220：インサイドセールス（マネージャー候補）

## 業務内容 ゆくゆくはインサイドセールスを牽引する立場として、ご活躍いただくことを期待します。 - 新規顧客からの問い合わせ対応 - 見込み顧客とのリレーション構築 - 商談機会創出と受注確度向上を実現する仕組みづくり - チームの結果を最大化に高めるためのセールス戦略策定・実行 - チームメンバーマネジメント ##募集背景 インサイドセールスの役割として、より精度の高い商談をFSチームに渡していくために、組織の体制強化を図っています。 そのため、日々の定常業務をこなすだけでなく、新たな施策の立案やメンバーのマネジメントなど、リーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。 ##この仕事で得られる経験 - SDR・BDRの両方、エンプラIS、Middle ISの両方を経験でき、自身で施策を多数実行することができます。 - インサイドセールス組織として1→10フェーズのため、手腕を発揮できるポジションです。 - 組織拡大に伴い、インサイドセールスを起点に幅広いキャリア機会があります。 ##主な利用ツール - 社内コミュニケーション：Slack - 顧客管理：Salesforce - 顧客分析：Salesforce＋BI（Codatum） - MA：Account Engagement - 企業DB：SalesNow - 録音管理：amptalk - プロダクト利用状況：Salesforce＋BI（Codatum） - サポート・諸告知：Zendesk - ヘルプページ：Zendesk - タスク管理：Asana - 資料保管：Google Drive - ナレッジ蓄積・共有：Notion - オンボーディング管理：Arch - アイデア壁打ち等：Gemini ##ISチーム関連記事 - [1年半後の私とインサイドセールスチームの答え合わせ](https://note.com/honest_pony7066/n/n6a00cebd9f5f) - [マネージャーになって気づいた、「仕事の進み方」という視点](https://note.com/crisp_agapan2598/n/nd902f9159e54) - [【Hubble入社エントリー】「ここで働きたい！」入社を決めた、あの日の確信](https://note.com/hubble_monma/n/nf0c7d037ddfc) - [【Hubble入社エントリー】私がHubbleで“キャリアの幅”を広げられた理由](https://note.com/fair_lilac427/n/n737bf334a079) ##Hubbleについて 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は900社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

- ザ・モデル型のインサイドセールスとしての経験2年以上 - インサイドセールスチームのマネジメント経験 - Salesforce、MAをIS組織で利用した経験

- インサイドセールス組織の立ち上げ経験 - インサイドセールス組織での10-100フェーズを推進した経験

- イネーブルメント、仕組み化の理解、意欲が高い方 - 謙虚で素直な方 - オーナーシップを持って行動できる方