株式会社イングリウッド 全ての求人一覧エンジニア(CTO直下) の求人一覧
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【中途】サーバーサイドエンジニア(CTO直下)

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【事業責任者大森インタビュー記事】 なぜ「小売のDX」が面白いのか?リクルートの開発組織をリードした新任CTOが魅了された「OMOのデファクトスタンダード作り」への挑戦:https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-omori EC事業者向けに機械学習を用いた収益管理・予測SaaSプロダクト群を開発することになり、エンジニア組織を立ち上げようとしているフェーズです。 複数プロダクトの構成がある中で、 まずは、よりよい成果を達成したい「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。 これは、収⽀計画を⽬標と商品特性/状況にあわせたテンプレートに沿って複数パターンでシミュレーションができ、 複数のツールの実績データの⾃動的な連携, 統合やIGの実運営ナレッジ/ データで磨かれたAIによる将来予測や分析サポートを受けられる機能が備わったサービスです。 これまでの、エンタープライズ向けのコンサルティングではリーチしにくいクライアントの支援を可能にし、よりプロダクトドリブンで会社の成長を加速させるために、サーバーサイド開発を牽引するエンジニアを求めています。 【業務内容】 ・APIなどバックエンドを中心とした開発 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装 ・コーディングルール策定、先行開発〈共通処理部分など〉、コードレビュー ・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有 ・他の職種とのコミュニケーションを取り、要件を整理/決定しながらプロダクトを完成まで導く ◎小規模組織/新規プロダクトなので枠にはめず、その人が一番パフォーマンスをだしやすい形でお任せしたいと考えています! 【ポジションの魅力】 ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 #リクルートの開発部部長を務めていた大森氏がCTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森 崇弘氏がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 #裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 #スピーディーな意思決定 AI部内(所属部署)のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。

【中途】プロダクトマネージャー(CTO直下)

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【事業責任者大森インタビュー記事】 なぜ「小売のDX」が面白いのか?リクルートの開発組織をリードした新任CTOが魅了された「OMOのデファクトスタンダード作り」への挑戦:https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-omori EC事業者向けに機械学習を用いた収益管理・予測SaaSプロダクト群を開発することになり、エンジニア組織を立ち上げようとしているフェーズです。 複数プロダクトの構成がある中で、 まずは、よりよい成果を達成したい「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。 これは、収⽀計画を⽬標と商品特性/状況にあわせたテンプレートに沿って複数パターンでシミュレーションができ、 複数のツールの実績データの⾃動的な連携, 統合やIGの実運営ナレッジ/ データで磨かれたAIによる将来予測や分析サポートを受けられる機能が備わったサービスです。 これまでの、エンタープライズ向けのコンサルティングではリーチしにくいクライアントの支援を可能にし、よりプロダクトドリブンで会社の成長を加速させるために、プロダクトマネージャーを探しています。 【業務内容】 ・プロトタイプを組み合わせて社内/クライアントと協働での高速な価値検証型開発 ・事業の特性やフェーズに合わせた最適なアーキテクチャ設計・実装 ・チャレンジングな技術選定 ◎小規模組織/新規プロダクトなので枠にとらわれすぎず、その人が一番パフォーマンスを出しやすい形でお任せしたいと考えています! 【ポジションの魅力】 ・事業と会社の成長/変革に寄与出来る ・自身の業務を枠を自身で大きく決められる・周囲からの協力も得られる ・ユーザーあるいはクライアントの価値になることに拘れる ・経営陣と対話的に働けること #リクルートの開発部部長を務めていた大森氏がCTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森 崇弘氏がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 #裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 #スピーディーな意思決定 AI部内(所属部署)のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。

【中途】フロントエンジニア(CTO直下)

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【事業責任者大森インタビュー記事】 なぜ「小売のDX」が面白いのか?リクルートの開発組織をリードした新任CTOが魅了された「OMOのデファクトスタンダード作り」への挑戦:https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-omori 【部署紹介】 ・リクルートの開発部部長を務めていたCTO大森直下のポジションです 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 ・スピーディーな意思決定 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。 自身の意見を発信し、周囲の考えを取り入れ、速度も意識した業務環境を求める方にマッチします。 【募集背景】 様々な商品の新規販売、他社の販売支援を行うイングリウッドにおいてECの仕組みとWeb技術の両方を理解して事業成長を実現していく人材を増員したく募集いたします。 【業務内容】 イングリウッドが展開するtoB、toC事業にエンジニアとして参画いただきます。 ・ 企画の技術的な実現可否判断 ・ 要件定義に関するエンジニア観点からの改善提案 ・ショッピングカートやEFOツールなどの仕様調査 ・ HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 (使用フレームワーク例:Vue、React、jQuery、Nuxt、Next等) ・サービスの品質保証、トラブル対応 ・企画者と共に改修の効果測定とネクストアクションの検討を行う 【担当事業例】 ・新規事業である食品D2C「三ツ星ファーム」 ・自社商品(健康食品/スキンケア用品など)開発事業 ・大手メーカーを対象としたECコンサル事業 ・新卒/中途向け人材紹介事業 ・コーポレートブランディング 【ポジションの面白さ】 ・技術への知識/興味を軸にスモールチームで様々な商品の事業成長を主体者として実現していくやりがいがある ・フロントエンドを中心に技術力を磨くための機会の多さ - 事業での開発OJT x 社内での技術勉強会が開催され、自身のスキルアップが叶う ・多種多様な業界・業種の人と一緒に働く面白さがある 【イングリウッドの特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 急成長ベンチャー企業ではありますが、堅実的な事業内容となっております。 ・企業の成長 社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の企業です。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定です。マネジメントへの挑戦や会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

【中途】フロントエンドエンジニア(CTO直下)

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【事業責任者大森インタビュー記事】 なぜ「小売のDX」が面白いのか?リクルートの開発組織をリードした新任CTOが魅了された「OMOのデファクトスタンダード作り」への挑戦:https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-omori EC事業者向けに機械学習を用いた収益管理・予測SaaSプロダクト群を開発することになり、エンジニア組織を立ち上げようとしているフェーズです。 複数プロダクトの構成がある中で、 まずは、よりよい成果を達成したい「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。 これは、収⽀計画を⽬標と商品特性/状況にあわせたテンプレートに沿って複数パターンでシミュレーションができ、 複数のツールの実績データの⾃動的な連携, 統合やIGの実運営ナレッジ/ データで磨かれたAIによる将来予測や分析サポートを受けられる機能が備わったサービスです。 これまでの、エンタープライズ向けのコンサルティングではリーチしにくいクライアントの支援を可能にし、よりプロダクトドリブンで会社の成長を加速させるために、フロントエンド開発を牽引するエンジニアを求めています。 【業務内容】 ・プロトタイプを組み合わせて社内/クライアントと協働での高速な価値検証型開発 ・事業の特性やフェーズに合わせた最適なアーキテクチャ設計・実装 ・チャレンジングな技術選定 ▽具体的には下記をご担当いただきます ・Next.js/React、Nuxt.js/Vue.jsなどモダンなSPAでの開発 ・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術を用いた開発 ・フロントエンドライブラリの選定、設計 ・他の職種とのコミュニケーションを取り、プロダクトを完成まで導く 【ポジションの魅力】 ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 #リクルートの開発部部長を務めていた大森がCTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森 崇弘氏がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 #裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 #スピーディーな意思決定 AI部内(所属部署)のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。