株式会社Hubble 求人一覧151_UXデザイナー
株式会社Hubble 求人一覧
151_UXデザイナー

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株式会社Hubble

151_UXデザイナー

仕事概要

募集背景

契約業務・管理クラウド『Hubble』を提供しています。継続率99%を維持しながらシリーズBで累計26億円を調達し、2025年7月には日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent(CFA)」を発表。そこから20週連続でAI機能をリリースし、プロダクトは非連続に進化を続けています。

これまで、デザイナーがデザインシステムをはじめとする基盤を整え、それを圧倒的に使いやすい状態へと磨き込んできました。デザインの土台と哲学は、すでにあります。

次に必要なのは、その基盤の上に立ち、プロダクトの体験そのものを構築・ブラッシュアップしていくことです。AIが契約業務のあり方を変えていく今、「どんな情報を、どんな順序で、どう届ければ、ユーザーが迷わず使いこなせるか」という情報設計・プロダクト設計の難度は一段上がっています。

そこで、整った基盤と哲学を起点に、プロダクトのUXを設計し、その魅力を最も伝わる形で届けられるUXデザイナーを募集します。

チームについて

Hubbleでは、ビジネス側と開発側でデザイン組織が分かれています。そのため、UXデザイナーはプロダクトデザインに集中できる環境です。昨年、プロダクトデザイナーの一人目が入社し、デザインシステムをはじめとする基盤を整えてきました。属人的に「作る」のではなく、再現性のある基盤として整えることを大切にしてきたチームです。

今後実現したいこと

整った基盤と哲学の上で、Hubbleのプロダクト体験を構築・ブラッシュアップし、プロダクトの価値がユーザーに最も伝わる状態をつくることがミッションです。

  • お客様の業務と多様な要望を構造的に捉え、あるべき仕様へ落とし込む情報設計・プロダクト設計
  • 機能が増え続け、単一プロダクトながらも複雑さを増すHubbleを、誰もが迷わず使いこなせる体験へ翻訳する
  • プロダクトの価値がユーザーに最も伝わる体験設計の確立
  • AIを前提としたデザインプロセスそのものの型化

職務内容

  • 情報設計・プロダクト設計: 既存のデザインシステム・基盤を活かしながら、プロダクトのUI/UXを構築・ブラッシュアップする
  • 要件整理と仕様への落とし込み:お客様の契約業務と多様な要望を深く理解し、課題を構造化した上で、あるべき仕様へ翻訳する
  • 価値を伝える体験設計:プロダクトの価値や新機能の魅力が、プロダクト体験の中でユーザーに正しく伝わるように設計する
  • AIを活用したデザイン実践:デザインプロセスとアウトプットの双方で生成AIを活用し、質とスピードを両立させる。「AIにどう動いてほしいか」を設計する側として関わる
  • 部門横断での連携:PdM・エンジニア・ビジネスサイド(セールス/CS)と連携し、顧客の一次情報をUX・仕様の意思決定に反映させる

経験できること

  • 整った基盤の上で、プロダクト体験そのものを設計し直す経験
  • AIを前提とした「新しい契約業務体験」のUXを、立ち上げフェーズから設計する経験
  • 上流(要件定義・仕様策定)から関与し、他職種と議論しながらプロダクトデザインを進める経験
  • デザインとアウトプットにAIを組み込み、自らその型をつくっていく経験

必須スキル

  • プロダクト(Webサービス/SaaS)のUI/UXデザイン実務経験
  • 情報設計・要件整理から、あるべき仕様への落とし込みまでを担った経験
  • 生成AIを日常的にデザイン業務・アウトプットに活用している、もしくは前提として取り組んでいること
  • 既存のデザインシステム・基盤を理解し、その上で設計・運用できること

歓迎スキル

  • 定量・定性データを活用したプロダクト改善の経験
  • プロダクトの価値や魅力を、体験の中で伝わる形に設計した経験
  • 上流(ロードマップ・要件定義)から関与した経験

求める人物像

  • HubbleのValues「自律に基づくチームワーク」に共感し、体現・伝播できる方
  • 顧客(ユーザー)の一次情報に自ら向き合い、課題を構造化できる方
  • 正解の無い課題を構造化し、自走できる方
  • 職種の枠にとらわれず、必要なことを自ら越境して進められる方
  • 整った基盤と哲学を尊重しながら、その上で新しい体験を構築・ブラッシュアップしていける方

応募概要

給与
  • 給与
    • 年収:700-900万円
    • 昇給:年2回
    • 賞与:業績連動賞与あり(全社員一律)
  • 諸手当
    • 交通費あり(会社規定に伴い実費全額支給)
    • 在宅支援手当
    • 各種社会保険(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
    • 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階
ハイブリッドワーク

雇用形態
勤務体系
  • 勤務時間
    • フルフレックス
    • 標準労働時間:8時間
    • 10時〜19時頃に働くケースが多いです
  • 休暇
    • 完全週休2日制
    • 有給休暇
    • 入社時特別休暇
    • 年末年始休暇
    • 産前産後・育児休暇
試用期間
福利厚生
  • 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
  • インフルエンザ予防接種補助
  • コミュニケーション促進制度
  • 書籍購入補助制度(月1万円まで)
  • 社内図書館制度
  • AIツール利用補助(会社規定による)
  • 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担(会社規定による)
  • 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
  • シャトク(福利厚生賃貸)
  • PC貸与(Windows・Mac)
  • スマートフォン貸与(職種による)
  • フリードリンク
  • オフィスコンビニ
  • 服装自由
  • 各種社内サークルあり
  • 屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)
  • ストックオプション
  • 副業可
  • リファラル制度

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

従業員数
企業サイトURL