍できます。当社のマネージャー陣は4名中3名が当社で実務未経験で入社しており、その他メンバーも未経験に近い形で入社している方が半数以上です。そしてAIを駆使すれば従前以上にエンジニアとしての活躍スピードは上げられるはずです。当社でエンジニアのキャリアを積んでみませんか？ ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 新規のプロジェクトの開発を一緒にしたり、新規プロジェクトの企画を一緒にしていただける方を広く募集しております。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は技術の幅を重視しており、サーバーサイドだけでなく、WEBフロントやアプリ、PdMへの兼任など多くのキャリアパスが開かれており、成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発・運用 ・ビジネスサイドの要望のヒアリング、システム要件定義 ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進 ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。 ■将来的にお願いしたい業務 ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント ・バックエンド以外の領域への挑戦 　・機械学習 　・フロントエンド（React、Next.js） 　・インフラ（AWS、GCP） 　・ネイティブアプリ ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。 ■このポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・少ない経験からでもエンジニアとしての経験を積める： 実践を通じて、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： ジモティーでは「何の課題を解決するか？」の段階からPdMと一緒にアサインされ、データ分析から携わることができます。施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。 ■開発環境 ・言語 　Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク 　Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB 　MySQL(Aurora), MongoDB ・検索エンジン 　Elasticsearch ・インフラ(AWS) 　ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache ・インフラ(Firebase) 　RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理 　Docker, CloudFormation, itamae ・バージョン管理 　Github ・情報共有 　Slack, Kibela ・データ分析基盤 　BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk ・サーバー監視 　Mackerel, Airbrake ・CI/CD 　CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy

■仕事内容 事業拡大に伴い、社長直下の人事戦略室で採用及び人事企画の担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 その拡大期の今、採用や人事の強化が急務となっております。 社長直下の人事戦略室にて幅広い業務を担っていただきます。 次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ◆人事採用に関する業務全般をご担当いただきます ・採用：戦略の立案と実行（アルバイト・中途採用・新卒採用・インターン） ・組織開発（育成）：課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度（評価・給与）：設計、実行 ・その他上記に準ずる業務 肩書や部門の垣根を超えてメンバー同士、部門同士が非常に近い関係性の会社のため、人事採用の業務を通じて事業成長と目の前にいる仲間への貢献を実感できるポジションです。 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？

■仕事内容 事業課題に伴い、社長直下の人事戦略室で業務フロー改善・育成の担当者を募集しております。 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 2025年からは、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は既存8店舗（東京都・神奈川）を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 その拡大期の今、各職種の業務が拡大し多岐にわたりつつあり、各チームの業務フローの改善、業務の定型化、現場メンバーへの育成が急務となっております。 まずは業務の型化や現場メンバーの育成をになっていただく予定ですが、事業の状況とその課題の優先度によって、採用～組織開発・制度設計など幅広い業務を担っていただける、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ◆現場支援に関する業務全般をご担当いただきます ・育成：（業務フローの課題抽出・改善・マニュアル化・研修など） ・採用：戦略の立案と実行（アルバイト・中途採用・新卒採用・インターン） ・組織開発（育成）：課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度（評価・給与）：設計、実行 ・その他上記に準ずる業務 肩書や部門の垣根を超えてメンバー同士、部門同士が非常に近い関係性の会社のため、人事採用の業務を通じて事業成長と目の前にいる仲間への貢献を実感できるポジションです。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■所属部門 社長室もしくは人事戦略室 ■レポートライン 代表取締役社長→当ポジション ※社長直下のポジションです ■概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■このポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業を支える重要なポジションで、組織づくりの根幹を担う経験を積めます。 ・社長直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な人事施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から人事領域の専門性を積める： 実践を通じて、採用・人材開発・制度設計などの専門スキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

■仕事内容 これまでの営業での顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、当社の新設部署で事業開発・新規プロジェクトの企画推進にお力を貸してもらえませんか？ 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（仮称：社長室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 真に必要とされるサービスの開発には、顧客であるユーザーの声をヒアリング・分析し、本質的な価値は何か？ということを問い詰めることが需要だと考えており、あなたの営業経験を生かしてご活躍いただけないかと考えております。 入社後は、社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■ポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・社長直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から事業開発の経験を積める： 実践を通じて、事業開発・事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

■会社概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 ジモティーの成長を加速させることができる、事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発していただける方を広く募集しております。 社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■業務内容 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？