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月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、労務や経理を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・労務・経理・総務などのバックオフィス全般の経験を極め、将来的には管理部門の責任者を目指したい方 ・社会貢献性の高い事業に腰を据えて長期的に取り組みながら、成長企業の一員として事業拡大のダイナミズムを体感したい方。 ・正確かつ効率的な業務遂行能力を持ち、さらに業務フローの構築や改善にも意欲的に取り組める方。 ■業務内容 コーポレート部門のメンバーとして、以下業務の中からスキルや適性を鑑みて、少しずつ業務の幅を広げてお任せしたいと考えています。将来的には、管理部門の責任者として、メンバーのマネジメントや理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 <定例業務> ・労務（給与計算、入退社処理など） ・財務経理（月次・年次決算業務、開示実務、内部統制、監査法人対応など） ・総務（オフィス管理、備品管理など） ・法務（契約法務、機関法務アド） ・コーポレートIT（情報システム、セキュリティ） ・経理企画（IR、資金調達、M&A、事業計画、予算管理など） <プロジェクト業務> 理想的な業務フロー構築（システム化、標準化）、改善に向けた各種プロジェクトの企画・実行 ・売上、支払フロー ・稟議、経費精算フロー ・開示書類作成フロー ・給与計算フロー ・その他（共有ドライブ設計、営業管理システム等） ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長（40代 男性） 経理給与Gマネージャー（40代 男性）　 ・経理・給与G 経理担当（女性） 内部統制（女性）※総務法務兼任 アルバイト・業務委託：5名 ・コーポレートG（総務・情シス・法務） 情シス担当（男性） 総務・法務（女性）※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 ■このポジションの魅力 ・上場企業の成長をバックオフィスから牽引できる： 少数精鋭の上場企業として、全体感を把握しながら業務フローの構築・改善に携わり、事業拡大のダイナミズムを体感できます 。将来的にはバックオフィスを極め、コーポレート部門の責任者を目指せる幹部候補生として、会社の成長を牽引する重要なポジションです。 ・成果と意欲に応えるフェアな環境： 創業期からのベンチャー文化が根付いており、年齢や社歴に関わらず、成果を出したメンバーには挑戦の機会と公正な評価が与えられます 。経営陣との距離も近く、コーポレート部門の貢献も適切に評価される環境で、あなたの成長とキャリアアップを後押しします。 ・社会貢献性の高い事業を支えるやりがい： 不用品のリユースを促進し、CO2排出量削減や生活必需品の提供を通じて社会に貢献するジモティーの事業を、バックオフィスから支えることができます。自社サービスに誇りを持つ仲間たちと共に、社会貢献性の高い事業の成長を間近で感じられるやりがいがあります。

■仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画（2024年末 → 2030年目標） ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・経理の経験を活かし、総務など未経験の分野にもチャレンジしてみたい方 ・営業事務などのサポート経験を活かし、コーポレート領域でキャリアを築きたい方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感したい方 ・コツコツと地道な業務に真摯に取り組める方 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、会社の成長を支える以下のバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ・仕訳入力、月次・年次決算、請求書処理、経費精算、支払・入金管理、監査法人対応といった一連の経理業務 ・新規出店におけるタスクの洗い出し、契約等の進捗管理 ・店舗運営にかかわる事務フローの設計と実行 ・加盟店への請求書発行や支払管理 ・他部門からの問い合わせ対応、業務フローの改善提案 ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長（40代 男性） 経理給与Gマネージャー（40代 男性）　 ・経理・給与G 経理担当（女性） 内部統制（女性）※総務法務兼任 アルバイト・業務委託：5名 ・コーポレートG（総務・情シス・法務） 情シス担当（男性） 総務・法務（女性）※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」の運営を通じて、全国各地の地域活性化や資 循環に直接的に貢献できます。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを、バックオフィスのプロフェッショナルとして支え、事業拡大の最前線に携わることができます。 【幅広いキャリアパス】 経理の専門性に加え、事業開発におけるプロジェクトマネジメントのスキルを身につけ、将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待します。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。

急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット（ジモスポ）」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 「ジモスポ事業」は、現在全国で20店舗を展開していますが、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制を目指すという、まさに事業拡大の真っ只中にいます。この急成長を支えるには、店舗運営の現場に精通し、事業課題を肌で感じてきたあなたの力が必要です。 店舗数や従業員が急増する中、各店舗のオペレーションや業務フローは拡大し多岐にわたっています 。画一的なマニュアルや制度だけでは、現場のリアルな課題を解決することはできません。 そこで、今回募集するのは、単なる「人事担当」ではありません。現場の店長やエリアマネージャーとして、売上・人材育成に奮闘してきたあなたの経験を活かし、組織の基盤を築いてくださる方です。ジモティースポット事業部の成長を、業務改善や育成を通してサポートし、現場メンバー一人ひとりの成長を後押ししてください 。あなたの現場経験という「強み」を、人事という新しいフィールドで活かし、事業の成長を加速させていきませんか。 ■業務内容 このポジションは、店舗運営の課題解決とメンバー育成に特化した、「現場密着型の人事担当」です。入社後は、あなたの得意分野から業務をお任せし、徐々に人事領域の専門性を高めていけるようサポートします。 ・育成・業務改善： 業務フローの課題抽出、改善、マニュアル化、研修などを通じた現場メンバーの育成 ・採用： アルバイト、中途、新卒、インターン採用の戦略立案と実行 ・組織開発： 課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度： 評価・給与制度の設計と実行 ・その他： 上記に準ずる業務 将来的には、事業の成長フェーズやあなたの志向に合わせて、人事制度の設計や組織開発など、人事領域の幅広い業務にチャレンジできる環境です 。経営層と直接関わり、事業の成長に直結する重要な役割を担うことができます 。 ■レポートライン 取締役兼事業部長→★当ポジション ■このポジションの魅力 ・社会貢献性の高い事業に携われる： 「不用品を処分したい人」と「ゴミを減らしたい自治体」、そして「掘り出し物を探す人」をつなぐ、社会課題を解決するビジネスの拡大に貢献できます 。 ・事業・組織の急拡大フェーズ： 売上高17億円から135億円、店舗数19店舗から329店舗への急成長を計画しており、組織づくりの中核を担う貴重な経験を積めます 。 ・未経験から人事の専門性を習得： 店舗運営などの現場経験を活かし、実践を通じて採用・人材開発・制度設計といった人事領域の専門スキルを習得し、キャリアアップが可能です 。 ・社長又は取締役直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、経営戦略と直結する人事施策を主体的に推進できる裁量の大きな仕事です 。

急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット（ジモスポ）」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは急速に事業を拡大している「ジモスポ」を、1年以内に数十店舗、将来的には300店舗体制へと成長させる計画です 。この急成長を支えるには、画一的な人事制度の運用だけでは不十分であり、現場のリアルな課題を肌で感じ、事業の本質的な成長に貢献できる人事担当者が必要です 。 今回は、店舗運営の現場に精通し、売上や人材育成に尽力してきたあなたの経験を活かし、事業の成長を人事の側面から加速させてくれる方を募集します 。現場の労務トラブルに日々追われるのではなく、本質的な組織開発や人事制度設計に携わり、組織の基盤を共に築いていきませんか。 ■業務内容 入社後は、あなたの得意分野から業務をお任せし、将来的には人事領域の幅広い業務にチャレンジできる環境です 。経営層と直接関わり、事業の成長に直結する重要な役割を担うことができます 。 ・育成・業務改善： 業務フローの課題抽出、改善、マニュアル化、研修などを通じた現場メンバーの育成 ・採用： アルバイト、中途、新卒、インターン採用の戦略立案と実行 ・組織開発： 課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度： 評価・給与制度の設計と実行 ・その他： 上記に準ずる業務。現場の労務トラブル対応など ■レポートライン 取締役兼事業部長→★当ポジション ■ポジションの魅力 「ルーティン業務からの脱却」：日々の労務トラブル対応や定型的な人事業務に追われるのではなく、事業成長に直結する人事戦略の策定や組織開発といった上流工程に携われます。 「現場経験の再評価」：これまでの店舗マネジメントや人材育成の経験が、単なる運用スキルではなく、組織の基盤を築くための貴重な強みとして高く評価されます 。 「意思決定への参画」：経営層直下のポジションで、経営戦略と直結する人事施策を主体的に推進できる裁量の大きな仕事です 。

■仕事内容 事業拡大に伴い、経営層直下で採用及び人事企画をリードいただく責任者（マネージャー候補）を募集しております。 ネットプロダクト「ジモティー」は月間1000万人の方にご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 その拡大期の今、採用や人事の強化が急務となっており、特に採用・組織戦略面を強化していくことが重要となっております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・アルバイト人数：100名→約3000人 5～6年でこれだけの変化を起こそうとすると人事面でも多くの課題が発生することが想定されます。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの？という点についてぜひ面談でご説明させてください。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ■こんな人とお会いしたい（以下いずれかに当てはまる人） ・次は心から共感できるサービスで、社会貢献を肌で実感しながら働きたい人 ・採用により自ら事業を伸ばしているという実感や、あの事業を伸ばしたのは自分だという実績を積みたい方 ・クライアントの成長ではなく、自分が好きな事業の成長にコミットしたい方 ・数を追求するような採用ではなく、戦略的、マーケティング的な思考で最高を追求しながら仕事をしたい方 ◆採用に関する業務全般をご担当いただきます ・採用：戦略の立案と実行（アルバイト・中途採用・新卒採用・インターン） ・組織開発（育成）：課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度（評価・給与）：設計、実行 ・その他上記に準ずる業務 肩書や部門の垣根を超えてメンバー同士、部門同士が非常に近い関係性の会社のため、採用や育成の業務を通じて事業成長に貢献していることを実感できるポジションです。 ■配属について ご経験や志向性、適性を踏まえ、人事部または事業部（ジモスポ事業オペレーション部）のいずれかに配属を決定します。 事業部に配属となった場合、店舗運営の課題解決とメンバー育成に特化した、現場密着型の人事担当として下記業務をお任せする可能性があります。入社後は、あなたの得意分野から業務をお任せし、徐々に人事領域の専門性を高めていけるようサポートします。 【業務内容】 ・育成・業務改善：業務フローの課題抽出、改善、マニュアル化、研修などを通じた現場メンバーの育成

■仕事内容 事業拡大に伴い、経営層直下で採用及び人事企画の担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 その拡大期の今、採用や人事の強化が急務となっております。 社長又は取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください！ ◆採用に関する業務全般をご担当いただきます ・採用：戦略の立案と実行（アルバイト・中途採用・新卒採用・インターン） ・組織開発（育成）：課題抽出、施策の設計、実行のディレクション ・人事制度（評価・給与）：設計、実行 ・その他上記に準ずる業務 肩書や部門の垣根を超えてメンバー同士、部門同士が非常に近い関係性の会社のため、採用の業務を通じて事業成長に貢献していることを実感できるポジションです。 ■配属について ご経験や志向性、適性を踏まえ、人事部または事業部（ジモスポ事業オペレーション部）のいずれかに配属を決定します。 事業部に配属となった場合、店舗運営の課題解決とメンバー育成に特化した、現場密着型の人事担当として下記業務をお任せする可能性があります。入社後は、あなたの得意分野から業務をお任せし、徐々に人事領域の専門性を高めていけるようサポートします。 【業務内容】 ・育成・業務改善：業務フローの課題抽出、改善、マニュアル化、研修などを通じた現場メンバーの育成 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有しております。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？

■募集背景 ジモティーは月間1000万人以上が利用するネットプロダクト「ジモティー」と、200以上の自治体と連携し、世田谷区・川崎市・横浜市などで展開するリアルなリユーススポット「ジモティースポット」を19店舗運営しています。現在を第二創業期ととらえ、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させています。 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 【中期事業計画（ 2030年目標）】 ・売上高：17億 → 135億 ・営業利益：5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数：1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数：19店舗 → 329店舗 ・社員数：50名 → 数倍 ・アルバイト人数：100名 → 約3,000人 この壮大な目標を達成するためには、既存事業のさらなる磨き込みはもちろんのこと、ジモティーが持つ巨大なプラットフォームや全国展開するリアル店舗網といった豊富なアセットを最大限に活用した、革新的な新規事業の開発が不可欠です。 今回の募集では、事業拡大に伴い新設される役員直下の部署（仮称：新規事業開発室）にて、これまでのジモティーの枠にとらわれない、未来のジモティーを創り上げる新たな事業やプロジェクトを共に開発していく事業開発担当者を募集しています。5〜6年でこれだけのインパクトを生み出す、前例のない挑戦と圧倒的なやりがいがあなたを待っています。 ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・世の中を良くしたい」という強い想いを事業で形にしたい方： ジモティーが掲げる地方創生や資源循環といった社会的意義に共感し、事業を通じて社会課題の解決に貢献したいという高い志をお持ちの方。 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら道を切り拓いていける方： 2030年までの売上8倍超という挑戦的な目標達成に向け、前例のない課題にも臆することなく、自ら仮説を立て、試行錯誤を繰り返し、困難を乗り越えていける突破力のある方。 ・圧倒的なスピードで成長し、事業家として高みを目指したい方： 役員直下の裁量ある環境で、事業開発の最前線を経験し、実践を通じて自身のスキルや知見を飛躍的に向上させたい方、将来的に事業をリードする責任者として活躍したいというキャリア志向をお持ちの方。 ■業務内容 既存事業の磨き込みから新規事業開発まで、幅広い業務に携わっていただきます 。具体的には、以下のような業務が想定されます。 ・新規事業の企画・立案・実行（下記は企画案の一例です） 【新たな業態のサービス開発および出店】 ジモティーの持つアセットやブランド力を活かし、リユース・循環型社会をテーマとした、これまでにない店舗型サービスや、オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発・出店を推進します 。例えば、特定ジャンルに特化した買取・販売店舗の開発や、地域コミュニティと連携したシェアリングエコノミー拠点づくりなど様々なアイディアを出しながら、新規サービスの開発を行っていただきます。 【地域の人的資源を活用した地域課題解決のスキーム開発】 ジモティースポットが目指す「暮らしの総合相談サービス」の一環として 、地域に貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングするサービスなど、人的資源の活用を含めた地域課題解決のための新しいスキームを企画・開発します 。 ・既存事業のグロースハック：ジモティーおよびジモティースポットの利用者データ分析に基づいた新機能の提案や改善施策の実行。 ・アライアンス戦略の策定と実行：地方自治体や企業との連携強化、新たな協業モデルの構築。 ・プロジェクトマネジメント：新規プロジェクトの立ち上げから推進、効果測定までを一貫して担当。 ・市場調査・競合分析：リユース市場や地方創生分野におけるトレンド、競合サービスの分析を行い、事業戦略に反映。 容易な仕事ではありませんが 、「地域の今を可視化する」というスローガンのもと 、誰もが使ってくれる社会的意義のあるサービスを共に創り上げるやりがいと成長を実感できるポジションです 。 ■レポートライン 執行役員→ （該当ポジション） ■サービス概要 ・クラシファイドサイト「ジモティー」: 地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ 、月間1000万人が利用しています 。 ・官民連携リユーススポット「ジモティースポット」: 地域住民が必要とする様々な機能をリアルスポットとして提供しています 。200以上の自治体と協定を結び 、粗大ごみのリユース収集・販売だけでなく 、将来的には地域貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングする「暮らしの総合相談サービス」を目指しています 。 これらのサービスを通じて蓄積された大量のデータは 、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発における豊富な資産となっています 。 ■ポジションの魅力 【社長直下で事業創造の中核を担う】 経営層と密に連携し、当社の最重要ミッションである新規事業開発・既存事業の磨き込みを担っていただきます。意思決定のスピードが速く、あなたのアイデアが直接経営戦略に反映されるため、事業創造のダイナミズムを肌で感じながら、圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組めます。 【0→1で未来のジモティーを創る】 ジモティーが持つ豊富なアセットを活かし、世の中にまだない新しいサービスやビジネスモデルをゼロから企画・開発できます。あなたの手で未来のジモティーの姿を描き、それを実現していく、まさに「第二創業期」の主役となるチャンスです。 【事業責任者・ボードメンバーへのキャリアアップが目指せる】 経営戦略と直結する重要なプロジェクトを主体的に推進し、多岐にわたる事業開発の経験を積むことで、短期間での大幅なキャリアアップ、将来的な事業責任者やボードメンバーへの道が開かれています。単なる企画立案に留まらず、実行とグロースまで一貫して携わることで、真の事業家としてのスキルを磨けます。

■会社概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 ジモティーの成長を加速させることができる、事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発していただける方を広く募集しております。 社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■業務内容 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？

■募集背景 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（新規事業開発室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは「不用品の譲渡・売買」を主軸としたサービスを通じて、ユーザー同士がモノを無料で譲り合ったり、手頃な価格で取引したりできる場を提供しており、月間約1000万人の方にご利用いただいております。リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポット（ジモスポ）という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 私たちは今を第二創業期と捉え、今後は組織の拡大を図りながら、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えております。 2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ◆中期事業計画（2024年末時点→2030年目標） ・売上高：17億→135億 ・営業利益：5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数：1000万人→数千万人 ・リアル店舗数：8店舗→329店舗 ・社員数：50名→数倍 ・アルバイト人数：100名→約3000人 更なる成長を実現するため、事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 ■業務内容 【ミッション】 社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 市場に新たな価値をもたらす画期的なサービスの立ち上げに、企画段階から深く関わることができます。前例のない挑戦のため、多くのトライ＆エラーを繰り返しながら、手探りで仲間と共にサービスを創り上げていく困難な道のりとなるかもしれません。しかし、その分、日本中を「あっ」と驚かせるようなインパクトのある事業を自らの手で生み出す、大きなやりがいと圧倒的な成長を実感できるポジションです。 【私たちがサービス開発にかける想い】 私たちが、サービスを開発するにあたって最も大切にしているのは、「社会にとって良いものであるか」という指標。 「SDGs」、「地方創生」、「コミュニティ活性化」といった社会課題の解決を目的として独自のプロダクトを作り上げてきました。 ネットプロダクトの主力カテゴリである不用品の譲渡ではユーザーは基本的に無料でサービスを利用することができます。またリアルで展開するジモスポでは、高額商品ではなく不用品を主に販売しています。 「なぜユーザから手数料を取らないのか？」 「なぜ流通単価が高いものでなく、不用品を扱うのか？」 よくこのように問われます。 それでも私たちの気持ちが揺るがないのは、使う人と使う理由が想像できるから。このサービスでないと解決できない課題、熱烈に使いたいと思ってくださる人々が具体的に思い浮かぶからです。 私たちは、これからも何が求められているかを重視し、ユーザーの生の声に真摯に向き合いながら、サービスを磨き上げていきたいと考えています。 上記のような想いに共感してくださる方！ 地域社会のインフラになる、その目標に向かって本気でチャレンジできる方！ 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有しています。 ■ポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる： 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・社長直下のポジション： 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から事業開発の経験を積める： 実践を通じて、事業開発・事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・大きな裁量と責任を担い、キャリアアップ ： 経営戦略に直結する重要な施策を主体的に推進できます。あなたの成長と実績に応じて、より大きな権限と責任あるポジションを任せる、年功序列ではないフェアな評価制度があります。若手でも、成果次第で会社の中核を担うチャンスが豊富にあります。

■募集背景 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（新規事業開発室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー150名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉え、今後地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えております。 更なる成長を実現するため、日本初、比類のない画期的な新規サービスの0→1の立ち上げに携わっていただける方を広く募集しております。 ■業務内容 社長及び取締役の直下にて、全く新しい新規サービスの企画・開発・推進という裁量の大きい業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみも行いますが、主にはリユース市場に新たな旋風を巻き起こすような、前例のない画期的なサービスの立ち上げにコミットしていただきます。 容易な仕事ではありませんが、日本中を「あっ」と驚かせるような事業を自らの手で生み出す、大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか？ ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください！ ■レポートライン 代表取締役社長→新設部署（該当ポジション） ※社長直下のポジションです。 ■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■ポジションの魅力 【日本初、前例のないサービスを0から創り出す】 市場に新たな価値を生み出す、全く新しいサービスの立ち上げに、企画段階から深く関わることができます。 【組織の急拡大フェーズに携われる】 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 【裁量の大きい業務でキャリアアップ可能】 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、 社会的意義の高いプラットフォームサービスに貢献していただけませんか？ 当社は東証グロース上場の創業12年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。 【オープンポジション募集の背景】 ※本ポジションはジモティーの経営理念や行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大により店舗スタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 千葉スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_chiba 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町１１２−２　イオンタウン稲毛長沼 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 住所：千葉県千葉市中央区川崎町５２−７　アリオ蘇我 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所：愛知県名古屋市守山区大牧町 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

仕事内容: 名古屋市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが名古屋市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様からへの受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 今回は事業拡大による新店舗のリーダー候補として業務全般を覚えていただきます。 もちろん最初はわからなくても大丈夫です！充実した研修やフォローをいたします。 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ アピールポイント: ✅️社会保険完備 ✅️社員登用制度あり ✅️未経験OK ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅️昇給制度あり

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 西区、守山区のジモティースポットに続き、名古屋市内3店舗目になります。 7月にオープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所：愛知県名古屋市港区港楽３丁目７－１２ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給平日1,300円、土日1,400円 ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【募集要項】 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するためのリユース店舗、ジモティースポットを運営しています。 今回は8月下旬ごろ、都筑区川和町にオープン致しました新店舗、「ジモティースポット横浜中山店」の追加スタッフを大募集いたします！ ※他店での事前勤務もご相談可能。（ジモティースポット横浜瀬谷店、横浜井土ヶ谷店等） ・接客販売の経験があり、腰を据えて安定勤務をしたい方 ・落ち着いた店舗で丁寧な接客の経験を積みたい未経験の方 ぜひ応募をご検討ください！ 【仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して撮影と品名を入力、HP上に掲載 ④店舗にリユース品を買いに来られたお客様に接客し販売 接客と作業のバランスが良く、とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 掲載作業は、スマートフォンを使用して入力が出来ればOKです。 ジモティーの取引経験も活かせます。 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 横浜瀬谷スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama?srsltid=AfmBOopL0gr-2LTvfbQ1ZS9Ro-xJyu-NSAGETV-kXyMl4ZaMvzEtQhQu 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅自治体からの委託事業 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大により店舗スタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 横浜スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama 住所：神奈川県横浜市南区井⼟ケ⾕下町 216　エクセルサンプラザ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【施設概要】 ジモティーが、世田谷区から受託して運営している、 ごみ減量のための、リユース事業、ならびに、地域への環境啓発事業を行なっている施設です。 世田谷区民にむけて、ジモティーを使ったリユースの促進や、家庭でのごみの減量について、考えるきっかえを与えることが目的です。 【仕事内容】 地域のためのリユースショップ業務と、啓発業務をジモティー社員と一緒に行なっていただきます。 リユース業務の例） ・リユース品の引き取り、検品 ・ジモティーへの出品事務 ・その他店舗の業務 啓発事業の例） ・館内の案内 ・掲示物の入れ替え 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、自治体からリユース事業を受託しています ジモティー　https://jmty.jp/ 【社員登用制度あり】 ジモティーの理念に共感いただき、長く働きたいスタッフは、 社員への登用制度あります。 【アピールポイント】 ✅ 自治体からの委託事業のため安全・安定 ✅ 社員登用制度あり ✅ 未経験OK ✅ 職歴、学歴不問 ✅ 充実した研修体制 ✅ 地域貢献

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 勤務地：町田駅　徒歩13~15分 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による相模原店の追加スタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 住所：神奈川県相模原市中央区横山3-24-16 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大により店舗スタッフ大募集！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 船橋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_funabashi 住所：千葉県船橋市芝山4丁目18−4 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円（土日時給1350円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大により「ジモティースポット静岡店」のスタッフを大募集！ 勤務場所は、自治体が運営するリユースやリサイクルなどの講座や活動ができる「しずもーる西ヶ谷」です。施設内は清掃が行き届いており、綺麗な施設です。 ※写真2枚目・3枚目 https://www.shizuoka4r.jp/nishigaya/ また、地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 静岡スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_shizuoka 住所：静岡県静岡市葵区西ヶ谷５５３−２ しずもーる西ケ谷2階 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1200円（土日時給1300円） ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

【仕事内容】 地元の掲示板「ジモティー」であなたのスキルを発揮しませんか？ ジモティーのカスタマーサポートにて官公庁向けの書類作成や研修サポートなど、バックオフィス業務を中心に落ち着いて取り組めるポジションです！ さまざまな業務に携わりながら、チームを支える重要な役割を担っていただきます。 研修期間中からリモートで研修を行い、ツールの使い方から業務の習得までサポートしますので安心です♪ ◆主な業務内容 ・官公庁への書類作成・発送等の事務作業 ・他部署との連携業務 ・外部との簡単なメール対応 ・モニタリングのためのデータ更新作業 ・新人入社時の導入研修の実施 ・既存メンバーへの簡単な研修サポートなど ※ここに記載させていただいたのはあくまで一部です。 　その他アプリのリリースや仕様面の変更に伴い、業務の追加や変更があります。 ※業務用PCは貸与いたします。 ※研修期間中は日中（9-18時）での勤務となります。 ※研修期間中もリモートワークでの勤務となります。 ※面接もリモートで実施いたします。

「数字を見るのが好き」「変化に気づくのが得意」そんな方へ。 地域密着型プラットフォーム「ジモティー」の広告収益を、あなたの分析力で伸ばしませんか？ AdMob や Google Ad Manager（GAM）を通じて接続している広告事業者（Ad Network / SSP）を対象に、媒体側の視点で収益を改善していく運用業務 です。 広告関連業務未経験の方でも、数値改善が好きな方であれば問題なく習得可能です。 ※本ポジションは、広告主の出稿効果を最適化する「広告主向けの運用」ではありません。 【業務内容】 ・インプレッション数・収益・CPM 等のモニタリング ・施策前後の効果モニタリング ・売上急落・異常値発生時の緊急分析と対応 ・改善施策の企画・提案 ・広告事業者との定例ミーティング ・クリエイティブ停止・広告ブロック設定 【スケジュール例（一日の流れ）】 09:00–09:15 メールチェック 09:15–09:45 広告売上確認 09:45–10:45 週次売上確認（※月曜のみ） 10:45–12:00 クリエイティブ／KW停止対応 12:00–13:00 休憩 13:00–14:00 広告事業者対応 14:00–17:00 データ分析・施策立案 17:00–17:30 施策後フォローアップ 17:30–18:00 1日振り返り・翌日計画 【臨時業務】 ・売上下落時の追加分析・対応 ・広告事業者向けミーティング ・モニタリングシート修正 ・クリエイティブ／KW停止対応 ・その他サポート業務 【ジモティーとは】 月間1,000万人超※が利用する地域密着型クラシファイドサービス。 中古品の取引、求人、イベント情報など、生活に身近な情報掲示板を都道府県・市区町村単位で提供しています。 【アピールポイント】 ・フルリモート：全国どこからでも勤務可（出社義務なし） ・残業ほぼゼロ：ワークライフバランス良好、子育て・家庭と両立可 ・研修充実：20～30代が教え合う体制で、未経験でも安心 ・裁量大きく：広告戦略立案から運用・最適化まで一貫して担当 ・服装・髪型・ネイル自由／PC・スマホ貸与 ・正社員登用実績あり：長期的なキャリア形成が可能

＼ジモティーで在宅フルリモートワークを始めてみませんか？／ お任せするお仕事は、まずは「ジモティー」の投稿内容のチェック作業です。 安心してご利用いただけるように、ガイドラインに沿って確認していただきます。 慣れてきたら、ユーザー様からのお問い合わせ対応（メール・チャット）もお願いします。 充実したテンプレートがあるので、カスタマーサポート未経験の方も安心です。 業務を行っていただくにあたり、最初はジモティーの各種ガイドラインや業務用ツールの操作方法、その他細かい決まりを覚えていただく必要があります。 研修中は研修担当が丁寧にサポートするので、疑問点はその場で相談、解決できます。 自宅でも安心して研修を受け、スキルを習得することができます。 さらに、業務に慣れて希望があれば、リーダーやSVといった役割にも挑戦可能です。 リーダーは、メンバーのフォローやチームの運営、採用活動（一次面接など）を担当します。 SVはリーダー業務に加え、難易度の高い問い合わせ対応や、チーム運営を主体的に進めていく役割を担います。 こうした経験を積んだあと、正社員登用に挑戦できるキャリアパスも用意されています。フルリモートで働きながら、自分の成長を実感できる環境です。 ◆カスタマーサポートのお仕事 ・「ジモティー」の投稿内容のチェック等 ・ユーザー様からのお問い合わせ対応 　-メール対応 　-チャット対応 ※電話対応は一切ございません。 ◆勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)

【仕事内容】 お店に持ち込まれたリユース品を検品し、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載、 ショップにリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ 八王子市のごみ削減、リユースを促進するための リユースショップを運営しています。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 PCスキルはExcel、スプレッドシートなどが使用出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: ＼この求人のポイント／ ✅️ 平日1300円（ 土日祝日時給1400円）リーダー昇格の場合1400円（ 土日祝日時給1500円） ✅️ 金土日の週3日勤務！（他の曜日は別の店舗で兼務可） ✅️ 八王子市役所とのリユースプロジェクトで地域貢献！ ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅ 来社不要！オンライン面接！

【仕事内容】 お店に持ち込まれたリユース品を検品し、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載、 ショップにリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 日野市のごみ削減、リユースを促進するために、 リユースショップを日野市と共同運営しています。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ PCスキルはExcel、スプレッドシートなどで入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_hino 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: ＼この求人のポイント／ ✅️平日1300円（ 土日祝日時給1400円） ✅️ 週3日〜フルタイム勤務OK！勤務日数、勤務時間も柔軟に対応できます！ ✅️ 日野市役所とのリユースプロジェクトで地域貢献！ ✅️髪型・服装自由！ ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問！ ✅ 一次面接履歴書不要！ ✅ 来社不要！オンライン面接！

川崎市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが川崎市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様への受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 お店に持ち込まれたリユース品を確認し、スマートフォンを使用してHP上に掲載。 その後売場に陳列します。 ショップにリユース品を買いに来られたお客様に販売するというシンプルなお仕事内容です。 未経験OK！もちろん最初はわからなくても大丈夫です！充実した研修やフォローをいたします。 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー　https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅閉店前の落ち着いたい時間に働ける ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験・WワークOK ✅一次面接は履歴書不要 ✅自治体からの委託事業で安心・安全 ✅充実した研修体制