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【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須（コア）業務】 ・連結決算・開示業務 ・外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理 ・決算体制の構築・運用 ・監査法人対応（会計基準の検討、協議）の主導 【マネジメント・専門業務】 ・内部統制（J-SOX）対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ・チームマネジメント ・ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他（ご経験に応じて）】 ・M&A・PMI対応（買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など） ・システム導入・刷新 ・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ・連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ・組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ・経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。

【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 主な業務例 ・売上請求書発行 ・仕訳起票 ・債権債務管理 ・月次、四半期及び年次決算業務 その他業務（ご経験に応じて） ・会計監査対応 ・内部監査対応 ・業績報告・分析 【このポジションの魅力】 ・個人と企業の成長 個人の業務範囲を制限せず、市場価値を向上させることができます。 新規事業や社員数も増加しており、多種多様な会計実務を経験できるほか、マネジメントや組織作りにも参画しやすい環境です。 ・大きな裁量権 「やりたい！」と手を挙げた方には積極的に業務を任せています。 他社では10年かかる経験を3年で積むことができます。 ・幅広い事業に携わることができる 業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、常に新しい情報に触れながら成長することができます。