Marketing の求人一覧 - 株式会社ハウテレビジョン

■募集背景 当社は、キャリアプラットフォーム事業において持続的な成長を遂げており、次なる飛躍的成長のフェーズを迎えています。より戦略的な事業成長を実現するため、事業部CMOを募集することとなりました。経営と現場の架け橋として、マーケティングの観点から事業戦略を立案・実行し、組織全体の成長を牽引していただける方を求めています。 ■チームミッション ・「ユーザー/顧客に支持され続ける仕組みづくり」の実現 ・プロダクトマーケティングを通じた顧客体験価値の最大化 ・データドリブンな意思決定による持続的な事業成長の実現 ・次世代マーケティング人材の育成と組織力の向上 ■担当領域 ・プロダクトマーケティング：KPIマネジメント、コンテンツマーケティング、Webマーケティング ・チームマネジメント：社員、業務委託、長期インターン合わせて10-15名のチーム ■体制 ・マネージャー2名、メンバー8名 ・ユーザーマーケティングチーム：マネージャー1名、メンバー6名 ・B to Bマーケティングチーム：マネージャー1名、メンバー1名 ・広報チーム：マネージャー1名(部長が兼務)、メンバー1名 ※上記には業務委託、インターンは含まれません ■業務内容 ・担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）とチームマネジメント、コストコントロール ・データ分析（モニタリング体制の設計・管理、分析に基づいた施策立案・改善提案） ・コンテンツマーケティング（コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理） ・Webマーケティング（SEO、SEM、ソーシャル）施策の統括 ・10-15名規模のチームマネジメント ・プロダクト開発部門と連携した成長戦略の立案と実行 ■やりがい・得られる経験 ・0→1→10を創り上げるフェーズでの挑戦機会 ・人のキャリアと能力開発に関わる、社会的意義の高い事業での活躍 ・新しい企画・施策を積極的に推進できる裁量と環境 ・BtoBtoCモデルにおける包括的なマーケティング経験 ・若手中心のチームを成長させるマネジメント経験

◆募集背景 ありがたいことに「外資就活ドットコム」は優秀層の就活生と大手企業・外資系企業といった一流企業とのマッチングを実現してきましたが、実のところ、数年前までマーケティング専従の部門が存在しませんでした。 ユーザーファーストのプロダクトを提供し続ければ、口コミベースで自然と認知されると信じていたためです。結果、口コミと質の高いコンテンツが広がり、優秀な就活生に広く認知されることができました。 ただし、キャリアの考え方は、（例えばキャリア1.0⇒2,0⇒3.0など）年々変わってきており、就活生の就活早期化は益々加速している状況です。 また数年でユーザーが卒業してしまう市場でもある為、新規ユーザー（1年、2年生も対象とした）への、攻めのPRとブランド認知が必要となります。 上記背景踏まえて、まだまだ戦略的なPRを実現できる余地があり、よりグロースする為にもPRマネジャーを募集しています。 ◆具体的な業務 ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーションズ ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・SNS活用施策立案、実行 ・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行 ・ピープルマネジメント ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 ◆事業概要 「外資就活ドットコム」 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーに強固な支持を受けるキャリア支援プラットホームです。国内／外資トップ企業を中心としたクライアントに対し、採用・HR課題解決支援を行っています。 「mond」 　2022年にリリースした、Q&Aコミュニケーションプラットフォーム。グローバル展開を目指してプロダクト開発を行っています。 「ログリオ」 　2024年4月に買収したエンジニア特化型の採用代行（RPO）サービス。深い技術知見に基づき、高品質なサービスを展開しています。 ◆コーポレートミッション 全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。 ハウテレビジョンは、創業者が自らの就職活動で感じた「情報非対称性の課題感」からスタートしています。 ユーザーファーストを軸に、情報を透明化し自らの能力を可視化する過程で、どのようにすれば1人1人が世界を舞台に活躍していけるのか。 壮大な挑戦に取り組むべく、5つのバリュー「Challenge」「Transparency」「Ownership」「Users First」「Respect」を掲げています。 ◆本ポジションの魅力 【革新的な発信の場を創出】 PRマネージャーのあなたには、他にはない私たち独自の事業モデルと技術を活かし、新しい認知やコミュニケーション手法の開発をお任せします。 市場にまだ存在しないマーケットへのアプローチが可能で、あなたの創造力と戦略的な思考が当社のイノベーションを加速させ、未来の可能性を形作る重要な鍵となります。 【組織構築に携わる】 当社は急成長を遂げるテックベンチャーとして、組織全体の経営課題を解決するためにも、スペシャリティを持った広報組織の構築が必要です。PRマネージャーとして、どのようにして当社の広報組織をグローバルに展開し、仕組み化していくかを自由に考え、実践していくことができます。 【経営層との密接な連携】 当社では、経営層とPRマネージャーが非常に密接に連携を取り、戦略的な意思決定に参加します。あなたのビジョンや提案が、当社の方向性や未来を決定する重要な要素となります。 【「ユーザーファースト」を重視した組織体制】 顧客やユーザーのニーズにこだわり、分析や可視化・共有により本質的な事業活動を展開しています。セールス組織とも密にコミュニケーションが可能で、他部署と非常に連携しやすい環境です。