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株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含めた「地域の社会資本」となるべく、第2の創業期とも言える変革期を迎えています。 ■募集背景 ジモティーは、これまでの「家具家電のリユース掲示板」という枠を超え、食品・日用品・地元店舗情報など、より日常的で高頻度なインフラへと進化を遂げようとしています。 その鍵となるのが、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォームと、全国に拡大中のリアル店舗「ジモティースポット」を融合させたOMO（Online Merges with Offline）戦略の推進です。 この難易度の高いプロダクト開発を統括し、事業成長を牽引いただける部長レイヤーの方を募集します。まずは現場の責任者として成果を証明いただき、将来的には経営陣の一翼を担うCPO（最高プロダクト責任者）へのステップアップを強く期待しています。 ■ポジションの魅力 現職で裁量不足や成長の停滞を感じているハイレイヤーのプロフェッショナルへ。 ジモティーでは、経営層と密接に連携し、事業の未来を決定づける責任と、市場価値を飛躍的に高める実績を積むことができます。 【開発の上流工程から経営を牽引、1,000万MAUを動かすインパクト】 単なるプロダクト改善に留まらず、ビジョン策定からKPI設計、予算戦略までを担う「事業責任者」として参画いただきます。1,000万MAUという巨大なユーザー基盤を武器に、経営層と密に連携しながら事業の根幹を変えるダイナミックな施策を牽引できます。 【オンライン×オフラインを融合（OMO）させる高難度な挑戦】 月間1,000万MAUの巨大なオンライン基盤と、リアル店舗「ジモティースポット」を融合。デジタル完結ではない「手触り感のある社会インフラ」をプロダクトの力で構築する、国内でも稀有なダイナミズムを経験できます。 【サーバント・リーダーシップによる組織の最大化】 自らプロダクトに向きあうことはもちろん、メンバー一人ひとりの力を引き出し、チームとして最高のプロダクトを生み出す「サーバント型マネジメント」を重視します。個の力を結集させ、組織全体の開発力の向上を目指してください。 【多角的な事業フェーズへの挑戦】 カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます 。 ■ 具体的な業務内容 プロダクトのビジョン策定と達成のためのあらゆる業務を牽引していただきます 。 　●プロダクトビジョンと戦略の策定 　・プロダクトのビジョンの策定と実現のための施策の企画・実行 　・ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計、UXデザイン 　・プロダクトロードマップの設計、UIUX改善、新機能追加 　●サービスグロース業務の実行統括 　・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 　・プロダクトのPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行 　・アプローチ施策・集客施策の企画・実行 　●事業開発・プロモーション 　・業務提携及びプロジェクトの推進 　・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 　●組織マネジメントとメンバー支援 　・サーバント・リーダーシップに基づいたメンバーの育成、評価、モチベーシ 　　　ョン管理 　・各チームが自律的に動ける環境の整備、およびコンフリクトの解消 　　　※ご経験と希望に応じてミッションの範囲は調整します 。 ■組織体制 メディア事業部のプロダクト開発Gにご所属いただきます 。

■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含めた「地域の社会資本」となるべく、第2の創業期とも言える変革期を迎えています。 ■募集背景 ジモティーは、これまでの「家具家電のリユース掲示板」という枠を超え、食品・日用品・地元店舗情報など、より日常的で高頻度なインフラへと進化を遂げようとしています。 その鍵となるのが、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォームと、全国に拡大中のリアル店舗「ジモティースポット」を融合させたOMO（Online Merges with Offline）戦略の推進です。 この難易度の高いプロダクト開発を統括し、事業成長を牽引いただける部長レイヤーの方を募集します。 ■ポジションの魅力 現職で裁量不足や成長の停滞を感じているハイレイヤーのプロフェッショナルへ。 ジモティーでは、経営層と密接に連携し、事業の未来を決定づける責任と、市場価値を飛躍的に高める実績を積むことができます。 【開発の上流工程から経営を牽引、1,000万MAUを動かすインパクト】 単なるプロダクト改善に留まらず、ビジョン策定からKPI設計、予算戦略までを担う「事業責任者」として参画いただきます。1,000万MAUという巨大なユーザー基盤を武器に、経営層と密に連携しながら事業の根幹を変えるダイナミックな施策を牽引できます。 【オンライン×オフラインを融合（OMO）させる高難度な挑戦】 月間1,000万MAUの巨大なオンライン基盤と、リアル店舗「ジモティースポット」を融合。デジタル完結ではない「手触り感のある社会インフラ」をプロダクトの力で構築する、国内でも稀有なダイナミズムを経験できます。 【サーバント・リーダーシップによる組織の最大化】 自らプロダクトに向きあうことはもちろん、メンバー一人ひとりの力を引き出し、チームとして最高のプロダクトを生み出す「サーバント型マネジメント」を重視します。個の力を結集させ、組織全体の開発力の向上を目指してください。 【多角的な事業フェーズへの挑戦】 カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます 。 ■ 具体的な業務内容 プロダクトのビジョン策定と達成のためのあらゆる業務を牽引していただきます 。 　●プロダクトビジョンと戦略の策定 　・プロダクトのビジョンの策定と実現のための施策の企画・実行 　・ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計、UXデザイン 　・プロダクトロードマップの設計、UIUX改善、新機能追加 　●サービスグロース業務の実行統括 　・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 　・プロダクトのPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行 　・アプローチ施策・集客施策の企画・実行 　●事業開発・プロモーション 　・業務提携及びプロジェクトの推進 　・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 　●組織マネジメントとメンバー支援 　・サーバント・リーダーシップに基づいたメンバーの育成、評価、モチベーシ 　　　ョン管理 　・各チームが自律的に動ける環境の整備、およびコンフリクトの解消 　　　※ご経験と希望に応じてミッションの範囲は調整します 。 ■組織体制 メディア事業部のプロダクト開発Gにご所属いただきます 。

■サービス概要・募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は20店舗（東京都・神奈川・千葉・愛知など）を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、循環型社会の実現に向けてサービスを飛躍させるPdMを募集しています。ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの品が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創りたい方をお待ちしています。 ■ミッション 最初は過去のご経験と親和性のある領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げつつ、将来的にはプロダクトの責任者としてプロダクト全体の戦略立案～実行をリードしていただくことを期待します。 既存サービスの改善だけでなく、急拡大中の新規事業をオフライン連携とともに成長させるフェーズに携わり、幅広いプロダクトマネジメントスキルを獲得できるポジションです。 ■業務内容 ・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行 　-　ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見 　-　ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計 　-　UIUX改善、新機能追加ディレクション、SEO・CRM施策の企画・実行 将来的には・・ ・プロダクトのビジョンやロードマップの設計 ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行 ・大型の業務提携及びプロジェクトの推進 ・プロダクト開発部門の組織開発（採用・育成・マネジメント） ■ポジションの魅力 【未経験からPdMへキャリアアップ】 得意領域（例：UX、マーケ、データ分析など）から着手し、段階的にプロダクト戦略・ロードマップ策定に関与。 実践を通じてスキルを習得し、戦略立案や意思決定に関わっていける。 【少数精鋭の組織でキャリアの機会が開けている】 上場企業でありながらまだ50名のフェーズ。 会社の成長にともない実績を上げている方には大きな裁量と責任を移譲していく文化。 【圧倒的ユーザーベース + 大規模トラフィック】 月間1,000万MAUを誇るプラットフォームで実証済みの知見を得つつ、新規拠点拡大に伴うオフラインのユースケースも扱える。 多様なユーザーデータを活用し、グロース施策を企画・実行できる。 【社会貢献性の高いリユースビジネス】 不用品の再利用やゴミ削減で循環型社会の実現に寄与。官民連携という独自のモデルで社会課題に取り組む。 【多様な事業フェーズを一気通貫で経験】 “成熟”しているクラシファイド部門と、“急成長～拡大”のオフライン連携部門の両方に触れられる。 0→1、1→10、10→100の成長フェーズを同時に体感し、幅広いビジネススキルを磨ける。

■募集背景 現在、ジモティーの広告事業は強固な収益基盤を持つ「安定運用フェーズ」にあります。 一方で、経営陣が次なる成長戦略（Why/What）に集中するためには、現場の運用課題（How）を高い解像度で担い、改善を自走させられるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、数値と実直に向き合い、現場の「仕組み化」と「継続的な改善」を担っていただけるマネージャーを募集します。派手な新規事業立ち上げではなく、**「盤石な収益基盤をさらに磨き上げ、組織を一段上のステージへ引き上げる」**ことに価値を感じる方に、ぜひお力をお借りしたいと考えています。 ■業務内容 自社メディア『ジモティー』における広告収益の最大化と、それを支える組織運営全般をお任せします。 1.広告運用の最適化・収益管理 ・SSP、純広告、アドネットワーク等、多岐にわたる広告配信設定の最適化。 ・eCPM、充填率、CTR等の主要KPIの設計・モニタリング。 ・日次・週次の数値変化を捉えた、粘り強いチューニング（改善施策の立案と実行）。 2.メンバーマネジメント ・メンバー（1〜3名程度）の業務フォローおよび動機付け （週次MTG／1on1／改善提案レビュー等） ・メンバーが迷わず改善に集中できる「仕組み」や「フロー」の構築。 3.部門間連携とバランス調整 ・ユーザー体験（UX）と広告収益のトレードオフの管理。 ・開発・営業部門と連携し、プロダクト価値を毀損しない持続可能な収益化の推進。 ・広告商品の改善・見直し・オペレーション設計（※ご経験に応じて） ■このポジションの魅力 ・経営層からの厚い信頼と裁量：現場の「How」を丸ごと一任されるため、自身の介在価値がダイレクトに事業の安定と経営スピードの向上に直結します。 ・「本質」を追求できる環境：販売ノルマに追われる営業スタイルではなく、データの裏側にある構造をロジカルに解明し、改善を積み上げる「職人的な面白さ」があります。 ・社会的影響力：月間1,000万人以上が利用するプラットフォームの収益基盤を支える、極めてインパクトの大きな仕事です。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、フランチャイズ（FC）展開を加速させるための外部パートナー（代理店・販売チャネル）とのアライアンス戦略を立案・実行し、事業成長を牽引していただくポジションです 。 当社は、東証グロース上場の創業14年を迎える急成長中のベンチャー企業です 。「地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ」を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指し、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています 。 現在、当社は約200箇所以上の行政とリユースに関する協定を締結し、地域内の資源循環を促進することでごみを減らす取り組みを実施しております。 特に注力しているのが、自治体と連携して展開するリユース店舗の運営です 。これは、地域内の家具家電などの不要品を持ち込んでもらい、次の使い先を探してリユースする事業です 。 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております 。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 ジモティースポットのFC展開を加速させるため、代理店や販売パートナーといった外部チャネルの開拓から、成果が出るスキームの構築までを一気通貫で担っていただきます。 ●チャネル戦略の策定と実行 ・FC展開における代理店・販売パートナーの選定基準策定と開拓戦略の立案・実行 ・目標から逆算したKPI・予算設計とチャネル戦略の策定 ・再現性を追求した販売スキーム、トークスクリプト、ナレッジの体系化を主導 ●新規パートナー開拓とアライアンス ・新規代理店・パートナー候補のソーシング、交渉、契約締結（全国規模 ・契約後のオンボーディングプログラムの設計と、パートナー向け営業資料・教育コンテンツの制作 ・FC開発チームや自治体営業チームとの連携 、成功事例や課題を共有し、組織全体の知見向上に貢献 ●チャネルマネジメントと成果の最大化 ・各パートナーのパフォーマンス管理とPDCA実行 ・加盟店からの意見や要望を収集し、本部の関連部署（店舗開発、マーケティング等）との連携しサービス全体の改善 ■レポートライン 取締役 →　責任者　→ ★該当ポジション ■ポジションの魅力 ・社会貢献性と事業性の両立： ごみの削減や宅配クライシスなどの社会問題に対し、官民共同で運営する新しいリユースモデルにて解決を進めていく、社会性の高いやりがいのあるポジションです 。 ・事業の初期メンバーとして参画： 今後拡大していく官民共同の店舗の企画・運営・拡大に初期メンバーとして携わっていただくことができます 。 ・大きな裁量とキャリアアップ： 実績に応じて担当範囲を広げていただくことができるため、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です 。 ・マニュアルのない環境での挑戦： FC店舗の販売チャネル構築や立ち上げなど、前例がない状態での業務フロー構築に携われる経験は、あなたのキャリアを大きく広げます。

■募集背景 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が展開する、自治体連携型のリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」が急拡大フェーズを迎えています 。 【中期事業計画（2030年目標）】 ・リアル店舗数：25店舗 → 329店舗 ・売上高：19億 → 135億 ・アルバイト人数：200名 → 約3,000名 現在約20店舗の体制から300店舗超へとスケールさせるにあたり、既存の枠組みを超えた「店舗運営の仕組み化」と「強固なエリアマネジメント体制」の構築が急務です 。 今回は、リユース業界等での店舗運営・マネジメント経験を活かし、未完成の組織を自らの手でドライブさせたいプロフェッショナルな方を募集します 。 ■仕事概要 リユーススポット「ジモティー」のエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括していただきます 。 単なる数値管理にとどまらず、現場の知見を活かした「オペレーションの標準化」や「生産性向上のための仕組みづくり」を主体的に行い、事業の成長速度を最大化させることがミッションです 。 【具体的な業務内容】 1、事業収益の最大化（PLマネジメント） ・エリア全体の収益改善施策の立案・実行。データに基づいた効率的な運営の実現 。 2、組織構築と人材育成 ・店長・スタッフの採用、育成、評価。心理的安全性が高く、スタッフの働きがい（eNPS）が高い組織づくり 。 3、多店舗展開に向けたオペレーションの磨き込み ・300店舗体制を見据えた業務フローの改善。現場の課題を全社戦略へフィードバック 。 【具体的な業務内容】 担当エリアの事業収益最大化と、それを支える強固な組織づくりにコミットしていただきます。 1、事業収益の最大化（PLマネジメント） ・担当エリアの売上・コストを分析し、収益改善施策を立案・実行。 ・根性論や長時間労働を良しとしないのがジモティーの文化です。ITツールを活用したデータ分析と業務の標準化によって、エリア全体の効率的な運営を実現し、「生産性の高い働き方」をマネジメントしてください。 2、組織と人の育成（採用・定着） ・店長や現場スタッフの採用、育成、評価。 ・【心理的安全性の高いチーム】を目指し、役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織を現場で実現。スタッフが働きがいを感じる環境（eNPS向上）を作り、強い現場組織を構築します。 3、オペレーションの標準化・改善 ・急拡大する店舗網全体を見据えた、業務フローの標準化と改善。 ・本部（本社）と連携し、現場のリアルな課題を全社戦略に反映します。 ■ 本ポジションの魅力 ・社会貢献×ビジネスの融合： 自治体と連携し「地域の廃棄ゼロ」を目指す、唯一無二の循環型モデルです。単なる中古売買に留まらない、社会インフラを創る手応えがあります。 ・IT企業ならではの革新性とスピード： 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が極めて迅速なのが特徴。ITの力で店舗運営の常識を塗り替えるスキームに携われます。 ・300店舗体制への「仕組み化」を主導 ：20店舗から300店舗超へ拡大する、まさに第二の創業期。マニュアルに従うのではなく、自ら「次世代のリユース標準」を定義し、全国へ広げる圧倒的な裁量があります。

■募集背景 月間1,000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、「ジモティースポット（ジモスポ）」の事業開発部門にて、マネージャー候補を募集いたします。 自治体と連携して、市民に開かれたリユーススポットを提供している「ジモスポ」。この成長事業を加速させるため、人材の採用・育成とオペレーション管理を担っていただける方を求めています。 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1,000万人以上にご利用いただいており、リアルでは200を超える自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政と「ジモスポ」を共同運営しています。 現在、全国で約20店舗を展開していますが、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制を目指すという、まさに事業拡大の真っ只中にいます。この急成長を支えるには、店舗運営の現場に精通し、事業課題を肌で感じてきたあなたの力が必要です。 店舗数や従業員が急増する中、各拠点のオペレーションや業務フローは多岐にわたります。画一的なマニュアルや制度だけでは、現場のリアルな課題を解決することはできません。急成長を遂げる組織の中で柔軟にオペレーションを構築し、手厚い育成体制を整えて、組織の基盤を築いていただきたいと考えています。 既存の仕組みの中でのマネジメントだけではなく、0→1で組織作りに携わりたい方、ぜひ、ジモスポの事業の成長を加速させてください！ ■具体的な業務内容 複数拠点の運営を行う中で、オペレーション管理、業務プロセス改善、そして人材マネジメントに携わっていただきます。 ・人材管理: チームメンバーやアルバイトスタッフの採用、評価、育成。リーダーや店長候補を育成し、登用することも重要なミッションです。 ・新規拠点立ち上げ: 今後、全国で300拠点を目指す事業拡大初期において、新拠点オープンに関わる業務にも携わっていただきます。 ・サービス・オペレーション管理: 業務プロセス改善、マニュアル作成、業務改善に関する企画提案と実行。KPIや収支管理、現場でのトラブル対応も含まれます。 ＜店舗について＞ 現在全国に直営・FC合わせて19店舗（世田谷・品川・・川崎・名古屋など）を展開。 メインの勤務地は本社（東京都五反田）となりますが、各店舗（特に大型店舗となる川崎菅生店）での業務も発生する予定です。 ※新店オープンに関わる業務にも携わっていただくため、全国出張の可能性があります。 ■運営体制・特徴 ・100％直雇用の体制（アウトソーシングなし。一部フランチャイズ展開店舗もあり） ・アルバイトによる店舗運営 ・複数の店舗を管理しながらメンバーを育成し、その中から店長候補やリーダー候補を登用していきます。 ・アルバイトスタッフは、ジモティーのビジョンへの共感度が高く定着率も高いです。 ■レポートライン 【ジモスポオペレーション部　改善G】 取締役→ マネージャー（★該当ポジション）→ディレクター（6名） → アルバイト130名 ■ポジションの魅力 ・事業成長の最前線で、組織づくりに深く関わる 既存の仕組みをただ運用するのではなく、300店舗体制を目指す急成長事業の「0→1」フェーズで、オペレーションや人材育成の仕組みそのものを作り上げていくことができます。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアやスキルを事業の基盤に反映できる、非常に大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 ・現場経験が事業のコアに直結する これまでの店舗運営や人材育成で培った現場経験は、単なる管理スキルにとどまりません。現場のリアルな課題を解決する力として、事業全体の成長に不可欠な役割を担います。 ・社会貢献性とビジネス成長の両立 不用品を減らし、持続可能な社会を築くという社会貢献性の高い事業に携わることができます。ビジネスとして収益を最大化しつつ、社会課題の解決に貢献できるという、大きなやりがいを感じられます。

■募集背景 自治体と連携したリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」の事業モデルを磨き上げ、全国展開を加速させるための「仕組み作り」を一手に担っていただきます。 ジモスポとは？ 「地域の不要品を捨てずに、次に必要とする人へ繋ぐ」自治体共同運営の拠点です。住民が持ち込んだ家具や家電を、ジモティーを通じて地域の方へ譲渡することで、自治体のゴミ減量を実現しています。現在全国約20店舗、2030年には329店舗への拡大を目指す、行政からの期待も非常に高い注力事業です。 本ポジションは、この巨大なネットワークを支えるビジネススキームの構築から、収益改善、多拠点展開を支える組織基盤の設計まで、事業の成長エンジンとなる役割をお任せします。 ■仕事概要 ジモスポの事業価値を最大化させるため、以下の領域における企画・推進をお任せします。 ・事業スキームの高度化: 自治体やパートナー企業との連携を深め、持続可能かつ収益性の高いビジネスモデルへのアップデート。 ・多拠点展開に向けた標準化の企画: どの地域でも質の高いサービスを提供するための、運営プロセスや収益改善ロジックの型化。 ・人材定着システムの構築: スタッフがやりがいを持って働き続けられる評価の仕組み、効率的なオペレーション、心理的安全性の高い組織づくりの仕組み化。 ・次世代の事業基盤づくり: 現場のリアルなデータを活用した、新規施策の立案および中長期的な事業戦略へのフィードバック。 ■ 本ポジションの魅力 ・社会貢献×ビジネスの融合と事業推進： 自治体と連携し唯一無二の循環型モデルを自らの手で加速させるフェーズです。単なる中古売買に留まらず、社会インフラを創り上げる手応えを実感できます。 ・非連続な成長を牽引するフロントランナー： 2030年に現在の15倍以上の拠点数を目指す、爆発的な拡大期の中心メンバーとして参画いただきます。収益改善や組織基盤を自ら構築していく。事業が「爆速で形になっていく」手応えを肌で感じられる環境です。 ・経営直下のダイナミズム: 経営陣と密に連携し、決定スピードの速い環境で事業開発の工程に携われます。

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、主に既存フランチャイズ（FC）加盟店の持続的な事業成功を目的としたコンサルティングを行っていただくポジションです。 FC店舗が20社、30社と増加していく中で、加盟店オーナー様との強固な信頼関係を基盤とし、各店舗が「ジモティー」ブランドの価値を体現しながら地域社会に貢献し、「出店して良かった」と心から感じていただけるよう、店舗運営の質と満足度の維持・向上を追求する重要な役割を担っていただきます。 加盟店ビジネスの根幹を支える、社会的意義とやりがいの大きな仕事です。 「単なる御用聞きではない、一歩踏み込んだ提案で顧客の成長に貢献したい」 「地域の活性化など、社会貢献性の高い事業に挑戦したい」 このポジションは、単に本部の方針を伝えるだけではありません 。加盟店オーナー様の「良きパートナー」として、データ分析に基づく課題発見から改善提案、そして実行支援まで、より深いコンサルティング領域に踏み込み、パートナーとして対等な立場で加盟店の持続的な事業成功を追求する仕事です 。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい ・既存顧客との良好な関係を継続的に築き上げ、そのプロセスに喜びを感じられる方 ・加盟店オーナー様が「ジモスポを出店して良かった」と心から感じ続けられるようなサポートに情熱を注げる方 ・相手の話を深く理解し、求められる支援や情報を的確かつ丁寧に提供し続けることに自信がある方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感しながら、加盟店のサポートに挑戦したい方 ・KPIに基づいたマネジメントや改善活動に主体的に取り組める方 ■主な業務内容 加盟店オーナー様が「出店して良かった」と心から感じ続けられるよう、事業の成長と安定化を支援します 。 【加盟店運営サポートとコンサルティング業務】 ・担当加盟店への定期的な訪問（オンライン含む）によるコミュニケーションと、信頼関係の構築・維持。 ・各店舗の運営状況（売上、集客、オペレーション、顧客満足度など）のヒアリングとデータ分析に基づく課題発見、改善提案、実行支援。 ・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）基準の維持・向上指導、ブランドイメージ管理。 ・本部からの重要事項（新サービス、キャンペーン、運営方針等）の正確な伝達、導入サポート、実行状況の確認とフォローアップ。 ・成功事例の共有や、店舗間のナレッジ共有を促進し、全体のレベルアップを図る。 【KPIマネジメントと質の高い店舗運営の維持】 ・担当店舗の重要業績評価指標（KPI）の進捗管理、分析、レポーティング。 ・店舗運営マニュアルの理解促進、遵守状況の確認と指導。 ・加盟店契約に基づく店舗運営の健全性維持。 ・予期せぬトラブルやクレーム発生時のエスカレーション対応、解決支援。 【社内連携と情報共有】 ・加盟店からの意見や要望、市場の動向などを収集し、本部の関連部署（店舗開発、マーケティング、システム開発等）へフィードバックすることで、サービス全体の改善に貢献。 ・FC開発チームや自治体営業チームと連携し、成功事例や課題を共有し、組織全体の知見向上に貢献。 ■募集背景 「ジモティー」は、地域での資源循環やコミュニティ活性化を支援するプラットフォームとして、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を加速しています。 今後、フランチャイズモデルを通じてさらに多くの地域へサービスを届け、地域課題解決を推進していく中で、既存加盟店様の着実な成長と成功を支援するためのサポート体制強化が急務となっています。当社のビジョンに共感し、加盟店パートナーと共に事業を成長させていく熱意をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 配属部署（想定） 取締役 → 責任者 → 本ポジション ※FC部門の拡大に伴い、将来的にはチームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」のFC加盟店サポートを通じて、全国各地の地域活性化や資源循環に直接的に貢献できます。 【長期的な信頼関係構築】 加盟店オーナー様とじっくり向き合い、単なる売上支援に留まらない多角的なサポートを通じて、長期的な信頼関係を築き上げる深耕型の業務スタイルです。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを基盤としたFC展開において、加盟店の成功を後押しすることで事業拡大にダイレクトに貢献できます。 【顧客視点の追求】 加盟店は独立した事業主である顧客です。 そのビジネスを深く理解し、成功をサポートするという視点で業務に取り組むことで、真の顧客志向が磨かれます。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。

■サービス概要 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が展開する、自治体連携型のリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」が急拡大フェーズを迎えています 。 ・「何をする場所か： 住民の方が「まだ使えるけれど捨ててしまうもの」を予約不要で持ち込める場所です。持ち込まれた品物は、ジモティーを通じて必要とする人に安価または無料で譲渡されます。 ・社会的な意義： 自治体と連携し、ゴミの減量化と地域コミュニティの活性化を同時に実現しています。 ・急拡大中のビジネス： 現在、2030年までに329店舗（現在の約13倍）への拡大を目指す中期経営計画を推進しており、直営・フランチャイズ双方の店舗展開を加速させています。 ■ 募集の背景 現在の店舗急拡大の過程では、勘や経験に頼らない「数値による管理・標準化」が不可欠です。本ポジションは、店舗数急増に伴う経営課題を「数字」で捉え、事業責任者と共に改善を推進する【事業管理】の担当としてお迎えします。 今後は単なる店舗管理だけでなく、以下の要素が事業成長のカギとなります。 ・精緻なPL分析： 店舗ごとの売上特性や粗利構造、コストバランスの解明。 ・KPIの言語化： 現場の活動と数値（KPI）を紐付け、再現性のある成功モデルを構築する。 ・組織連携の強化： データの整合性を担保した信頼性の高いレポーティングを行う。 事業規模が数倍〜十数倍へと膨らむ今、組織の「神経系」として数値をコントロールし、事業責任者と共にグロースを支えていただきたいと考えています。 ■仕事内容 「事業管理（PL分析）」をメインにご担当いただきながら、一部「営業サポート」の業務も担っていただきます。 1. 【メイン業務】事業管理・店舗分析 各店舗から上がってくる数値を「生きた情報」に変え、経営の意思決定をサポートします。 ・PL（損益計算書）管理・分析： 直営・FC各店舗の売上、コスト、利益率の集計。 ・パフォーマンス比較： 優良店舗の要因（オペレーション効率や品揃え等）を数値から分析。 ・レポーティング： 予算と実績の乖離分析、および改善提案資料の作成。 2. フランチャイズ（FC）営業サポート 分析した「勝てるデータ」を武器に、新たなFCパートナーの開拓を支援します。 ・契約・事務管理： 加盟希望者への資料送付、検討者の進捗管理、問い合わせ対応。 ・メンテナンス業務： 既存加盟店様との良好な関係維持、フォローアップ。 ■ このポジションの魅力 ・「攻める」事業管理： 単に過去の数字を整理するだけのバックオフィス業務ではありません。分析したデータをもとに「なぜこの店舗は強いのか」を解明し、経営層や事業責任者へ直接フィードバックを行います。自分の分析が、300店舗超へと向かう事業戦略の「舵取り」に直結する手応えを感じられます。 ・圧倒的な拡大フェーズで「仕組み」を創る経験： 店舗数が現在の約13倍へと膨らむ、急成長期に身を置くことができます。既存のフローを回すだけでなく、店舗増に耐えうる「データ管理の仕組み」や「KPI設計」そのものを自らの手で構築・アップデートしていく、市場価値の高い経験が積めます。 ・「分析」と「現場」が繋がる、納得感のある実務 ：メイン業務として、PLを深く分析しながら、一部の業務では営業サポートとして加盟検討者や既存店と接点を持つ。このサイクルにより、数字の裏側にある「現場のリアリティ」を解像度高く理解できます。現場感があるからこそ、机上の空論ではない「血の通った分析・提案」ができるようになります。

急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット（ジモスポ）」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは急速に事業を拡大している「ジモスポ」を、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制へと成長させる計画です 。この急成長を支えるには、画一的な人事制度の運用だけでは不十分であり、現場のリアルな課題を肌で感じ、事業の本質的な成長に貢献できる人事担当者が必要です 。 今回は、店舗運営の現場に精通し、売上や人材育成に尽力してきたあなたの経験を活かし、事業の成長を人事の側面から加速させてくれる方を募集します 。現場の労務トラブルに日々追われるのではなく、本質的な組織開発や人事制度設計に携わり、組織の基盤を共に築いていきませんか。 ■業務内容 入社後は、あなたの得意分野から業務をお任せし、将来的には人事領域の幅広い業務にチャレンジできる環境です 。経営層と直接関わり、事業の成長に直結する重要な役割を担うことができます 。 ・育成・業務改善： 業務フローの課題抽出、改善、マニュアル化、研修などを通じた現場メンバーの育成 ・採用： アルバイト、中途、新卒、インターン採用の戦略立案と実行 ・組織開発： 課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度： 評価・給与制度の設計と実行 ・その他： 上記に準ずる業務。現場の労務トラブル対応など ■レポートライン 取締役兼事業部長→★当ポジション ■ポジションの魅力 「ルーティン業務からの脱却」：日々の労務トラブル対応や定型的な人事業務に追われるのではなく、事業成長に直結する人事戦略の策定や組織開発といった上流工程に携われます。 「現場経験の再評価」：これまでの店舗マネジメントや人材育成の経験が、単なる運用スキルではなく、組織の基盤を築くための貴重な強みとして高く評価されます 。 「意思決定への参画」：経営層直下のポジションで、経営戦略と直結する人事施策を主体的に推進できる裁量の大きな仕事です 。

■募集背景 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が、今、社会貢献性の高い新規事業「ジモティースポット（ジモスポ）」で急拡大のフェーズを迎えています。 ジモスポは、自治体と連携し、市民に開かれたリユース・資源循環の拠点を提供する、社会的意義の大きなリアル店舗事業です。世田谷区、川崎市、横浜市をはじめ、現在全国に約20店舗を展開していますが、私たちの目標はここにとどまらずその先にあります。 【中期事業計画（2030年目標）】 ・リアル店舗数：20店舗 → 329店舗 ・売上高：17億 → 135億 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000名 今後、店舗数や従業員が急増する中で、既存の仕組みの中でのマネジメントではなく、地域に根差した店舗運営の仕組みを構築し、この急成長を現場の最前線から支える推進力が必要不可欠です。 今回は、このダイナミックなフェーズで、単なる管理者ではなく「店舗マネージャー」として、自らの手で事業をドライブさせたいというガッツある方を、ポテンシャル重視で募集します。 「仕組みはまだ未完成。だからこそ、自分の経験を活かして、会社を次のステージへ押し上げたい。」 そんな当事者意識を持った方からの挑戦をお待ちしています！ ■仕事概要 リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 現在約20店舗の体制を、2030年までに300店舗超へと急拡大させるダイナミックなフェーズです。あなたにはエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括する役割を担っていただきます。 単なる店舗管理で終わるのではなく、「オペレーションの構築」「改善策の提案」などを主体的に行っていただき、これまでの現場経験経験を「高度なマネジメントスキル」へと進化させることができる環境です。 【具体的な業務内容】 担当エリアの事業収益最大化と、それを支える強固な組織づくりにコミットしていただきます。 １，事業収益の最大化（PLマネジメント） ・担当エリアの売上・コストを分析し、収益改善施策を立案・実行。 ・根性論や長時間労働を良しとしないのがジモティーの文化です。ITツールを活用したデータ分析と業務の標準化によって、エリア全体の効率的な運営を実現し、「生産性の高い働き方」をマネジメントしてください。 ２，組織と人の育成（採用・定着） ・店長や現場スタッフの採用、育成、評価。 ・【心理的安全性の高いチーム】を目指し、役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織を現場で実現。スタッフが働きがいを感じる環境（eNPS向上）を作り、強い現場組織を構築します。 ３，オペレーションの標準化・改善 ・急拡大する店舗網全体を見据えた、業務フローの標準化と改善。 ・本部（本社）と連携し、現場のリアルな課題を全社戦略に反映します。 ■この仕事の魅力 ・【社会貢献性の高い事業意義】 行政と連携し、資源循環・地方創生に貢献します。「モノを捨てる」という社会課題を解決し、地域住民の役に立つ、地域に貢献できるリアルビジネスです。 ・【未来に投資する安定基盤】 東証グロース上場企業としての安定基盤を持ちながら、2030年までにリアル店舗を20店舗→329店舗へ拡大する明確な事業ビジョンがあります。将来への不安を感じることなく、大規模な成長フェーズに立ち会うことができます。 ・【実績は正当に評価】 年齢や勤続年数に関係なく、成果とプロセスを多角的に評価し、昇給・昇格に直結させます。前職で「評価制度・報酬体系の不透明さ」に不満を感じていた方も、安心して挑戦できる環境です。 ・【豊富なキャリアパス】 店舗マネージャーとして実績を積んだ後は、事業部長、人事戦略部門、新規事業開発などのキャリアパスも用意されています。。社歴や年齢に関係なく、幅広くキャリアを築ける環境です。

ジモティーは、月間約1,000万人が利用する日本最大級の地域情報プラットフォームです。創業15年、私たちは蓄積された膨大なデータと信頼を武器に、単なる情報マッチングの枠を超え、真の「地域生活インフラ」へと進化を遂げる第二創業期にあります。 多くのサービスが「効率的な売買」へと特化していく中で、私たちは「モノ・人・場所・助け合い」といった地域に眠るあらゆる可能性を繋ぐことに拘り続け、他にはない独自の立ち位置を確立しています。 ・膨大なユーザー資産の活用： 1,000万人のユーザー行動データをいかに抽象化・構造化し、持続可能な収益モデルや新たなユーザー価値に変換するかという、極めて難易度の高い問いに挑んでいます 。 ・リアルとネットの融合： 200以上の自治体と連携した「ジモティースポット」などのリアル拠点を展開。ネット上のデータとリアルの接点を組み合わせた、新しい社会インフラの形を設計・実装しています。 ・「成熟」と「開拓」が共存するフェーズ： 10年超の歴史を持つサービスでありながら、地域コミュニティの深掘りや、独自の広告基盤の構築、法人向けSaaS領域など、エンジニアがゼロから設計・実装すべき領域が広大に残されています。安定した土台の上で、新しい事業の「柱」を立てる手応えを感じられるフェーズです。 ■業務内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれる【WEBエンジニア（バックエンドメイン）】を募集しております。 当社のエンジニアは、単にコードを書くだけでなく、ユーザーのニーズや抱える課題に深く向き合い、プロダクトの価値を最大限に高めることをミッションとして開発を進めています。PdMやデザイナーと密接に連携しながら、「どうすればプロダクトをさらに良くできるか？」という視点を持ち、技術的な専門知識とビジネス視点を融合させ、ビジネスサイドと開発サイドをつなぐハブとなる重要な役割を担っていただきます。 ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・受託開発ではなく、自社サービスの開発に携わりたい方 ・エンジニアとしての経験を活かしながら、ビジネス視点をもってユーザーのニーズに応じたプロダクト開発に貢献したい方 ・LLM等の先端技術を積極的に取り込み、プロダクトへの実装や開発プロセスの効率化を自ら設計・構築したい方 ・強い成長欲求と高い学習意欲、社会貢献への意欲をお持ちの方 ・サーバーサイドだけでなく、WEBフロントやアプリ、機械学習など多くのキャリアパスが開かれた環境下で自身にあったキャリアを築きたい方 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発・運用 ・ビジネスサイドの要望のヒアリング、システム要件定義 ・AI技術（LLM等）を活用した業務効率化およびプロダクト改善施策の推進 ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。 ※現在は、バックエンドの人材リソースが足りていないため、WEBエンジニアとして、まずはバックエンド開発に強みを持つ人材を目指していただきたいと考えております。将来的には、豊富なキャリアパスを用意しており、ご志向やスキルに合わせてご相談させていただきます。 ■キャリアパスの一例 ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント ・バックエンド以外の領域への挑戦 　・機械学習 　・フロントエンド（React、Next.js） 　・インフラ（AWS、GCP） 　・ネイティブアプリ ■開発環境 ・言語 　Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク 　Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB 　MySQL(Aurora), MongoDB ・検索エンジン 　Elasticsearch ・インフラ(AWS) 　ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache ・インフラ(Firebase) 　RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理 　Docker, CloudFormation, itamae ・バージョン管理 　Github ・情報共有 　Slack, Kibela ・データ分析基盤 　BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk ・サーバー監視 　Mackerel, Airbrake ・CI/CD 　CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy ■配属部署 エンジニア部（15名） 執行役員→マネジャー3名（うち1名は執行役員兼務）→メンバー12名 ※比較的メンバー数に対してマネジャーの人数が多く、またチームを超えてのサポートが手厚い環境です。 ■ポジションの魅力 ・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発に携われる： 単にコードを書くだけでなく、ユーザーのニーズや抱える課題に深く向き合い、プロダクトの価値を最大限に高めることに貢献できます。 ・エンジニア主導のAI活用とDX推進： 単に既存のツールを使うだけでなく、「どの業務をAIでリプレイスできるか？」の選定から実装まで、エンジニアが裁量を持って進められます。 15年分の膨大なデータアセットがあるからこそ、AI活用のインパクトをダイレクトに実感できる環境です。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能： ジモティーでは「何の課題を解決するか？」の段階からPdMと一緒にアサインされ、データ分析から携わることができます。施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。 ・充実した育成体制： 比較的メンバー数に対してマネジャーの人数が多く、またチームを超えてのサポートが手厚い環境です。

月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、 社会的意義の高いプラットフォームサービスに貢献していただけませんか？ 当社は東証グロース上場の創業12年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。 【オープンポジション募集の背景】 ※本ポジションはジモティーの経営理念や行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。

【施設概要】 4月からのお仕事になります！ (ご希望があれば事前研修も実施させていただきます) ジモティーが世田谷区から受託し運営している、 ごみ減量のためのリユース事業、ならびに、 地域への環境啓発事業を行なっている施設です。 対象施設①：用賀 世田谷区不要品持ち込みスポット 東京都世田谷区用賀4-7-1 エコプラザ用賀内 対象施設②：千歳台 リサイクル千歳台 東京都世田谷区千歳台1-1-5 世田谷区民むけにリユースの促進や、 家庭ごみの減量について考えるきっかけを 与えることが目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業です。 安心・安定の自治体施設で一緒に働きましょう！ ＼ 　仕事内容　 ／ 用賀・千歳台の両施設において、 リユースショップ業務と、啓発業務を ジモティー社員と一緒に行なっていただきます。 受付業務の例） ・ご来場いただいたお客様の受付対応 ・ごみの回収や分別についての問い合わせ対応 ・講座を開催する団体さんとの打ち合わせ対応 ・電話やメール対応、データ入力等の事務業務 リユース業務の例） ・リユース品の引き取り、検品 ・ジモティーへの出品事務 ・その他店舗の業務 啓発事業の例） ・館内の案内 ・掲示物の入れ替え 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、 自治体からリユース事業を受託しています ジモティー　https://jmty.jp/ 【社員登用実績あり！】 過去アルバイトから社員登用した実績もございます。 ジモティーの理念に共感いただきける方、 長く働きたい方はキャリアアップを目指せます♪ ＼この求人のポイント／ ✅ 自治体からの委託事業のため安全・安定 ✅ 社員登用制度あり ✅ 未経験OK ✅ 職歴、学歴不問 ✅ 充実した研修体制 ✅ 地域貢献

ジモティーでは、千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット千葉 アリオ蘇我店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 千葉市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

ジモティーでは、千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット千葉 イオンタウン稲毛長沼店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 千葉市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_chiba ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ ▼アピールポイント ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、船橋市・千葉市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,300〜1,400円×週5日フルタイムで、 月収20万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは千葉県内の店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 名古屋市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは名古屋エリアの店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

【仕事内容】 ＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 今回はジモティースポット名古屋守山店の 接客・販売と軽作業を行なっていただく スタッフを追加募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【お仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方や 長期勤務をご希望の方はぜひご検討ください！ 【持ち込まれる品物について】 洋服、食器、雑貨、絵画、家具、電化製品 レジャー用品など多岐にわたります。 どれもこれもが一点モノで、 毎日新しい品物が入荷しては売れていきます♪ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅近くに大型商業施設あり！お買い物にも便利☆ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

仕事内容: 名古屋市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが名古屋市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様からへの受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 今回は事業拡大による新店舗のリーダー候補として業務全般を覚えていただきます。 もちろん最初はわからなくても大丈夫です！充実した研修やフォローをいたします。 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ アピールポイント: ✅️社会保険完備 ✅️社員登用制度あり ✅️未経験OK ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅️昇給制度あり

【仕事内容】 ■どんなお仕事？ 名古屋市港区に新しくオープンする【ジモティースポット】での店頭対応のお仕事です！ 地域の方が持ち込まれた不要品（家具・家電・日用品など）をチェックして、スマホで撮影＆掲載 ↓ 店頭に見に来たお客様に接客して販売するだけ！ ✅ 作業はとってもカンタン！ ✅ 難しいパソコン操作はナシ！ ✅ 使いやすい専用アプリがあるから安心♪ 「地元の人の“もったいない”を、“ありがとう”に変える」やりがいのあるお仕事です！ ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 西区、守山区のジモティースポットに続き、名古屋市内3店舗目になります。 7月下旬オープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所：愛知県名古屋市港区港楽３丁目７－１２ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット名古屋港店」の 店長・リーダー候補として お店を盛り上げてくれるスタッフを大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ 店長に昇格すれば、さらに時給アップ◎ ✅キャリアパス形成 「まずはアルバイトから、ゆくゆくは正社員へ」 という方も大歓迎！ ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 名古屋市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨店頭陳列：魅力的なディスプレイの工夫 商品在庫管理・売上利益管理や スタッフマネジメントなど、お店のリーダーとして 裁量権を持ちながら活躍できるお仕事です！ ＼ ひとつでも当てはまれば相性バッチリ♪ ／ ⬜︎ 地域貢献に興味がある！ ⬜︎ 長期的にがっつり働いて稼ぎたい★･｡ ⬜︎ リユースやジモティーに興味がある ⬜︎ 接客や販売が好き！ ⬜︎ 整理整頓が得意 ⬜︎ 効率を考えてテキパキ動くのが得意 ⬜︎ お店作りに興味がある◎ ⬜︎ 店長・リーダー経験を活かしたい！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 店長・リーダーとしての研修もあるため、 業界未経験でも安心して取り組むことができます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です✨ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅近くに大型商業施設あり！お買い物にも便利☆ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは 相模原市・町田市・日野市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは東京エリア内の店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

＼ 社会貢献×事業拡大のコアメンバー募集 ／ ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は事業拡大により新店舗立ち上げに関わる SV（スーパーバイザー）候補を大募集！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです！ ✅安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ さらに新店舗立ち上げ手当として別途5万円支給も♪ ✅キャリアパス形成 店舗業務からスタートし、 早期に複数店舗の管理・教育に携われます。 ✅多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅圧倒的な社会貢献 自治体と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨接客販売の経験を活かしステップアップしたい方 ✨安定した業界・企業で長期的に働きたい方 ✨旅好きで、フットワーク良く柔軟に動ける方！ ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 まずは横浜エリアの店舗にて、 現場のフローをマスターしていただきます。 研修終了後はSVとして、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成 オペレーション改善の主導をお任せします♪ 1.店舗運営 ✅持ち込まれた不要品の検品・スマホでHP上に掲載 ✅来店されたお客様への接客・販売 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ 接客販売経験やジモティー・フリマアプリでの 取引経験も活かしていただけます。 2.SV業務 ✅新店舗の立ち上げ・レイアウト構築 ✅現場スタッフの教育・マネジメント ✅全国各地への出張 （フットワークを活かして活躍いただけます！） さらに新店の立ち上げ時には 5万円/月の追加特別手当が支給されます。 また、宿泊を伴う遠方出張にも手当支給あり！ 「自分の手で店舗を動かし、事業を大きくしたい」 そんな意欲ある方からのご応募を、 心よりお待ちしております！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1350円（土日時給1450円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット横浜中山店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 横浜市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り 2025年8月にオープンしたばかりなので メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

ジモティーでは、横浜市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット横浜井土ヶ谷店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 横浜市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！

【募集要項】 ジモティーでは、町田市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 「ジモティースポット」を運営しています。 今回はジモティースポット町田店の 追加スタッフを大募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して 撮影と品名を入力し、HP上に掲載 ④リユース品を買いに来られたお客様に販売 接客と出品作業のバランスが良く とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 掲載作業は、スマートフォンを使用して 文字の入力ができればOKです。 ジモティーの取引経験も活かせます。 お仕事しながら地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも挑戦したい方、ぜひご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧ください。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 町田スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_machida 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 メディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ 【募集要項】 ジモティーでは、相模原市との協定に基づき 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 今回は「ジモティースポット相模原店」で 接客販売と軽作業を行なっていただく 追加スタッフを大募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【お仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して 撮影と品名を入力し、HP上に掲載 ④リユース品を買いに来られたお客様に販売 接客と出品作業のバランスが良く とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 持ち込まれるものは洋服、食器、電化製品、家具 レジャー用品など多岐にわたります。 出品作業は、スマートフォンを使用して 文字の入力ができればOK！ ジモティーの取引経験も活かせます。 しっかり研修もあるため、未経験でも問題なく 取り組むことができます。 お仕事しながら地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも挑戦したい方、長期のお仕事をお探しの方、 ぜひご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 相模原市の持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_sagamihara 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大により店舗スタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 船橋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_funabashi 住所：千葉県船橋市芝山4丁目18−4 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ ジモティースポット静岡店の 接客・販売と軽作業を行なっていただく スタッフを追加募集いたします！ ✧ 20～40代活躍中！ ✧和気あいあいとアットホームな雰囲気です♪ *･｡*ｰｰｰｰ*･オススメポイント｡*ｰｰｰｰ*･｡* ⭐事業拡大に向け積極採用中！ ⭐高時給1200円（土日時給1300円） ⭐勤務曜日固定で予定が立てやすい♪ ⭐充実した研修体制で業界未経験でも安心✨ ⭐正社員登用実績有 【お仕事内容】 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方、長期勤務をご希望の方は ぜひご検討ください！ 【持ち込まれる品物について】 洋服、食器、雑貨、絵画、家具、電化製品 レジャー用品など多岐にわたります。 どれもこれもが一点モノで、 毎日新しい品物が入荷しては売れていきます♪ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 静岡スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_shizuoka 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 静岡市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1200円（土日時給1300円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有

＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ジモティーでは、静岡市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット静岡店」の 店長・リーダー候補としてお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ◎業界未経験OK シンプルな業務フローなので、異業種からの転職もスムーズです♪ ◎安定収入 時給1,250〜1,350円の高時給！ 店長に昇格すれば、さらに時給アップ◎ ◎キャリアパス形成 「まずはアルバイトから、ゆくゆくは正社員へ」 という方も大歓迎！ ◎多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ◎しずもーる1階には温浴施設あり♪ 年配層の方とのコミュニケーションスキルも活かせます。 ◎圧倒的な社会貢献 静岡市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨店頭陳列：魅力的なディスプレイの工夫 商品在庫管理・売上利益管理や スタッフマネジメントなど、 お店のリーダーとして裁量権を持ちながら 活躍していただけるお仕事です！ ＼ ひとつでも当てはまれば相性バッチリ♪ ／ ⬜︎ 地域貢献に興味がある！ ⬜︎ 長期的にがっつり働いて稼ぎたい★･｡ ⬜︎ リユースやジモティーに興味がある ⬜︎ 接客や販売が好き！ ⬜︎ 整理整頓が得意 ⬜︎ 効率を考えてテキパキ動くのが得意 ⬜︎ お店作りに興味がある◎ ⬜︎ 店長・リーダー経験を活かしたい！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤接客販売(セルフレジ導入済) 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 店長・リーダーとしての研修もあるため、 業界未経験でも安心して取り組むことができます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 静岡スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_shizuoka ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり

＼ジモティーで在宅フルリモートワークを始めてみませんか？／ お任せするお仕事は、まずは「ジモティー」の投稿内容のチェック作業です。 安心してご利用いただけるように、ガイドラインに沿って確認していただきます。 慣れてきたら、ユーザー様からのお問い合わせ対応（メール・チャット）もお願いします。 充実したテンプレートがあるので、カスタマーサポート未経験の方も安心です。 業務を行っていただくにあたり、最初はジモティーの各種ガイドラインや業務用ツールの操作方法、その他細かい決まりを覚えていただく必要があります。 研修中は研修担当が丁寧にサポートするので、疑問点はその場で相談、解決できます。 自宅でも安心して研修を受け、スキルを習得することができます。 さらに、業務に慣れて希望があれば、リーダーやSVといった役割にも挑戦可能です。 リーダーは、メンバーのフォローやチームの運営、採用活動（一次面接など）を担当します。 SVはリーダー業務に加え、難易度の高い問い合わせ対応や、チーム運営を主体的に進めていく役割を担います。 こうした経験を積んだあと、正社員登用に挑戦できるキャリアパスも用意されています。フルリモートで働きながら、自分の成長を実感できる環境です。 ◆カスタマーサポートのお仕事 ・「ジモティー」の投稿内容のチェック等 ・ユーザー様からのお問い合わせ対応 　-メール対応 　-チャット対応 ※電話対応は一切ございません。 ◆勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)

＼営業・事務経験を活かせる！／ ★面接日・入社日はお気軽にご相談ください！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ⬜︎ 20～40代活躍中！ ⬜︎ 新体制に向け積極採用中！ ⬜︎ 平日フルタイム勤務で安定収入◎ ⬜︎ リモート勤務OK！(週1出社～） ⬜︎ 正社員登用実績有 ⬜︎ 面接1-2回！WEBでの面接となります♪ ▼お仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ジモティースポット事業部で 事業の要となる管理業務全般をお任せします。 複数タスクの進行管理能力が活かせる、 やりがいがあるポジションです！ 具体的には… 〇自治体連携・調整 ∟連携自治体との連絡/調整 ∟仕入れ先や業者との納期や契約に関する連絡/調整 〇契約・請求管理 ∟契約書内容のデータ入力/管理 ∟入金データの確認、請求書発行のサポート 〇受発注・納期管理 ∟備品や消耗品の発注、仕入れ先への問い合わせ ∟発注した備品や資材の納期進捗の確認/管理 〇店舗開設備品管理 ∟新規開設店舗の備品リスト作成、発注、在庫管理 ∟什器や備品等の受発注/納期調整/管理 〇データ入力・資料作成 ∟決まったフォーマットへの契約データや経費データの入力 ∟資料作成（フォーマットがあります！） ※分からないことはしっかり教えます✐ ▼会社概要 株式会社ジモティー：https://jmty.jp/

経理・会計経験を活かして ＼次のステージへ／ この仕事は、単なるデータ入力ではありません。 店舗の売上・利益を分析し、 事業の意思決定に関わるポジションです。 「数字をまとめる」から 「数字で考える」へステップアップしたい方に最適です。 ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ⬜︎ 20～40代活躍中！ ⬜︎ 新体制に向け積極採用中！ ⬜︎ 平日フルタイム勤務で安定収入◎ ⬜︎ フルリモート勤務OK！ ⬜︎ 正社員登用実績有 ⬜︎ 面接1-2回！WEBでの面接となります♪ ■この仕事の役割 店舗の経営数値を整理・分析し、 事業成長に貢献するポジションです。 ■具体業務 ・店舗別PLの集計・整備 ・売上／粗利／コスト分析 ・KPIとの紐付け・可視化 ・月次レポート作成 ・改善提案 ・責任者へのフィードバック ※単なる集計ではなく、分析・改善まで関われます ※分からないことはしっかり教えます✐ ▼会社概要 株式会社ジモティー：https://jmty.jp/

【仕事内容】 お店に持ち込まれたリユース品を検品し、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載、 ショップにリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 日野市のごみ削減、リユースを促進するために、 リユースショップを日野市と共同運営しています。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ PCスキルはExcel、スプレッドシートなどで入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_hino 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: ＼この求人のポイント／ ✅️平日1300円（ 土日祝日時給1400円）リーダー昇格の場合1350円（ 土日祝日時給1450円） ✅️ 週3日〜フルタイム勤務OK！勤務日数、勤務時間も柔軟に対応できます！ ✅️ 日野市役所とのリユースプロジェクトで地域貢献！ ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅ 来社不要！オンライン面接！

ジモティーでは、川崎市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット川崎菅生店」で 一緒にお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ✅業界未経験OK シンプルな業務フローなので、 異業種からの転職もスムーズです♪ ✅「仕入れ0円」の店舗運営の面白さ 何が持ち込まれるかわからないワクワク感と それを瞬時に「商品」へと変えるスピード感☆ 物の価値を判断する力が身に付きます！ ✅キャリアパス形成 まずは現場からスタートし、 将来的には正社員登用や 複数店舗を統括するリーダーへの道も！ ✅圧倒的な社会貢献 川崎市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨売場プロデュース：手に取りたくなる店内作り あなたのセンスやこれまでの経験を活かし、 メンバーと協力してお店作りに 携わることができるお仕事です！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②パッと状態を確認、無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの 取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績あり！