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法務部 マネージャー|法務部
【部署紹介】
法務部は、契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなど、全社コンプライアンスの統括を幅広く担っております。
また、EC・D2C事業における広告表現の適法性を審査する「広告審査事務局」の運営に加え、新規事業の立ち上げ支援やM&Aに伴う法務サポートも担っており、事業の成長フェーズに応じた幅広い法務機能を提供しております。
<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
事業拡大及び新規事業の立ち上げが継続的に進む中、法務部が対応すべき業務範囲・難易度が拡大しております。
また、グループ会社の増加に伴うグループガバナンス強化や、M&Aを含む今後の成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集いたします。
【業務内容】
以下の業務をお任せいたします。
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む)
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・リスクマネジメント
・コーポレートガバナンス
・グループ会社法務(グループ会社の契約・ガバナンス管理、子会社サポート)
・M&A(デューデリジェンス、契約書(SPA/SHA等)レビュー・交渉、PMI対応)
・AI法務(AI関連の法規制・ガイドライン等の情報収集、社内向けAI利活用に関する社内教育、AI利用に関する社内規程・ルールの策定。AIを活用した法務業務の効率化など)
【このポジションの魅力】
・「守り」の法務から、事業を創る「攻め」の法務へ
法的リスクを指摘して終わるポジションではありません。
新規事業の立ち上げやM&Aなどの最重要プロジェクトにおいて、「どうすれば実現できるか」の最適解を事業部門と共に導き出す、事業推進の要(ハブ)としての役割を担っていただきます。
・経営の意思決定に直結する「経営陣のパートナー」
取締役会や経営会議の事務局を担うだけでなく、経営陣と直接議論を交わし、重要案件の意思決定プロセスに上流から深く関与します。
単なる一法務担当ではなく、会社を動かす「経営陣の右腕」としてのダイナミズムを体感できます。
・急成長フェーズだからこその「圧倒的な経験値と裁量」
多角的な事業展開を行っている当社だからこそ、契約・知財・コンプラはもちろん、AI法務、M&A、機関法務まで領域は多岐にわたります。
大企業の縦割り組織では数十年かかるような幅広い法務経験を、圧倒的なスピードと裁量を持って深めることができます。
経理 マネージャー候補|経理財務部
【部署紹介】
経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。
経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。
<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
組織体制強化によりメンバーを増員いたします。
【業務内容】
経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。
【必須(コア)業務】
・連結決算・開示業務
・外部ステークホルダー向けの開示書類(決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料)の作成および進捗管理
・決算体制の構築・運用
・監査法人対応(会計基準の検討、協議)の主導
【マネジメント・専門業務】
・内部統制(J-SOX)対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備
・チームマネジメント
・ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援
【その他(ご経験に応じて)】
・M&A・PMI対応(買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など)
・システム導入・刷新
・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討
【このポジションの魅力】
・連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験
国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。
M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。
・組織を創る裁量とマネジメント経験
個人の業務範囲に制限はございません。
既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。
・経営層への直接提言と意思決定への関与
経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。
管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
経理担当|経理財務部
【部署紹介】
経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。
経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。
<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
組織体制強化によりメンバーを増員いたします。
【業務内容】
経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。
主な業務例
・売上請求書発行
・仕訳起票
・債権債務管理
・月次、四半期及び年次決算業務
その他業務(ご経験に応じて)
・会計監査対応
・内部監査対応
・業績報告・分析
【このポジションの魅力】
・個人と企業の成長
個人の業務範囲を制限せず、市場価値を向上させることができます。
新規事業や社員数も増加しており、多種多様な会計実務を経験できるほか、マネジメントや組織作りにも参画しやすい環境です。
・大きな裁量権
「やりたい!」と手を挙げた方には積極的に業務を任せています。
他社では10年かかる経験を3年で積むことができます。
・幅広い事業に携わることができる
業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、常に新しい情報に触れながら成長することができます。