192：CEO直下・AIプロダクト推進

業務内容

以下は業務イメージです。ジョインいただく方の強みやスキルを生かして、ミッションを設定し、業務を進めていただく想定です。

• 顧客へのCFA構想の説明・期待値形成、課題ヒアリング、業務理解
• プロダクトの活用提案（AI機能の組み込み・業務フロー設計支援）
• プロンプト設計やデモ環境の構築
• 社内への技術理解支援、セールス・CSチームとの連携
• プロダクト改善に向けたフィードバックループ設計（ユーザーの声の集約、優先順位付けなど）
• 経営メンバーと連携した、社内外への構想浸透施策の立案
• 構想を具体化するための仕組み・型の立ち上げ（育成・オンボーディング含む）

募集背景

Hubbleは「契約業務の生産性を最大化する」ことをミッションに、法務SaaSを展開しています。

現在は、“AIが契約業務をリアルタイムでガイドする”という全く新しい業務体験を提供するContract Flow Agent（CFA）構想を発表し、プロダクト・組織ともに大きな進化のフェーズにいます。

この構想は、単なるAI機能の搭載ではなく、契約業務そのものの進め方を再定義し、業務構造に変革をもたらすチャレンジです。

だからこそ、今回募集するのは「AIで事業そのものを変えていく」ことを、最前線で推進してくれる仲間。

CFA構想の実現において、CEOと連携しながらプロダクトと顧客の“橋渡し”となる存在を迎えるべく、「AIオープンポジション（CEO直下）」としての採用を開始します。

ポジションの特徴

このポジションは、社内のどの既存職種にも当てはまらない、横断型の新しい役割です。

• 顧客と向き合う → セールス・CS・BizDev的な側面
• プロダクトの価値を届ける → PdM・プロンプト設計的な要素
• 技術を理解する → AI技術やデータに対する感度も必要

「これをやる人」を増やしたい。
だからこそ、あなたに任せたい。
そういったフェーズだからこそ、今はCEO直下で進めています。

ミッション

• HubbleのCFA構想を、“構想止まり”で終わらせず、実装・浸透・改善まで回す存在として機能すること
• セールス／CS／PdM／エンジニアと連携しながら、プロダクトと顧客をつなぐ“AI導入ハブ”として動くこと
• 経営判断に必要なインサイト・フィードバックを、顧客接点や導入状況から抽出・提言すること

• 顧客向けの技術提案・支援経験（例：プリセールス、業務コンサル、CS、BizOps、PdM等）
• 顧客や現場の業務構造を理解し、改善提案〜実行した経験
• 経営層との連携や、事業に対するオーナーシップを持って動いた経験
• 生成AIやLLMの業務での活用経験
  • 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績（例：Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など）
  • LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験

• OpenAIやGemini等の APIやDify、Agentkit、Opalなどを用いたAIワークフロー設計
• SaaS企業でのプロダクト連携 or 技術伴走の経験
• 社内のオンボーディング・ナレッジ展開の設計経験
• PdM・UXリサーチ等、プロダクトの仮説検証に関わった経験
• 0→1の新規機能や構想の立ち上げに関わった経験

• 「AIを実装するだけじゃ、社会は変わらない」と思っている人
• 顧客・プロダクト・経営の全てを横断しながら動きたい人
• 型がないからこそ、ワクワクする。立ち上げを楽しめる人
• 自分の提案・アクションが、事業を左右する実感が欲しい人
• HubbleのPurpose & Values、CFA構想に共感してくれる人