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■ あなたにお任せしたいこと 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場企業です。月間約1,000万人が利用する国内最大級のクラシファイドサービス『ジモティー』を運営しています。 このポジションでは、ジモティーのプロダクト戦略全体を統括するCPO候補を募集しています。ジモティー本体とOMO拠点「ジモティースポット」を横断的に見ながら、プロダクトビジョンの策定からロードマップ管理、プロダクト組織の構築まで、一緒に取り組んでいただける方を探しています。 ■ 募集背景 ジモティーのプロダクトは、月間1,000万MAUという規模にまで成長しました。一方で、プロダクト組織はまだ発展途上にあり、専任のプロダクトトップが不在の状況です。 ジモティースポットを軸としたOMO（Online Merges Offline）戦略の本格化をはじめ、プロダクトとして取り組みたいテーマが急速に広がっています。プロダクトの力で事業を次のフェーズに進めていくために、一緒にプロダクト経営をリードしてくれる方を必要としています。 ■ このポジションで得られる経験 【1,000万MAU × 多カテゴリ——ドメインの幅広さが生むビジネスチャンス】 ジモティーは「売ります・あげます」だけではありません。不動産、求人、中古車、地域イベント、助け合いなど、生活に関わるあらゆるカテゴリを網羅するプラットフォームです。カテゴリごとにユーザーの課題もビジネスモデルも異なるため、一つのプロダクトの中に複数のドメインが共存しています。 それぞれのカテゴリが独立した事業機会を持っており、プロダクトの設計次第で新しいビジネスを次々と生み出せる余地があります。単一ドメインのサービスでは味わえない、プロダクト戦略の幅広さと奥深さがあるフィールドです。 【OMO——Webだけでは閉じない、新しいプロダクト体験の設計】 ジモティースポットというオフライン拠点と連携したプロダクト体験を0→1で設計できる環境です。「ユーザーがWebで探し、リアルの場で受け取る」——オンライン×オフラインを融合するプロダクトデザインは、他のWebサービスではなかなか得られない経験だと思います。 【プロダクトが直接社会を変える——「作る意味」を感じられるフィールド】 ジモティーは「捨てない社会の実現」という社会ミッションを持っています。リユース、地域コミュニティ、地方創生——プロダクトの改善がそのまま社会課題の解決につながる、他のメディアにはない社会貢献性があります。「何のために作るのか」を日々実感しながらプロダクトに向き合える環境です。 【プロダクト組織をゼロから一緒に作る】 ジモティーは上場企業でありながら、組織はまだ小さく、プロダクト組織もこれから本格的に構築していくフェーズです。プロダクトビジョンの定義、PdMチームの採用・育成、開発文化の醸成——すでに出来上がった組織に入るのではなく、自分たちで組織を作っていく経験ができます。 ■ 具体的な業務内容 ●プロダクト戦略の策定・推進 ・プロダクトビジョンの策定とロードマップ管理 ・ ジモティー本体・ジモティースポットの横断的な優先順位設計 ・多カテゴリ（不動産・求人・中古車・地域イベント等）ごとのプロダクト戦略検討 ・ データドリブンな意思決定基盤の構築 ●OMOプロダクトの設計・推進 ・ ジモティースポットと連携したプロダクト体験の設計 ・オンライン×オフラインのユーザージャーニー設計 ・MVPの企画・プロトタイプ・検証サイクルの推進 ●プロダクト組織の構築 ・PdMチームの採用・育成・体制構築 ・エンジニア・デザイナーとの協業体制の設計 ・プロダクト開発プロセス（スクラムなど）の導入・最適化 ●プロダクトKPIの設計・モニタリング ・主要プロダクトのKPI再設計とダッシュボード構築 ・A/Bテスト・ユーザーリサーチ体制の確立

■ あなたにお任せしたいこと 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場企業です。月間約1,000万人が利用するクラシファイドサービス『ジモティー』を運営しています。 このポジションでは、メディア事業全体のP/Lを見ながら、マネタイズとグロースの両輪で事業成長を推進していただける事業統括を募集しています。KPI設計、組織マネジメント、OMO戦略の推進、経営会議での中期計画策定まで、事業経営を幅広く一緒に担っていただけるポジションです。 将来的にはCOO/CGOとして経営ボードに参画いただき、ジモティーの次のステージを一緒に作っていただければと考えています。 ■ 募集背景 ジモティーは月間1,000万MAUのユーザー基盤を持ちながら、組織はまだ100名程度の「第2創業期」にあります。現在、メディア事業全体を統括する事業責任者が不在で、各施策が部分最適に陥りがちな状況です。 マネタイズ×グロースを横断的に管理し、さらにジモティースポットを起点としたOMO（Online Merges Offline）戦略を推進できる、事業経営の経験を持った方を必要としています。 ■ このポジションで得られる経験 【1,000万MAUのユーザー基盤 × 多カテゴリのプラットフォーム】 ジモティーの特徴は、単にユーザー規模が大きいことだけではありません。不動産・求人・中古車・リユース・地域イベントなど、生活に関わる幅広いカテゴリを一つのプラットフォームで扱っている点にあります。1,000万MAUの基盤と多カテゴリの掛け算で、これまでの事業経験を新しい形で活かせる環境です。 【OMO——オンラインとオフラインを融合する、他社にない事業モデル】 ジモティースポットという物理拠点を持ち、オンライン×オフラインの生活インフラとして機能している点が、他のWebメディアとの大きな違いです。Webだけで完結しない事業モデルを設計・推進する経験は、経営者としてのキャリアの幅を広げてくれるはずです。 【社会課題の解決 × 事業成長——両立できるビジネス】 「捨てない社会の実現」「地域コミュニティの活性化」というミッションのもと、事業を伸ばすことがそのまま社会貢献に直結します。SaaSやメディアでの事業経営経験があっても、社会的意義を強く実感できる事業に携わる機会はそう多くないのではないかと思います。 【上場企業 × 小規模組織——CXOとして会社と一緒にスケールする】 東証グロース上場の安定基盤がありながら、組織はまだ小さく、これから拡大するフェーズです。スタートアップの資金リスクなく、上場企業のCXO候補として経営に参画できるポジションです。すでに出来上がった大企業に入るのではなく、会社を一緒に大きくしていく経験を得られます。 ■ 具体的な業務内容 メディア事業全体を見渡しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●メディア事業全体のP/L管理 ・マネタイズ×グロースの両輪での事業KPI設計・モニタリング ・収益構造の分析と改善施策の立案・実行 ・月次・四半期の事業レビューと経営会議での計画提案 ●多カテゴリの事業機会の探索・推進 ・不動産・求人・中古車・地域イベントなど各カテゴリの事業ポテンシャル分析 ・カテゴリ特性に応じた収益モデルの設計と新規事業の検討 ●OMO戦略の推進 ・ジモティースポットを起点としたオンライン×オフライン連携の事業モデル設計 ・地域パートナーシップの構築と展開計画の策定 ●組織マネジメント ・メディア事業部全体の組織設計・採用・育成 ・マネタイズチーム・グロースチームの横断的なマネジメント ・KPI管理体制の構築とメンバーの成長支援 ●中期経営計画の策定 ・経営ボードの一員としての事業戦略の立案 ・新規収益モデルの検討と事業ポートフォリオの設計

■仕事概要 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含めた「地域の社会資本」となるべく、第2の創業期とも言える変革期を迎えています。 ■募集背景 ジモティーは、これまでの「家具家電のリユース掲示板」という枠を超え、食品・日用品・地元店舗情報など、より日常的で高頻度なインフラへと進化を遂げようとしています。 その鍵となるのが、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォームと、全国に拡大中のリアル店舗「ジモティースポット」を融合させたOMO（Online Merges with Offline）戦略の推進です。 この難易度の高いプロダクト開発を統括し、事業成長を牽引いただける部長レイヤーの方を募集します。 ■ポジションの魅力 現職で裁量不足や成長の停滞を感じているハイレイヤーのプロフェッショナルへ。 ジモティーでは、経営層と密接に連携し、事業の未来を決定づける責任と、市場価値を飛躍的に高める実績を積むことができます。 【開発の上流工程から経営を牽引、1,000万MAUを動かすインパクト】 単なるプロダクト改善に留まらず、ビジョン策定からKPI設計、予算戦略までを担う「事業責任者」として参画いただきます。1,000万MAUという巨大なユーザー基盤を武器に、経営層と密に連携しながら事業の根幹を変えるダイナミックな施策を牽引できます。 【オンライン×オフラインを融合（OMO）させる高難度な挑戦】 月間1,000万MAUの巨大なオンライン基盤と、リアル店舗「ジモティースポット」を融合。デジタル完結ではない「手触り感のある社会インフラ」をプロダクトの力で構築する、国内でも稀有なダイナミズムを経験できます。 【サーバント・リーダーシップによる組織の最大化】 自らプロダクトに向きあうことはもちろん、メンバー一人ひとりの力を引き出し、チームとして最高のプロダクトを生み出す「サーバント型マネジメント」を重視します。個の力を結集させ、組織全体の開発力の向上を目指してください。 【多角的な事業フェーズへの挑戦】 カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます 。 ■ 具体的な業務内容 プロダクトのビジョン策定と達成のためのあらゆる業務を牽引していただきます 。 　●プロダクトビジョンと戦略の策定 　・プロダクトのビジョンの策定と実現のための施策の企画・実行 　・ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計、UXデザイン 　・プロダクトロードマップの設計、UIUX改善、新機能追加 　●サービスグロース業務の実行統括 　・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 　・プロダクトのPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行 　・アプローチ施策・集客施策の企画・実行 　●事業開発・プロモーション 　・業務提携及びプロジェクトの推進 　・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 　●組織マネジメントとメンバー支援 　・サーバント・リーダーシップに基づいたメンバーの育成、評価、モチベーシ 　　　ョン管理 　・各チームが自律的に動ける環境の整備、およびコンフリクトの解消 　　　※ご経験と希望に応じてミッションの範囲は調整します 。 ■組織体制 メディア事業部のプロダクト開発Gにご所属いただきます 。

■サービス概要・募集背景 当社は「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は20店舗（東京都・神奈川・千葉・愛知など）を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、循環型社会の実現に向けてサービスを飛躍させるPdMを募集しています。ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの品が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創りたい方をお待ちしています。 ■ミッション 最初は過去のご経験と親和性のある領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げつつ、将来的にはプロダクトの責任者としてプロダクト全体の戦略立案～実行をリードしていただくことを期待します。 既存サービスの改善だけでなく、急拡大中の新規事業をオフライン連携とともに成長させるフェーズに携わり、幅広いプロダクトマネジメントスキルを獲得できるポジションです。 ■業務内容 ・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行 　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見 　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計 　-　UIUX改善、新機能追加ディレクション、SEO・CRM施策の企画・実行 将来的には・・ ・プロダクトのビジョンやロードマップの設計 ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 ・大型の業務提携及びプロジェクトの推進 ・プロダクト開発部門の組織開発（採用・育成・マネジメント） ■ポジションの魅力 【未経験からPdMへキャリアアップ】 得意領域（例：UX、マーケ、データ分析など）から着手し、段階的にプロダクト戦略・ロードマップ策定に関与。 実践を通じてスキルを習得し、戦略立案や意思決定に関わっていける。 【少数精鋭の組織でキャリアの機会が開けている】 会社の成長にともない実績を上げている方には大きな裁量と責任を移譲していく文化。 【圧倒的ユーザーベース + 大規模トラフィック】 月間1,000万MAUを誇るプラットフォームで実証済みの知見を得つつ、新規拠点拡大に伴うオフラインのユースケースも扱える。 多様なユーザーデータを活用し、グロース施策を企画・実行できる。 【社会貢献性の高いリユースビジネス】 不用品の再利用やゴミ削減で循環型社会の実現に寄与。官民連携という独自のモデルで社会課題に取り組む。 【多様な事業フェーズを一気通貫で経験】 “成熟”しているクラシファイド部門と、“急成長～拡大”のオフライン連携部門の両方に触れられる。 0→1、1→10、10→100の成長フェーズを同時に体感し、幅広いビジネススキルを磨ける。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、フランチャイズ（FC）展開を加速させるための外部パートナー（代理店・販売チャネル）とのアライアンス戦略を立案・実行し、事業成長を牽引していただくポジションです 。 当社は「地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ」を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指し、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています 。 現在、当社は約200箇所以上の行政とリユースに関する協定を締結し、地域内の資源循環を促進することでごみを減らす取り組みを実施しております。 特に注力しているのが、自治体と連携して展開するリユース店舗の運営です 。これは、地域内の家具家電などの不要品を持ち込んでもらい、次の使い先を探してリユースする事業です 。 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております 。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 ジモティースポットのFC展開を加速させるため、代理店や販売パートナーといった外部チャネルの開拓から、成果が出るスキームの構築までを一気通貫で担っていただきます。 ●チャネル戦略の策定と実行 ・FC展開における代理店・販売パートナーの選定基準策定と開拓戦略の立案・実行 ・目標から逆算したKPI・予算設計とチャネル戦略の策定 ・再現性を追求した販売スキーム、トークスクリプト、ナレッジの体系化を主導 ●新規パートナー開拓とアライアンス ・新規代理店・パートナー候補のソーシング、交渉、契約締結（全国規模 ・契約後のオンボーディングプログラムの設計と、パートナー向け営業資料・教育コンテンツの制作 ・FC開発チームや自治体営業チームとの連携 、成功事例や課題を共有し、組織全体の知見向上に貢献 ●チャネルマネジメントと成果の最大化 ・各パートナーのパフォーマンス管理とPDCA実行 ・加盟店からの意見や要望を収集し、本部の関連部署（店舗開発、マーケティング等）との連携しサービス全体の改善 ■レポートライン 取締役 →　責任者　→ ★該当ポジション ■ポジションの魅力 ・社会貢献性と事業性の両立： ごみの削減や宅配クライシスなどの社会問題に対し、官民共同で運営する新しいリユースモデルにて解決を進めていく、社会性の高いやりがいのあるポジションです 。 ・事業の初期メンバーとして参画： 今後拡大していく官民共同の店舗の企画・運営・拡大に初期メンバーとして携わっていただくことができます 。 ・大きな裁量とキャリアアップ： 実績に応じて担当範囲を広げていただくことができるため、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です 。 ・マニュアルのない環境での挑戦： FC店舗の販売チャネル構築や立ち上げなど、前例がない状態での業務フロー構築に携われる経験は、あなたのキャリアを大きく広げます。

■募集背景 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が展開する、自治体連携型のリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」が急拡大フェーズを迎えています 。 【中期事業計画（2030年目標）】 ・リアル店舗数：25店舗 → 329店舗 ・売上高：19億 → 135億 ・アルバイト人数：200名 → 約3,000名 現在約20店舗の体制から300店舗超へとスケールさせるにあたり、既存の枠組みを超えた「店舗運営の仕組み化」と「強固なエリアマネジメント体制」の構築が急務です 。 今回は、リユース業界等での店舗運営・マネジメント経験を活かし、未完成の組織を自らの手でドライブさせたいプロフェッショナルな方を募集します 。 ■仕事概要 リユーススポット「ジモティー」のエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括していただきます 。 単なる数値管理にとどまらず、現場の知見を活かした「オペレーションの標準化」や「生産性向上のための仕組みづくり」を主体的に行い、事業の成長速度を最大化させることがミッションです 。 【具体的な業務内容】 1、事業収益の最大化（PLマネジメント） ・エリア全体の収益改善施策の立案・実行。データに基づいた効率的な運営の実現 。 2、組織構築と人材育成 ・店長・スタッフの採用、育成、評価。心理的安全性が高く、スタッフの働きがい（eNPS）が高い組織づくり 。 3、多店舗展開に向けたオペレーションの磨き込み ・300店舗体制を見据えた業務フローの改善。現場の課題を全社戦略へフィードバック 。 【具体的な業務内容】 担当エリアの事業収益最大化と、それを支える強固な組織づくりにコミットしていただきます。 1、事業収益の最大化（PLマネジメント） ・担当エリアの売上・コストを分析し、収益改善施策を立案・実行。 ・根性論や長時間労働を良しとしないのがジモティーの文化です。ITツールを活用したデータ分析と業務の標準化によって、エリア全体の効率的な運営を実現し、「生産性の高い働き方」をマネジメントしてください。 2、組織と人の育成（採用・定着） ・店長や現場スタッフの採用、育成、評価。 ・【心理的安全性の高いチーム】を目指し、役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織を現場で実現。スタッフが働きがいを感じる環境（eNPS向上）を作り、強い現場組織を構築します。 3、オペレーションの標準化・改善 ・急拡大する店舗網全体を見据えた、業務フローの標準化と改善。 ・本部（本社）と連携し、現場のリアルな課題を全社戦略に反映します。 ■ 本ポジションの魅力 ・社会貢献×ビジネスの融合： 自治体と連携し「地域の廃棄ゼロ」を目指す、唯一無二の循環型モデルです。単なる中古売買に留まらない、社会インフラを創る手応えがあります。 ・IT企業ならではの革新性とスピード： 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が極めて迅速なのが特徴。ITの力で店舗運営の常識を塗り替えるスキームに携われます。 ・300店舗体制への「仕組み化」を主導 ：20店舗から300店舗超へ拡大する、まさに第二の創業期。マニュアルに従うのではなく、自ら「次世代のリユース標準」を定義し、全国へ広げる圧倒的な裁量があります。

■募集背景 月間1,000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、「ジモティースポット（ジモスポ）」の事業開発部門にて、マネージャー候補を募集いたします。 自治体と連携して、市民に開かれたリユーススポットを提供している「ジモスポ」。この成長事業を加速させるため、人材の採用・育成とオペレーション管理を担っていただける方を求めています。 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1,000万人以上にご利用いただいており、リアルでは200を超える自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政と「ジモスポ」を共同運営しています。 現在、全国で約20店舗を展開していますが、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制を目指すという、まさに事業拡大の真っ只中にいます。この急成長を支えるには、店舗運営の現場に精通し、事業課題を肌で感じてきたあなたの力が必要です。 店舗数や従業員が急増する中、各拠点のオペレーションや業務フローは多岐にわたります。画一的なマニュアルや制度だけでは、現場のリアルな課題を解決することはできません。急成長を遂げる組織の中で柔軟にオペレーションを構築し、手厚い育成体制を整えて、組織の基盤を築いていただきたいと考えています。 既存の仕組みの中でのマネジメントだけではなく、0→1で組織作りに携わりたい方、ぜひ、ジモスポの事業の成長を加速させてください！ ■具体的な業務内容 複数拠点の運営を行う中で、オペレーション管理、業務プロセス改善、そして人材マネジメントに携わっていただきます。 ・人材管理: チームメンバーやアルバイトスタッフの採用、評価、育成。リーダーや店長候補を育成し、登用することも重要なミッションです。 ・新規拠点立ち上げ: 今後、全国で300拠点を目指す事業拡大初期において、新拠点オープンに関わる業務にも携わっていただきます。 ・サービス・オペレーション管理: 業務プロセス改善、マニュアル作成、業務改善に関する企画提案と実行。KPIや収支管理、現場でのトラブル対応も含まれます。 ＜店舗について＞ 現在全国に直営・FC合わせて19店舗（世田谷・品川・・川崎・名古屋など）を展開。 メインの勤務地は本社（東京都五反田）となりますが、各店舗（特に大型店舗となる川崎菅生店）での業務も発生する予定です。 ※新店オープンに関わる業務にも携わっていただくため、全国出張の可能性があります。 ■運営体制・特徴 ・100％直雇用の体制（アウトソーシングなし。一部フランチャイズ展開店舗もあり） ・アルバイトによる店舗運営 ・複数の店舗を管理しながらメンバーを育成し、その中から店長候補やリーダー候補を登用していきます。 ・アルバイトスタッフは、ジモティーのビジョンへの共感度が高く定着率も高いです。 ■レポートライン 【ジモスポオペレーション部　改善G】 取締役→ マネージャー（★該当ポジション）→ディレクター（6名） → アルバイト130名 ■ポジションの魅力 ・事業成長の最前線で、組織づくりに深く関わる 既存の仕組みをただ運用するのではなく、300店舗体制を目指す急成長事業の「0→1」フェーズで、オペレーションや人材育成の仕組みそのものを作り上げていくことができます。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアやスキルを事業の基盤に反映できる、非常に大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 ・現場経験が事業のコアに直結する これまでの店舗運営や人材育成で培った現場経験は、単なる管理スキルにとどまりません。現場のリアルな課題を解決する力として、事業全体の成長に不可欠な役割を担います。 ・社会貢献性とビジネス成長の両立 不用品を減らし、持続可能な社会を築くという社会貢献性の高い事業に携わることができます。ビジネスとして収益を最大化しつつ、社会課題の解決に貢献できるという、大きなやりがいを感じられます。

■募集背景 自治体と連携したリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」の事業モデルを磨き上げ、全国展開を加速させるための「仕組み作り」を一手に担っていただきます。 ジモスポとは？ 「地域の不要品を捨てずに、次に必要とする人へ繋ぐ」自治体共同運営の拠点です。住民が持ち込んだ家具や家電を、ジモティーを通じて地域の方へ譲渡することで、自治体のゴミ減量を実現しています。現在全国約20店舗、2030年には329店舗への拡大を目指す、行政からの期待も非常に高い注力事業です。 本ポジションは、この巨大なネットワークを支えるビジネススキームの構築から、収益改善、多拠点展開を支える組織基盤の設計まで、事業の成長エンジンとなる役割をお任せします。 ■仕事概要 ジモスポの事業価値を最大化させるため、以下の領域における企画・推進をお任せします。 ・事業スキームの高度化: 自治体やパートナー企業との連携を深め、持続可能かつ収益性の高いビジネスモデルへのアップデート。 ・多拠点展開に向けた標準化の企画: どの地域でも質の高いサービスを提供するための、運営プロセスや収益改善ロジックの型化。 ・人材定着システムの構築: スタッフがやりがいを持って働き続けられる評価の仕組み、効率的なオペレーション、心理的安全性の高い組織づくりの仕組み化。 ・次世代の事業基盤づくり: 現場のリアルなデータを活用した、新規施策の立案および中長期的な事業戦略へのフィードバック。 ■ 本ポジションの魅力 ・社会貢献×ビジネスの融合と事業推進： 自治体と連携し唯一無二の循環型モデルを自らの手で加速させるフェーズです。単なる中古売買に留まらず、社会インフラを創り上げる手応えを実感できます。 ・非連続な成長を牽引するフロントランナー： 2030年に現在の15倍以上の拠点数を目指す、爆発的な拡大期の中心メンバーとして参画いただきます。収益改善や組織基盤を自ら構築していく。事業が「爆速で形になっていく」手応えを肌で感じられる環境です。 ・経営直下のダイナミズム: 経営陣と密に連携し、決定スピードの速い環境で事業開発の工程に携われます。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、主に既存フランチャイズ（FC）加盟店の持続的な事業成功を目的としたコンサルティングを行っていただくポジションです。 FC店舗が20社、30社と増加していく中で、加盟店オーナー様との強固な信頼関係を基盤とし、各店舗が「ジモティー」ブランドの価値を体現しながら地域社会に貢献し、「出店して良かった」と心から感じていただけるよう、店舗運営の質と満足度の維持・向上を追求する重要な役割を担っていただきます。 加盟店ビジネスの根幹を支える、社会的意義とやりがいの大きな仕事です。 「単なる御用聞きではない、一歩踏み込んだ提案で顧客の成長に貢献したい」 「地域の活性化など、社会貢献性の高い事業に挑戦したい」 このポジションは、単に本部の方針を伝えるだけではありません 。加盟店オーナー様の「良きパートナー」として、データ分析に基づく課題発見から改善提案、そして実行支援まで、より深いコンサルティング領域に踏み込み、パートナーとして対等な立場で加盟店の持続的な事業成功を追求する仕事です 。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい ・既存顧客との良好な関係を継続的に築き上げ、そのプロセスに喜びを感じられる方 ・加盟店オーナー様が「ジモスポを出店して良かった」と心から感じ続けられるようなサポートに情熱を注げる方 ・相手の話を深く理解し、求められる支援や情報を的確かつ丁寧に提供し続けることに自信がある方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感しながら、加盟店のサポートに挑戦したい方 ・KPIに基づいたマネジメントや改善活動に主体的に取り組める方 ■主な業務内容 加盟店オーナー様が「出店して良かった」と心から感じ続けられるよう、事業の成長と安定化を支援します 。 【加盟店運営サポートとコンサルティング業務】 ・担当加盟店への定期的な訪問（オンライン含む）によるコミュニケーションと、信頼関係の構築・維持。 ・各店舗の運営状況（売上、集客、オペレーション、顧客満足度など）のヒアリングとデータ分析に基づく課題発見、改善提案、実行支援。 ・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）基準の維持・向上指導、ブランドイメージ管理。 ・本部からの重要事項（新サービス、キャンペーン、運営方針等）の正確な伝達、導入サポート、実行状況の確認とフォローアップ。 ・成功事例の共有や、店舗間のナレッジ共有を促進し、全体のレベルアップを図る。 【KPIマネジメントと質の高い店舗運営の維持】 ・担当店舗の重要業績評価指標（KPI）の進捗管理、分析、レポーティング。 ・店舗運営マニュアルの理解促進、遵守状況の確認と指導。 ・加盟店契約に基づく店舗運営の健全性維持。 ・予期せぬトラブルやクレーム発生時のエスカレーション対応、解決支援。 【社内連携と情報共有】 ・加盟店からの意見や要望、市場の動向などを収集し、本部の関連部署（店舗開発、マーケティング、システム開発等）へフィードバックすることで、サービス全体の改善に貢献。 ・FC開発チームや自治体営業チームと連携し、成功事例や課題を共有し、組織全体の知見向上に貢献。 ■募集背景 「ジモティー」は、地域での資源循環やコミュニティ活性化を支援するプラットフォームとして、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を加速しています。 今後、フランチャイズモデルを通じてさらに多くの地域へサービスを届け、地域課題解決を推進していく中で、既存加盟店様の着実な成長と成功を支援するためのサポート体制強化が急務となっています。当社のビジョンに共感し、加盟店パートナーと共に事業を成長させていく熱意をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 配属部署（想定） 取締役 → 責任者 → 本ポジション ※FC部門の拡大に伴い、将来的にはチームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」のFC加盟店サポートを通じて、全国各地の地域活性化や資源循環に直接的に貢献できます。 【長期的な信頼関係構築】 加盟店オーナー様とじっくり向き合い、単なる売上支援に留まらない多角的なサポートを通じて、長期的な信頼関係を築き上げる深耕型の業務スタイルです。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを基盤としたFC展開において、加盟店の成功を後押しすることで事業拡大にダイレクトに貢献できます。 【顧客視点の追求】 加盟店は独立した事業主である顧客です。 そのビジネスを深く理解し、成功をサポートするという視点で業務に取り組むことで、真の顧客志向が磨かれます。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。

■ 仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」を掛け合わせ、当社のフランチャイズ（FC）加盟店の開拓を推進する営業サポートおよびプロジェクト管理全般をお任せします。 主なミッションは、加盟検討者への魅力伝達から、出店に至るまでの複雑なプロセスを正確かつ円滑にコントロールすることです。「店舗現場の事務がアナログで非効率」「今の環境では汎用的なスキルが身につきにくい」といった悩みを、IT×リアルの融合で解決する急成長フェーズで、あなたの管理能力を存分に発揮いただけます。 2030年に向けて店舗数を現在の19店舗から329店舗へと急拡大させる計画（売上高目標135億）を掲げており、仕組みそのものをアップデートしていく、非常に手応えのあるフェーズです。 ■ 業務内容 FC加盟店開拓のプロセスにおけるサポート業務、および多店舗展開に伴う進捗管理。 ・プロジェクト・進捗管理： 加盟決定後の契約事務、什器手配や設営を含むオープ　　　ンまでのスケジュール管理。 ・商談・折衝サポート： 営業担当が行う商談への同席、議事録作成、検討段階に応じた適切なフォローアップ。 ・加盟店リレーション： 既存加盟店様との良好な関係維持、運営上のメンテナンス業務。 ・業務プロセスの構築： 大量出店を見据えた、管理シートの改善や事務フローの効率化。 ■ ポジションの魅力 【社会的意義を「事業」として実装する】 「地域資源の循環」や「ゴミ削減」といった社会課題を、リアルの拠点網を通じて解決していく実感が持てます。 【圧倒的な事業成長のダイナミズム】 安定した事業基盤を持ちながら、売上高を数年で約8倍にする挑戦に、責任者直下のポジションで関われます。 【「作業」ではなく「プロジェクト管理」へ】 単なるデータ入力ではなく、多店舗展開という大きなプロジェクトを動かす一員として、スケジュール管理や調整能力を一段上のレベルへ高めることができます。 【生産性を重視するプロフェッショナルな環境】 無駄な残業を良しとせず、ハイブリッド勤務（週1〜2日出社）など、IT企業らしい合理的な働き方で高い成果を追求できます。 ■ 配属部署 入社時（想定）：取締役 → 責任者 → 本ポジション 将来的にFC部門が拡大する際、チームの中核メンバーとして管理体制を統括する役割など、キャリアの広がりが期待できる環境です。

■募集背景 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が、今、社会貢献性の高い新規事業「ジモティースポット（ジモスポ）」で急拡大のフェーズを迎えています。 ジモスポは、自治体と連携し、市民に開かれたリユース・資源循環の拠点を提供する、社会的意義の大きなリアル店舗事業です。世田谷区、川崎市、横浜市をはじめ、現在全国に約20店舗を展開していますが、私たちの目標はここにとどまらずその先にあります。 【中期事業計画（2030年目標）】 ・リアル店舗数：20店舗 → 329店舗 ・売上高：17億 → 135億 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000名 今後、店舗数や従業員が急増する中で、既存の仕組みの中でのマネジメントではなく、地域に根差した店舗運営の仕組みを構築し、この急成長を現場の最前線から支える推進力が必要不可欠です。 今回は、このダイナミックなフェーズで、単なる管理者ではなく「店舗マネージャー」として、自らの手で事業をドライブさせたいというガッツある方を、ポテンシャル重視で募集します。 「仕組みはまだ未完成。だからこそ、自分の経験を活かして、会社を次のステージへ押し上げたい。」 そんな当事者意識を持った方からの挑戦をお待ちしています！ ■仕事概要 リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 現在約20店舗の体制を、2030年までに300店舗超へと急拡大させるダイナミックなフェーズです。あなたにはエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括する役割を担っていただきます。 単なる店舗管理で終わるのではなく、「オペレーションの構築」「改善策の提案」などを主体的に行っていただき、これまでの現場経験経験を「高度なマネジメントスキル」へと進化させることができる環境です。 【具体的な業務内容】 担当エリアの事業収益最大化と、それを支える強固な組織づくりにコミットしていただきます。 １，事業収益の最大化（PLマネジメント） ・担当エリアの売上・コストを分析し、収益改善施策を立案・実行。 ・根性論や長時間労働を良しとしないのがジモティーの文化です。ITツールを活用したデータ分析と業務の標準化によって、エリア全体の効率的な運営を実現し、「生産性の高い働き方」をマネジメントしてください。 ２，組織と人の育成（採用・定着） ・店長や現場スタッフの採用、育成、評価。 ・【心理的安全性の高いチーム】を目指し、役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織を現場で実現。スタッフが働きがいを感じる環境（eNPS向上）を作り、強い現場組織を構築します。 ３，オペレーションの標準化・改善 ・急拡大する店舗網全体を見据えた、業務フローの標準化と改善。 ・本部（本社）と連携し、現場のリアルな課題を全社戦略に反映します。 ■この仕事の魅力 ・【社会貢献性の高い事業意義】 行政と連携し、資源循環・地方創生に貢献します。「モノを捨てる」という社会課題を解決し、地域住民の役に立つ、地域に貢献できるリアルビジネスです。 ・【未来に投資する安定基盤】 東証グロース上場企業としての安定基盤を持ちながら、2030年までにリアル店舗を20店舗→329店舗へ拡大する明確な事業ビジョンがあります。将来への不安を感じることなく、大規模な成長フェーズに立ち会うことができます。 ・【実績は正当に評価】 年齢や勤続年数に関係なく、成果とプロセスを多角的に評価し、昇給・昇格に直結させます。前職で「評価制度・報酬体系の不透明さ」に不満を感じていた方も、安心して挑戦できる環境です。 ・【豊富なキャリアパス】 店舗マネージャーとして実績を積んだ後は、事業部長、人事戦略部門、新規事業開発などのキャリアパスも用意されています。社歴や年齢に関係なく、幅広くキャリアを築ける環境です。

月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、 社会的意義の高いプラットフォームサービスに貢献していただけませんか？ 当社は東証グロース上場の創業12年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。 【オープンポジション募集の背景】 ※本ポジションはジモティーの経営理念や行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。

ジモティーでは、千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット千葉 アリオ蘇我店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 千葉市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

ジモティーでは、千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット千葉 イオンタウン稲毛長沼店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 千葉市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_chiba ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ ▼アピールポイント ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、船橋市・千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,300〜1,400円×週5日フルタイムで、 月収20万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは千葉県内の店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 名古屋市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは名古屋エリアの店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

【仕事内容】 ＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 今回はジモティースポット名古屋守山店の 接客・販売と軽作業を行なっていただく スタッフを追加募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【お仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方や 長期勤務をご希望の方はぜひご検討ください！ 【持ち込まれる品物について】 洋服、食器、雑貨、絵画、家具、電化製品 レジャー用品など多岐にわたります。 どれもこれもが一点モノで、 毎日新しい品物が入荷しては売れていきます♪ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅近くに大型商業施設あり！お買い物にも便利☆ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

【仕事内容】 ■どんなお仕事？ 名古屋市港区に新しくオープンする【ジモティースポット】での店頭対応のお仕事です！ 地域の方が持ち込まれた不要品（家具・家電・日用品など）をチェックして、スマホで撮影＆掲載 ↓ 店頭に見に来たお客様に接客して販売するだけ！ ✅ 作業はとってもカンタン！ ✅ 難しいパソコン操作はナシ！ ✅ 使いやすい専用アプリがあるから安心♪ 「地元の人の“もったいない”を、“ありがとう”に変える」やりがいのあるお仕事です！ ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 西区、守山区のジモティースポットに続き、名古屋市内3店舗目になります。 7月下旬オープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所：愛知県名古屋市港区港楽３丁目７－１２ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

ジモティースポットの店舗運営業務全般をお願いします。 具体的には、 （1）店舗業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ち込み品の受付/検品 ・スマホで商品登録/値付け ・商品の陳列/売場づくり ・値下げ作業/在庫の循環 etc… レジ打ちだけ、接客だけ、といった限定的な仕事ではありません。 持ち込みのお客さまを迎えることから、商品が売れるまでの一連の業務に関わります。 （2）リーダー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育成、フォロー ・売上の改善業務 ・シフト管理 etc 「リサイクルショップと何が違うの？」 気になるお仕事のリアルな中身を、ジモティー公式noteで分かりやすく解説しています！ まずは以下のリンクから、楽しい職場の雰囲気を覗いてみてください♪ ▼「ジモティースポットで働く」が 　すぐ分かる記事はこちら https://note.com/jmty_cp/n/n986005b095ab ━━━━━━━━━ チームで作る、ごみのない社会 ━━━━━━━━━ 不要品を次の方へと渡す、店舗づくり全般をお願いします。 「どう配置したらお客様がワクワクするか」を考え、 あなたの空間センスで売場をプロデュース♪ 地域の不要品が減り、次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのは この仕事ならではの大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━ 個々の挑戦を歓迎する文化 ━━━━━━━━━ 売場づくり／業務の効率化方法などなど、 「もっとこう並べたら見やすいかも？」「この手順のほうがスムーズかも？」 という個々の気づきやアイデアは大歓迎♪ 週4〜5日の安定した勤務だからこそ気づけるお店の課題や工夫を、どんどん店舗運営に活かせる環境です。 ▼リユース品の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洋服（レディース・メンズ・キッズ） ・食器 ・家電・家具（5〜10kgの物もあり） ・ベビー用品　etc…

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは 相模原市・町田市・日野市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは東京エリア内の店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは横浜エリアの店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット横浜中山店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 横浜市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り 2025年8月にオープンしたばかりなので メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ━━━━━━━━━ キャリアアップへの道あり ━━━━━━━━━ 意欲次第でキャリアアップも可能☆ 「将来に向けて自分の力を試したい」「正社員を目指してガッツリ成長したい」と 積極的にチャレンジしてくれる方には、店舗責任者（リーダー）に留まらず、 新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、成長の機会はさまざま！ ━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度あり ━━━━━━━━━ 今活躍している先輩たちも、最初はみんなほとんど未経験からのスタート。 イチからステップアップできる研修制度があるので 「今までバイト経験しかない...」という方も安心してご応募ください♪ ━━━━━━━━━ 個々の挑戦を歓迎する文化 ━━━━━━━━━ 売場づくり／業務の効率化方法などなど、 「もっとこう並べたら見やすいかも？」「この手順のほうがスムーズかも？」 という個々の気づきやアイデアは大歓迎♪ 週4〜5日の安定した勤務だからこそ気づけるお店の課題や工夫を、どんどん店舗運営に活かせる環境です。 ━━━━━━━━━ チームで作る、ごみのない社会 ━━━━━━━━━ 不要品を次の方へと渡す店舗づくり全般をお願いします。 「どう配置したらお客様がワクワクするか」を考え、空間センスを活かし売場をプロデュース♪ 地域の不要品が減り、次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ジモティースポットの店舗運営業務全般をお願いします。 レジ打ちだけ、接客だけ、といった限定的な仕事ではありません。 持ち込みのお客さまを迎えることから、商品が売れるまでの一連の業務に関わります。 （1）店舗業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ち込み品の受付/検品 ・スマホで商品登録/値付け ・商品の陳列/売場づくり ・値下げ作業/在庫の循環 etc… （2）店舗づくり・リーダー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育成、フォロー ・売上の改善業務 ・売れ筋分析 ・シフト管理 etc 「リサイクルショップと何が違うの？」 気になるお仕事のリアルな中身や、未経験から一歩ずつステップアップしていった 先輩の熱いリアルストーリーをジモティー公式noteにて公開中！ ▼「ジモティースポットで働く」が 　すぐ分かる記事はこちら https://note.com/jmty_cp/n/n986005b095ab ▼アルバイト初の社員登用が社内『準MVP』へ https://note.com/jmty_cp/n/n44c92d24a830 ♻️リユース品の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洋服（レディース・メンズ・キッズ） ・食器 ・家電・家具（5〜10kgの物もあり） ・ベビー用品　etc…

ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット横浜井土ヶ谷店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 横浜市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼事務だけでなく動きのあるお仕事／ 世田谷区の自治体施設（エコプラザ用賀）にて、受付・事務・リユース業務を担当いただきます。 事務と接客をバランスよく経験できるポジションです。 ♪・:.｡. オススメポイント.｡.:・♪゚ ⬜︎ 未経験からスタート可能 ⬜︎ 自治体案件で安定した環境 ⬜︎ 時給1610円の高時給 ⬜︎ 事務と接客の両方を経験できる ⬜︎ 正社員登用実績あり ▼お仕事内容 【リユース業務】 ・持ち込み品の受付、検品 ・リユース品の引き取り対応 ・スマホでの出品作業 ・商品の陳列、販売対応 地域の方から持ち込まれたリユース品を次に必要な方へつなぐお手伝いを行います。 【受付・事務業務】 ・来館者の受付対応 ・電話、メール対応 ・データ入力、資料作成 ・ごみの回収や分別に関する問い合わせ対応 ・館内案内、受付対応 ・館内掲示物の管理 施設をご利用される方へのご案内や事務業務全般を担当いただきます。 【企画・運営業務】 ・環境問題に関する掲示物の企画運営 「エコプラザ用賀」での環境問題に関する掲示物の企画運営にも携わっていただきます。 ＜この仕事の特徴＞ ご経験や適性に応じて、受付・事務・リユース業務・イベント運営サポートなどを担当いただきます。 事務だけでなく、接客や運営にも関わるため動きのある働き方ができます。 ＜ここがポイント＞ ■自治体事業で安心して働ける公共施設での業務のため、安定した環境で勤務できます。 ■飽きずに働ける業務内容 事務・接客・軽作業・イベント運営など、バランスよく業務があります。 「未経験でもできるか不安」という方もご安心ください。 業務は一つずつ丁寧にお教えします。 ※ご経験や適性によってお任せするお仕事内容は変わります ▸会社URL：https://jmty.jp/

【募集要項】 ジモティーでは、町田市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 「ジモティースポット」を運営しています。 今回はジモティースポット町田店の 追加スタッフを大募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して 撮影と品名を入力し、HP上に掲載 ④リユース品を買いに来られたお客様に販売 接客と出品作業のバランスが良く とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 掲載作業は、スマートフォンを使用して 文字の入力ができればOKです。 ジモティーの取引経験も活かせます。 お仕事しながら地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも挑戦したい方、ぜひご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧ください。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 町田スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_machida 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 メディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ━━━━━━━━━ キャリアアップへの道あり ━━━━━━━━━ 意欲次第でキャリアアップも可能☆ 「将来に向けて自分の力を試したい」「正社員を目指してガッツリ成長したい」と 積極的にチャレンジしてくれる方には、店舗責任者（リーダー）に留まらず、 新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、成長の機会はさまざま！ ━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度あり ━━━━━━━━━ 今活躍している先輩たちも、最初はみんなほとんど未経験からのスタート。 イチからステップアップできる研修制度があるので 「今までバイト経験しかない...」という方も安心してご応募ください♪ ━━━━━━━━━ 個々の挑戦を歓迎する文化 ━━━━━━━━━ 売場づくり／業務の効率化方法などなど、 「もっとこう並べたら見やすいかも？」「この手順のほうがスムーズかも？」 という個々の気づきやアイデアは大歓迎♪ 週4〜5日の安定した勤務だからこそ気づけるお店の課題や工夫を、どんどん店舗運営に活かせる環境です。 ━━━━━━━━━ チームで作る、ごみのない社会 ━━━━━━━━━ 不要品を次の方へと渡す店舗づくり全般をお願いします。 「どう配置したらお客様がワクワクするか」を考え、 空間センスを活かし売場をプロデュース♪ 地域の不要品が減り、次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ジモティースポットの店舗運営業務全般をお願いします。 レジ打ちだけ、接客だけ、といった限定的な仕事ではありません。 持ち込みのお客さまを迎えることから、商品が売れるまでの一連の業務に関わります。 （1）店舗業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ち込み品の受付/検品 ・スマホで商品登録/値付け ・商品の陳列/売場づくり ・値下げ作業/在庫の循環 etc… （2）店舗づくり・リーダー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育成、フォロー ・売上の改善業務 ・売れ筋分析 ・シフト管理 etc 「リサイクルショップと何が違うの？」 気になるお仕事のリアルな中身や、未経験から一歩ずつステップアップしていった 先輩の熱いリアルストーリーをジモティー公式noteにて公開中！ ▼「ジモティースポットで働く」がすぐ分かる記事はこちら https://note.com/jmty_cp/n/n986005b095ab ▼アルバイト初の社員登用が社内『準MVP』へ https://note.com/jmty_cp/n/n44c92d24a830 ♻️リユース品の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洋服（レディース・メンズ・キッズ） ・食器 ・家電・家具（5〜10kgの物もあり） ・ベビー用品　etc…

＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ 【募集要項】 ジモティーでは、相模原市との協定に基づき 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 今回は「ジモティースポット相模原店」で 接客販売と軽作業を行なっていただく 追加スタッフを大募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【お仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して 撮影と品名を入力し、HP上に掲載 ④リユース品を買いに来られたお客様に販売 接客と出品作業のバランスが良く とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 持ち込まれるものは洋服、食器、電化製品、家具 レジャー用品など多岐にわたります。 出品作業は、スマートフォンを使用して 文字の入力ができればOK！ ジモティーの取引経験も活かせます。 しっかり研修もあるため、未経験でも問題なく 取り組むことができます。 お仕事しながら地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも挑戦したい方、長期のお仕事をお探しの方、 ぜひご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 相模原市の持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_sagamihara 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ━━━━━━━━━ キャリアアップへの道あり ━━━━━━━━━ 意欲次第でキャリアアップも可能☆ 「将来に向けて自分の力を試したい」「正社員を目指してガッツリ成長したい」と 積極的にチャレンジしてくれる方には、店舗責任者（リーダー）に留まらず、 新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、成長の機会はさまざま！ ━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度あり ━━━━━━━━━ 今活躍している先輩たちも、最初はみんなほとんど未経験からのスタート。 イチからステップアップできる研修制度があるので 「今までバイト経験しかない...」という方も安心してご応募ください♪ ━━━━━━━━━ 個々の挑戦を歓迎する文化 ━━━━━━━━━ 売場づくり／業務の効率化方法などなど、 「もっとこう並べたら見やすいかも？」「この手順のほうがスムーズかも？」 という個々の気づきやアイデアは大歓迎♪ 週4〜5日の安定した勤務だからこそ気づけるお店の課題や工夫を、どんどん店舗運営に活かせる環境です。 ━━━━━━━━━ チームで作る、ごみのない社会 ━━━━━━━━━ 不要品を次の方へと渡す店舗づくり全般をお願いします。 「どう配置したらお客様がワクワクするか」を考え、空間センスを活かし売場をプロデュース♪ 地域の不要品が減り、次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ジモティースポットの店舗運営業務全般をお願いします。 レジ打ちだけ、接客だけ、といった限定的な仕事ではありません。 持ち込みのお客さまを迎えることから、商品が売れるまでの一連の業務に関わります。 （1）店舗業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ち込み品の受付/検品 ・スマホで商品登録/値付け ・商品の陳列/売場づくり ・値下げ作業/在庫の循環 etc… （2）店舗づくり・リーダー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育成、フォロー ・売上の改善業務 ・売れ筋分析 ・シフト管理 etc 「リサイクルショップと何が違うの？」 気になるお仕事のリアルな中身や、未経験から一歩ずつステップアップしていった 先輩の熱いリアルストーリーをジモティー公式noteにて公開中！ ▼「ジモティースポットで働く」がすぐ分かる記事はこちら https://note.com/jmty_cp/n/n986005b095ab ▼アルバイト初の社員登用が社内『準MVP』へ https://note.com/jmty_cp/n/n44c92d24a830 ♻️リユース品の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洋服（レディース・メンズ・キッズ） ・食器 ・家電・家具（5〜10kgの物もあり） ・ベビー用品　etc…

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大により店舗スタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 船橋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_funabashi 住所：千葉県船橋市芝山4丁目18−4 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ ジモティースポット静岡店の 接客・販売と軽作業を行なっていただく スタッフを追加募集いたします！ ✧ 20～40代活躍中！ ✧和気あいあいとアットホームな雰囲気です♪ *･｡*ｰｰｰｰ*･オススメポイント｡*ｰｰｰｰ*･｡* ⭐事業拡大に向け積極採用中！ ⭐高時給1200円（土日時給1300円） ⭐勤務曜日固定で予定が立てやすい♪ ⭐充実した研修体制で業界未経験でも安心✨ ⭐正社員登用実績有 【お仕事内容】 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方、長期勤務をご希望の方は ぜひご検討ください！ 【持ち込まれる品物について】 洋服、食器、雑貨、絵画、家具、電化製品 レジャー用品など多岐にわたります。 どれもこれもが一点モノで、 毎日新しい品物が入荷しては売れていきます♪ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 静岡スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_shizuoka 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 静岡市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1200円（土日時給1300円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

ジモティースポットの店舗運営業務全般をお願いします。 具体的には、 （1）店舗業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ち込み品の受付/検品 ・スマホで商品登録/値付け ・商品の陳列/売場づくり ・値下げ作業/在庫の循環 etc… レジ打ちだけ、接客だけ、といった限定的な仕事ではありません。 持ち込みのお客さまを迎えることから、商品が売れるまでの一連の業務に関わります。 （2）リーダー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育成、フォロー ・売上の改善業務 ・シフト管理 etc 「リサイクルショップと何が違うの？」 気になるお仕事のリアルな中身を、ジモティー公式noteで分かりやすく解説しています！ まずは以下のリンクから、楽しい職場の雰囲気を覗いてみてください♪ ▼「ジモティースポットで働く」がすぐ分かる記事はこちら https://note.com/jmty_cp/n/n986005b095ab ━━━━━━━━━ チームで作る、ごみのない社会 ━━━━━━━━━ 不要品を次の方へと渡す、店舗づくり全般をお願いします。 「どう配置したらお客様がワクワクするか」を考え、あなたの空間センスで売場をプロデュース♪ 地域の不要品が減り、次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━ 個々の挑戦を歓迎する文化 ━━━━━━━━━ 売場づくり／業務の効率化方法などなど、 「もっとこう並べたら見やすいかも？」「この手順のほうがスムーズかも？」 という個々の気づきやアイデアは大歓迎♪ 週4〜5日の安定した勤務だからこそ気づけるお店の課題や工夫を、どんどん店舗運営に活かせる環境です。 ▼リユース品の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洋服（レディース・メンズ・キッズ） ・食器 ・家電・家具（5〜10kgの物もあり） ・ベビー用品　etc…

＼ジモティーで在宅フルリモートワークを始めてみませんか？／ お任せするお仕事は、まずは「ジモティー」の投稿内容のチェック作業です。 安心してご利用いただけるように、ガイドラインに沿って確認していただきます。 慣れてきたら、ユーザー様からのお問い合わせ対応（メール・チャット）もお願いします。 充実したテンプレートがあるので、カスタマーサポート未経験の方も安心です。 業務を行っていただくにあたり、最初はジモティーの各種ガイドラインや業務用ツールの操作方法、その他細かい決まりを覚えていただく必要があります。 研修中は研修担当が丁寧にサポートするので、疑問点はその場で相談、解決できます。 自宅でも安心して研修を受け、スキルを習得することができます。 さらに、業務に慣れて希望があれば、リーダーやSVといった役割にも挑戦可能です。 リーダーは、メンバーのフォローやチームの運営、採用活動（一次面接など）を担当します。 SVはリーダー業務に加え、難易度の高い問い合わせ対応や、チーム運営を主体的に進めていく役割を担います。 こうした経験を積んだあと、正社員登用に挑戦できるキャリアパスも用意されています。フルリモートで働きながら、自分の成長を実感できる環境です。 ◆カスタマーサポートのお仕事 ・「ジモティー」の投稿内容のチェック等 ・ユーザー様からのお問い合わせ対応 　-メール対応 　-チャット対応 ※電話対応は一切ございません。 ◆勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)

＼事務だけでなく動きのあるお仕事／ 世田谷区の自治体施設（リサイクル千歳台）にて、受付・事務業務を担当いただきます。 事務と接客をバランスよく経験できるポジションです。 ♪・:.｡. オススメポイント.｡.:・♪゚ ⬜︎ 未経験からスタート可能 ⬜︎ 自治体案件で安定した環境 ⬜︎ 時給1610円の高時給 ⬜︎ 事務と接客の両方を経験できる ⬜︎ 正社員登用実績あり ▼お仕事内容 【受付・事務業務】 ・来館者の受付対応 ・電話、メール対応 ・データ入力、資料作成 ・ごみの回収や分別に関する問い合わせ対応 ・館内案内、受付対応 ・館内掲示物の管理 「リサイクル千歳台」にて、施設をご利用される方へのご案内や事務業務全般を担当いただきます。 【企画・運営業務】 ・講座開催時の受付、運営サポート ・外部団体との打ち合わせ 「リサイクル千歳台」で開催される講座やイベントの運営サポートにも携わっていただきます。 事務だけでなく、接客や運営にも関わるため動きのある働き方ができます。 ＜ここがポイント＞ ■自治体事業で安心して働ける 公共施設での業務のため、安定した環境で勤務できます。 残業はほとんどなく、閉館時間も16時と早め。 自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働けます。 冷暖房完備の快適な環境で、地域貢献にもつながるお仕事です。 業務は一つずつ丁寧にお教えします。 ▸会社URL：https://jmty.jp/

【仕事内容】 お店に持ち込まれたリユース品を検品し、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載、 ショップにリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 日野市のごみ削減、リユースを促進するために、 リユースショップを日野市と共同運営しています。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ PCスキルはExcel、スプレッドシートなどで入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_hino 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: ＼この求人のポイント／ ✅️平日1300円（ 土日祝日時給1400円）リーダー昇格の場合1350円（ 土日祝日時給1450円） ✅️ 週3日〜フルタイム勤務OK！勤務日数、勤務時間も柔軟に対応できます！ ✅️ 日野市役所とのリユースプロジェクトで地域貢献！ ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅ 来社不要！オンライン面接！

ジモティーでは、川崎市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット川崎菅生店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 川崎市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！