コーポレートサービス部 の求人一覧 - 株式会社ヒトカラメディア

▼ポジションの魅力 本ポジションは全社のバックオフィス業務全般を担う「コーポレートサービス部」に所属しながら、業務の主戦場は「プランニング事業部」というハイブリッドな環境です。 ・事務の枠を超えた存在感： 単なる作業代行ではなく、事業部のフロー改善や効率化を提案できる面白さがあります。 ・専門性の向上： コーポレート視点でのガバナンス（管理）と、事業部視点でのスピード感の両方をバランスよく身につけることができます。 ▼仕事内容 まずはプランニング事業部専属の営業事務としてスタートし、徐々にコーポレート全体の業務へと幅を広げていただきます。 1. 事業部サポート（スタート時） ・契約・請求管理： 契約書のチェック依頼、押印申請、請求書発行、入金確認の督促など。 ・営業サポート： 受発注業務・見積書作成、顧客データ管理（SFA/CRM入力補助）、各種資料の整理。 ・プロジェクト管理： 外注先への発注業務、支払い管理、経費精算の取りまとめ。 ・フロー改善： 事業部内での事務効率化に向けたツール導入や運用ルールの見直し・提案。 2. コーポレート横断業務（ステップアップ後） ・全社的なバックオフィス業務： 決算補助、入退社手続き、オフィスファシリティ管理など。 ・守りと攻めの連携： 現場視点を持った全社ルールの策定や、全社プロジェクトの推進。 ・ガバナンス強化： 現場のスピードを殺さずに、会社としてのコンプライアンスを担保する仕組みづくり。 ▼この仕事で得られる経験 ・多角的な視点： 「現場の利益」と「会社の守り（管理）」の両方の視点を持つ、希少価値の高い人材になれます。 ・コーポレート全般のスキル： 事務のプロフェッショナルとして、総務・経理・法務などの基礎知識を実務を通じて習得できます。 ・組織づくりの手応え： 既存のルールに従うだけでなく、ヒトカラメディアらしい「働き方」を支える仕組みを自ら作っていく手応えがあります。 ▼メッセージ 「事務職はサポート役だから、キャリアが広がりにくい」と思っていませんか？ ヒトカラメディアでは、事業部を支える経験こそが、強いコーポレートスタッフを作る土壌になると考えています。 現場の熱量に触れながら、バックオフィスのプロへと歩みを進めたい方。あなたの「好奇心」と「おせっかい心」を、ぜひここで活かしてください。 ▼体制 ・コーポレートサービス部：CFO1名(40代男性)・正社員3名（20代〜40代女性各1名）・派遣社員2名（いずれも女性） ・プランニング事業部：合計8名（男性6名・女性2名）

事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携 ・月次予実管理 ・月次キャッシュフロー管理 ・経営企画全般 ・経営指標の整理・分析 ・予算編成、事業計画策定 ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 【使用するツール】 ・会計システム・・MF会計plus ・経費精算・・バクラク経費精算 ・請求書管理・・バクラク債権債務管理 ・電子契約・・クラウドサイン ・営業管理・・HubSpot ・コミュニケーションツール・・Slack ・PC：Mac

【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 日次・月次・年次決算業務の自己完結。プレイヤーとしてのご活躍を期待しています。 月次決算の早期化（ボトルネックの解消、フロー整備） 事業部と連携し、予実管理のサポート（正確な実績数値の確定と、予算実績差異の分析用データ作成） 支払管理、銀行対応の実務サポート 事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 使用するツール： 会計システム・・MF会計plus 経費精算・・バクラク経費精算 請求書管理・・バクラク債権債務管理 電子契約・・クラウドサイン 営業管理・・HubSpot コミュニケーションツール・・Slack PC：Mac

▼ポジションの魅力 本ポジションは全社のバックオフィス業務全般を担う「コーポレートサービス部」に所属しながら、業務の主戦場は「プランニング事業部」というハイブリッドな環境です。 ・事務の枠を超えた存在感： 単なる作業代行ではなく、事業部のフロー改善や効率化を提案できる面白さがあります。 ・専門性の向上： コーポレート視点でのガバナンス（管理）と、事業部視点でのスピード感の両方をバランスよく身につけることができます。 ▼仕事内容 まずはプランニング事業部専属の営業事務としてスタートし、徐々にコーポレート全体の業務へと幅を広げていただきます。 1. 事業部サポート（スタート時） ・契約・請求管理： 契約書のチェック依頼、押印申請、請求書発行、入金確認の督促など。 ・営業サポート： 受発注業務・見積書作成、顧客データ管理（SFA/CRM入力補助）、各種資料の整理。 ・プロジェクト管理： 外注先への発注業務、支払い管理、経費精算の取りまとめ。 ・フロー改善： 事業部内での事務効率化に向けたツール導入や運用ルールの見直し・提案。 2. コーポレート横断業務（ステップアップ後） ・全社的なバックオフィス業務： 決算補助、入退社手続き、オフィスファシリティ管理など。 ・守りと攻めの連携： 現場視点を持った全社ルールの策定や、全社プロジェクトの推進。 ・ガバナンス強化： 現場のスピードを殺さずに、会社としてのコンプライアンスを担保する仕組みづくり。 ▼この仕事で得られる経験 ・多角的な視点： 「現場の利益」と「会社の守り（管理）」の両方の視点を持つ、希少価値の高い人材になれます。 ・コーポレート全般のスキル： 事務のプロフェッショナルとして、総務・経理・法務などの基礎知識を実務を通じて習得できます。 ・組織づくりの手応え： 既存のルールに従うだけでなく、ヒトカラメディアらしい「働き方」を支える仕組みを自ら作っていく手応えがあります。 ▼メッセージ 「事務職はサポート役だから、キャリアが広がりにくい」と思っていませんか？ ヒトカラメディアでは、事業部を支える経験こそが、強いコーポレートスタッフを作る土壌になると考えています。 現場の熱量に触れながら、バックオフィスのプロへと歩みを進めたい方。あなたの「好奇心」と「おせっかい心」を、ぜひここで活かしてください。 ▼体制 ・コーポレートサービス部：CFO1名(40代男性)・正社員3名（20代〜40代女性各1名）・派遣社員2名（いずれも女性） ・プランニング事業部：合計8名（男性6名・女性2名）

【経理】 ・各ツールから証憑取得し、会計処理作業 ・経費精算チェックや会計ソフトへの仕訳入力 ・営業管理システムからデータを抽出し、会議資料の作成 ・請求書の作成発行、入金確認 ・販管費等の支払処理 ・月次決算のサポート業務 ・その他付随する業務 【総務】 ・備品の受発注と管理 ・社内イベントに関する準備運営 ・職場、就業環境の整備 ・福利厚生に関する運用管理 ・その他付随する業務 【使用するツール】 ・会計システム・・MF会計plus ・経費精算・・バクラク経費精算 ・請求書管理・・バクラク債権債務管理 ・電子契約・・クラウドサイン ・営業管理・・HubSpot ・コミュニケーションツール・・Slack ・PC：Mac