株式会社ジモティー の全ての求人一覧
株式会社ジモティー の全ての求人一覧

アルバイト_フルリモート2件
アルバイト_中部エリア3件
アルバイト_広報0件
アルバイト_関東エリア3件
エンジニア部0件
オープンポジション1件
カスタマーサポート部0件
コーポレート部7件
ジモスポ事業開発部0件
プロダクト開発部0件
メディアセールス部0件

005_WEBエンジニア(ポテンシャル採用/第二新卒歓迎)

エンジニア部
■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか? ■配属部署 エンジニア部(13名) 執行役員→マネジャー3名→メンバー9名 ※比較的メンバー数に対してマネジャーの人数が多く、またチームを超えてのサポートが手厚い環境です。 ■仕事内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれるWEBエンジニアを募集しております。 強い成長欲求と高い学習意欲、社会貢献への意欲があればその分経験は足りなくても、十分に活躍できます。当社のマネージャー陣は4名中3名が当社で実務未経験で入社しており、その他メンバーも未経験に近い形で入社している方が半数以上です。そしてAIを駆使すれば従前以上にエンジニアとしての活躍スピードは上げられるはずです。当社でエンジニアのキャリアを積んでみませんか? ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 新規のプロジェクトの開発を一緒にしたり、新規プロジェクトの企画を一緒にしていただける方を広く募集しております。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は技術の幅を重視しており、サーバーサイドだけでなく、WEBフロントやアプリ、PdMへの兼任など多くのキャリアパスが開かれており、成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください! ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発・運用 ・ビジネスサイドの要望のヒアリング、システム要件定義 ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進 ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。 ■将来的にお願いしたい業務 ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント ・バックエンド以外の領域への挑戦  ・機械学習  ・フロントエンド(React、Next.js)  ・インフラ(AWS、GCP)  ・ネイティブアプリ ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。 ■このポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる: 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・少ない経験からでもエンジニアとしての経験を積める: 実践を通じて、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能: ジモティーでは「何の課題を解決するか?」の段階からPdMと一緒にアサインされ、データ分析から携わることができます。施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。 ■開発環境 ・言語  Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク  Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB  MySQL(Aurora), MongoDB ・検索エンジン  Elasticsearch ・インフラ(AWS)  ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache ・インフラ(Firebase)  RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理  Docker, CloudFormation, itamae ・バージョン管理  Github ・情報共有  Slack, Kibela ・データ分析基盤  BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk ・サーバー監視  Mackerel, Airbrake ・CI/CD  CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy
005_WEBエンジニア(ポテンシャル採用/第二新卒歓迎)

005_フルスタックエンジニア (ポテンシャル重視)

エンジニア部
■仕事内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれるフルスタックエンジニア(バックエンドメイン)を募集しております。 強い成長欲求と高い学習意欲、社会貢献への意欲があればその分経験は足りなくても、十分に活躍できます。当社のマネージャー陣は4名中3名が当社で実務未経験で入社しており、その他メンバーも未経験に近い形で入社している方が半数以上です。そしてAIを駆使すれば従前以上にエンジニアとしての活躍スピードは上げられるはずです。当社でフルスタックエンジニアのキャリアを積んでみませんか? ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 新規のプロジェクトの開発を一緒にしたり、新規プロジェクトの企画を一緒にしていただける方を広く募集しております。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は技術の幅を重視しており、サーバーサイドだけでなく、WEBフロントやアプリ、PdMへの兼任など多くのキャリアパスが開かれており、成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください! ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発・運用 ・ビジネスサイドの要望のヒアリング、システム要件定義 ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進 ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。 ■将来的にお願いしたい業務 ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント ・バックエンド以外の領域への挑戦  ・機械学習  ・フロントエンド(React、Next.js)  ・インフラ(AWS、GCP)  ・ネイティブアプリ ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。 ■開発環境 ・言語  Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク  Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB  MySQL(Aurora), MongoDB ・検索エンジン  Elasticsearch ・インフラ(AWS)  ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache ・インフラ(Firebase)  RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理  Docker, CloudFormation, itamae ・バージョン管理  Github ・情報共有  Slack, Kibela ・データ分析基盤  BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk ・サーバー監視  Mackerel, Airbrake ・CI/CD  CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか? ■配属部署 エンジニア部(13名) 執行役員→マネジャー3名→メンバー9名 ※比較的メンバー数に対してマネジャーの人数が多く、またチームを超えてのサポートが手厚い環境です。 ■概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■このポジションの魅力 ・組織の急拡大フェーズに携われる: 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・少ない経験からでもエンジニアとしての経験を積める: 実践を通じて、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能: ジモティーでは「何の課題を解決するか?」の段階からPdMと一緒にアサインされ、データ分析から携わることができます。施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。
005_フルスタックエンジニア (ポテンシャル重視)

005_プロダクトエンジニア(バックエンドメイン)

エンジニア部
■サービス概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは今を第二創業期と捉えており、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させるために、新たな仲間を募集します。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか? ■業務内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれる【プロダクトエンジニア(バックエンドメイン)】を募集しております。 当社における「プロダクトエンジニア」の定義は、単にコードを書くだけでなく、ユーザーのニーズや抱える課題に深く向き合い、プロダクトの価値を最大限に高めることを目指すエンジニアです。PdMやデザイナーと密接に連携しながら、「どうすればプロダクトをさらに良くできるか?」という視点を持ち、技術的な専門知識とビジネス視点を融合させ、ビジネスサイドと開発サイドをつなぐハブとなる重要な役割を担っていただきます。 ■こんな人とお会いしたい(いずれかに当てはまる方) ・受託開発ではなく、自社サービスの開発に携わりたい方 ・エンジニアとしての経験を活かしながら、ビジネス視点をもってユーザーのニーズに応じたプロダクト開発に貢献したい方 ・既存プロダクトの磨きこみや新規プロダクトの開発など、新しいことに果敢に挑戦したい方 ・強い成長欲求と高い学習意欲、社会貢献への意欲をお持ちの方 ・サーバーサイドだけでなく、WEBフロントやアプリ、機械学習など多くのキャリアパスが開かれた環境下で自身にあったキャリアを築きたい方 ぜひ、社会的意義のあるサービスの成長にあなたの力を貸してください! ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発・運用 ・ビジネスサイドの要望のヒアリング、システム要件定義 ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進 ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。 ※現在は、バックエンドの人材リソースが足りていないため、プロダクトエンジニアとして、まずはバックエンド開発に強みを持つ人材を目指していただきたいと考えております。将来的には、豊富なキャリアパスを用意しており、ご志向やスキルに合わせてご相談させていただきます。 ■キャリアパスの一例 ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント ・バックエンド以外の領域への挑戦  ・機械学習  ・フロントエンド(React、Next.js)  ・インフラ(AWS、GCP)  ・ネイティブアプリ ■開発環境 ・言語  Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク  Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB  MySQL(Aurora), MongoDB ・検索エンジン  Elasticsearch ・インフラ(AWS)  ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache ・インフラ(Firebase)  RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理  Docker, CloudFormation, itamae ・バージョン管理  Github ・情報共有  Slack, Kibela ・データ分析基盤  BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk ・サーバー監視  Mackerel, Airbrake ・CI/CD  CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy

006_コーポレート担当(労務・経理メイン)

コーポレート部
月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、労務や経理を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画(2024年末 → 2030年目標) ・売上高:17億 → 135億 ・営業利益:5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数:1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数:19店舗 → 329店舗 ・社員数:50名 → 数倍 ・アルバイト人数:100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの?という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください! ■こんな人とお会いしたい(いずれかに当てはまる方) ・労務・経理・総務などのバックオフィス全般の経験を極め、将来的には管理部門の責任者を目指したい方 ・社会貢献性の高い事業に腰を据えて長期的に取り組みながら、成長企業の一員として事業拡大のダイナミズムを体感したい方。 ・正確かつ効率的な業務遂行能力を持ち、さらに業務フローの構築や改善にも意欲的に取り組める方。 ■業務内容 コーポレート部門のメンバーとして、以下業務の中からスキルや適性を鑑みて、少しずつ業務の幅を広げてお任せしたいと考えています。将来的には、管理部門の責任者として、メンバーのマネジメントや理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 <定例業務> ・労務(給与計算、入退社処理など) ・財務経理(月次・年次決算業務、開示実務、内部統制、監査法人対応など) ・総務(オフィス管理、備品管理など) ・法務(契約法務、機関法務アド) ・コーポレートIT(情報システム、セキュリティ) ・経理企画(IR、資金調達、M&A、事業計画、予算管理など) <プロジェクト業務> 理想的な業務フロー構築(システム化、標準化)、改善に向けた各種プロジェクトの企画・実行 ・売上、支払フロー ・稟議、経費精算フロー ・開示書類作成フロー ・給与計算フロー ・その他(共有ドライブ設計、営業管理システム等) ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長(40代 男性) 経理給与Gマネージャー(40代 男性)  ・経理・給与G 経理担当(女性) 内部統制(女性)※総務法務兼任 アルバイト・業務委託:5名 ・コーポレートG(総務・情シス・法務) 情シス担当(男性) 総務・法務(女性)※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 ■このポジションの魅力 ・上場企業の成長をバックオフィスから牽引できる: 少数精鋭の上場企業として、全体感を把握しながら業務フローの構築・改善に携わり、事業拡大のダイナミズムを体感できます 。将来的にはバックオフィスを極め、コーポレート部門の責任者を目指せる幹部候補生として、会社の成長を牽引する重要なポジションです。 ・成果と意欲に応えるフェアな環境: 創業期からのベンチャー文化が根付いており、年齢や社歴に関わらず、成果を出したメンバーには挑戦の機会と公正な評価が与えられます 。経営陣との距離も近く、コーポレート部門の貢献も適切に評価される環境で、あなたの成長とキャリアアップを後押しします。 ・社会貢献性の高い事業を支えるやりがい: 不用品のリユースを促進し、CO2排出量削減や生活必需品の提供を通じて社会に貢献するジモティーの事業を、バックオフィスから支えることができます。自社サービスに誇りを持つ仲間たちと共に、社会貢献性の高い事業の成長を間近で感じられるやりがいがあります。
006_コーポレート担当(労務・経理メイン)

006_コーポレート部門担当(ポテンシャル採用/経理メイン/20代歓迎/幹部候補)

コーポレート部
■仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただくことも期待しています。事業の成長をダイレクトに感じながら、会社と共に成長できるポジションです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画(2024年末 → 2030年目標) ・売上高:17億 → 135億 ・営業利益:5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数:1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数:19店舗 → 329店舗 ・社員数:50名 → 数倍 ・アルバイト人数:100名 → 約3,000人 5〜6年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの?という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください! ■こんな人とお会いしたい(いずれかに当てはまる方) ・経理の経験を活かし、総務など未経験の分野にもチャレンジしてみたい方 ・営業事務などのサポート経験を活かし、コーポレート領域でキャリアを築きたい方 ・社会貢献性の高い事業に、腰を据えて長期的に取り組みたい方 ・成長企業の一員として、事業拡大のダイナミズムを体感したい方 ・コツコツと地道な業務に真摯に取り組める方 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、会社の成長を支える以下のバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ・仕訳入力、月次・年次決算、請求書処理、経費精算、支払・入金管理、監査法人対応といった一連の経理業務 ・新規出店におけるタスクの洗い出し、契約等の進捗管理 ・店舗運営にかかわる事務フローの設計と実行 ・加盟店への請求書発行や支払管理 ・他部門からの問い合わせ対応、業務フローの改善提案 ■組織体制 <コーポレート部> 担当役員兼部長(40代 男性) 経理給与Gマネージャー(40代 男性)  ・経理・給与G 経理担当(女性) 内部統制(女性)※総務法務兼任 アルバイト・業務委託:5名 ・コーポレートG(総務・情シス・法務) 情シス担当(男性) 総務・法務(女性)※内部統制兼任 アルバイト・業務委託2名 ■ポジションの魅力 【社会貢献性の高さ】 地域密着型サービス「ジモティー」の運営を通じて、全国各地の地域活性化や資 循環に直接的に貢献できます。 【事業成長への貢献】 急成長中のプラットフォームを、バックオフィスのプロフェッショナルとして支え、事業拡大の最前線に携わることができます。 【幅広いキャリアパス】 経理の専門性に加え、事業開発におけるプロジェクトマネジメントのスキルを身につけ、将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待します。 【安定した事業基盤と成長性】 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。
006_コーポレート部門担当(ポテンシャル採用/経理メイン/20代歓迎/幹部候補)

006_新規事業の推進リーダー(候補)

コーポレート部
■募集背景 ジモティーは月間1000万人以上が利用するネットプロダクト「ジモティー」と、200以上の自治体と連携し、世田谷区・川崎市・横浜市などで展開するリアルなリユーススポット「ジモティースポット」を19店舗運営しています。現在を第二創業期ととらえ、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させています。 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 【中期事業計画( 2030年目標)】 ・売上高:17億 → 135億 ・営業利益:5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数:1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数:19店舗 → 329店舗 ・社員数:50名 → 数倍 ・アルバイト人数:100名 → 約3,000人 この壮大な目標を達成するためには、既存事業のさらなる磨き込みはもちろんのこと、ジモティーが持つ巨大なプラットフォームや全国展開するリアル店舗網といった豊富なアセットを最大限に活用した、革新的な新規事業の開発が不可欠です。 今回の募集では、事業拡大に伴い新設される役員直下の部署(仮称:新規事業開発室)にて、これまでのジモティーの枠にとらわれない、未来のジモティーを創り上げる新たな事業やプロジェクトを共に開発していく事業開発担当者を募集しています。5〜6年でこれだけのインパクトを生み出す、前例のない挑戦と圧倒的なやりがいがあなたを待っています。 ■こんな人とお会いしたい(いずれかに当てはまる方) ・世の中を良くしたい」という強い想いを事業で形にしたい方: ジモティーが掲げる地方創生や資源循環といった社会的意義に共感し、事業を通じて社会課題の解決に貢献したいという高い志をお持ちの方。 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら道を切り拓いていける方: 2030年までの売上8倍超という挑戦的な目標達成に向け、前例のない課題にも臆することなく、自ら仮説を立て、試行錯誤を繰り返し、困難を乗り越えていける突破力のある方。 ・圧倒的なスピードで成長し、事業家として高みを目指したい方: 役員直下の裁量ある環境で、事業開発の最前線を経験し、実践を通じて自身のスキルや知見を飛躍的に向上させたい方、将来的に事業をリードする責任者として活躍したいというキャリア志向をお持ちの方。 ■業務内容 既存事業の磨き込みから新規事業開発まで、幅広い業務に携わっていただきます 。具体的には、以下のような業務が想定されます。 ・新規事業の企画・立案・実行(下記は企画案の一例です) 【新たな業態のサービス開発および出店】 ジモティーの持つアセットやブランド力を活かし、リユース・循環型社会をテーマとした、これまでにない店舗型サービスや、オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発・出店を推進します 。例えば、特定ジャンルに特化した買取・販売店舗の開発や、地域コミュニティと連携したシェアリングエコノミー拠点づくりなど様々なアイディアを出しながら、新規サービスの開発を行っていただきます。 【地域の人的資源を活用した地域課題解決のスキーム開発】 ジモティースポットが目指す「暮らしの総合相談サービス」の一環として 、地域に貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングするサービスなど、人的資源の活用を含めた地域課題解決のための新しいスキームを企画・開発します 。 ・既存事業のグロースハック:ジモティーおよびジモティースポットの利用者データ分析に基づいた新機能の提案や改善施策の実行。 ・アライアンス戦略の策定と実行:地方自治体や企業との連携強化、新たな協業モデルの構築。 ・プロジェクトマネジメント:新規プロジェクトの立ち上げから推進、効果測定までを一貫して担当。 ・市場調査・競合分析:リユース市場や地方創生分野におけるトレンド、競合サービスの分析を行い、事業戦略に反映。 容易な仕事ではありませんが 、「地域の今を可視化する」というスローガンのもと 、誰もが使ってくれる社会的意義のあるサービスを共に創り上げるやりがいと成長を実感できるポジションです 。 ■レポートライン 執行役員→ (該当ポジション) ■サービス概要 ・クラシファイドサイト「ジモティー」: 地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ 、月間1000万人が利用しています 。 ・官民連携リユーススポット「ジモティースポット」: 地域住民が必要とする様々な機能をリアルスポットとして提供しています 。200以上の自治体と協定を結び 、粗大ごみのリユース収集・販売だけでなく 、将来的には地域貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングする「暮らしの総合相談サービス」を目指しています 。 これらのサービスを通じて蓄積された大量のデータは 、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発における豊富な資産となっています 。 ■ポジションの魅力 【社長直下で事業創造の中核を担う】 経営層と密に連携し、当社の最重要ミッションである新規事業開発・既存事業の磨き込みを担っていただきます。意思決定のスピードが速く、あなたのアイデアが直接経営戦略に反映されるため、事業創造のダイナミズムを肌で感じながら、圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組めます。 【0→1で未来のジモティーを創る】 ジモティーが持つ豊富なアセットを活かし、世の中にまだない新しいサービスやビジネスモデルをゼロから企画・開発できます。あなたの手で未来のジモティーの姿を描き、それを実現していく、まさに「第二創業期」の主役となるチャンスです。 【事業責任者・ボードメンバーへのキャリアアップが目指せる】 経営戦略と直結する重要なプロジェクトを主体的に推進し、多岐にわたる事業開発の経験を積むことで、短期間での大幅なキャリアアップ、将来的な事業責任者やボードメンバーへの道が開かれています。単なる企画立案に留まらず、実行とグロースまで一貫して携わることで、真の事業家としてのスキルを磨けます。
006_新規事業の推進リーダー(候補)

006_社長直下 事業開発室

コーポレート部
■会社概要 クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。 ■募集背景 ジモティーの成長を加速させることができる、事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発していただける方を広く募集しております。 社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください! ■業務内容 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。 全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。 私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。 「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。 誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか?
006_社長直下 事業開発室

009_オープンポジション

オープンポジション
月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、 社会的意義の高いプラットフォームサービスに貢献していただけませんか? 当社は東証グロース上場の創業12年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。 【オープンポジション募集の背景】 ※本ポジションはジモティーの経営理念や行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。
009_オープンポジション

010_アルバイト_ジモスポ名古屋守山_店舗スタッフ

ジモスポ事業開発部
【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載! 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集! 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります。 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎! スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください! 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所:愛知県名古屋市守山区大牧町 【ジモティーとは?】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1250円(土日時給1350円) ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制
010_アルバイト_ジモスポ名古屋守山_店舗スタッフ

010_アルバイト_ジモスポ名古屋守山_店長クラス

ジモスポ事業開発部
仕事内容: 名古屋市民が不要品を持ち込んで、ジモティーを使ったリユースの促進が目的です。 地域のリユースのきっかけになる新たな事業として行っています。 【施設概要】 ジモティーが名古屋市と共同運営している、地域のごみ減量のためのリユース事業を行なっている施設です。 【仕事内容】 ・お客様からへの受付、接客対応 ・リユース品の撮影、ジモティーへの出品 今回は事業拡大による新店舗のリーダー候補として業務全般を覚えていただきます。 もちろん最初はわからなくても大丈夫です!充実した研修やフォローをいたします。 西区のジモティースポット1店舗目に続き、名古屋市内2店舗目になります! 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 【ジモティーとは?】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、そのメディアパワーを利用して自治体からリユース事業を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: ✅️社会保険完備 ✅️社員登用制度あり ✅️未経験OK ✅️髪型・服装自由! ✅️学歴・経歴・資格・年齢不問! ✅ 一次面接履歴書不要! ✅️昇給制度あり
010_アルバイト_ジモスポ名古屋守山_店長クラス

010_アルバイト_ジモスポ名古屋港_店舗スタッフ

リユース店舗(港区)のオープニングスタッフ「名古屋市×ジモティー」
【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載! 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集! 西区、守山区のジモティースポットに続き、名古屋市内3店舗目になります。 7月にオープン予定です! 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎! スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください! 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所:愛知県名古屋市港区港楽3丁目7-12 【ジモティーとは?】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1200円(土日時給1300円) ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制
010_アルバイト_ジモスポ名古屋港_店舗スタッフ

010_アルバイト_ジモスポ横浜中山_店舗スタッフ

8月下旬open予定  [土日祝時給1400円] 横浜市と連携協定のリユース店舗のオープニングスタッフ!(接客スタッフ)
【募集要項】 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するためのリユース店舗、ジモティースポットを運営しています。 今回は8月下旬ごろ、都筑区川和町にオープンする新店舗、「ジモティースポット横浜都筑店」のオープニングスタッフを大募集いたします! ※他店での事前勤務もご相談可能。(ジモティースポット横浜瀬谷店、横浜井土ヶ谷店等) ・接客販売の経験があり、腰を据えて安定勤務をしたい方 ・落ち着いた店舗で丁寧な接客の経験を積みたい未経験の方 ぜひ応募をご検討ください! 【仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただく ②リユース品を検品、無償にて引き取り ③会社支給のスマートフォンを使用して撮影と品名を入力、HP上に掲載 ④店舗にリユース品を買いに来られたお客様に接客し販売 接客と作業のバランスが良く、とてもシンプルで簡単なお仕事内容です。 掲載作業は、スマートフォンを使用して入力が出来ればOKです。 ジモティーの取引経験も活かせます。 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 横浜瀬谷スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_yokohama?srsltid=AfmBOopL0gr-2LTvfbQ1ZS9Ro-xJyu-NSAGETV-kXyMl4ZaMvzEtQhQu 【ジモティーとは?】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円(土日時給1400円) ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅自治体からの委託事業 ✅充実した研修体制
010_アルバイト_ジモスポ横浜中山_店舗スタッフ

010_アルバイト_ジモスポ横浜井土ヶ谷_店舗スタッフ

ジモスポ事業開発部
【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載! 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集! 5月下旬にプレオープン予定です! 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎! スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください! 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 住所:神奈川県横浜市南区井⼟ケ⾕下町 216 エクセルサンプラザ 【ジモティーとは?】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円(土日時給1400円) ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制
010_アルバイト_ジモスポ横浜井土ヶ谷_店舗スタッフ

010_アルバイト_ジモスポ横浜瀬谷_店舗スタッフ

ジモスポ事業開発部
【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載! 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のスタッフ大募集! ※他店での勤務もご相談ください。(ジモティースポット菅生店等) 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎! スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください! 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 川崎スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_kawasaki 住所:神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町309-1 eモール内 【ジモティーとは?】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ アピールポイント: 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給1300円(土日時給1400円) ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制
010_アルバイト_ジモスポ横浜瀬谷_店舗スタッフ

012_アルバイト_MS広告営業

【フルリモート×広告営業】経験者優遇!◎土日祝休み
【仕事内容】 フルリモートで地域密着型サイト「ジモティー」に広告を出したい企業や代理店に対して、広告の提案・サポートを行います。 具体的には、ジモティーAdsのサービスを未利用の広告主や広告代理店に提案し、広告掲載を促進していただきます。 営業活動のメインは反響営業ですが、新規の開拓をお願いする場合もあります。 主に電話、メール、オンライン会議を通じて、クライアントにジモティーAdsの魅力を伝える業務です。 【アピールポイント】 リモート環境でもしっかり新人さんを気にかけてくれるので、ブランクありの方も安心してスタートできます。 ・業務開始前にしっかり研修あり ・残業ほぼなし ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ・パソコン・携帯電話貸与 ・土日祝休み ・週5日勤務 自分らしく、安心して働ける環境です!
012_アルバイト_MS広告営業

012_アルバイト_広告運用サポート

【完全在宅/全国どこでも勤務可能】デジタル広告運用サポート/チャット対応メイン
ジモティーAdsという広告媒体の広告運用サポートとして、 ・新規出稿時:チャットツール(Slack / Chatwork 等)でヒアリング → 広告設定・クリエイティブを提案 ・運用フェーズ:配信結果をモニタリングし、効果改善案をクライアントへ共有 ・停止中案件の再開提案:簡単なレポート作成 など 1日の流れ例(平日) 09:00 勤務開始、数値チェック 09:15 配信レポート確認・PDCA提案作成 11:00 新規クライアントへ改善提案をチャットで連絡 12:00 昼休憩 13:00 クリエイティブ改善依頼・設定反映 14:00 社員含めたチームmtgで不明点解消 17:30 日次レポート送付、明日のタスク整理 18:00 定時退勤 ジモティーとは? 月間 1,000 万人超※ が利用する地域密着型のクラシファイドサービスです。中古品の譲渡・求人・イベント情報など、生活の身近な「情報掲示板」を都道府県・市区町村単位で提供し、ユーザー同士をつなげています。 ジモティーAdsとは? ジモティー上の行動データと地域属性を活用した 運用型広告プラットフォーム(2024 年リリース)。 アピールポイント: ・完全在宅/フルリモート:全国どこからでも勤務可(出社義務なし) ・残業ほぼゼロ:ワークライフバランス◎、子育て・家庭と両立可 ・研修充実:20~30代の同年代同士で教えあい、未経験でも安心 ・裁量大きめ:立ち上げフェーズの媒体で 0→1 を経験 ・服装・髪型・ネイル自由 & PC・スマホ貸与 ・正社員登用実績あり:長期でキャリア構築可
012_アルバイト_広告運用サポート