株式会社SUSQ の全ての求人一覧
CFO
小売産業の変革に向けて、ファイナンス面から経営を担うCFO候補募集!!
・財務戦略の立案と資金調達の遂行
・ファイナンス関連業務全般
・投資家・株主とのリレーション構築
・事業戦略の策定
・経営管理におけるマネジメント全般
※ 事業部門のリーダーや経理担当者も兼務いただく可能性があります
UI/UXデザイナー
急成長シードスタートアップをデザインで支えるwebデザイナー募集!!
・コーポレートサイトやサービスサイト、自社イベントのLPなど、 設計段階からサイト全体構想の構築
・ユーザーとのコミュニケーション(UI/UX)設計全般
カスタマーサクセス
急成長中スタートアップにてカスタマーサクセスを募集中!
ブランドとセレクトショップ・雑貨店を繋ぐB2Bマーケットプレイス「homula」のカスタマーサクセスを募集します。自身が担当するお客様に対して計画を立てて中長期的に支援を行い、適切なタイミングでコミュケーションを取りながら顧客課題を解決に導いて頂きます。
◾️詳細
・マーケットプレイスへのオンボーディング(出店・出品登録)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
■ homula
https://www.homula.jp/
homulaはブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスです。フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。卸売ECにとどまらず、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。
■ 運営会社SUSQについて
大手VCから大型の調達を終えた急成長中のシード期のスタートアップです。ユニコーン企業としての上場を目指すべくプロダクト・ビジネスをリードする最初の10人の採用を開始しました。社会にインパクトを残す自社サービスに携わりたい方、是非ご応募ください!
カスタマーサポート
急成長中スタートアップにてカスタマーサポートを募集中!
ブランドとセレクトショップ・雑貨店を繋ぐB2Bマーケットプレイス「homula」のカスタマーサポートを募集します。ユーザーさまと直接コミュニケーションできる立場を活かし、プロダクトの改善速度を上げていくことのできる、カスタマーサポート担当を募集しています。
◾️詳細
・マーケットプレイスへのオンボーディング(出店・出品登録)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・クライアントの問い合わせ対応
■ homula
https://www.homula.jp/
homulaはブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスです。フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。卸売ECにとどまらず、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。
■ 運営会社SUSQについて
大手VCから大型の調達を終えた急成長中のシード期のスタートアップです。ユニコーン企業としての上場を目指すべくプロダクト・ビジネスをリードする最初の10人の採用を開始しました。社会にインパクトを残す自社サービスに携わりたい方、是非ご応募ください!
セールス・営業
急成長中のスタートアップにて営業担当を募集!
ブランドとセレクトショップ・雑貨店を繋ぐB2Bマーケットプレイス「homula」の営業担当を募集します。ユニコーン企業としての上場を目指しサービスを拡大するために営業メンバーを募集いたします。
■業務内容
・セレクトショップ・雑貨店向けの仕入れマーケットプレイスhomulaにオンボードするブランドと小売店の開拓
・ブランド側:出店ブランドの選定・開拓・出品サポート
・セレクト・雑貨店側:マーケットプレイスで仕入れを行う小売店の開拓
・営業企画
・企業折衝
・新規顧客開拓
・リード獲得及びナーチャリング
・自社サービス改善提案 など
■ homula
https://www.homula.jp/
homulaはブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスです。フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。卸売ECにとどまらず、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。
■ 運営会社SUSQについて
大手VCから大型の調達を終えた急成長中のシード期のスタートアップです。ユニコーン企業としての上場を目指すべくプロダクト・ビジネスをリードする最初の10人の採用を開始しました。社会にインパクトを残す自社サービスをゼロから作り上げたい・普及させたい凄腕営業の皆さん、是非連絡をください!
フルスタックエンジニア
CTO候補・プロダクト開発を牽引するWebアプリケーションエンジニアを募集中!業務委託も可能
フィンテックを組み込んだB2Bマーケットプレイス「homula」の開発をリードする、CTO候補となりうるフルスタックなwebアプリケーションエンジニアを募集します。少人数精鋭のスタートアップの開発チームで主体性・リーダーシップを持って開発を行える方を求めております。まずは業務委託からの副業でも可能です。
■ homula
https://www.homula.jp/
homulaはブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスです。フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。卸売ECにとどまらず、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。
■ 運営会社SUSQについて
大手VCから大型の調達を終えた急成長中のシード期のスタートアップです。現在フルタイムメンバー3名と副業メンバー4名で開発・運営を行っておりますが、ユニコーン企業としての上場を目指すべくプロダクト・ビジネスをリードする最初の10人の採用を開始しました。モダンな開発環境で社会にインパクトを残す自社サービスをゼロから作り上げたい技術に自信のあるエンジニアの皆さん、是非連絡をください。
■ 技術スタック
高速でスケーラブルなアプリケーション開発を行うためにReact+Amplifyを用いた開発を行っております。0→1フェーズのため今後必要となる技術スタックの選定も行っていただきます。
フロント:React / TypeScript
バックエンド:AWS Amplify、Lambda、GraphQL、Python
データベース:DynamoDB
フロントエンドエンジニア
急成長中スタートアップにてフロントエンドエンジニア(React)を募集中!業務委託も可能
フィンテックを組み込んだB2Bマーケットプレイス「homula」のフロントエンドを開発するエンジニアを募集します。大型資金調達を終えたシード期のスタートアップでゼロから自社サービスを開発したいという方、是非ご応募ください。まずは業務委託からの副業でも可能です。
■ 技術スタック
モダン・高速・スケーラブルなアプリケーション開発を行うためにReact+Amplifyを用いた開発を行っております。フロントエンドエンジニアの方でもAmplifyによりバックエンド構築に携われる環境です。
フロント:React / TypeScript
バックエンド:AWS Amplify、Lambda、GraphQL、Python
データベース:DynamoDB
■ homula
https://www.homula.jp/
homulaはブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスです。フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。卸売ECにとどまらず、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。
■ 運営会社SUSQについて
大手VCから大型の調達を終えた急成長中のシード期のスタートアップです。現在創業メンバー2名と副業メンバーの3名で開発を行っておりますが、ユニコーン企業としての上場を目指すべくプロダクト・ビジネスをリードする最初の10人の採用を開始しました。モダンな開発環境で社会にインパクトを残す自社サービスをゼロから作り上げたい技術に自信のあるエンジニアの皆さん、是非連絡をください。
人事・労務
急成長スタートアップで事業を加速させる人事・労務マネージャー募集!
・人事戦略の策定とその実行
・採用活動全般(ダイレクトリクルーティング・リファラルなど)
・組織とカルチャー作りの実践
・人事評価制度の構築
・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築
・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント
・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など
開発オープンポジション(エンジニア/デザイナー)
プロダクト開発に携わって頂く開発メンバー(エンジニア/デザイナー)をオープンポジションで募集中!業務委託も可能
フィンテックを組み込んだB2Bマーケットプレイス「homula」の開発を行っていただくエンジニア/デザイナー/PMを募集します。
■ こんな方は是非ご応募ください
・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”
・バックエンド、フロントエンドどちらか選べない方
少人数精鋭のスタートアップの開発チームで主体性・リーダーシップを持って開発を行える方を求めております。まずは業務委託からの副業でも可能です。
■ homula
https://www.homula.jp/
homulaはブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスです。フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。卸売ECにとどまらず、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。
■ 運営会社SUSQについて
大手VCから大型の調達を終えた急成長中のシード期のスタートアップです。現在創業メンバー2名と副業メンバーの3名で開発を行っておりますが、ユニコーン企業としての上場を目指すべくプロダクト・ビジネスをリードする最初の10人の採用を開始しました。モダンな開発環境で社会にインパクトを残す自社サービスをゼロから作り上げたい技術に自信のあるエンジニアの皆さん、是非連絡をください。
■ 技術スタック
高速でスケーラブルなアプリケーション開発を行うためにReact+Amplifyを用いた開発を行っております。0→1フェーズのため今後必要となる技術スタックの選定も行っていただきます。
フロント:React / TypeScript
バックエンド:AWS Amplify、Lambda、GraphQL、Python
データベース:DynamoDB