仕事概要
インターステラテクノロジズは、超々小型衛星の編隊飛行(フォーメーションフライト)によって宇宙空間に巨大アンテナを構築し、小型デバイスとの直接通信(Direct-to-Device)を可能にする「次世代ブロードバンド衛星通信」の実用化を目指す企業です。
現在、当社の技術開発と事業化は急ピッチで進展しております。
2025年12月のアレーアンテナ地上原理実験の成功をはじめ、2026年1月にはシリーズFで総額201億円の資金調達を完了。
さらに同年3月にはJAXA「宇宙戦略基金」のステージゲート審査を通過するなど、着実に実績を積み重ねてきました。
こうした基盤をもとに、編隊飛行による通信サービスの実用化を見据えるとともに、並行してD2D通信の早期事業化を推進中。完全自社開発にこだわることで、スピーディな社会実装とサービスインを図っていく方針です。
また、日本で初めて「ロケットと衛星の垂直統合ビジネス」を掲げている点は当社の大きな特徴です。
衛星コンステレーション構築に不可欠な”打上げ手段”を自社で保有するという圧倒的な強みを活かし、次世代の宇宙インフラ構築の中核を担っていただきたいと考えております。
■具体的な業務内容
LEO衛星通信事業の周波数獲得、維持管理に関する戦略立案から渉外業務全般(事業計画に基づく周波数獲得戦略策定・実行、総務省・内閣府等の政府渉外・周波数確保に向けた折衝、各国規制動向・他業者ファイリング状況分析等)をお任せします。
必須スキル
・周波数戦略に関する実務経験
・ITU Radio Regulations(無線通信規則)への深い理解
・衛星通信(特にNGSO)の周波数利用に関する知識
・総務省等の行政機関との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎スキル
・通信事業者(衛星通信含む)又は行政機関(総務省・内閣府等)での周波数戦略の業務経験
・ITU-R SG4/SG5での活動経験、WRC-27のNTN関連議題に関する知見
・3GPP NTN関連仕様(Rel-17以降)やD2D/NR-NTNの基礎知識
・英語での交渉・文書作成能力(国際調整を自走できるレベル)
求める人物像
・実現困難なテーマにもチャレンジできる行動力を持つ方
・顧客視点と技術視点の両方をバランスよく持てる方
・社内外とオープンに議論し、価値を共創できる方
応募概要
| 給与 | <予定年収> 708万円~1,200万円 <月給> 584,000円~1,000,000円 <月給の内訳> ・基本給:430,000円~738,000円 ・固定残業代:154,000円~262,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回(3月) |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり) ※変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 ※期間の定め:無 |
| 勤務体系 | <勤務形態> 職種および等級により、以下のいずれかが適用されます。 【専門業務型裁量労働制】 ・適用対象:研究開発職のうち、職位が5等級以上の方 ・勤務形態:専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間:1日あたり9時間 ※業務の遂行方法および時間配分は、本人の裁量に委ねます。 【フレックスタイム制】 ・適用対象:上記(裁量労働制)に該当しない方 ・勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 【共通事項】 ・所定(みなし)労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり) ・休憩時間:1日あたり60分 <休日・休暇> ・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日) ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など |
| 試用期間 | 有(3ヶ月)※試用期間中の減額なし |
| 福利厚生 | <待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる) ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・単身赴任手当(30,000円/月) ・帰省手当(月2回まで/実費精算・上限150,000円/月) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です(交通機関の指定など詳細な支給規定あり/入社直後から適用可)。 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給 |
企業情報
| 企業名 | インターステラテクノロジズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 本社所在地 | 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 |
| 資本金 | 10億8975万円 |
| 従業員数 | 238名 |