株式会社ジモティー の全ての求人一覧

■募集背景 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー150名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 現在を第二創業期と捉え、新たな挑戦へと踏み出しています。これまで「ジモティー」や「ジモティースポット」といった事業を通じて築き上げてきた強固な基盤を活かし、地方創生をテーマとした、日本初の画期的な新規プロダクトの立ち上げを目指しています。 そこで、社長直下に新設された「新規事業開発室」のコアメンバーとして、プロダクトの戦略策定から開発・推進まで、一貫してリードしていただきたいと考えています。単なる仕様書作成者やプロジェクト管理者にとどまらず、事業の未来を創る「プロダクトマネージャー」として、あなたのビジョンとユーザーへの深い洞察に基づき、プロダクトを形にしてください。 このポジションでは、社長や取締役と密に連携しながらも、あなたの裁量と意思を最大限に尊重します。不確実性の高い新規プロダクトだからこそ、権限と責任をセットでお渡しします。プロダクトを動かすのは、あなたの力です。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■業務内容 私たちは新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合した画期的なプロダクトを生み出して行きたいと考えています。代表取締役社長の直下で、新規プロダクトの企画・開発・推進という、裁量の大きい業務をお任せします。 既存のプロダクトの機能改善に留まらず、リユース市場に新たな旋風を巻き起こすような、前例のない画期的なプロダクトの立ち上げにコミットしていただきます。 これまで培ってきたPdMとしての経験を存分に発揮し、0→1のプロダクト立ち上げに挑戦できる、大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。 【業務内容詳細】 ・ジモティーのプロダクト戦略・ロードマップの立案、策定、実行 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査やログ分析等）の企画、実行 ・新規機能開発に関する企画立案、要件定義、開発のマネジメント ・プロダクトのグロースに関わるマーケティング施策の企画、実行　等 ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■ポジションの魅力 ・権限と裁量の最大化 社長直下のポジションであるため、プロダクトの戦略から機能の細部に至るまで、あなたの意思決定がプロダクトの進化につながります。私たちは、トップダウンではなく、データとユーザーの声に基づいたボトムアップな意思決定を尊重する文化です。 ・社会貢献性の高いミッションへの挑戦 「地域の今を可視化する」というスローガンに込められた、利便性だけでなく、人々の暮らしを豊かにするプロダクトを創出するという壮大なミッションへ挑戦できるやりがいがあります。 ・圧倒的なスキルアップの機会 新規プロダクトの立ち上げを経験することで、単なるプロダクトマネジメントスキルだけでなく、事業全体を俯瞰する視点や、ビジネス開発のスキルも身につけることができます。また少数精鋭のチームだからこそ、社長や取締役など、事業を牽引するトップの視点を間近で学ぶことができ、これまでのキャリアをさらに加速させることができます。

■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の企画・開発・運営を行っており 、 現在、月間に約1,000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しています 。 ◆募集背景 ジモティーのユーザーの大半は、家具家電のリユースでのご利用が多いですが、今後は服や食品、日用品や地元のお店の情報など、 より日常性や必要とされる頻度の高い物品・情報のターゲット化を図っています 。 当社は現在、不要品の売買という大きな基盤の上に、次なる事業変革期にあります 。 ユーザー満足度の向上と、解決できる社会課題の増加を目指し、 プロダクトをネクストステージへグロースさせるための様々な戦略立案・施策実施を統括していただける方を募集いたします 。 ■業務内容 プロダクトのビジョン策定と達成のためのあらゆる業務を牽引していただきます 。 　●プロダクトビジョンと戦略の策定 　・プロダクトのビジョンの策定と実現のための施策の企画・実行 　・ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計、UXデザイン 　・プロダクトロードマップの設計、UIUX改善、新機能追加 　●サービスグロース業務の実行統括 　・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 　・プロダクトのPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行 　・アプローチ施策・集客施策の企画・実行 　●事業開発・プロモーション 　・業務提携及びプロジェクトの推進 　・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 ※ご経験と希望に応じてミッションの範囲は調整します 。 ■ ポジションの魅力 現職で裁量不足や成長の停滞を感じているハイレイヤーのプロフェッショナルへ。 ジモティーでは、経営層と密接に連携し、事業の未来を決定づける責任と、市場価値を飛躍的に高める実績を積むことができます。 【事業戦略とプロダクトの融合】 このポジションは、単なるプロダクトの改善担当ではなく、 プロダクトのビジョン策定と達成のためのあらゆる業務を牽引していただく事業責任者です。 事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行まで 、 経営層に近い立場で事業の根幹を変える裁量を持って推進できます。 【大規模プロダクトを動かすインパクト】 月間1,000万MAUのユーザー基盤を活かしたダイナミックな施策にチャレンジでき 、 大規模なプロダクトの拡大を牽引した責任者として、市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。 【多角的な事業フェーズへの挑戦】 カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、 事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます。 あなたの経験を活かし、幅広い事業成長フェーズを推進するリーダーとして活躍してください！ 【社会貢献性の高いプロダクトへのコミットメント】 地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、 持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。 ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・既存の枠組みを超え、新しい基盤の構築に醍醐味を感じる方： 単なる既存の店舗運営体制や収益化の仕組みの中でのマネジメントではなく、 多店舗展開における収益化の仕組みや運営体制をゼロベースから構築し、 事業のスケールアップに直接貢献する醍醐味を味わいたい方。 ・社会貢献を肌で実感しながら、事業成長を牽引したい方： リユースを通じた「地域活性化」や「資源循環」といった社会的意義の高いサービスに心から共感し、 その事業成長を通じて社会貢献を肌で実感しながら働きたい方。 ・戦略的思考で「最高」を追求できる方： 単に店舗数を追求するだけの画一的なオペレーションではなく、 戦略的・マーケティング的思考を持ち、最高の結果を追求しながら、 常に改善と最適化に取り組める方。 ・経営者目線でオーナーシップを持ち、推進できる方： 経営層と連携し、自社の事業として成長させるという経営者目線でオーナーシップを持ち、 圧倒的な当事者意識を持って事業を推進できる方。

■サービス概要・募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は20店舗（東京都・神奈川・千葉・愛知など）を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、循環型社会の実現に向けてサービスを飛躍させるPdMを募集しています。ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの品が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創りたい方をお待ちしています。 ■ミッション 最初は過去のご経験と親和性のある領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げつつ、将来的にはプロダクトの責任者としてプロダクト全体の戦略立案～実行をリードしていただくことを期待します。 既存サービスの改善だけでなく、急拡大中の新規事業をオフライン連携とともに成長させるフェーズに携わり、幅広いプロダクトマネジメントスキルを獲得できるポジションです。 ■業務内容 ・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行 　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見 　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計 　-　UIUX改善、新機能追加ディレクション、SEO・CRM施策の企画・実行 将来的には・・ ・プロダクトのビジョンやロードマップの設計 ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 ・大型の業務提携及びプロジェクトの推進 ・プロダクト開発部門の組織開発（採用・育成・マネジメント） ■ポジションの魅力 【未経験からPdMへキャリアアップ】 得意領域（例：UX、マーケ、データ分析など）から着手し、段階的にプロダクト戦略・ロードマップ策定に関与。 実践を通じてスキルを習得し、戦略立案や意思決定に関わっていける。 【少数精鋭の組織でキャリアの機会が開けている】 上場企業でありながらまだ50名のフェーズ。 会社の成長にともない実績を上げている方には大きな裁量と責任を移譲していく文化。 【圧倒的ユーザーベース + 大規模トラフィック】 月間1,000万MAUを誇るプラットフォームで実証済みの知見を得つつ、新規拠点拡大に伴うオフラインのユースケースも扱える。 多様なユーザーデータを活用し、グロース施策を企画・実行できる。 【社会貢献性の高いリユースビジネス】 不用品の再利用やゴミ削減で循環型社会の実現に寄与。官民連携という独自のモデルで社会課題に取り組む。 【多様な事業フェーズを一気通貫で経験】 “成熟”しているクラシファイド部門と、“急成長～拡大”のオフライン連携部門の両方に触れられる。 0→1、1→10、10→100の成長フェーズを同時に体感し、幅広いビジネススキルを磨ける。

当社は、東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です 。「地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ」を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指し、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています 。 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、主に既存フランチャイズ（FC）加盟店の持続的な事業成功を目的としたコンサルティングを行っていただくポジションです。 現在、当社は約200100箇所以上の行政とリユースに関する協定を締結し、地域内の資源循環を促進することでごみを減らす取り組みを実施しております。 特に注力しているのが、自治体と連携して展開するリユース店舗の運営です 。これは、地域内の家具家電などの不要品を持ち込んでもらい、次の使い先を探してリユースする事業です 。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 事業拡大に伴い、既存直営店舗の運営管理ノウハウをFCオーナー様に共有し、 成功に導くための様々な業務を行っていただきます 。 ●店舗の立ち上げ・運営サポート ・新規FC店舗立ち上げ時の業務フロー構築と指導 ・店舗のKPIや予実管理のサポート ・お客様のニーズを踏まえた店舗運営の指導・コンサルティング（シフト制含む） ・オペレーションの標準化と改善、改善策の実行支援 ● 人材マネジメントサポート ・FCオーナー様や新任店長（アルバイト）の採用・育成・教育のサポート ・アルバイトスタッフマネジメント手法の指導 ■将来的にお願いする業務 ・複数店舗の管理 ・事業全体のオペレーション改善 ・行政や関係会社との提携・交渉窓口 ・地域団体との企画開発 ・環境啓発講座の企画運営 ■レポートライン 取締役 →　責任者　→ ★該当ポジション ■ポジションの魅力 ・社会貢献性と事業性の両立： ごみの削減や宅配クライシスなどの社会問題に対し、官民共同で運営する新しいリユースモデルにて解決を進めていく、社会性の高いやりがいのあるポジションです 。 ・事業の初期メンバーとして参画： 今後拡大していく官民共同の店舗の企画・運営・拡大に初期メンバーとして携わっていただくことができます 。 ・大きな裁量とキャリアアップ： 実績に応じて担当範囲を広げていただくことができるため、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です 。将来的には、エリアマネージャー、店舗開発担当、行政担当など、事業の成長に合わせたキャリアへチャレンジできます 。 ・マニュアルのない環境での挑戦： 新店舗の立ち上げや新業態など、前例がない状態での業務フロー構築に携われる経験は、あなたのキャリアを大きく広げます。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、フランチャイズ（FC）展開を加速させるための外部パートナー（代理店・販売チャネル）とのアライアンス戦略を立案・実行し、事業成長を牽引していただくポジションです 。 当社は、東証グロース上場の創業14年を迎える急成長中のベンチャー企業です 。「地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ」を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指し、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています 。 現在、当社は約200箇所以上の行政とリユースに関する協定を締結し、地域内の資源循環を促進することでごみを減らす取り組みを実施しております。 特に注力しているのが、自治体と連携して展開するリユース店舗の運営です 。これは、地域内の家具家電などの不要品を持ち込んでもらい、次の使い先を探してリユースする事業です 。 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております 。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 ジモティースポットのFC展開を加速させるため、代理店や販売パートナーといった外部チャネルの開拓から、成果が出るスキームの構築までを一気通貫で担っていただきます。 ●チャネル戦略の策定と実行 ・FC展開における代理店・販売パートナーの選定基準策定と開拓戦略の立案・実行 ・目標から逆算したKPI・予算設計とチャネル戦略の策定 ・再現性を追求した販売スキーム、トークスクリプト、ナレッジの体系化を主導 ●新規パートナー開拓とアライアンス ・新規代理店・パートナー候補のソーシング、交渉、契約締結（全国規模 ・契約後のオンボーディングプログラムの設計と、パートナー向け営業資料・教育コンテンツの制作 ・FC開発チームや自治体営業チームとの連携 、成功事例や課題を共有し、組織全体の知見向上に貢献 ●チャネルマネジメントと成果の最大化 ・各パートナーのパフォーマンス管理とPDCA実行 ・加盟店からの意見や要望を収集し、本部の関連部署（店舗開発、マーケティング等）との連携しサービス全体の改善 ■レポートライン 取締役 →　責任者　→ ★該当ポジション ■ポジションの魅力 ・社会貢献性と事業性の両立： ごみの削減や宅配クライシスなどの社会問題に対し、官民共同で運営する新しいリユースモデルにて解決を進めていく、社会性の高いやりがいのあるポジションです 。 ・事業の初期メンバーとして参画： 今後拡大していく官民共同の店舗の企画・運営・拡大に初期メンバーとして携わっていただくことができます 。 ・大きな裁量とキャリアアップ： 実績に応じて担当範囲を広げていただくことができるため、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です 。 ・マニュアルのない環境での挑戦： FC店舗の販売チャネル構築や立ち上げなど、前例がない状態での業務フロー構築に携われる経験は、あなたのキャリアを大きく広げます。

社会貢献×急拡大300店舗体制への急拡大を共に創り上げる「エリア統括」を募集！「経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！ ■募集背景 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が、今、社会貢献性の高い新規事業「ジモティースポット（ジモスポ）」で急拡大のフェーズを迎えています。 ジモスポは、自治体と連携し、市民に開かれたリユース・資源循環の拠点を提供する、社会的意義の大きなリアル店舗事業です。世田谷区、川崎市、横浜市をはじめ、現在約20店舗を展開していますが、私たちの目標はここにとどまらずその先にあります。 【中期事業計画（2030年目標）】 ・リアル店舗数：20店舗 → 329店舗 ・売上高：17億 → 135億 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000名 今後、店舗数や従業員が急増する中で、既存の仕組みの中でのマネジメントではなく、地域に根差した店舗運営の仕組みを構築し、この急成長を現場の最前線から支える推進力が必要不可欠です。 今回は、このダイナミックなフェーズで、単なる管理者ではなく「エリアの統括者」として、自らの手で事業をドライブさせたいというガッツある方を、ポテンシャル重視で募集します。 「仕組みはまだ未完成。だからこそ、自分の経験を活かして、会社を次のステージへ押し上げたい。」 そんな当事者意識を持った方からの挑戦をお待ちしています！ ■仕事概要 リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 現在約20店舗の体制を、2030年までに300店舗超へと急拡大させるダイナミックなフェーズです。あなたにはエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括する役割を担っていただきます。 単なる店舗管理で終わるのではなく、「オペレーションの構築」「改善策の提案」などを主体的に行っていただき、これまでの現場経験経験を「高度なマネジメントスキル」へと進化させることができる環境です。 【具体的な業務内容】 担当エリアの事業収益最大化と、それを支える強固な組織づくりにコミットしていただきます。 1 事業収益の最大化（PLマネジメント） ・担当エリアの売上・コストを分析し、収益改善施策を立案・実行。 ・根性論や長時間労働を良しとしないのがジモティーの文化です。ITツールを活用したデータ分析と業務の標準化によって、エリア全体の効率的な運営を実現し、「生産性の高い働き方」をマネジメントしてください。 2 組織と人の育成（採用・定着） ・店長や現場スタッフの採用、育成、評価。 ・【心理的安全性の高いチーム】を目指し、役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織を現場で実現。スタッフが働きがいを感じる環境（eNPS向上）を作り、強い現場組織を構築します。 3 オペレーションの標準化・改善 ・急拡大する店舗網全体を見据えた、業務フローの標準化と改善。 ・本部（本社）と連携し、現場のリアルな課題を全社戦略に反映します。 ■この仕事の魅力 ・【社会貢献性の高い事業意義】 行政と連携し、資源循環・地方創生に貢献します。「モノを捨てる」という社会課題を解決し、地域住民の役に立つ、地域に貢献できるリアルビジネスです。 ・【未来に投資する安定基盤】 東証グロース上場企業としての安定基盤を持ちながら、2030年までにリアル店舗を20店舗→329店舗へ拡大する明確な事業ビジョンがあります。将来への不安を感じることなく、大規模な成長フェーズに立ち会うことができます。 ・【実績は正当に評価】 年齢や勤続年数に関係なく、成果とプロセスを多角的に評価し、昇給・昇格に直結させます。前職で「評価制度・報酬体系の不透明さ」に不満を感じていた方も、安心して挑戦できる環境です。 ・【豊富なキャリアパス】 エリアマネージャーとして実績を積んだ後は、事業部長、人事戦略部門、新規事業開発などのキャリアパスも用意されています。。社歴や年齢に関係なく、幅広くキャリアを築ける環境です。

■募集背景 月間1,000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、「ジモティースポット（ジモスポ）」の事業開発部門にて、マネージャー候補を募集いたします。 自治体と連携して、市民に開かれたリユーススポットを提供している「ジモスポ」。この成長事業を加速させるため、人材の採用・育成とオペレーション管理を担っていただける方を求めています。 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1,000万人以上にご利用いただいており、リアルでは200を超える自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政と「ジモスポ」を共同運営しています。 現在、全国で約20店舗を展開していますが、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制を目指すという、まさに事業拡大の真っ只中にいます。この急成長を支えるには、店舗運営の現場に精通し、事業課題を肌で感じてきたあなたの力が必要です。 店舗数や従業員が急増する中、各拠点のオペレーションや業務フローは多岐にわたります。画一的なマニュアルや制度だけでは、現場のリアルな課題を解決することはできません。急成長を遂げる組織の中で柔軟にオペレーションを構築し、手厚い育成体制を整えて、組織の基盤を築いていただきたいと考えています。 既存の仕組みの中でのマネジメントだけではなく、0→1で組織作りに携わりたい方、ぜひ、ジモスポの事業の成長を加速させてください！ ■具体的な業務内容 複数拠点の運営を行う中で、オペレーション管理、業務プロセス改善、そして人材マネジメントに携わっていただきます。 ・人材管理: チームメンバーやアルバイトスタッフの採用、評価、育成。リーダーや店長候補を育成し、登用することも重要なミッションです。 ・新規拠点立ち上げ: 今後、全国で300拠点を目指す事業拡大初期において、新拠点オープンに関わる業務にも携わっていただきます。 ・サービス・オペレーション管理: 業務プロセス改善、マニュアル作成、業務改善に関する企画提案と実行。KPIや収支管理、現場でのトラブル対応も含まれます。 ＜店舗について＞ 現在全国に直営・FC合わせて19店舗（世田谷・品川・・川崎・名古屋など）を展開。 メインの勤務地は本社（東京都五反田）となりますが、各店舗（特に大型店舗となる川崎菅生店）での業務も発生する予定です。 ※新店オープンに関わる業務にも携わっていただくため、全国出張の可能性があります。 ■運営体制・特徴 ・100％直雇用の体制（アウトソーシングなし。一部フランチャイズ展開店舗もあり） ・アルバイトによる店舗運営 ・複数の店舗を管理しながらメンバーを育成し、その中から店長候補やリーダー候補を登用していきます。 ・アルバイトスタッフは、ジモティーのビジョンへの共感度が高く定着率も高いです。 ■レポートライン 【ジモスポオペレーション部　改善G】 取締役→ マネージャー（★該当ポジション）→ディレクター（6名） → アルバイト130名 ■ポジションの魅力 ・事業成長の最前線で、組織づくりに深く関わる 既存の仕組みをただ運用するのではなく、300店舗体制を目指す急成長事業の「0→1」フェーズで、オペレーションや人材育成の仕組みそのものを作り上げていくことができます。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアやスキルを事業の基盤に反映できる、非常に大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 ・現場経験が事業のコアに直結する これまでの店舗運営や人材育成で培った現場経験は、単なる管理スキルにとどまりません。現場のリアルな課題を解決する力として、事業全体の成長に不可欠な役割を担います。 ・社会貢献性とビジネス成長の両立 不用品を減らし、持続可能な社会を築くという社会貢献性の高い事業に携わることができます。ビジネスとして収益を最大化しつつ、社会課題の解決に貢献できるという、大きなやりがいを感じられます。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、主に既存フランチャイズ（FC）加盟店の持続的な事業成功を目的としたコンサルティングを行っていただくポジションです。 FC店舗が20社、30社と増加していく中で、加盟店オーナー様との強固な信頼関係を基盤とし、各店舗が「ジモティー」ブランドの価値を体現しながら地域社会に貢献し、「出店して良かった」と心から感じていただけるよう、店舗運営の質と満足度の維持・向上を追求する重要な役割を担っていただきます。 加盟店ビジネスの根幹を支える、社会的意義とやりがいの大きな仕事です。 「単なる御用聞きではない、一歩踏み込んだ提案で顧客の成長に貢献したい」 「地域の活性化など、社会貢献性の高い事業に挑戦したい」 このポジションは、単に本部の方針を伝えるだけではありません 。加盟店オーナー様の「良きパートナー」として、データ分析に基づく課題発見から改善提案、そして実行支援まで、より深いコンサルティング領域に踏み込み、パートナーとして対等な立場で加盟店の持続的な事業成功を追求する仕事です 。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい ・既存顧客との良好な関係を継続的に築き上げ、そのプロセスに喜びを感じられる方 ・加盟店オーナー様が「ジモスポを出店して良かった」と心から感じ続けられるようなサポートに情熱を注げる方 ・相手の話を深く理解し、求められる支援や情報を的確かつ丁寧に提供し続けることに自信がある方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感しながら、加盟店のサポートに挑戦したい方 ・KPIに基づいたマネジメントや改善活動に主体的に取り組める方 ■主な業務内容 加盟店オーナー様が「出店して良かった」と心から感じ続けられるよう、事業の成長と安定化を支援します 。 【加盟店運営サポートとコンサルティング業務】 ・担当加盟店への定期的な訪問（オンライン含む）によるコミュニケーションと、信頼関係の構築・維持。 ・各店舗の運営状況（売上、集客、オペレーション、顧客満足度など）のヒアリングとデータ分析に基づく課題発見、改善提案、実行支援。 ・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）基準の維持・向上指導、ブランドイメージ管理。 ・本部からの重要事項（新サービス、キャンペーン、運営方針等）の正確な伝達、導入サポート、実行状況の確認とフォローアップ。 ・成功事例の共有や、店舗間のナレッジ共有を促進し、全体のレベルアップを図る。 【KPIマネジメントと質の高い店舗運営の維持】 ・担当店舗の重要業績評価指標（KPI）の進捗管理、分析、レポーティング。 ・店舗運営マニュアルの理解促進、遵守状況の確認と指導。 ・加盟店契約に基づく店舗運営の健全性維持。 ・予期せぬトラブルやクレーム発生時のエスカレーション対応、解決支援。 【社内連携と情報共有】 ・加盟店からの意見や要望、市場の動向などを収集し、本部の関連部署（店舗開発、マーケティング、システム開発等）へフィードバックすることで、サービス全体の改善に貢献。 ・FC開発チームや自治体営業チームと連携し、成功事例や課題を共有し、組織全体の知見向上に貢献。 ■募集背景 「ジモティー」は、地域での資源循環やコミュニティ活性化を支援するプラットフォームとして、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を加速しています。 今後、フランチャイズモデルを通じてさらに多くの地域へサービスを届け、地域課題解決を推進していく中で、既存加盟店様の着実な成長と成功を支援するためのサポート体制強化が急務となっています。当社のビジョンに共感し、加盟店パートナーと共に事業を成長させていく熱意をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 配属部署（想定） 取締役 → 責任者 → 本ポジション ※FC部門の拡大に伴い、将来的にはチームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」のFC加盟店サポートを通じて、全国各地の地域活性化や資源循環に直接的に貢献できます。 【長期的な信頼関係構築】 加盟店オーナー様とじっくり向き合い、単なる売上支援に留まらない多角的なサポートを通じて、長期的な信頼関係を築き上げる深耕型の業務スタイルです。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを基盤としたFC展開において、加盟店の成功を後押しすることで事業拡大にダイレクトに貢献できます。 【顧客視点の追求】 加盟店は独立した事業主である顧客です。 そのビジネスを深く理解し、成功をサポートするという視点で業務に取り組むことで、真の顧客志向が磨かれます。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。

■仕事の概要： 現場の知見を、テクノロジーで全国の仕組みへ 2030年までに全国329店舗、売上高135億円（現在の約8倍）を目指す中期計画のもと、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を主導していただきます。 このポジションのミッションは、現場で培われた「モノの流れ」や「対人折衝」の深い知見を、ITプラットフォームと掛け合わせ、日本全国で再現可能な「仕組み」へと昇華させることです。選考を通じて、以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 １ 事業開発・チャネル戦略：外部パートナーとのアライアンスを通じて、拡大のスピードを最大化させる。 ２ 店舗開発・オペレーション構築：現場のノウハウを体系化し、誰でも高いクオリティで運営できるシステムを構築する。 ３ パートナーコンサルティング：データに基づき、加盟店オーナーの経営をサクセスへと導く。 ■ポジションの魅力 ・「意志決定の速さ」が事業を創る 上場企業でありながら、スタートアップのような機動力を持っています。現場からの提案がダイレクトに経営陣へ届き、翌週には施策として実行されるようなスピード感が日常です。「こうすればもっと良くなる」という実体験に基づいたアイデアが、即座に全国の仕組みに反映される醍醐味があります。 ・データ×現場感による高精度のPDCA 月間1,000万人が利用するプラットフォームのデータを活用し、科学的に店舗運営を最適化します。「経験則」に「データ」を掛け合わせることで、圧倒的な速さで事業を改善していく、IT業界ならではの合理的かつエキサイティングなプロセスを経験できます。 ・爆発的な事業成長のフェーズ 数年で店舗数を10倍以上にするという野心的な目標があるからこそ、個人の成長スピードも必然的に加速します。変化を楽しみ、自らルールを創り上げていく環境は、自身の市場価値を飛躍的に高める機会となります。 ■ジモティーが提示する「新しい価値」 ・官民連携による圧倒的な集客力 100以上の自治体と提携し、地域住民から日々大量の資源が持ち込まれる独自モデル。これまでの「集客や仕入れに奔走するモデル」とは一線を画す、持続可能なインフラ構築に集中できる環境です。 ・社会貢献をビジネスとしてスケールさせる 「不要品をゴミにしない」という社会的意義の大きな事業を、ボランティアではなく、上場企業の高い収益性を持ったビジネスとして成立させる。その戦略のコアメンバーとして参画いただけます。

急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット（ジモスポ）」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 「ジモスポ事業」は、現在全国で20店舗を展開していますが、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制を目指すという、まさに事業拡大の真っ只中にいます。この急成長を支えるには、店舗運営の現場に精通し、事業課題を肌で感じてきたあなたの力が必要です。 店舗数や従業員が急増する中、各店舗のオペレーションや業務フローは拡大し多岐にわたっています 。画一的なマニュアルや制度だけでは、現場のリアルな課題を解決することはできません。 そこで、今回募集するのは、単なる「人事担当」ではありません。現場の店長やエリアマネージャーとして、売上・人材育成に奮闘してきたあなたの経験を活かし、組織の基盤を築いてくださる方です。ジモティースポット事業部の成長を、業務改善や育成を通してサポートし、現場メンバー一人ひとりの成長を後押ししてください 。あなたの現場経験という「強み」を、人事という新しいフィールドで活かし、事業の成長を加速させていきませんか。 ■業務内容 このポジションは、店舗運営の課題解決とメンバー育成に特化した、「現場密着型の人事担当」です。入社後は、あなたの得意分野から業務をお任せし、徐々に人事領域の専門性を高めていけるようサポートします。 ・育成・業務改善： 業務フローの課題抽出、改善、マニュアル化、研修などを通じた現場メンバーの育成 ・採用： アルバイト、中途、新卒、インターン採用の戦略立案と実行 ・組織開発： 課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度： 評価・給与制度の設計と実行 ・その他： 上記に準ずる業務 将来的には、事業の成長フェーズやあなたの志向に合わせて、人事制度の設計や組織開発など、人事領域の幅広い業務にチャレンジできる環境です 。経営層と直接関わり、事業の成長に直結する重要な役割を担うことができます 。 ■レポートライン 取締役兼事業部長→★当ポジション ■このポジションの魅力 ・社会貢献性の高い事業に携われる： 「不用品を処分したい人」と「ゴミを減らしたい自治体」、そして「掘り出し物を探す人」をつなぐ、社会課題を解決するビジネスの拡大に貢献できます 。 ・事業・組織の急拡大フェーズ： 売上高17億円から135億円、店舗数19店舗から329店舗への急成長を計画しており、組織づくりの中核を担う貴重な経験を積めます 。 ・未経験から人事の専門性を習得： 店舗運営などの現場経験を活かし、実践を通じて採用・人材開発・制度設計といった人事領域の専門スキルを習得し、キャリアアップが可能です 。 ・社長又は取締役直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、経営戦略と直結する人事施策を主体的に推進できる裁量の大きな仕事です 。

急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット（ジモスポ）」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは急速に事業を拡大している「ジモスポ」を、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制へと成長させる計画です 。この急成長を支えるには、画一的な人事制度の運用だけでは不十分であり、現場のリアルな課題を肌で感じ、事業の本質的な成長に貢献できる人事担当者が必要です 。 今回は、店舗運営の現場に精通し、売上や人材育成に尽力してきたあなたの経験を活かし、事業の成長を人事の側面から加速させてくれる方を募集します 。現場の労務トラブルに日々追われるのではなく、本質的な組織開発や人事制度設計に携わり、組織の基盤を共に築いていきませんか。 ■業務内容 入社後は、あなたの得意分野から業務をお任せし、将来的には人事領域の幅広い業務にチャレンジできる環境です 。経営層と直接関わり、事業の成長に直結する重要な役割を担うことができます 。 ・育成・業務改善： 業務フローの課題抽出、改善、マニュアル化、研修などを通じた現場メンバーの育成 ・採用： アルバイト、中途、新卒、インターン採用の戦略立案と実行 ・組織開発： 課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度： 評価・給与制度の設計と実行 ・その他： 上記に準ずる業務。現場の労務トラブル対応など ■レポートライン 取締役兼事業部長→★当ポジション ■ポジションの魅力 「ルーティン業務からの脱却」：日々の労務トラブル対応や定型的な人事業務に追われるのではなく、事業成長に直結する人事戦略の策定や組織開発といった上流工程に携われます。 「現場経験の再評価」：これまでの店舗マネジメントや人材育成の経験が、単なる運用スキルではなく、組織の基盤を築くための貴重な強みとして高く評価されます 。 「意思決定への参画」：経営層直下のポジションで、経営戦略と直結する人事施策を主体的に推進できる裁量の大きな仕事です 。

■募集背景 ジモティーは月間1000万人以上が利用するネットプロダクト「ジモティー」と、200以上の自治体と連携し、世田谷区・川崎市・横浜市などで展開するリアルなリユーススポット「ジモティースポット」を19店舗運営しています。現在を第二創業期ととらえ、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させています。 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 【中期事業計画（ 2030年目標）】 ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 この壮大な目標を達成するためには、既存事業のさらなる磨き込みはもちろんのこと、ジモティーが持つ巨大なプラットフォームや全国展開するリアル店舗網といった豊富なアセットを最大限に活用した、革新的な新規事業の開発が不可欠です。 今回の募集では、事業拡大に伴い新設される役員直下の部署（仮称：新規事業開発室）にて、これまでのジモティーの枠にとらわれない、未来のジモティーを創り上げる新たな事業やプロジェクトを共に開発していく事業開発担当者を募集しています。5〜6年でこれだけのインパクトを生み出す、前例のない挑戦と圧倒的なやりがいがあなたを待っています。 ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・世の中を良くしたい」という強い想いを事業で形にしたい方： ジモティーが掲げる地方創生や資源循環といった社会的意義に共感し、事業を通じて社会課題の解決に貢献したいという高い志をお持ちの方。 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら道を切り拓いていける方： 2030年までの売上8倍超という挑戦的な目標達成に向け、前例のない課題にも臆することなく、自ら仮説を立て、試行錯誤を繰り返し、困難を乗り越えていける突破力のある方。 ・圧倒的なスピードで成長し、事業家として高みを目指したい方： 役員直下の裁量ある環境で、事業開発の最前線を経験し、実践を通じて自身のスキルや知見を飛躍的に向上させたい方、将来的に事業をリードする責任者として活躍したいというキャリア志向をお持ちの方。 ■業務内容 既存事業の磨き込みから新規事業開発まで、幅広い業務に携わっていただきます 。具体的には、以下のような業務が想定されます。 ・新規事業の企画・立案・実行（下記は企画案の一例です） 【新たな業態のサービス開発および出店】 ジモティーの持つアセットやブランド力を活かし、リユース・循環型社会をテーマとした、これまでにない店舗型サービスや、オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発・出店を推進します 。例えば、特定ジャンルに特化した買取・販売店舗の開発や、地域コミュニティと連携したシェアリングエコノミー拠点づくりなど様々なアイディアを出しながら、新規サービスの開発を行っていただきます。 【地域の人的資源を活用した地域課題解決のスキーム開発】 ジモティースポットが目指す「暮らしの総合相談サービス」の一環として 、地域に貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングするサービスなど、人的資源の活用を含めた地域課題解決のための新しいスキームを企画・開発します 。 ・既存事業のグロースハック：ジモティーおよびジモティースポットの利用者データ分析に基づいた新機能の提案や改善施策の実行。 ・アライアンス戦略の策定と実行：地方自治体や企業との連携強化、新たな協業モデルの構築。 ・プロジェクトマネジメント：新規プロジェクトの立ち上げから推進、効果測定までを一貫して担当。 ・市場調査・競合分析：リユース市場や地方創生分野におけるトレンド、競合サービスの分析を行い、事業戦略に反映。 容易な仕事ではありませんが 、「地域の今を可視化する」というスローガンのもと 、誰もが使ってくれる社会的意義のあるサービスを共に創り上げるやりがいと成長を実感できるポジションです 。 ■レポートライン 執行役員→ （該当ポジション） ■サービス概要 ・クラシファイドサイト「ジモティー」: 地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ 、月間1000万人が利用しています 。 ・官民連携リユーススポット「ジモティースポット」: 地域住民が必要とする様々な機能をリアルスポットとして提供しています 。200以上の自治体と協定を結び 、粗大ごみのリユース収集・販売だけでなく 、将来的には地域貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングする「暮らしの総合相談サービス」を目指しています 。 これらのサービスを通じて蓄積された大量のデータは 、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発における豊富な資産となっています 。 ■ポジションの魅力 【社長直下で事業創造の中核を担う】 経営層と密に連携し、当社の最重要ミッションである新規事業開発・既存事業の磨き込みを担っていただきます。意思決定のスピードが速く、あなたのアイデアが直接経営戦略に反映されるため、事業創造のダイナミズムを肌で感じながら、圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組めます。 【0→1で未来のジモティーを創る】 ジモティーが持つ豊富なアセットを活かし、世の中にまだない新しいサービスやビジネスモデルをゼロから企画・開発できます。あなたの手で未来のジモティーの姿を描き、それを実現していく、まさに「第二創業期」の主役となるチャンスです。 【事業責任者・ボードメンバーへのキャリアアップが目指せる】 経営戦略と直結する重要なプロジェクトを主体的に推進し、多岐にわたる事業開発の経験を積むことで、短期間での大幅なキャリアアップ、将来的な事業責任者やボードメンバーへの道が開かれています。単なる企画立案に留まらず、実行とグロースまで一貫して携わることで、真の事業家としてのスキルを磨けます。

■会社概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 ジモティーの成長を加速させることができる、事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発していただける方を広く募集しております。 社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■業務内容 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？

■募集背景 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（新規事業開発室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは「不用品の譲渡・売買」を主軸としたサービスを通じて、ユーザー同士がモノを無料で譲り合ったり、手頃な価格で取引したりできる場を提供しており、月間約1000万人の方にご利用いただいております。リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポット（ジモスポ）という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 私たちは今を第二創業期と捉え、今後は組織の拡大を図りながら、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えております。 2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・社員数：50名→数倍 ・アルバイト人数：100名→約3000人 更なる成長を実現するため、事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 ■業務内容 【ミッション】 社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 市場に新たな価値をもたらす画期的なサービスの立ち上げに、企画段階から深く関わることができます。前例のない挑戦のため、多くのトライ＆エラーを繰り返しながら、手探りで仲間と共にサービスを創り上げていく困難な道のりとなるかもしれません。しかし、その分、日本中を「あっ」と驚かせるようなインパクトのある事業を自らの手で生み出す、大きなやりがいと圧倒的な成長を実感できるポジションです。 【私たちがサービス開発にかける想い】 私たちが、サービスを開発するにあたって最も大切にしているのは、「社会にとって良いものであるか」という指標。 「SDGs」、「地方創生」、「コミュニティ活性化」といった社会課題の解決を目的として独自のプロダクトを作り上げてきました。 ネットプロダクトの主力カテゴリである不用品の譲渡ではユーザーは基本的に無料でサービスを利用することができます。またリアルで展開するジモスポでは、高額商品ではなく不用品を主に販売しています。 「なぜユーザから手数料を取らないのか？」 「なぜ流通単価が高いものでなく、不用品を扱うのか？」 よくこのように問われます。 それでも私たちの気持ちが揺るがないのは、使う人と使う理由が想像できるから。このサービスでないと解決できない課題、熱烈に使いたいと思ってくださる人々が具体的に思い浮かぶからです。 私たちは、これからも何が求められているかを重視し、ユーザーの生の声に真摯に向き合いながら、サービスを磨き上げていきたいと考えています。 上記のような想いに共感してくださる方！ 地域社会のインフラになる、その目標に向かって本気でチャレンジできる方！ 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有しています。 ■ポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・社長直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から事業開発の経験を積める： 実践を通じて、事業開発・事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・大きな裁量と責任を担い、キャリアアップ ： 経営戦略に直結する重要な施策を主体的に推進できます。あなたの成長と実績に応じて、より大きな権限と責任あるポジションを任せる、年功序列ではないフェアな評価制度があります。若手でも、成果次第で会社の中核を担うチャンスが豊富にあります。

■募集背景 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（新規事業開発室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー150名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉え、今後地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えております。 更なる成長を実現するため、日本初、比類のない画期的な新規サービスの0→1の立ち上げに携わっていただける方を広く募集しております。 ■業務内容 社長及び取締役の直下にて、全く新しい新規サービスの企画・開発・推進という裁量の大きい業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみも行いますが、主にはリユース市場に新たな旋風を巻き起こすような、前例のない画期的なサービスの立ち上げにコミットしていただきます。 容易な仕事ではありませんが、日本中を「あっ」と驚かせるような事業を自らの手で生み出す、大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■ポジションの魅力 【日本初、前例のないサービスを0から創り出す】 市場に新たな価値を生み出す、全く新しいサービスの立ち上げに、企画段階から深く関わることができます。 【組織の急拡大フェーズに携われる】 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 【裁量の大きい業務でキャリアアップ可能】 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

■仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、労務や経理を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（ 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：20店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションです。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・労務・経理・総務などのバックオフィス全般の経験を極め、将来的には管理部門の責任者を目指したい方 ・社会貢献性の高い事業に腰を据えて長期的に取り組みながら、成長企業の一員として事業拡大のダイナミズムを体感したい方。 ・正確かつ効率的な業務遂行能力を持ち、さらに業務フローの構築や改善など、理想の業務環境を自らの手で築き上げる「熱い想い」と実行力を持つ方 ■業務内容 コーポレート部門のメンバーとして、以下業務の中からスキルや適性を鑑みて、少しずつ業務の幅を広げてお任せしたいと考えています。将来的には、管理部門の責任者として、メンバーのマネジメントや理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 <定例業務> ・労務（給与計算、入退社処理など） ・財務経理（月次・年次決算業務、開示実務、内部統制、監査法人対応など） ・総務（オフィス管理、備品管理など） ・法務（契約法務、機関法務アド） ・コーポレートIT（情報システム、セキュリティ） ・経理企画（IR、資金調達、M&A、事業計画、予算管理など） <プロジェクト業務> 理想的な業務フロー構築（システム化、標準化）、改善に向けた各種プロジェクトの企画・実行 ・売上、支払フロー ・稟議、経費精算フロー ・開示書類作成フロー ・給与計算フロー ・その他（共有ドライブ設計、営業管理システム等） ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長（40代 男性） 経理給与Gマネージャー（40代 男性）　 ・経理・給与G 経理担当（女性） 内部統制（女性）※総務法務兼任 アルバイト・業務委託：5名 ・コーポレートG（総務・情シス・法務） 情シス担当（男性） 総務・法務（女性）※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 　　 ■このポジションの魅力 ・管理部門の幹部候補生： 少数精鋭であるからこそ、事業全体を俯瞰し、経営層や他部門との距離が近い環境で業務に取り組めます。将来的には、コーポレート部門の責任者として、会社の成長を牽引する幹部候補生としての、圧倒的な成長とやりがいを実感できます。 ・成果と意欲に応えるフェアな環境： 創業期からのベンチャー文化が根付いており、年齢や社歴に関わらず、成果を出したメンバーには挑戦の機会と公正な評価が与えられます ・社会貢献性の高い事業を支えるやりがい： 不用品のリユース促進などを通じて社会に貢献するジモティーの事業を、バックオフィスから支えることができます。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、労務や経理を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・労務・経理・総務などのバックオフィス全般の経験を極め、将来的には管理部門の責任者を目指したい方 ・社会貢献性の高い事業に腰を据えて長期的に取り組みながら、成長企業の一員として事業拡大のダイナミズムを体感したい方。 ・正確かつ効率的な業務遂行能力を持ち、さらに業務フローの構築や改善にも意欲的に取り組める方。 ■業務内容 コーポレート部門のメンバーとして、以下業務の中からスキルや適性を鑑みて、少しずつ業務の幅を広げてお任せしたいと考えています。将来的には、管理部門の責任者として、メンバーのマネジメントや理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 <定例業務> ・労務（給与計算、入退社処理など） ・財務経理（月次・年次決算業務、開示実務、内部統制、監査法人対応など） ・総務（オフィス管理、備品管理など） ・法務（契約法務、機関法務アド） ・コーポレートIT（情報システム、セキュリティ） ・経理企画（IR、資金調達、M&A、事業計画、予算管理など） <プロジェクト業務> 理想的な業務フロー構築（システム化、標準化）、改善に向けた各種プロジェクトの企画・実行 ・売上、支払フロー ・稟議、経費精算フロー ・開示書類作成フロー ・給与計算フロー ・その他（共有ドライブ設計、営業管理システム等） ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長（40代 男性） 経理給与Gマネージャー（40代 男性）　 ・経理・給与G 経理担当（女性） 内部統制（女性）※総務法務兼任 アルバイト・業務委託：5名 ・コーポレートG（総務・情シス・法務） 情シス担当（男性） 総務・法務（女性）※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 ■このポジションの魅力 ・上場企業の成長をバックオフィスから牽引できる： 少数精鋭の上場企業として、全体感を把握しながら業務フローの構築・改善に携わり、事業拡大のダイナミズムを体感できます 。将来的にはバックオフィスを極め、コーポレート部門の責任者を目指せる幹部候補生として、会社の成長を牽引する重要なポジションです。 ・成果と意欲に応えるフェアな環境： 創業期からのベンチャー文化が根付いており、年齢や社歴に関わらず、成果を出したメンバーには挑戦の機会と公正な評価が与えられます 。経営陣との距離も近く、コーポレート部門の貢献も適切に評価される環境で、あなたの成長とキャリアアップを後押しします。 ・社会貢献性の高い事業を支えるやりがい： 不用品のリユースを促進し、CO2排出量削減や生活必需品の提供を通じて社会に貢献するジモティーの事業を、バックオフィスから支えることができます。自社サービスに誇りを持つ仲間たちと共に、社会貢献性の高い事業の成長を間近で感じられるやりがいがあります。

■仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・経理の経験を活かし、総務など未経験の分野にもチャレンジしてみたい方 ・営業事務などのサポート経験を活かし、コーポレート領域でキャリアを築きたい方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感したい方 ・コツコツと地道な業務に真摯に取り組める方 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、会社の成長を支える以下のバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ・仕訳入力、月次・年次決算、請求書処理、経費精算、支払・入金管理、監査法人対応といった一連の経理業務 ・新規出店におけるタスクの洗い出し、契約等の進捗管理 ・店舗運営にかかわる事務フローの設計と実行 ・加盟店への請求書発行や支払管理 ・他部門からの問い合わせ対応、業務フローの改善提案 ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長（40代 男性） 経理給与Gマネージャー（40代 男性）　 ・経理・給与G 経理担当（女性） 内部統制（女性）※総務法務兼任 アルバイト・業務委託：5名 ・コーポレートG（総務・情シス・法務） 情シス担当（男性） 総務・法務（女性）※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」の運営を通じて、全国各地の地域活性化や資 循環に直接的に貢献できます。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを、バックオフィスのプロフェッショナルとして支え、事業拡大の最前線に携わることができます。 【幅広いキャリアパス】 経理の専門性に加え、事業開発におけるプロジェクトマネジメントのスキルを身につけ、将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待します。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。

経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者（幹部候補）へ！業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。 ■仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、経理や労務などのバックオフィス業務全般をお任せします 。 主なミッションは、日々の定型業務の正確性・迅速性を確保しつつ、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです 。事業拡大に伴い、必要に応じて業務フローの改善やシステム導入支援などを行っていただくことも期待しています 。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです 。 当社では、地方創生をテーマにサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 【中期事業計画（ 2030年目標）】 ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：20店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、全社的な業務基盤を創造するという大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・管理部門の根幹となる業務を正確かつ効率的に遂行できる高い事務処理能力を持つ方。 ・ 経理・労務をメインとしつつも、バックオフィス全般（総務、法務、ITなど）にも積極的に関わり、将来的に管理部門全体の責任者として組織を牽引したいという志向を持つ方。 ・社会貢献性の高い事業に腰を据えて長期的に取り組みながら、成長企業の「攻めのバックオフィス」として、事業拡大のダイナミズムを体感したい方。 ・理想の業務環境を自らの手で築き上げる「熱い想い」と実行力を持ち、変化を楽しみながらチャレンジできる方。 ■業務内容 <メイン業務：経理・労務を中心とした定例業務> ・財務経理（月次・年次決算業務、開示実務、内部統制、監査法人対応など） ・労務（給与計算、入退社処理など） ・総務（オフィス管理、備品管理など） ・法務、コーポレートIT、経理企画など、幅広いコーポレート業務 <付随業務：業務改善・効率化の企画・実行> 定例業務の中で発見した課題に基づき、必要に応じて業務フローの改善・標準化、システム化（SaaS選定・導入など）に向けた企画・実行をサポートしていただきます 。 ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長（40代 男性） 経理給与Gマネージャー（40代 男性）　 ・経理・給与G 経理担当（女性） 内部統制（女性）※総務法務兼任 アルバイト・業務委託：5名 ・コーポレートG（総務・情シス・法務） 情シス担当（男性） 総務・法務（女性）※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 　　 ■このポジションの魅力 【経理・労務の専門性を活かし、管理部門のトップを目指すキャリア】 少数精鋭の環境で、経理・労務という事業の根幹を支える業務に深く携わりながら、経営層や他部門と近い距離で業務に取り組めます。将来的に、経理・労務のプロフェッショナルとしての専門性をベースに、管理部門全体の責任者として会社の成長を牽引する、圧倒的な成長と大きなやりがいを実感できます。 【大規模な事業拡大期を「仕組みの力」で支えるやりがい】 売上高135億円、社員数数倍といった急拡大フェーズにおける管理部門の基盤強化を担います。日々のコア業務を遂行しつつ、必要に応じて業務フローの改善やシステム導入などを通じて、「攻めのバックオフィス」として強靭かつ効率的な管理体制を自らの手で築き上げる創造的なやりがいがあります。 【成果と意欲に応えるフェアな環境】 創業期からのベンチャー文化が根付いており、年齢や社歴に関わらず、高い成果を出したメンバーには、挑戦の機会と公正な評価が与えられます。 【社会貢献性の高い事業を支える誇り】 不用品のリユース促進などを通じて社会に貢献するジモティーの事業を、経理・労務という最重要基盤から支えることができます。社会的意義のあるサービスの成長を、組織の中核として感じられるポジションです。

月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、 社会的意義の高いプラットフォームサービスに貢献していただけませんか？ 当社は東証グロース上場の創業12年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。 【オープンポジション募集の背景】 ※本ポジションはジモティーの経営理念や行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。

【施設概要】 4月からのお仕事になります！ (ご希望があれば事前研修も実施させていただきます) ジモティーが世田谷区から受託し運営している、 ごみ減量のためのリユース事業、ならびに、 地域への環境啓発事業を行なっている施設です。 対象施設①：用賀 世田谷区不要品持ち込みスポット 東京都世田谷区用賀4-7-1 エコプラザ用賀内 対象施設②：千歳台 リサイクル千歳台 東京都世田谷区千歳台1-1-5 世田谷区民むけにリユースの促進や、 家庭ごみの減量について考えるきっかけを 与えることが目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業です。 安心・安定の自治体施設で一緒に働きましょう！ ＼ 　仕事内容　 ／ 用賀・千歳台の両施設において、 リユースショップ業務と、啓発業務を ジモティー社員と一緒に行なっていただきます。 受付業務の例） ・ご来場いただいたお客様の受付対応 ・ごみの回収や分別についての問い合わせ対応 ・講座を開催する団体さんとの打ち合わせ対応 ・電話やメール対応、データ入力等の事務業務 リユース業務の例） ・リユース品の引き取り、検品 ・ジモティーへの出品事務 ・その他店舗の業務 啓発事業の例） ・館内の案内 ・掲示物の入れ替え 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、 自治体からリユース事業を受託しています ジモティー　https://jmty.jp/ 【社員登用実績あり！】 過去アルバイトから社員登用した実績もございます。 ジモティーの理念に共感いただきける方、 長く働きたい方はキャリアアップを目指せます♪ ＼この求人のポイント／ ✅ 自治体からの委託事業のため安全・安定 ✅ 社員登用制度あり ✅ 未経験OK ✅ 職歴、学歴不問 ✅ 充実した研修体制 ✅ 地域貢献

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、船橋市・千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,300〜1,400円×週5日フルタイムで、 月収20万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは千葉県内の店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

ジモティーでは、千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット千葉稲毛店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 千葉市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_chiba ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

ジモティーでは、千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット千葉蘇我店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 千葉市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 名古屋市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは名古屋エリアの店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

【仕事内容】 ＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 今回はジモティースポット名古屋守山店の 接客・販売と軽作業を行なっていただく スタッフを追加募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【お仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方や 長期勤務をご希望の方はぜひご検討ください！ 【持ち込まれる品物について】 洋服、食器、雑貨、絵画、家具、電化製品 レジャー用品など多岐にわたります。 どれもこれもが一点モノで、 毎日新しい品物が入荷しては売れていきます♪ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅近くに大型商業施設あり！お買い物にも便利☆ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

仕事内容: 名古屋市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが名古屋市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様からへの受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 今回は事業拡大による新店舗のリーダー候補として業務全般を覚えていただきます。 もちろん最初はわからなくても大丈夫です！充実した研修やフォローをいたします。 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ アピールポイント: ✅️社会保険完備 ✅️社員登用制度あり ✅️未経験OK ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅️昇給制度あり

【仕事内容】 ■どんなお仕事？ 名古屋市港区に新しくオープンする【ジモティースポット】での店頭対応のお仕事です！ 地域の方が持ち込まれた不要品（家具・家電・日用品など）をチェックして、スマホで撮影＆掲載 ↓ 店頭に見に来たお客様に接客して販売するだけ！ ✅ 作業はとってもカンタン！ ✅ 難しいパソコン操作はナシ！ ✅ 使いやすい専用アプリがあるから安心♪ 「地元の人の“もったいない”を、“ありがとう”に変える」やりがいのあるお仕事です！ ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 西区、守山区のジモティースポットに続き、名古屋市内3店舗目になります。 7月下旬オープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所：愛知県名古屋市港区港楽３丁目７－１２ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット名古屋港店」の 店長・リーダー候補として お店を盛り上げてくれるスタッフを大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ 店長に昇格すれば、さらに時給アップ◎ ✅キャリアパス形成 「まずはアルバイトから、ゆくゆくは正社員へ」 という方も大歓迎！ ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 名古屋市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨店頭陳列：魅力的なディスプレイの工夫 商品在庫管理・売上利益管理や スタッフマネジメントなど、お店のリーダーとして 裁量権を持ちながら活躍できるお仕事です！ ＼ ひとつでも当てはまれば相性バッチリ♪ ／ ⬜︎ 地域貢献に興味がある！ ⬜︎ 長期的にがっつり働いて稼ぎたい★･｡ ⬜︎ リユースやジモティーに興味がある ⬜︎ 接客や販売が好き！ ⬜︎ 整理整頓が得意 ⬜︎ 効率を考えてテキパキ動くのが得意 ⬜︎ お店作りに興味がある◎ ⬜︎ 店長・リーダー経験を活かしたい！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 店長・リーダーとしての研修もあるため、 業界未経験でも安心して取り組むことができます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です✨ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅近くに大型商業施設あり！お買い物にも便利☆ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

【仕事内容】 ジモティーでは、日野市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット日野店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 日野市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_hino ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは 相模原市・町田市・日野市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは東京エリア内の店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは横浜エリアの店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット横浜中山店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 横浜市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り 2025年8月にオープンしたばかりなので メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット横浜井土ヶ谷店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 横浜市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

仕事内容: ジモティーでは、町田市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット町田店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 町田市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_machida ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

【募集要項】 ジモティーでは、町田市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 「ジモティースポット」を運営しています。 今回はジモティースポット町田店の 追加スタッフを大募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して 撮影と品名を入力し、HP上に掲載 ④リユース品を買いに来られたお客様に販売 接客と出品作業のバランスが良く とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 掲載作業は、スマートフォンを使用して 文字の入力ができればOKです。 ジモティーの取引経験も活かせます。 お仕事しながら地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも挑戦したい方、ぜひご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧ください。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 町田スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_machida 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 メディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

ジモティーでは、相模原市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット相模原店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 相模原市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_sagamihara ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ 【募集要項】 ジモティーでは、相模原市との協定に基づき 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 今回は「ジモティースポット相模原店」で 接客販売と軽作業を行なっていただく 追加スタッフを大募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【お仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して 撮影と品名を入力し、HP上に掲載 ④リユース品を買いに来られたお客様に販売 接客と出品作業のバランスが良く とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 持ち込まれるものは洋服、食器、電化製品、家具 レジャー用品など多岐にわたります。 出品作業は、スマートフォンを使用して 文字の入力ができればOK！ ジモティーの取引経験も活かせます。 しっかり研修もあるため、未経験でも問題なく 取り組むことができます。 お仕事しながら地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも挑戦したい方、長期のお仕事をお探しの方、 ぜひご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 相模原市の持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_sagamihara 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大により店舗スタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 船橋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_funabashi 住所：千葉県船橋市芝山4丁目18−4 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ ジモティースポット静岡店の 接客・販売と軽作業を行なっていただく スタッフを追加募集いたします！ ✧ 20～40代活躍中！ ✧和気あいあいとアットホームな雰囲気です♪ *･｡*ｰｰｰｰ*･オススメポイント｡*ｰｰｰｰ*･｡* ⭐事業拡大に向け積極採用中！ ⭐高時給1200円（土日時給1300円） ⭐勤務曜日固定で予定が立てやすい♪ ⭐充実した研修体制で業界未経験でも安心✨ ⭐正社員登用実績有 【お仕事内容】 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方、長期勤務をご希望の方は ぜひご検討ください！ 【持ち込まれる品物について】 洋服、食器、雑貨、絵画、家具、電化製品 レジャー用品など多岐にわたります。 どれもこれもが一点モノで、 毎日新しい品物が入荷しては売れていきます♪ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 静岡スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_shizuoka 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 静岡市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1200円（土日時給1300円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ジモティーでは、静岡市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット静岡店」の 店長・リーダー候補としてお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ◎業界未経験OK シンプルな業務フローなので、異業種からの転職もスムーズです♪ ◎安定収入 時給1,250〜1,350円の高時給！ 店長に昇格すれば、さらに時給アップ◎ ◎キャリアパス形成 「まずはアルバイトから、ゆくゆくは正社員へ」 という方も大歓迎！ ◎多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ◎しずもーる1階には温浴施設あり♪ 年配層の方とのコミュニケーションスキルも活かせます。 ◎圧倒的な社会貢献 静岡市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨店頭陳列：魅力的なディスプレイの工夫 商品在庫管理・売上利益管理や スタッフマネジメントなど、 お店のリーダーとして裁量権を持ちながら 活躍していただけるお仕事です！ ＼ ひとつでも当てはまれば相性バッチリ♪ ／ ⬜︎ 地域貢献に興味がある！ ⬜︎ 長期的にがっつり働いて稼ぎたい★･｡ ⬜︎ リユースやジモティーに興味がある ⬜︎ 接客や販売が好き！ ⬜︎ 整理整頓が得意 ⬜︎ 効率を考えてテキパキ動くのが得意 ⬜︎ お店作りに興味がある◎ ⬜︎ 店長・リーダー経験を活かしたい！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤接客販売(セルフレジ導入済) 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 店長・リーダーとしての研修もあるため、 業界未経験でも安心して取り組むことができます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 静岡スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_shizuoka ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり

＼ジモティーで在宅フルリモートワークを始めてみませんか？／ お任せするお仕事は、まずは「ジモティー」の投稿内容のチェック作業です。 安心してご利用いただけるように、ガイドラインに沿って確認していただきます。 慣れてきたら、ユーザー様からのお問い合わせ対応（メール・チャット）もお願いします。 充実したテンプレートがあるので、カスタマーサポート未経験の方も安心です。 業務を行っていただくにあたり、最初はジモティーの各種ガイドラインや業務用ツールの操作方法、その他細かい決まりを覚えていただく必要があります。 研修中は研修担当が丁寧にサポートするので、疑問点はその場で相談、解決できます。 自宅でも安心して研修を受け、スキルを習得することができます。 さらに、業務に慣れて希望があれば、リーダーやSVといった役割にも挑戦可能です。 リーダーは、メンバーのフォローやチームの運営、採用活動（一次面接など）を担当します。 SVはリーダー業務に加え、難易度の高い問い合わせ対応や、チーム運営を主体的に進めていく役割を担います。 こうした経験を積んだあと、正社員登用に挑戦できるキャリアパスも用意されています。フルリモートで働きながら、自分の成長を実感できる環境です。 ◆カスタマーサポートのお仕事 ・「ジモティー」の投稿内容のチェック等 ・ユーザー様からのお問い合わせ対応 　-メール対応 　-チャット対応 ※電話対応は一切ございません。 ◆勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)

【仕事内容】 お店に持ち込まれたリユース品を検品し、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載、 ショップにリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 日野市のごみ削減、リユースを促進するために、 リユースショップを日野市と共同運営しています。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ PCスキルはExcel、スプレッドシートなどで入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_hino 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: ＼この求人のポイント／ ✅️平日1300円（ 土日祝日時給1400円）リーダー昇格の場合1350円（ 土日祝日時給1450円） ✅️ 週3日〜フルタイム勤務OK！勤務日数、勤務時間も柔軟に対応できます！ ✅️ 日野市役所とのリユースプロジェクトで地域貢献！ ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅ 来社不要！オンライン面接！

ジモティーでは、川崎市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット川崎菅生店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 川崎市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！