デザイン職 の求人一覧 - 株式会社InsightEdge

＜仕事概要＞ 住友商事およびグループ企業の多様な事業領域を舞台に、各現場のDX推進やAI活用の戦略から実装・文化醸成まで一貫してデザインする仕事です。 DX推進やAI活用で難しいのは「戦略を描くこと」だけでなく、「現場で実際に動かすこと」です。 Insight Edgeのデザインストラテジストは、経営の期待と現場のリアルをつなぎ、人を中心しながら構想を実際の施策や仕組みに落とし込みます。 きれいな戦略にとどめず、事業会社の経営層・現場担当者、社内のデータサイエンティスト・エンジニアなど多様な仲間と協働し、「納得して動き出す」状態をつくることに徹底してこだわる役割です。 答えがない状況の中で、新しい技術やアプローチを積極的に取り込み、現場に実装する形を生み出していく ── そんなデザインの挑戦にワクワクできるメンバーを募集しています。 ＜仕事内容＞ ■CoE的組織への伴走支援 住友商事およびグループ企業において、全社横断でDXやAIを推進する専門組織（CoE）の立ち上げや成長を支援します。 └戦略づくり：経営層や現場担当者へのインタビュー、未来トレンドの探索を組み合わせ、「現状の延長線ではなく理想の将来像」を描きます。そこから部門横断のビジョンや中期ロードマップ、1年単位の具体計画を設計します。 └実装支援：戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場と共に形にすることを最も重視します。利用者との対話を重ねて Asis/Tobeをビジュアル化し、「本当に必要な価値」を整理。エンジニアやUI/UXデザイナーと一体で、現場に届く形に落とし込みます。 └浸透・醸成：DXを文化として根付かせるため、短期施策を積み重ねながら自走力を育みます。戦略や施策を一過性に終わらせず、変革が継続する仕組み・ガバナンス・人材育成の設計、DXセミナー・AI活用ハンズオンなどを企画します。 ■ピンポイント支援 必要なタイミングで変革や技術活用を後押しする施策をデザインします。 └生成AIを活用した事業構想ワークショップ └複数日にわたる道場形式のAIアプリ開発ハンズオン ■新規事業創出・ビジネスモデル変革 └DXやAIを前提に、新規事業の仕組みを発想したり、既存事業の提供価値を再設計したりします。アイデアにとどめず、PoCや現場実装まで現場と共に推進し、新しいビジネスと技術活用の現場実装を形にします。 ＜過去に当社で推進したプロジェクトの一例＞ ・通信販売事業におけるデータ活用組織の立ち上げ/推進支援 ・自動車リース事業におけるDX推進・AI活用組織の立ち上げ/推進支援 ・鋼材製造事業における安全管理のデータ活用の長期企画/ソリューション具体化 ・リテイル事業における消費者データ起点でのサービスアイデアの発想支援 ・生成AIの活用アイデアの発想支援（ワークショップデザイン、ファシリテーション、結果整理/分析など） ※住友商事に加えて機械系商社や総合不動産ディベロッパーなど、住友商事グループ内外で実績あり） ＜この仕事の魅力＞ ・総合商社の多様な事業領域を舞台に、数多くの現場で挑戦できる ・答えがない中で、役員クラスから実務担当者まで密にコミュニケーションし、変革をリードできる ・事業知見のある商社メンバーや高度な技術メンバーと協力し、ものごとを早くかたちにできる ・戦略から実装や文化醸成まで一貫して関わり、「絵に描いた餅」で終わらず現場実装まで携われる ・生成AIをはじめとする最先端技術の情報に日々触れ、自身も実践者の一人として活用できる ＜求める人物像＞ ・デザイン思考、未来洞察、システム思考などのアプローチをベースに、自ら前進の一歩を形にできる方 ・各種事業領域の経営層・現場担当者・技術者など多様なステークホルダーとの協働を作れる方 ・DX推進やAI活用の変化を楽しみ、自ら新しい取り組みを仕掛けていける方 ・経営と現場をつなげることで、戦略を描くだけでなく、現場実装までやり切りたい方 ・総合商社グループにおけるデザインチームの立ち上げ・拡大を担える方（各種取り組みの０→１、自分たちの強み・提供価値の定義や見直し、戦略的な事例・実績作り、周囲への普及浸透など） ＜募集背景＞ ・デザイン領域の需要・実績（事業変革の構想策定から業務要件整理や画面設計まで多様）も増加しており、今後の企業における重要機能であると考え、デザインチームの増員に力を入れています。 ・総合商社というデザインを活かせるたくさんの可能性があるフィールドで、成果を出しながら「デザインとは」の理解も進め、デザイン組織を拡大していくメンバーを探しています。 ＜配属先＞ ・デザイン部　共創設計チームに配属になります（社員2名、業務委託2名）。 ・デザイン部は2025年4月に新設された部で、それまでセールスコンサルティング部に所属していたデザインストラテジスト、技術部に所属していたUXUIデザイナーを1つに統合することで出来上がりました。

【概要】 住友商事およびグループ各社のDXプロジェクトにおいて、UX戦略の立案からプロダクトアウトプットまでを主導するリードデザイナーを募集します。スキルに応じて、戦略・設計・推進に関わる裁量あるポジションをご用意しています。 組織横断のUX視点を持ち、事業・開発・運用のあらゆる接点において「問いを立て、共に考え抜く」ことができる方を歓迎します。単なる“アウトプットを作る人”ではなく、体験価値そのものを設計できる人を求めています。 【主な業務内容】 大手総合商社の住友商事及びグループ各事業会社のDXプロジェクトでは、新規ビジネス・アプリ開発プロジェクトが多くあります。それらのプロジェクトにおいて、主にサービスデザイン〜UIUXデザインの業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規事業・アプリ開発におけるUX戦略立案、リサーチ設計、体験設計、ワークショップ企画・ファシリテーション ・SaaSや生成AIを活用したプロダクトのサービス設計およびUIデザイン ・営業資料・社内ツール等、非アプリ領域も含めたコミュニケーションデザイン ・Web／モバイルアプリ、LP、DTPなどの多様なUI/UXクリエイティブ制作 ・デザインチーム／外部パートナーのディレクションおよびプロジェクトリード 【参画するプロジェクトについて】 過去に当社でデザインしたプロジェクト一例です。 主にBtoB / BtoBtoCのアプリ、Azure Open AI / Chat GPTなどの生成AIを使用したソリューション開発が多くあります。 （一例） ※下記は全て住友商事及びグループ事業会社向けのプロジェクトとなります。 ・投資意思決定支援WEBアプリ ・介護事業のSaaSデザイン ・通販事業の業務支援WEBアプリ ・小売業の生成AI値引きスマホアプリ ・総合商社の全部署イントラサイトデザインガイドライン策定 ・事業会社のWEBサイトデザイン / マーケティング支援 その他、住友商事本体およびグループ会社への包括的UIUXデザイン支援 【この仕事の魅力】 ・大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを進行しています。 ・生成AIなど最新技術を駆使したソリューションのUIUXデザインに関われます。 ・グループの事業会社もターゲットとしているため、様々な産業分野のデータを扱うことができます。 ・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズにプロジェクトを進行できます。 ・各種スタートアップパートナーを含め、高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加しています。 【利用ツール】 ・デザイン ・Photoshop / Illustrator等のAdobe Suite製品 ・Figma ※その他必要に応じて購入・利用可能です ・メッセージ：Slack/Teams ・Wiki：Confluence ・プロジェクト管理：Wrike ・レポジトリ：GitHub ＜配属先＞ デザイン部　体験設計チームに配属になります（社員2名、業務委託3名）。 デザイン部は2025年4月に新設された部で、それまでセールスコンサルティング部に所属していたデザインストラテジスト、技術部に所属していたUXUIデザイナーを1つに統合することで出来上がりました。

＜概要＞ Insight EdgeのDX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するポジションです。 当社のデザイン部は、 UI/UXデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。 本ポジションは、これらの専門人材を束ね、 ・DX / AIプロジェクトにおける体験設計 ・新規事業・サービスのデザイン ・組織変革やCoE構築支援 などを推進しながら、組織の責任者として、デザイン組織の拡大と価値創出をリードします。 ＜業務内容＞ 1. デザイン組織の統括 デザイン部の組織責任者として、組織全体の戦略および運営を担います。 ・組織戦略策定 ・組織構造・役割設計 ・人材採用・育成・評価制度の設計 ・リソース配分および組織運営 ・チームのパフォーマンス最大化 ・心理的安全性の高い組織づくり 2. デザイン機能の統括 デザイン機能の責任者として、組織としてのデザイン品質を担保します。 ・各プロジェクトにおけるデザイン方針の策定 ・UX / サービスデザインの品質管理 ・デザインレビュー体制の構築 ・デザインプロセスの標準化 ・プロジェクトにおけるデザイン組織のガバナンス ※個別プロジェクトの実務には基本的に関与せず、組織としての品質管理・方針策定を担います。 3. デザイン戦略の策定 デザインを活用した事業価値創出のため、デザイン機能の中長期戦略を策定します。 ・デザイン組織の中長期ビジョン策定 ・DX / AI時代におけるデザイン機能の定義 ・サービスデザイン・デザインストラテジーの体系化 ・デザインナレッジの蓄積と活用 4. 組織横断の連携 コンサルタント・エンジニア・データサイエンスチームと連携し、デザイン組織の価値を最大化します。 ・経営層との戦略議論 ・各部門との連携体制構築 ・プロジェクトにおけるデザイン機能の位置付け整理 ・外部パートナーとの連携 5. デザイン組織の拡大 デザイン組織の成長をリードします。 ・採用戦略の設計 ・組織拡大のロードマップ策定 ・社内外へのデザイン価値の発信 ・デザイン文化の醸成 ＜期待される成果＞ ・DX / AIプロジェクトにおけるデザイン価値の最大化 ・新規事業・サービスの創出 ・デザイン組織の拡大と人材育成 ・住友商事グループにおけるデザイン機能の確立 ＜組織構成＞ デザイン部（15〜30名） 主な職種 ・UI/UXデザイナー ・サービスデザイナー ・デザインストラテジスト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 1次面接（CEO、マネージャー） ↓ 2次面接（リードメンバー） ↓ 最終面接（役員またはCTO） ↓ 内定（オファー面談） ※上記は選考状況により変更になる可能性もございます ※選考中に大手町オフィスに１度お越しいただきます ※カジュアル面談を実施する場合がございます