株式会社情報戦略テクノロジー の全ての求人一覧
【コンサル】コンサルタント(戦略/業務)
【コンサル】コンサルタント(戦略/業務)
■会社概要
情報戦略テクノロジーはIT業界30,000社の中でも唯一無二のビジネスモデルである「0次DX」を主軸に、
各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。
第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、
それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。
これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。
そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるためのコンサルタントとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。
■業務概要
大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。
分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。
■業務詳細
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査 等
◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価 等
◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
・新技術の導入支援(生成AI)
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援(要件定義、PMO)
・データ活用基盤構築、BI導入 等
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
■本ポジションの魅力
・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性
→当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。
ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、
モノづくりが好きな方はエンジニアへ、
戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、
キャリアを転換させることが可能です。
実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。
・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能
→弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。
会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、
より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、
クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。
・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境
→弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、
課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。
お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、
自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。
・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能
→弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。
そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、
日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。
業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、
PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます
・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生
→弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。
北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、
民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
【コンサル】シニアコンサルタント(戦略/業務)
【コンサル】シニアコンサルタント(戦略/業務)
■会社概要
情報戦略テクノロジーはIT業界30,000社の中でも唯一無二のビジネスモデルである「0次DX」を主軸に、
各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。
第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、
それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。
これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。
そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるためのシニアコンサルタントとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。
■業務概要
大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。
分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。
プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、
最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。
また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。
情報戦略テクノロジー社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。
■業務詳細
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査 等
◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価 等
◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
・新技術の導入支援(生成AI)
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援(要件定義、PMO)
・データ活用基盤構築、BI導入 等
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
■本ポジションの魅力
・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる
→事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。
一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。
コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、
自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。
・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性
→当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。
ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、
モノづくりが好きな方はエンジニアへ、
戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、
キャリアを転換させることが可能です。
実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。
・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能
→弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。
会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、
より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、
クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。
・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境
→弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、
課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。
お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、
自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。
・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能
→弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。
そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、
日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。
業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、
PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。
・営業と一緒に案件開拓から伴走できる(パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる)
→弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。
その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。
・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生
→弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。
北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、
民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
【コンサル】データコンサルタント ※5月入社歓迎
【コンサル】データコンサルタント
【業務概要】
顧客企業の経営・事業課題に対して、データ活用による解決策を提案・実行支援する「0次DX」を推進するデータコンサル業務を担っていただきます。
データエンジニアとしてのご経験を活かしつつ、上流~実行支援まで一気通貫で携わっていただけます。
単なるツール導入や技術支援ではなく、顧客ビジネスの本質的な課題を理解し、データ基盤設計から分析活用まで一気通貫で支援することで幅広いDX支援の形を提供できます。
【業務詳細(例)】
・顧客経営層・事業部門へのヒアリングによる課題の抽出
・データ活用による経営課題解決策の立案・提案
・データ基盤アーキテクチャ設計(DWH、データレイク等)
・最適なBIツール選定と導入・活用支援
・ビジネス要件を踏まえたデータモデリング・DB設計
・データ品質向上のためのETL処理設計・実装支援
・経営判断に直結するダッシュボード・レポート設計
・予測分析・高度データ分析による新たな価値創出支援
・複数ベンダー間の調整・PMO業務
・顧客組織のデータリテラシー向上・内製化支援 …etc
【実際の案件事例詳細】
■プロジェクト背景と目的
クライアントは、基幹システム刷新とデータ基盤構築を通じて、データドリブンな意思決定を促進することを企図。
各事業部門やコーポレート部門におけるBIツールの利用を促進し、400名の従業員がデータを活用して業務効率を向上させることを目指す。
※現状では手動でのデータ加工や集計が多く、意思決定までに時間がかかっているため、データ活用により業務負荷を軽減し、迅速かつ高度な業務推進を実現したい。
■業務概要
・短期的な課題として、現行のExcel帳票からBIツールへの移行(現行業務整理、BI設計・DB設計)
・BIツール提供者(サービサー)との連携・仕様確認
・基幹システムやDWHチームとの協力および調整
・データを活用したビジネス課題解決や新しい価値創造の提案
■カウンターパート
・社内デジタル推進の担当者(室長、課長)
・企画部門(経営企画・営業企画)、営業、経理部門など
■プロジェクトの特徴
・多様なステークホルダー(経営企画、営業企画、事業部門)との対話を通じてデータドリブン経営を推進
・データ基盤の設計・実装をサポートし、企業全体のDXを推進
・全社的なデータリテラシー向上を目指した意識改革と変革支援
【その他案件事例】
・大手食品メーカーのデータ活用基盤再構築プロジェクト
基幹システム刷新に伴い、全社的なデータ活用基盤の再構築を実施。
事業課題整理、解決方針の整理、BIツール導入、データ基盤設計、複数ベンダーコントロールなどを対応。
400名の従業員がデータを活用した意思決定を行える環境を実現。
・中堅製造メーカーのDX推進支援
工場を含む全社的なDX推進の方向性が不明確、という事業課題あり。
現場ヒアリングを通じた課題抽出、生成AIやIoT活用の提案・実装支援を実施。
現場作業の効率化、データに基づく意思決定基盤の構築を実現。
【業務のやりがい・魅力】
・顧客の経営課題解決に直結するプロジェクトに携わり、数十万~数百万人のユーザーに影響を与えられます。
・最新のデータ技術知識とビジネス視点の両方を活かし、総合的な課題解決ができます。
・小売、製造、金融、サービスなど様々な業界の最前線の課題に触れ、幅広い知見を得られます。
・データ基盤設計、BI活用、データ分析など、市場価値の高いスキルを実践で磨けます。
・強いエンジニア部門を自社で持っており、密な連携をすることでコンサル~実行支援までを一気通貫で対応可能です。
・コンサル部隊が10名弱であり、エンジニア出身者が半数を占めています。これから組織を一緒に作っていく楽しみがあるフェーズです。
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/ist0/ist_engineer
【コンサル】マネージャー(戦略/業務)
■会社概要
情報戦略テクノロジーはIT業界30,000社の中でも唯一無二のビジネスモデルである「0次DX」を主軸に、
各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。
第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、
それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。
これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。
そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるための戦略/業務コンサルティングチームMGRとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。
■業務概要
大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。
分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。
プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、
最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。
また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。
情報戦略テクノロジー社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。
■業務詳細
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査 等
◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価 等
◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
・新技術の導入支援(生成AI)
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援(要件定義、PMO)
・データ活用基盤構築、BI導入 等
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
■本ポジションの魅力
・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる
→事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。
一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。
コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、
自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。
・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性
→当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。
ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、
モノづくりが好きな方はエンジニアへ、
戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、
キャリアを転換させることが可能です。
実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。
・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能
→弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。
会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、
より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、
クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。
・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境
→弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、
課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。
お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、
自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。
・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能
→弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。
そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、
日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。
業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、
PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。
・営業と一緒に案件開拓から伴走できる(パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる)
→弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。
その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。
・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生
→弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。
北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、
民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
【テックリード候補】アプリケーションエンジニア
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わり、
「エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト(ITアーキテクト・各種技術に特化)」として、ご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】
要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、
上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、
徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
モバイル :Kotlin / Swift / React Native / Flutter
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、
スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。
自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。
【中長期:他に目指せるキャリアパス】
①プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
②組織マネジメントパス
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
※主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
③コンサルタントパス
コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー
※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。
【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
【エンジニア平均数値】
・平均年収710万 ※平均年齢32歳
・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み
・年間昇給率16.2% ※昨対比
【営業】DXコンサルティングセールス
【事業内容】
⼤⼿企業のDX推進
年商1000億円の東証プライム上場企業を相手に、
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、伴走していきます。
商材は固定されておらず、お客様の要望や状況に応じてカスタマイズをしていき、
お客様のところでDXチームを編成し、課題解決や売上を伸ばしていくための支援を行っております。
お客様の各事業部のDX推進やシステム開発案件に関する課題を
お客様とエンジニアと一緒に伴走しながら、課題解決をしていきます。
【今回の募集ポジション】
今回お任せしたいのは、DXコンサルティングとして東証プライム上場企業の課題解決。
これまでの経験や今後のキャリア形成を参考に、
未開拓のプライム企業の開拓や既に取引が続いているプライム企業の深耕をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
お客様の現状のビジネス全体を把握し、
ビジネス全体(業務&システム)の現状を調査します。
課題の発見、課題解決までのシナリオを描き、
プロジェクトの立ち上げや拡大を行っていただきます。
私たちが携わるお客様の課題は様々です。
例)
・20〇〇年までに会社としてDX領域を強化したい。でもノウハウがない。
・今までシステムやアプリ開発を外注しており、今後は自社でも行っていきたい。
・〇〇ECサイトの登録者が減少しており、改良していきたい。
・自社で新しい新規事業を立ち上げたい。
課題設定をお客様とすり合わせ、
お客様と自社のエンジニアでプロジェクトチームを立ち上げ、
お客様と直接コンサルフェーズから開発まで一貫して伴走していきます。
当社はお客様が目指すDXをシステム会社任せにせず、
自社で主導的に推進していくことを目指し、
私たちがお客様のパートナーとなり、
直接相談や提案を繰り返してDXの成功を一緒に進めていきます。
【営業】プレイングマネージャー
売上1000億円以上の大手企業に対するDX推進支援 / 営業MGR候補
大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。
DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など
営業独自の価値発揮をしていただくことができます。
【具体的なポジション】
・新規開拓営業
まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど
導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、
顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。
・ロイヤルカスタマー深耕営業
すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、
他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など
すでに価値発揮ができている事業部だけではない、
広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。
DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。
①Trend(顧客側のトレンドを読み取る)
②Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する)
③Talent(社内の人材を見繕う)
④Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける)
⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、
社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる、
というのが弊社営業のミッションです。
(もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します)
【お任せしたいミッション】
・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
【本ポジションの魅力ポイント】
①業界の中で唯一、ITを通じたバリューアップに貢献可能
情シスやDX部門などの「ITシステム部門」をメインターゲットにしておらず、
システムユーザーである事業部門と、一緒にDX推進をしていく弊社だからこそ、
業務効率化などのコスト削減ではなく、
顧客とともにサービス開発を行い、売上拡大に直接関わることができます。
②大規模すぎないプロジェクトだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい
メガバンクの数万人月、というような大規模プロジェクトはありません。
(基幹システムなどレガシーで大きいシステムは、原則扱わない方針)
アジャイル・スクラムで、細かく改善をしていくサービス開発・システム開発がメインだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい関わり方が可能です。
【新規事業】事業開発担当
IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「0次DX(DX支援 / サービス開発支援)」企業にて、
多重下請け構造を是正するために始めたサービスがWhiteBox(ホワイトボックス)」という企業とエンジニアのマッチングができるプラットフォーム。
サービスが誕生した2017年1月以降、現在の登録企業数は2,000社を超え、登録エンジニア数は約3万人です。
企業にとって、他のプロジェクトに携わる優秀なエンジニアを見つけ出しやすくなります。
エンジニアが自身のスキルを活かし、活躍できる未来を作ることが我々のミッションです。
サービスをさらに拡大するため、また新サービスも立ち上げていくため、
事業開発担当を募集することとなりました。
■業務内容
案件と人材のマッチングプラットフォームである、WhiteBoxの営業・企画・マーケなど事業開発全般をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・ターゲットのリストアップから新規開拓全般
・ご利用企業向けのフォローアップ業務
・CRM施策の立案と実行
※新規開拓手法例:問い合わせフォームからのアプローチ、自社or他社交流会、オウンドメディアからの流入…など
【仕事のやりがい】
(1)1→10の事業拡大フェーズであり、裁量権のある環境
手探りで事業を推進してきた中で、ある程度の成功事例の蓄積ができてきている状況。
その成功事例の踏襲と、新たな手法の検討と実行を同時に行うことができるフェーズであり、自身のアクションがダイレクトに事業に反映されます。
(2)事業選任メンバーによる機動力のある部隊
マーケティングやシステム開発など様々な業務が事業部内で実行されています。
そのため、他業務に触れることはもちろん、自身のアイデアの実行はほぼ部門内で完結するため、機動力のある施策の実行が可能です。
【現場MGR候補】アプリケーションエンジニア
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わり、
「サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー(社員代替・顧客提案・企画)」として、ご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】
要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、
上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、
徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
モバイル :Kotlin / Swift / React Native / Flutter
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、
スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。
自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。
【中長期:他に目指せるキャリアパス】
①スペシャリスト、ITアーキテクトパス
エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
②組織マネジメントパス
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
※主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
③コンサルタントパス
コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー
※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。
【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
【エンジニア平均数値】
・平均年収710万 ※平均年齢32歳
・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み
・年間昇給率16.2% ※昨対比
PL(プロジェクトリーダー)
PL(プロジェクトリーダー)
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務詳細】
弊社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
・2~4名程度のチームマネジメント
・WBSの作成/計画立て
・設計書のレビュー/コードレビュー
・企画提案、要求理解 ※弊社PMと一緒に関わる余地あり
・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応
【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月は環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務に入っていただきます。
また弊社内でのコミュニケーションラインも複数あり、
Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、
交流会・勉強会などの非公式な場で関わりを持てる機会があります。
【中長期:PMとしてのキャリアパス】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
また、PLからPMとしてステップアップするために、
現在PMをやっている者との1on1を通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや
「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。
結果的に、実力をつけていただきながらPMを目指していただけます。
【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM,PLとして育っていけます。
【エンジニア平均数値】
・平均年収710万
・平均残業時間10.1h※マネージャー込み
・平均年収増加率116.2%※昨対比
PM(プロジェクトマネージャー)
PM(プロジェクトマネージャー)
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など)
【評価制度】
Ⓐ 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup(=月給1万円up)
Ⓑ PM自身の単価と連動(単価が5万円上がるごとに月給2万円up)
⇒ⒶⒷ 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。
※実績値として、MAX年収1350万円
【中長期:PMとしての価値発揮】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。
PMO / プロジェクト支援
プロマネ-5 PMO / プロジェクト支援
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
■本ポジションの魅力
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
PMO / プロジェクト支援 ※データエンジニアからのキャリアチェンジ
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
■本ポジションの魅力
・データエンジニアとして業務をされてきた方が次のステップとして、
コンサルを目指される上で、PMOを足掛かりにキャリアアップすることが可能です。
特にBI導入に関する上流・データ分析支援などを行っていた方が、
顧客の業務課題に触れ、業務課題自体を改善していきたい、と考えているケースなどには非常にマッチ度が高いポジションです。
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
アーキテクト / アーキテクト候補
アーキテクト / アーキテクト候補
■業務概要
ITアーキテクト / ITアーキテクト候補としての役割・業務をお任せします。
・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。
・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。
・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。
■「ITアーキテクト」の定義
弊社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。
顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。
システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。
アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。
機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。
■キャリアパス
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。
アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー
テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア
各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。
■技術戦略推進部のミッション
技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。
高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
■技術スタック
【主要な開発言語】
バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Rubyフロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
クラウド:AWS / Azure / GCP
【管理ツール】
Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
■提案を採用された実績
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定
など
■社内勉強会 開催実績(一部抜粋)
2022年
「JavaエンジニアのためのKotlin入門」
「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」
「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」
「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」
「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」
「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」
「マイクロサービスのバージョン管理」
「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」
2021年
「Java エンジニアのための TypeScript 入門」
「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」
「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」
「『初めてのGraphQL 』を読んで」
2020年
「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」
「Packet Tracerについて」
「今更だけど、NoSQLってなに? 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」
「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」
「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
アジャイルリードエンジニア
アジャイルリードエンジニア
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
【業務詳細】
アジャイル開発の案件にて、開発者として価値発揮をしていただきつつ、
チームの中で実務を通して、アジャイル開発の価値観・思考などを
周りに発信・伝播いただくことを期待します。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、
徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
【目指せる3つのキャリアパス】
①スペシャリスト、ITアーキテクトパス
エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
②プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
③組織マネジメントパス
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務詳細】
要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、
上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、
徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
モバイル :Kotlin / Swift / React Native / Flutter
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、
スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。
自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。
【中長期:目指せる3つのキャリアパス】
①スペシャリスト、ITアーキテクトパス
エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
②プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
③組織マネジメントパス
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
④コンサルタントパス
コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー
※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。
【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
【エンジニア平均数値】
・平均年収710万 ※平均年齢32歳
・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み
・年間昇給率16.2% ※昨対比
シニアデータエンジニア
シニアデータエンジニア
顧客企業が保有している業務データの有効活用、既存業務の見直しに関する課題解決に取り組んでいただきます。
業務部門がどのような問題を抱えているか、どのような目的でデータの活用をしたいのかといった要望のヒアリングから要件定義を実施し、
その後続作業として必要なデータ収集、加工、分析、レポート作成といったデータ活用と分析の一連の流れを実施しています。
また、データ活用基盤の向上として、DWHのテーブル構成見直しやデータ精度の向上のためのDQ(DataQuality)の推進を実施していただくこともございます。
【業務詳細】
具体的に以下のような業務内容を想定しています。
※ご経験によってお任せする範囲は変わります。
①課題設定/問題解決/要件定義
・業務部門が抱える問題の整理
・データ活用要望のヒアリングと具体化
②データ活用基盤構築
・DWH基盤アーキテクチャ設計/方式設計
・システム運用者とのデータ連携調整
・データ連携定義作成
・テーブル設計
・データ加工
・データ品質向上
③データ活用分析(BI)
・データ可視化定義作成
・データ分析定義作成
・データ分析レポート作成/報告
④プロジェクト計画/管理
・プロジェクト計画書の作成/報告
・WBS作成
・チームメンバーの進捗管理
データエンジニア
データエンジニア
【業務詳細】
・ビジネスニーズに応じたデータ活用のためのデータパイプラインの設計、構築、維持、改善
・大規模データセットの処理、変換、統合、クリーニング
・データストレージシステムの設計、開発、管理(データウェアハウス、データレイクなど)
・データ処理および分析のための最適化およびパフォーマンスチューニング
・データセキュリティとプライバシーの保護に関するポリシーとプロセスの開発と遵守
・データ品質の監視、クリーニング、トランスフォーメーションのための自動化ツールの開発と運用
【エンジニア平均数値】
・平均年収710万 ※平均年齢32歳
・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み
・年間昇給率16.2% ※昨対比
テックリード / テックリード候補
テックリード / テックリード候補
■業務概要
テックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。
・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。
・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。
・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。
■「テックリード」の定義
弊社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。
使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。
使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。
技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。
■キャリアパス
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。
アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー
テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア
各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。
■技術戦略推進部のミッション
技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。
高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
■技術スタック
【主要な開発言語】
バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
クラウド:AWS / Azure / GCP
【管理ツール】
Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
■提案を採用された実績
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定
など
■社内勉強会 開催実績(一部抜粋)
2022年
「JavaエンジニアのためのKotlin入門」
「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」
「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」
「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」
「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」
「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」
「マイクロサービスのバージョン管理」
「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」
2021年
「Java エンジニアのための TypeScript 入門」
「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」
「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」
「『初めてのGraphQL 』を読んで」
2020年
「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」
「Packet Tracerについて」
「今更だけど、NoSQLってなに? 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」
「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」
「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
フロントエンドリードエンジニア
フロントエンドリードエンジニア
■業務概要
フロントエンド開発におけるテックリードとしての役割を期待します。
詳細
・フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する。
・モダンなフロントエンドフレームワーク(React, Vue.jsなど)を使用したWebアプリケーションの開発をリードする。
・ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンスの向上を追求し、UI/UXデザインに関する知識を活用して設計・開発する。
・プロジェクトの要件を理解し、適切な技術的な解決策を提案し、その実装をリードする。
・パフォーマンス最適化、クロスブラウザ対応、アクセシビリティの確保など、高品質なコーディングを推進する。
・チームメンバーと協力して、アジャイルな開発プロセスにおいてプロジェクトの進捗を追跡し、スケジュールを管理する。
■「テックリード」の定義
弊社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。
使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。
使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。
技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。
■キャリアパス
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。
アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー
テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア
各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。
■技術戦略推進部のミッション
技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。
高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
■技術スタック
【主要な開発言語】
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
クラウド:AWS / Azure / GCP
【管理ツール】
Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
■提案を採用された実績
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定
など
■社内勉強会 開催実績(一部抜粋)
2022年
「JavaエンジニアのためのKotlin入門」
「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」
「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」
「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」
「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」
「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」
「マイクロサービスのバージョン管理」
「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」
2021年
「Java エンジニアのための TypeScript 入門」
「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」
「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」
「『初めてのGraphQL 』を読んで」
2020年
「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」
「Packet Tracerについて」
「今更だけど、NoSQLってなに? 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」
「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」
「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
ラボ インフラエンジニア(0次ラボ)
ラボ インフラエンジニア(0次ラボ)
-------------------------------------------------------------
0次ラボ
「マネジメント・チーム作り
・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
-------------------------------------------------------------
■0次ラボとは
トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやクラウド、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、
プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。
お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。
ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、
技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、
これ以上なく成長できる環境です!
■働く環境
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、
チームで円滑にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組める環境をご用意しています。
新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、
0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、
周りのサポートを受けながら
新しいことにチャレンジすることができます。
■仕事内容
当社では、クラウド環境を活用した顧客のシステム設計・構築・運用支援を行っています。
「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」への移行を進めるお客様を技術的にリードし、事業のあるべき姿(ToBe)を見据えたサービス提供をしています。
AWS、Azure、GCPを活用した内製化支援を主軸に、お客様と密に連携しながら、上流から下流まで一気通貫で関わることが可能です。
■使用技術
OS:Linux(Amazon Linux、RHEL), Windows Server
クラウドプラットフォーム:AWS, Azure
IaCツール:Terraform, CloudFormation, Ansible
コンテナ技術:Docker, ECS, Kubernetes
CI/CDツール:Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins
プログラミング言語:Python, Go
モニタリングツール:Zabbix, NewRelic, Datadog
■この仕事の面白み、魅力
・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、
自由に選定が出来ます。
・売り上げは営業が管理しているため、
エンジニアは管理・技術に集中できる環境です
・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます
・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます
ラボ ネイティブアプリリードエンジニア(0次ラボ)
ネイティブアプリリードエンジニア
-------------------------------------------------------------
0次ラボ
「マネジメント・チーム作り
・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
-------------------------------------------------------------
■0次ラボとは
トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやクラウド、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、
プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。
お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。
ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、
技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、
これ以上なく成長できる環境です!
■働く環境
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、
チームで円滑にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組める環境をご用意しています。
新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、
0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、
周りのサポートを受けながら
新しいことにチャレンジすることができます。
【職務内容】
ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。
・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。
・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。
・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。
■「テックリード」の定義
弊社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。
使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。
使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。
技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。
■技術スタック
【主要な開発言語】
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby
クラウド:AWS / Azure / GCP
【管理ツール】
Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
■提案を採用された実績
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定
など
■社内勉強会 開催実績(一部抜粋)
2022年
「JavaエンジニアのためのKotlin入門」
「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」
「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」
「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」
「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」
「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」
「マイクロサービスのバージョン管理」
「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」
2021年
「Java エンジニアのための TypeScript 入門」
「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」
「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」
「『初めてのGraphQL 』を読んで」
2020年
「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」
「Packet Tracerについて」
「今更だけど、NoSQLってなに? 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」
「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」
「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
ラボ プロジェクトマネージャー(0次ラボ)
ラボ プロジェクトマネージャー(0次ラボ)
-------------------------------------------------------------
0次ラボPM募集
「マネジメント・チーム作り
・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
-------------------------------------------------------------
■0次ラボとは
トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、
プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。
お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。
ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、
技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、
これ以上なく成長できる環境です!
■働く環境
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、
チームで円滑にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組める環境をご用意しています。
新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、
0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、
チームのサポートを受けながら
新しいことにチャレンジすることができます。
■プロジェクトイメージ
・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理
(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など)
・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング
・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など)
※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。
基本的には、お客様の依頼に合わせて
ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。
また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、
どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、
対応を進めています。
■使用ツール
・コミュニケーション:Slack
・MTG:Google Meet
・バーチャルオフィス:Meta Life
・タスク管理:Jira
・QA管理:Googleスプレッドシート
・wiki:Confluence
・ソース管理:Bitbucket
■この仕事の面白み、魅力
・0次ラボPMはミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、
自由に選定が出来ます。
・売り上げは営業が管理しているため、
エンジニアは管理・開発に集中できる環境です
・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます
・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます
ラボ プロジェクトリーダー(0次ラボ)
ラボ プロジェクトリーダー(0次ラボ)
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0次ラボPL募集
「マネジメント・チーム作り
・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
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■0次ラボとは
トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、
プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。
お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。
ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、
技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、
これ以上なく成長できる環境です!
■働く環境
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、
チームで円滑にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組める環境をご用意しています。
新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、
0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、
周りのサポートを受けながら
新しいことにチャレンジすることができます。
■プロジェクトイメージ
・PLとしてお客様との案件調整
(企画提案、要件定義、顧客提案など)
・PLとして開発組織のチーム構築、メンバーマネジメント
・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など)
※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。
基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせて
ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。
また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、
どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、
対応を進めています。
■使用ツール
・コミュニケーション:Slack
・MTG:Google Meet
・バーチャルオフィス:Meta Life
・タスク管理:Jira
・QA管理:Googleスプレッドシート
・wiki:Confluence
・ソース管理:Bitbucket
■この仕事の面白み、魅力
・0次ラボPLはミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、
自由に選定が出来ます。
・売り上げは営業が管理しているため、
エンジニアは管理・開発に集中できる環境です
・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます
・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます