○BO の求人一覧 - 株式会社JIJ

【業務概要】株式会社JIJは、量子コンピューティングおよび数理最適化を中核技術とするディープテック企業として、世界最先端の研究成果を社会実装へと昇華し、「産業の意思決定構造そのものを再設計する」ことに挑戦しています。米国物理学会（APS）での優秀企業選出、米国電子学会（IEEE）におけるBest Paper Award受賞に代表される国際的評価を背景に、エネルギー、製造、物流、材料開発などの基幹産業領域において、計画最適化という高度な意思決定領域に対するソリューションを提供してきました。これまで日本・英国・EUを中心に60件以上のユースケースを創出し、産業横断的な価値実証を積み重ねています。JIJは、数理最適化・先端技術を軸に、エネルギー・産業領域において非連続な価値創出を目指すディープテックスタートアップです。現在約40名の組織から、今後3年間で100名規模への成長を目指しており、採用を経営上の最重要課題の一つと位置付けています。本ポジションでは、人事部長のもとで日本本社の採用戦略から実行までをリードいただきます。研究者、ソフトウェアエンジニア、BizDevなどの高度専門人材の採用を中心に、経営陣や部門責任者と連携しながら組織成長を推進していただきます。採用領域においては高い裁量を持ち、採用戦略、採用チャネル、エージェントマネジメント、採用プロセス改善などの意思決定を主体的に担っていただくことを期待しています。【業務内容】1. 日本本社における採用戦略の立案・推進事業計画に基づく採用戦略の立案および実行中長期の人員計画策定および採用予算管理経営陣・部門責任者との採用要件定義採用KPI設計およびモニタリング採用課題の分析と改善施策の立案・実行採用に関する各種意思決定および推進2. ハイレベル専門人材の採用推進エンジニア、ソフトウェア開発人材、研究者、等の採用ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行タレントパイプラインの構築人材紹介会社とのリレーション構築・マネジメント面接プロセスの設計・改善オファー交渉およびクロージング3. 採用ブランディング・採用力強化Employer Branding施策の企画・実行採用広報コンテンツの企画・発信イベント・コミュニティ施策の企画運営候補者体験向上施策の推進採用オペレーションの改善および効率化4. 人事・組織施策との連携オンボーディング施策の企画・改善組織開発・エンゲージメント施策との連携人事部門と連携した組織課題の抽出・提言【ポジションの魅力】経営陣と近い距離で採用戦略を推進できる40名規模から100名規模への成長を支える中核採用ポジションAI・数理最適化領域のトップタレント採用に挑戦できる採用戦略から実行まで大きな裁量を持って取り組める

【業務概要】株式会社JIJは、量子コンピューティングおよび数理最適化を中核技術とするディープテック企業として、世界最先端の研究成果を社会実装へと昇華し、「産業の意思決定構造そのものを再設計する」ことに挑戦しています。これまで日本・英国・EUを中心に60件以上のユースケースを創出し、エネルギー、製造、物流、材料開発などの基幹産業における複雑な意思決定課題の解決を支援してきました。事業成長およびグローバル展開の加速に伴い、当社では日本本社および海外拠点を横断したガバナンス・法務体制の強化が重要な経営テーマとなっています。現在は経営陣や各部門が分担して対応していますが、今後のさらなる事業拡大を見据え、総務・法務・ガバナンス領域を統括し、コーポレート基盤の高度化を推進いただく責任者を募集します。本ポジションでは、日本本社および英国・ドイツをはじめとする海外拠点を含めたコーポレート基盤の構築・運営を担っていただきます。総務オペレーションの管理に留まらず、契約・コンプライアンス・会議体運営・リスクマネジメント・海外拠点支援など、企業経営を支える幅広い領域をリードしていただくことを期待しています。事業部門や経営陣、海外拠点と密接に連携しながら、事業成長とガバナンス強化の両立を推進する重要なポジションです。※量子コンピューティング領域の専門知識は必須ではありません。入社後、研究者・エンジニアとの協働を通じてキャッチアップいただけます。【業務詳細】総務・ガバナンス業務株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体の企画・運営社内規程、稟議、文書管理体制の整備・運用全社ガバナンス強化施策の企画・推進BCP（事業継続計画）およびリスクマネジメント体制の構築・運用オフィス・ファシリティ管理および国内外拠点運営支援各種ベンダー・購買・契約管理プロセスの整備・最適化法務業務各部門からの法律相談対応契約書（和文・英文）の作成、レビュー、交渉支援新規事業・新規サービスに関するリーガルチェック個人情報保護法、GDPR等のデータ保護規制への対応コンプライアンス施策の企画・運営（研修・啓発活動等）法改正対応および社内ルール整備商業登記、知的財産、紛争対応等の企業法務全般外部弁護士・法律事務所との連携およびマネジメントグローバル対応UK・ドイツを含む海外拠点とのコーポレート連携海外契約・海外法規制に関する対応支援海外拠点のガバナンス体制整備および運営支援海外メンバーとの英語によるコミュニケーション・プロジェクト推進マネジメント業務総務・法務機能の業務設計および運営体制構築メンバー育成およびマネジメントコーポレート領域における業務改善・DX推進【ポジションの魅力】グローバルな事業成長を支える中核ポジション 日本本社だけでなく、UK・ドイツを含む海外拠点と連携しながら、グローバルガバナンスの構築に携わることができます。経営に近い立場で意思決定に関与 総務・法務の専門性を活かしながら、経営陣と直接連携し、事業戦略や重要な意思決定を支援することができます。コーポレート機能をゼロから進化させる経験 成長フェーズならではの裁量の大きさがあり、ガバナンス、法務、リスクマネジメントなどの仕組みづくりを主体的に推進できます。幅広い専門性を身につけられる環境 企業法務だけでなく、総務、コンプライアンス、海外拠点管理、リスクマネジメントなど、コーポレート全般の知見と経験を獲得できます。