プロダクトマネージャー(PdM)
仕事概要
募集背景
契約業務のあらゆる判断やコラボレーションを支える契約業務・管理クラウド『Hubble』を提供しています。継続率99%を維持しながら、導入企業社数も1,000社を越えるグロースフェーズにあります。私たちは、契約AIエージェント「Contract Flow Agent(CFA)」を開発しています。これは、これまでの契約業務のあり方そのものを変える構想です。
ここまでプロダクトを牽引してきたPdMは、CEOを含む6名。その全員が、CS・エンジニア・セールスからの社内異動者です。顧客に最も近い場所で課題に向き合い、プロダクトを自ら使い込んできたからこそ、Hubbleのプロダクトマネジメントは「深い顧客理解」と「実装の解像度」を高いレベルで両立してきました。
次に必要なのは、この強みを土台にしながら、これまでの延長線上にない成長を描ける力です。社内で培った顧客理解に、社外で磨かれたプロダクトマネジメントの型を掛け合わせ、CFA構想とその先を形にしていく。そのために、新たなPdMを募集します。
職務内容
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定
- 一次情報の収集を通じた、契約業務の本質的な課題の発見と、解くべき課題の優先順位づけ
- 課題設定から仮説検証、要件定義までの一連のプロダクトマネジメント
- エンジニア・デザイナー・CS・セールスと連携した開発ディレクションとデリバリー
- リリース後の効果検証と、データ・顧客の声にもとづく継続的な改善
チームについて
Hubbleは単一プロダクトですが、PdMは開発の目的別に2つのチームに分かれています。
- AIチーム:AI機能の開発に特化し、CFA構想をはじめとする契約業務×AIの可能性を切り拓くチーム
- Value upチーム:AI以外の領域で、既存プロダクトの体験と価値をさらに高めることに専念するチーム
現在のPdMはCEOを含む6名。全員がCS・エンジニア・セールスからの社内異動者で、顧客理解・プロダクト理解の深さがチームの土台です。
このポジションのミッション(今後実現したいこと)
社内異動で培った深い顧客理解を土台に、これまでの延長線上にないプロダクトの成長を、意思決定でリードすること。配属チームに応じて、CFA構想をはじめとするAIによる新しい顧客価値の創出、もしくは既存プロダクトの体験・価値の最大化を担っていただきます。
経験できること
- 契約業務のあり方を変えるCFA構想の実現に、プロダクトの中心から関われる経験
- 単一プロダクトに深くコミットし、事業成長とプロダクトの意思決定を直結させる経験
- 顧客理解の深い社内異動出身のPdMチームと協働し、契約・法務ドメインの知見を得られる環境
- グロースフェーズならではの、裁量の大きい意思決定
必須スキル
- プロダクトマネージャーとしての実務経験(【確認】SaaS/BtoB以外の領域でも構いません でOK?)
- 課題の根本原因まで掘り下げ、自らの仮説を統合して、解くべき課題を見極めた経験
- 限られた情報の中で市場機会を評価し、選択と集中の意思決定を通じて、ビジネス目標と整合した魅力的なプロダクトビジョン/ロードマップを描いた経験
- 開発チーム内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップ・コミュニケーションスキル
歓迎スキル
- BtoB/SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発の経験
- 契約・法務領域、もしくはバックオフィス系SaaSのドメイン知識・実務経験
- 0→1、または1→10フェーズでのプロダクト立ち上げ・グロース経験
求める人物像
- HubbleのPurpose & Valuesに共感し、体現・伝播できる方
- 顧客起点で考え、自ら現場に足を運んで一次情報を取りにいける方
- 正解の無い課題を構造化し、自走できる方
- 職種の枠にとらわれず、必要なことを自ら越境して進められる方
- スタートアップのスピード感を楽しめる方
応募概要
| 給与 |
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|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 |
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| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Hubble |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年04月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7階 |
| 事業内容 | 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供 |
| 従業員数 | 135名 |
| 企業サイトURL | https://hubble-docs.com |