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これまでの営業での顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、当社の広告事業での広告事業の企画、開発にお力を貸してもらえませんか？ 2024年度より当社は広告事業として、ジモティーAdsの開発と販売をはじめましたが、当社の広告事業はまだ事業開発の検証の段階にあります。複数のカテゴリーを持っている当社だからこそ、向き合う市場（リユース、中古車、不動産、人材等）やクライアントを分析し、その業界に合わせた広告商品や販売方法を開発していく必要があります。 決まった商品を特定の業界に売り込んでいくではなく、そもそも我々のプラットフォームと相性が良い市場はどこなのか？お客様に適切に価値を返せる広告商品はどんなものなのか？そしてそれはジモティーのユーザーさんにとっても良いコンテンツとなりうるのか？という難しい問いに対して、経営陣とチームメンバーが一丸となって向き合っているフェーズです。 真に必要とされるサービスの開発には、顧客であるユーザーの声をヒアリング・分析し、本質的な価値は何か？ということを問い詰めることが重要だと考えており、あなたの営業経験を生かしてご活躍いただけないかと考えております。 入社後は、社長及び役員の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 将来的には既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■募集背景 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 ■概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・社員数：50名→数倍 ・アルバイト人数：100名→約3000人 上記のような急拡大を実現するためには、新規事業である自社広告プロダクトの成長が大きな鍵を握っています。広告領域における売上拡大、そして広告事業そのもののグロースに情熱と手腕を発揮していただける方との出会いを心待ちにしております。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点についてはぜひ面談でご説明させてください。 ■ポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・役員直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から広告商品の開発の経験を積める： 実践を通じて、広告商品の開発だけでなく事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■仕事内容 これまでの営業での顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、当社の広告事業での広告営業や広告商品の企画、開発にお力を貸してもらえませんか？ 2024年度より当社は広告事業として、ジモティーAdsの開発と販売をはじめましたが、当社の広告事業はまだ事業開発の検証の段階にあります。複数のカテゴリーを持っている当社だからこそ、向き合う市場（リユース、中古車、不動産、人材等）やクライアントを分析し、その業界に合わせた広告商品や販売方法を開発していく必要があります。 決まった商品を特定の業界に売り込んでいくではなく、そもそも我々のプラットフォームと相性が良い市場はどこなのか？お客様に適切に価値を返せる広告商品はどんなものなのか？そしてそれはジモティーのユーザーさんにとっても良いコンテンツとなりうるのか？という難しい問いに対して、経営陣とチームメンバーが一丸となって向き合っているフェーズです。 真に必要とされるサービスの開発には、顧客であるユーザーの声をヒアリング・分析し、本質的な価値は何か？ということを問い詰めることが需要だと考えており、あなたの営業経験を生かしてご活躍いただけないかと考えております。 入社後は、社長及び役員の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 将来的には既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■募集の背景 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 ■ポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・役員直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から広告商品の開発の経験を積める： 実践を通じて、広告商品の開発だけでなく事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

​​■サービス概要・募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、 月間約1,000万人が利用するオンラインプラットフォームを運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユーススポットを新規事業として急拡大中。現在は既存19店舗（東京都・神奈川・千葉・愛知等）を展開しており、 1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、 オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。 私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、 社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、循環型社会の実現に向けてサービスを飛躍させるプロダクトマネージャーを募集しています。 ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの物が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創る、社会的インパクトの大きな仕事です。 当社では、今後2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・社員数：50名→数倍 ・アルバイト人数：100名→約3000人 上記のような急拡大を実現するためには、プロダクトの開発・進化が不可欠です。 月間1000万MAUから数千万MAUまでの成長に貢献いただき、またリアル店舗の展開を掛け合わせ、新たな価値創造と事業成長をプロダクトの力で実現していくことに情熱を注いでいただけるプロダクトマネージャーとの出会いを心待ちにしております。 ■ミッション ジモティーは「売ります・あげます」といったお得なリユース情報の掲示板として、多くの方に認知されていますが、他に「求人情報」不動産情報」「友達募集情報」等様々なカテゴリーを有しています。そのような既存のサービスの改善や、今後展開される新規領域のサービスの中で、過去のご経験と親和性のある領域や得意な分野をご担当いただき、将来的にはいずれかのカテゴリーの責任者としてプロダクトの戦略立案～実行をリードしていただくことを期待します。 ■業務内容 ・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行 　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見 　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計 　-　UIUX改善、新機能追加ディレクション、SEO・CRM施策の企画・実行 将来的には・・ ・プロダクトのビジョンやロードマップの設計 ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 ・大型の業務提携及びプロジェクトの推進 ・プロダクト開発部門の組織開発（採用・育成・マネジメント） ■ポジションの魅力 【多様な事業フェーズの中でPdMとしてのキャリアアップを実現】 “成熟”したクラシファイド部門と“急成長～拡大”のオフライン連携部門の両方に携わり、0→1、1→10、10→100の成長フェーズを同時に体感できます。得意領域から段階的にプロダクト戦略・ロードマップ策定にも関与し、実践を通じて戦略立案や意思決定スキルを習得。幅広いビジネススキルを磨きながら、PdMとして着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【少数精鋭の組織でキャリアの機会が開けている】 上場企業でありながらまだ50名のフェーズにある当社では、会社の成長につながる実績を上げている方には大きな裁量と責任を移譲していく文化です。 【圧倒的ユーザーベース + 大規模トラフィック】 月間1,000万MAUを誇るプラットフォームで実証済みの知見を得つつ、新規拠点拡大に伴うオフラインのユースケースも扱えます。 多様なユーザーデータを活用し、グロース施策を企画・実行できる環境です。 【社会貢献性の高いリユースビジネス】 不用品の再利用やゴミ削減で循環型社会の実現に寄与することができます。官民連携という独自のモデルで社会課題に取り組む醍醐味を感じられます。

■サービス概要・募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は既存8店舗（東京都・神奈川）を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、循環型社会の実現に向けてサービスを飛躍させるPdMを募集しています。ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの品が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創りたい方をお待ちしています。 ■ミッション 最初は過去のご経験と親和性のある領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げつつ、将来的にはプロダクトの責任者としてプロダクト全体の戦略立案～実行をリードしていただくことを期待します。 既存サービスの改善だけでなく、急拡大中の新規事業をオフライン連携とともに成長させるフェーズに携わり、幅広いプロダクトマネジメントスキルを獲得できるポジションです。 ■業務内容 ・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行 　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見 　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計 　-　UIUX改善、新機能追加ディレクション、SEO・CRM施策の企画・実行 将来的には・・ ・プロダクトのビジョンやロードマップの設計 ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 ・大型の業務提携及びプロジェクトの推進 ・プロダクト開発部門の組織開発（採用・育成・マネジメント） ■ポジションの魅力 【未経験からPdMへキャリアアップ】 得意領域（例：UX、マーケ、データ分析など）から着手し、段階的にプロダクト戦略・ロードマップ策定に関与。 実践を通じてスキルを習得し、戦略立案や意思決定に関わっていける。 【少数精鋭の組織でキャリアの機会が開けている】 上場企業でありながらまだ50名のフェーズ。 会社の成長にともない実績を上げている方には大きな裁量と責任を移譲していく文化。 【圧倒的ユーザーベース + 大規模トラフィック】 月間1,000万MAUを誇るプラットフォームで実証済みの知見を得つつ、新規拠点拡大に伴うオフラインのユースケースも扱える。 多様なユーザーデータを活用し、グロース施策を企画・実行できる。 【社会貢献性の高いリユースビジネス】 不用品の再利用やゴミ削減で循環型社会の実現に寄与。官民連携という独自のモデルで社会課題に取り組む。 【多様な事業フェーズを一気通貫で経験】 “成熟”しているクラシファイド部門と、“急成長～拡大”のオフライン連携部門の両方に触れられる。 0→1、1→10、10→100の成長フェーズを同時に体感し、幅広いビジネススキルを磨ける。

■仕事内容 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は既存15店舗（東京都・神奈川・愛知等）を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、循環型社会の実現に向けてサービスを飛躍させるため、役員直下でWebディレクターを募集しております。 ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの品が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創りたい方をお待ちしています。 これまでの営業での顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、当社の新設部署で事業開発・新規プロジェクトの企画推進にお力を貸してもらえませんか？ ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 真に必要とされるサービスの開発には、顧客であるユーザーの声をヒアリング・分析し、本質的な価値は何か？ということを問い詰めることが需要だと考えており、あなたの営業経験を生かしてご活躍いただけないかと考えております。 入社後は、社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■募集背景 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 その拡大期の今、採用が急務となっており積極的な採用をスタートしております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・社員数：50名→数倍 ・アルバイト人数：100名→約3000人 ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■ポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・社長直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から事業開発の経験を積める： 実践を通じて、事業開発・事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、主に既存フランチャイズ（FC）加盟店の持続的な事業成功を目的としたカスタマーサクセスを推進していただくポジションです。 FC店舗が20社、30社と増加していく中で、加盟店オーナー様との強固な信頼関係を基盤とし、各店舗が「ジモティー」ブランドの価値を体現しながら地域社会に貢献し、「出店して良かった」と心から感じていただけるよう、店舗運営の質と満足度の維持・向上を追求する重要な役割を担っていただきます。 加盟店ビジネスの根幹を支える、社会的意義とやりがいの大きな仕事です。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい ・既存顧客との良好な関係を継続的に築き上げ、そのプロセスに喜びを感じられる方 ・加盟店オーナー様が「ジモスポを出店して良かった」と心から感じ続けられるようなサポートに情熱を注げる方 ・相手の話を深く理解し、求められる支援や情報を的確かつ丁寧に提供し続けることに自信がある方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感しながら、加盟店のサポートに挑戦したい方 ・KPIに基づいたマネジメントや改善活動に主体的に取り組める方 ■業務内容 フランチャイズ加盟店の「良きアドバイザー」として、日々の運営をきめ細やかにサポートし、事業の成長と安定化を支援します。 【加盟店運営サポートとコンサルティング業務】 ・担当加盟店への定期的な訪問（オンライン含む）によるコミュニケーションと、信頼関係の構築・維持。 ・各店舗の運営状況（売上、集客、オペレーション、顧客満足度など）のヒアリングとデータ分析に基づく課題発見、改善提案、実行支援。 ・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）基準の維持・向上指導、ブランドイメージ管理。 ・本部からの重要事項（新サービス、キャンペーン、運営方針等）の正確な伝達、導入サポート、実行状況の確認とフォローアップ。 ・成功事例の共有や、店舗間のナレッジ共有を促進し、全体のレベルアップを図る。 【KPIマネジメントと質の高い店舗運営の維持】 ・担当店舗の重要業績評価指標（KPI）の進捗管理、分析、レポーティング。 ・店舗運営マニュアルの理解促進、遵守状況の確認と指導。 ・加盟店契約に基づく店舗運営の健全性維持。 ・予期せぬトラブルやクレーム発生時のエスカレーション対応、解決支援。 【社内連携と情報共有】 ・加盟店からの意見や要望、市場の動向などを収集し、本部の関連部署（店舗開発、マーケティング、システム開発等）へフィードバックすることで、サービス全体の改善に貢献。 ・FC開発チームや自治体営業チームと連携し、成功事例や課題を共有し、組織全体の知見向上に貢献。 ■募集背景 「ジモティー」は、地域での資源循環やコミュニティ活性化を支援するプラットフォームとして、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を加速しています。 今後、フランチャイズモデルを通じてさらに多くの地域へサービスを届け、地域課題解決を推進していく中で、既存加盟店様の着実な成長と成功を支援するためのサポート体制強化が急務となっています。当社のビジョンに共感し、加盟店パートナーと共に事業を成長させていく熱意をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ■配属部署（想定） 取締役 → 責任者 → 本ポジション ※FC部門の拡大に伴い、将来的にはチームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」のFC加盟店サポートを通じて、全国各地の地域活性化や資源循環に直接的に貢献できます。 【長期的な信頼関係構築】 加盟店オーナー様とじっくり向き合い、単なる売上支援に留まらない多角的なサポートを通じて、長期的な信頼関係を築き上げる深耕型の業務スタイルです。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを基盤としたFC展開において、加盟店の成功を後押しすることで事業拡大にダイレクトに貢献できます。 【顧客視点の追求】 加盟店は独立した事業主である顧客です。 そのビジネスを深く理解し、成功をサポートするという視点で業務に取り組むことで、真の顧客志向が磨かれます。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、当社のフランチャイズ（FC）加盟店の開拓を推進する営業サポート業務全般をお任せします。 主なミッションは、当社の理念に共感し、地域社会に貢献したいという熱意のある法人・個人事業主の方々に対し、ジモティーのFCモデルの魅力をお伝えし、事業の成功をサポートすることです。リード獲得後のクロージングは主に責任者が行いますが、そのプロセスにおけるサポート業務や契約関連業務を主体的に担当していただきます。場合によっては、責任者が獲得したリードのフォローアップや、既存加盟店様との関係構築・維持といったメンテナンス業務も重要な役割となります。手続きの正確性や丁寧なコミュニケーションが重視される環境で、長期的な信頼関係を基盤に、FCパートナーと共に新しい価値を共創していただきます。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・コツコツと地道に関係性を築き上げることが得意で、そのプロセスに喜びを感じられる方 ・相手の話を深く理解し、求められる情報を的確かつ丁寧に提供し続けることに自信がある方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感したい方 ・フランチャイズビジネスの展開や、加盟店サポートに挑戦したい方 ■業務内容 ・フランチャイズ加盟希望者からの問い合わせ対応、初期対応 ・責任者が行う事業説明や商談への同席、議事録作成などのサポート業務 ・加盟希望者への資料送付、情報提供、進捗管理 ・加盟検討者や既存加盟店からの問い合わせ対応、フォローアップ ・その他、フランチャイズ展開に関わる営業サポート業務全般 ■募集背景 「ジモティー」は、地域での資源循環やコミュニティ活性化を支援するプラットフォームとして、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を加速しています。 今後、フランチャイズモデルを通じてさらに多くの地域へサービスを届け、地域課題解決を推進していくため、FC加盟店開拓のサポート体制を強化したいと考えています。当社のビジョンに共感し、FCパートナーと共に事業を成長させていく熱意をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ■配属部署 入社時（想定） 取締役 → 責任者 → 本ポジション 将来的には、FC部門の拡大に伴い、チームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」のFC展開を通じて、全国各地の地域活性化や資源循環に直接的に貢献できます。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを基盤としたFC展開という、事業拡大の最前線に携わることができます。 【丁寧なサポートスキルが活かせる】 加盟検討者や加盟店に対し、きめ細やかなサポートを提供し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。 【未経験からの挑戦も可能】 営業経験やFC業界の経験は問いません。丁寧なコミュニケーションと正確な事務処理を得意とされる方であれば、十分に活躍できる環境です。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」を ジモスポの事業企画・事業管理 を通して共に成長させてください！オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？ 事業拡大に伴い、取締役直下のジモスポ事業開発部 で、経営と二人三脚で事業戦略をリードいただく責任者（部長候補）を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1,000万人の方にご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに、市民に開かれたリユース拠点「ジモティースポット」を提供しています。地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 今後、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の出店スピードを加速し、事業を拡大していくにあたり、柔軟な思考とキャッチアップ力を持った方に、事業全体をサポートしていただき組織の拡大を牽引していただきたいと考えております。 事業全体の戦略立案、PL管理、KPI分析・改善などを通じて収益の最大化を図っていただき、店舗の運営統括、組織構築までを推進いただける方を募集いたします。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・次は心から共感できるサービスで、社会貢献を肌で実感しながら働きたい方 ・クライアントの成長ではなく、自分が好きな事業の成長にコミットしたい方 ・数を追求するだけのオペレーションではなく、戦略的・マーケティング的思考で最高を追求しながら仕事をしたい方 業務内容（事業戦略・企画・管理） ・事業計画/PL/予実マネジメント と改善アクションの推進 ・店舗ネットワーク拡大計画（新規出店・フォーマット開発）の立案・実行 ・主要KPI設計とモニタリング環境の整備・データ分析 ・事業横断プロジェクトの企画・推進（業務プロセス標準化、コスト最適化 など） ・組織スケールに備えた人材ポートフォリオ設計とリーダー育成 ・行政・パートナーとのアライアンス構築とリスクマネジメント ※ご経験と希望に応じてミッションの範囲は調整します。 年間数十店舗のオープンを主導し、最終的には全国300店舗以上の体制を構築。ダイナミックな事業成長を肌で感じることのできる挑戦しがいのある環境を提供します。 募集背景 自治体と連携して開設している「ジモティースポット」は、今後出店スピードを加速し事業を拡大するなかで、柔軟な思考とキャッチアップ力を持った方に、事業全体をサポートしていただき組織の拡大を牽引することを期待します。 配属部署 入社時（想定） 取締役 → 本ポジション（部長クラス） → エリア統括（3名） → 店長（10数名） → アルバイト（約50名） 300店舗体制（将来） 取締役 → 本ポジション（部長クラス） → エリア統括（8名） → エリアマネージャー（50名） → 店長（300名） → アルバイト（数千名） ポジションの魅力 ・PL管理やKPI分析などを通じて事業拡大に向けた戦略立案に携わり、経営企画や事業責任者と連携しながらビジネスを成長させる醍醐味を味わえます。さらに、人事制度設計やオペレーション整備にも関与し、ゼロベースで事業を形作る達成感を得られます。 ・急拡大中の事業のため、事業企画の立案から実行・改善まで幅広い業務に挑戦できます。実績次第で担当範囲を広げられるため、社歴や年齢にとらわれずに活躍できる環境です。 ・不用品のリユースによるゴミ削減や環境保護に貢献できるほか、官公庁や環境ビジネス企業とのネットワークを活かしながら、社会的インパクトの大きい事業を拡大できます。SDGs、循環型社会形成といった今後の社会課題に深く関わることができます。 ・年間数十店舗のオープンを主導し、全国300店舗以上の体制を構築するダイナミックな事業成長を肌で感じられます。

■会社概要 月間約1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、官民連携のリユース拠点を展開する「ジモティースポット」の事業運営部門にてマネージャー〜部長候補ポジションを募集しております。 当社は東証グロース上場、急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、 クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、ジモティーは現在月間約1000万人が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。 また、全国で200を超える自治体と連携協定を結び、5つの自治体では官民連携の事業を共同運営しております。 ■募集の背景 本ポジションは新設ポジションです。今後出店スピードを加速し事業を拡大するなかで、柔軟な思考とキャッチアップ力を持った方に、PL管理やKPI分析を軸に事業全体をリードしていただきたいと考えています。将来的には幹部候補として組織の拡大を牽引することを期待します。 ■ミッション 複数店舗の運営を統括する上で、PL管理・KPI分析による収益最大化とともに、未整備の領域を自ら開拓し、課題を発見・施策化し、各部門を巻き込んで推進していただきます。新規事業ゆえに変化が多く、仮説検証とプロジェクトマネジメント力が求められます。 ■具体的な業務内容 ・PL管理、予実マネジメント ・重要KPIの分析基盤構築・分析・改善案の立案 ・改善案のプロジェクトマネジメント ・各部門（事業責任者・PdM・経営企画・人事等）との調整 ■ジモスポ事業開発部 取締役 → 執行役員 → 新設ポジション（★該当ポジション） ■ポジションの魅力 ・PL管理やKPI分析などを通じて事業拡大に向けた戦略立案に携われます。経営企画や事業責任者と連携しながら、ビジネスを成長させる醍醐味を味わえます。 ・「不用品を処分したい」という人と「ゴミを削減し環境を守りたい」という自治体、そして「掘り出し物を安く手に入れたい」という人。社会問題を解決しながら住民の皆さんにメリットを提供できる新しいビジネスの拡大に貢献できます。 ・SDGs、循環型社会形成といった、今後の社会の本質的な課題であり、潮流になるビジネスチャンスに深く関わるチャンスです。また、ジモティーは、エコプロアワードにて環境大臣賞を受賞するなど、広く官公庁や環境ビジネス企業とのネットワークがあります。 ・急拡大中の事業であるため、事業企画の立案〜実行・改善まで幅広い業務に挑戦できます。今後の出店加速に伴い、管理職としての裁量も大きく、成長機会が豊富です。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、自治体との戦略的パートナーシップを構築・深化させていただくポジションです。 主なミッションは、自治体が抱える多様な地域課題に対し、当社のリソースを活用した解決策を企画・提案し、その実現を推進することです。意思決定プロセスや倫理観が重視される自治体特有の環境を深く理解し、長期的な信頼関係を基盤に、変化する行政ニーズへ柔軟に対応しながら新しい価値を共創していただきます。 手続きの多さや方針変更も想定される中で、粘り強い交渉力と高度なコミュニケーション能力を発揮し、地域社会への貢献と事業成長の両立を目指す、チャレンジングで社会的意義の大きな役割を担っていただきます。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・コツコツと地道に関係性を築き上げることが得意で、そのプロセスに喜びを感じられる方（ルートセールスに近い特性をお持ちの方） ・相手の話を深く理解し、求められる情報を的確かつ丁寧に提供し続けることに自信がある方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・自治体という特殊な環境での折衝や関係構築に挑戦したい方 ■業務内容 ・自治体への「ジモティー」活用提案、及びソリューション営業 -担当自治体との定期的な情報交換、ニーズヒアリング -提案資料の作成および丁寧な説明による合意形成 -導入決定後のフォローアップ、及び効果検証 ・社内関連部署との連携、情報共有 ■募集背景 「ジモティー」は、地域での資源循環やコミュニティ活性化を支援するプラットフォームとして、多くの自治体様との連携を強化しています。今後、さらに多くの自治体様との協業を通じて地域課題解決を推進していくため、自治体営業の専門性と熱意をお持ちの方をお迎えし、体制を強化したいと考えています。 ■配属部署 入社時（想定） 取締役 → VP → マネージャー → 本ポジション ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 自治体との連携を通じて、地域社会が抱える課題解決に直接的に貢献できます。自身の仕事が社会の役に立っていることを実感できる環境です。 【長期的な信頼関係構築】 短期的な成果に終始せず、自治体担当者様とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築き上げる深耕型の営業スタイルです。 【高度な折衝能力・分析力の習得】 意思決定プロセスが複雑な自治体との折衝を通じて、高度なコミュニケーション能力、相手の状況や感情の変化を敏感に察知し背景を分析する能力が磨かれます。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。

■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■配属部署 エンジニア部（13名） 執行役員→マネジャー3名→メンバー9名 ※比較的メンバー数に対してマネジャーの人数が多く、またチームを超えてのサポートが手厚い環境です。 ■仕事内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれるWEBエンジニアを募集しております。 強い成長欲求と高い学習意欲、社会貢献への意欲があればその分経験は足りなくても、十分に活躍できます。当社のマネージャー陣は4名中3名が当社で実務未経験で入社しており、その他メンバーも未経験に近い形で入社している方が半数以上です。そしてAIを駆使すれば従前以上にエンジニアとしての活躍スピードは上げられるはずです。当社でエンジニアのキャリアを積んでみませんか？ ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 新規のプロジェクトの開発を一緒にしたり、新規プロジェクトの企画を一緒にしていただける方を広く募集しております。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は技術の幅を重視しており、サーバーサイドだけでなく、WEBフロントやアプリ、PdMへの兼任など多くのキャリアパスが開かれており、成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発・運用 ・ビジネスサイドの要望のヒアリング、システム要件定義 ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進 ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。 ■将来的にお願いしたい業務 ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント ・バックエンド以外の領域への挑戦 　・機械学習 　・フロントエンド（React、Next.js） 　・インフラ（AWS、GCP） 　・ネイティブアプリ ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。 ■このポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・少ない経験からでもエンジニアとしての経験を積める： 実践を通じて、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： ジモティーでは「何の課題を解決するか？」の段階からPdMと一緒にアサインされ、データ分析から携わることができます。施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。 ■開発環境 ・言語 　Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク 　Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB 　MySQL(Aurora), MongoDB ・検索エンジン 　Elasticsearch ・インフラ(AWS) 　ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache ・インフラ(Firebase) 　RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理 　Docker, CloudFormation, itamae ・バージョン管理 　Github ・情報共有 　Slack, Kibela ・データ分析基盤 　BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk ・サーバー監視 　Mackerel, Airbrake ・CI/CD 　CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy

■仕事内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれるフルスタックエンジニア（バックエンドメイン）を募集しております。 強い成長欲求と高い学習意欲、社会貢献への意欲があればその分経験は足りなくても、十分に活躍できます。当社のマネージャー陣は4名中3名が当社で実務未経験で入社しており、その他メンバーも未経験に近い形で入社している方が半数以上です。そしてAIを駆使すれば従前以上にエンジニアとしての活躍スピードは上げられるはずです。当社でフルスタックエンジニアのキャリアを積んでみませんか？ ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 新規のプロジェクトの開発を一緒にしたり、新規プロジェクトの企画を一緒にしていただける方を広く募集しております。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は技術の幅を重視しており、サーバーサイドだけでなく、WEBフロントやアプリ、PdMへの兼任など多くのキャリアパスが開かれており、成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発・運用 ・ビジネスサイドの要望のヒアリング、システム要件定義 ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進 ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。 ■将来的にお願いしたい業務 ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント ・バックエンド以外の領域への挑戦 　・機械学習 　・フロントエンド（React、Next.js） 　・インフラ（AWS、GCP） 　・ネイティブアプリ ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。 ■開発環境 ・言語 　Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク 　Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB 　MySQL(Aurora), MongoDB ・検索エンジン 　Elasticsearch ・インフラ(AWS) 　ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache ・インフラ(Firebase) 　RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理 　Docker, CloudFormation, itamae ・バージョン管理 　Github ・情報共有 　Slack, Kibela ・データ分析基盤 　BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk ・サーバー監視 　Mackerel, Airbrake ・CI/CD 　CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■配属部署 エンジニア部（13名） 執行役員→マネジャー3名→メンバー9名 ※比較的メンバー数に対してマネジャーの人数が多く、またチームを超えてのサポートが手厚い環境です。 ■概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■このポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・少ない経験からでもエンジニアとしての経験を積める： 実践を通じて、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： ジモティーでは「何の課題を解決するか？」の段階からPdMと一緒にアサインされ、データ分析から携わることができます。施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

■仕事内容 これまでの営業での顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、当社の新設部署で事業開発・新規プロジェクトの企画推進にお力を貸してもらえませんか？ 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（仮称：社長室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 真に必要とされるサービスの開発には、顧客であるユーザーの声をヒアリング・分析し、本質的な価値は何か？ということを問い詰めることが需要だと考えており、あなたの営業経験を生かしてご活躍いただけないかと考えております。 入社後は、社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■ポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・社長直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から事業開発の経験を積める： 実践を通じて、事業開発・事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

■会社概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 ジモティーの成長を加速させることができる、事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発していただける方を広く募集しております。 社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■業務内容 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？

■仕事内容 事業拡大に伴い、社長直下の人事戦略室で、社長と二人三脚で採用及び人事企画をリードいただく責任者（部長候補）を募集しております。 ネットプロダクトは月間1000万人の方にご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 その拡大期の今、採用や人事の強化が急務となっており、特に採用・組織戦略面を強化していくことが重要となっております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・アルバイト人数：100名→約3000人 5～6年でこれだけの変化を起こそうとすると人事面でも多くの課題が発生することが想定されます。 そのため人事戦略室を新設し、2025年より人事部門は社長直下で最注力先となっております。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点についてぜひ面談でご説明させてください。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ◆こんな人とお会いしたい（以下いずれかに当てはまる人） ・次は心から共感できるサービスで、社会貢献を肌で実感しながら働きたい人 ・採用により自ら事業を伸ばしているという実感や、あの事業を伸ばしたのは自分だという実績を積みたい方 ・クライアントの成長ではなく、自分が好きな事業の成長にコミットしたい方 ・数を追求するような採用ではなく、戦略的、マーケティング的な思考で最高を追求しながら仕事をしたい方 ◆人事採用に関する業務全般をご担当いただきます ・採用：戦略の立案と実行（アルバイト・中途採用・新卒採用・インターン） ・組織開発（育成）：課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度（評価・給与）：設計、実行 ・その他上記に準ずる業務 ※ご希望とご経験に応じてミッションの範囲は調整します。 肩書や部門の垣根を超えてメンバー同士、部門同士が非常に近い関係性の会社のため、人事採用の業務を通じて事業成長に貢献していることを実感できるポジションです。

■仕事内容 事業拡大に伴い、社長直下の人事戦略室で、社長と二人三脚で採用及び人事企画をリードいただく責任者（Mgr候補）を募集しております。 ネットプロダクトは月間1000万人の方にご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 その拡大期の今、採用や人事の強化が急務となっており、特に採用・組織戦略面を強化していくことが重要となっております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・アルバイト人数：100名→約3000人 5～6年でこれだけの変化を起こそうとすると人事面でも多くの課題が発生することが想定されます。 そのため人事戦略室を新設し、2025年より人事部門は社長直下で最注力先となっております。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点についてぜひ面談でご説明させてください。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ◆こんな人とお会いしたい（以下いずれかに当てはまる人） ・次は心から共感できるサービスで、社会貢献を肌で実感しながら働きたい人 ・採用により自ら事業を伸ばしているという実感や、あの事業を伸ばしたのは自分だという実績を積みたい方 ・クライアントの成長ではなく、自分が好きな事業の成長にコミットしたい方 ・数を追求するような採用ではなく、戦略的、マーケティング的な思考で最高を追求しながら仕事をしたい方 ◆人事採用に関する業務全般をご担当いただきます ・採用：戦略の立案と実行（アルバイト・中途採用・新卒採用・インターン） ・組織開発（育成）：課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度（評価・給与）：設計、実行 ・その他上記に準ずる業務 ※ご希望とご経験に応じてミッションの範囲は調整します。 肩書や部門の垣根を超えてメンバー同士、部門同士が非常に近い関係性の会社のため、人事採用の業務を通じて事業成長に貢献していることを実感できるポジションです。

月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、 社会的意義の高いプラットフォームサービスに貢献していただけませんか？ 当社は東証グロース上場の創業12年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。 【オープンポジション募集の背景】 ※本ポジションはジモティーの経営理念や行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 5月下旬にプレオープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 住所：千葉県千葉市中央区川崎町５２−７　アリオ蘇我 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります。 4月下旬にプレオープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所：愛知県名古屋市守山区大牧町 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1200円（土日時給1300円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

仕事内容: 名古屋市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが名古屋市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様からへの受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 今回は事業拡大による新店舗のリーダー候補として業務全般を覚えていただきます。 もちろん最初はわからなくても大丈夫です！充実した研修やフォローをいたします。 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります！ 4月末にプレオープン予定です！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ アピールポイント: ✅️社会保険完備 ✅️社員登用制度あり ✅️未経験OK ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅️昇給制度あり

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 5月下旬にプレオープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 住所：神奈川県横浜市南区井⼟ケ⾕下町 216　エクセルサンプラザ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 3月下旬にプレオープン予定です！ （本格オープンは4月予定） 勤務場所は、自治体が運営するリユースやリサイクルなどの講座や活動ができる「しずもーる西ヶ谷」です。施設内は清掃が行き届いており、綺麗な施設です。 ※写真2枚目・3枚目 https://www.shizuoka4r.jp/nishigaya/ また、地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 住所：静岡県静岡市葵区西ヶ谷５５３−２ しずもーる西ケ谷2階 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1200円（土日時給1300円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

静岡市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが静岡市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様からへの受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 こちらの募集はリーダー候補として業務全般を覚えていただきます。 もちろん最初はわからなくても大丈夫です！充実した研修やフォローをいたします。 3月下旬にプレオープン予定です！ （本格オープンは4月予定） 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ アピールポイント: ✅️社会保険完備 ✅️社員登用制度あり ✅️未経験OK ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅️昇給制度あり

千葉市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが千葉市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様からへの受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 こちらの募集はリーダー候補として業務全般を覚えていただきます。 もちろん最初はわからなくても大丈夫です！充実した研修やフォローをいたします。 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ アピールポイント: ✅️社会保険完備 ✅️社員登用制度あり ✅️未経験OK ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅️昇給制度あり

月間1000万人以上が利用する地域情報サイト「ジモティー」の広報アシスタントとして、サービスをさらに多くの方に知っていただき、ファンを増やすためのサポート業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・プレスリリースの作成・確認・配信サポート ・コンテンツ制作（企画・取材・執筆） 　 ・SNS運用管理 ・Web情報の更新 ・メール、問い合わせ対応 ・イベント実施時の運営補佐 指示された業務だけでなく、主体的にアイデアを出し、広報活動を一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、広報業務にチャレンジしたい方も安心してご応募ください。 魅力を自分の言葉で発信したい方、大歓迎です！ 【ジモティーとは？】 「地元の掲示板ジモティー」を運営する株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げ、地域に根ざした情報掲示板サービスを展開しています。 不要品の譲渡を促進する「売ります・あげます」カテゴリをはじめ、「求人」「不動産」「助け合い」など、さまざまな地域情報が投稿されています。 月間で約1,000万人が利用する国内最大級の地域密着型プラットフォームとして、多くの方々に支持されています。 また、実店舗型のリユース拠点「ジモティースポット」の運営を通じて、オンラインとオフラインを組み合わせた取り組みを進めており、地域社会の活性化や循環型社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 【アピールポイント 】 ・時給1,400円～！スキルや経験に応じて昇給の可能性あり ・リモートと出社のハイブリッド型で柔軟な働き方が可能 ・広報・PRの知識やスキルが身につく！ ・SNS運用スキルを活かせる、伸ばせる！ ・成長中のサービスに広報として関わるチャンス！