株式会社Hubble 求人一覧140:プロダクトマネージャー(PdM)
株式会社Hubble 求人一覧

140:プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Hubble

プロダクトマネージャー(PdM)

仕事概要

募集背景

契約業務のあらゆる判断やコラボレーションを支える契約業務・管理クラウド『Hubble』を提供しています。継続率99%を維持しながら、導入企業社数も1,000社を越えるグロースフェーズにあります。私たちは、契約AIエージェント「Contract Flow Agent(CFA)」を開発しています。これは、これまでの契約業務のあり方そのものを変える構想です。

ここまでプロダクトを牽引してきたPdMは、CEOを含む6名。その全員が、CS・エンジニア・セールスからの社内異動者です。顧客に最も近い場所で課題に向き合い、プロダクトを自ら使い込んできたからこそ、Hubbleのプロダクトマネジメントは「深い顧客理解」と「実装の解像度」を高いレベルで両立してきました。

次に必要なのは、この強みを土台にしながら、これまでの延長線上にない成長を描ける力です。社内で培った顧客理解に、社外で磨かれたプロダクトマネジメントの型を掛け合わせ、CFA構想とその先を形にしていく。そのために、新たなPdMを募集します。

職務内容

  • プロダクトビジョン・ロードマップの策定
  • 一次情報の収集を通じた、契約業務の本質的な課題の発見と、解くべき課題の優先順位づけ
  • 課題設定から仮説検証、要件定義までの一連のプロダクトマネジメント
  • エンジニア・デザイナー・CS・セールスと連携した開発ディレクションとデリバリー
  • リリース後の効果検証と、データ・顧客の声にもとづく継続的な改善

チームについて

Hubbleは単一プロダクトですが、PdMは開発の目的別に2つのチームに分かれています。

  • AIチーム:AI機能の開発に特化し、CFA構想をはじめとする契約業務×AIの可能性を切り拓くチーム
  • Value upチーム:AI以外の領域で、既存プロダクトの体験と価値をさらに高めることに専念するチーム

現在のPdMはCEOを含む6名。全員がCS・エンジニア・セールスからの社内異動者で、顧客理解・プロダクト理解の深さがチームの土台です。

このポジションのミッション(今後実現したいこと)

社内異動で培った深い顧客理解を土台に、これまでの延長線上にないプロダクトの成長を、意思決定でリードすること。配属チームに応じて、CFA構想をはじめとするAIによる新しい顧客価値の創出、もしくは既存プロダクトの体験・価値の最大化を担っていただきます。

経験できること

  • 契約業務のあり方を変えるCFA構想の実現に、プロダクトの中心から関われる経験
  • 単一プロダクトに深くコミットし、事業成長とプロダクトの意思決定を直結させる経験
  • 顧客理解の深い社内異動出身のPdMチームと協働し、契約・法務ドメインの知見を得られる環境
  • グロースフェーズならではの、裁量の大きい意思決定

必須スキル

  • プロダクトマネージャーとしての実務経験(【確認】SaaS/BtoB以外の領域でも構いません でOK?)
  • 課題の根本原因まで掘り下げ、自らの仮説を統合して、解くべき課題を見極めた経験
  • 限られた情報の中で市場機会を評価し、選択と集中の意思決定を通じて、ビジネス目標と整合した魅力的なプロダクトビジョン/ロードマップを描いた経験
  • 開発チーム内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップ・コミュニケーションスキル

歓迎スキル

  • BtoB/SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
  • 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発の経験
  • 契約・法務領域、もしくはバックオフィス系SaaSのドメイン知識・実務経験
  • 0→1、または1→10フェーズでのプロダクト立ち上げ・グロース経験

求める人物像

  • HubbleのPurpose & Valuesに共感し、体現・伝播できる方
  • 顧客起点で考え、自ら現場に足を運んで一次情報を取りにいける方
  • 正解の無い課題を構造化し、自走できる方
  • 職種の枠にとらわれず、必要なことを自ら越境して進められる方
  • スタートアップのスピード感を楽しめる方

応募概要

給与
  • 給与
    • 年収:800-1,100万円
    • 昇給:年2回
    • 賞与:業績連動賞与あり(全社員一律)
  • 諸手当
    • 交通費あり(会社規定に伴い実費全額支給)
    • 在宅支援手当
    • 各種社会保険(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
    • 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階

雇用形態
勤務体系
  • 勤務時間
    • フルフレックス
    • 標準労働時間:8時間
    • 10時〜19時頃に働くケースが多いです
  • 休暇
    • 完全週休2日制
    • 有給休暇
    • 入社時特別休暇
    • 年末年始休暇
    • 産前産後・育児休暇
試用期間
福利厚生
  • 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
  • インフルエンザ予防接種補助
  • コミュニケーション促進制度
  • 書籍購入補助制度(月1万円まで)
  • 社内図書館制度
  • AIツール利用補助(会社規定による)
  • 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担(会社規定による)
  • 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
  • シャトク(福利厚生賃貸)
  • PC貸与(Windows・Mac)
  • スマートフォン貸与(職種による)
  • フリードリンク
  • オフィスコンビニ
  • 服装自由
  • 各種社内サークルあり
  • 屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)
  • ストックオプション
  • 副業可
  • リファラル制度

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

従業員数
企業サイトURL