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08_1.正社員:管理部マネージャー候補

事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域(経理・総務・財務・労務)の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携 ・月次予実管理 ・月次キャッシュフロー管理 ・経営企画全般 ・経営指標の整理・分析 ・予算編成、事業計画策定 ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 【使用するツール】 ・会計システム・・MF会計plus ・経費精算・・バクラク経費精算 ・請求書管理・・バクラク債権債務管理 ・電子契約・・クラウドサイン ・営業管理・・HubSpot ・コミュニケーションツール・・Slack ・PC:Mac
08_1.正社員:管理部マネージャー候補

08_1.正社員:経理メンバー(リーダー候補)

【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 日次・月次・年次決算業務の自己完結。プレイヤーとしてのご活躍を期待しています。 月次決算の早期化(ボトルネックの解消、フロー整備) 事業部と連携し、予実管理のサポート(正確な実績数値の確定と、予算実績差異の分析用データ作成) 支払管理、銀行対応の実務サポート 事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 使用するツール: 会計システム・・MF会計plus 経費精算・・バクラク経費精算 請求書管理・・バクラク債権債務管理 電子契約・・クラウドサイン 営業管理・・HubSpot コミュニケーションツール・・Slack PC:Mac
08_1.正社員:経理メンバー(リーダー候補)

08_3.アルバイト:経理アシスタント

【経理】 ・各ツールから証憑取得し、会計処理作業 ・経費精算チェックや会計ソフトへの仕訳入力 ・営業管理システムからデータを抽出し、会議資料の作成 ・請求書の作成発行、入金確認 ・販管費等の支払処理 ・月次決算のサポート業務 ・その他付随する業務 【総務】 ・備品の受発注と管理 ・社内イベントに関する準備運営 ・職場、就業環境の整備 ・福利厚生に関する運用管理 ・その他付随する業務 【使用するツール】 ・会計システム・・MF会計plus ・経費精算・・バクラク経費精算 ・請求書管理・・バクラク債権債務管理 ・電子契約・・クラウドサイン ・営業管理・・HubSpot ・コミュニケーションツール・・Slack ・PC:Mac
08_3.アルバイト:経理アシスタント