02.正社員：PM・プロジェクトマネージャー

【仕事内容】 「働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、オフィス移転・構築プロジェクトを、企業の成長戦略を実現するための「変革プロジェクト」として推進していただきます。単なるスケジュール管理に留まらず、クライアントの事業課題を解決するコンサルタント兼プロジェクト責任者としてご活躍いただきます。 【この仕事の核となるミッション】 コロナ禍を経て働き方が複雑化する中、オフィス移転を成長の好機と捉える企業が増加しています。事業課題や組織課題のヒアリングから、「何をプロジェクトの真のゴールとするのか」という企画・コンセプトづくりまでを広く担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ◆上流企画・コンセプトワーク：クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。 ◆経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。 ◆プロジェクトマネジメント（実行・統括）：プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。 ◆設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。 ◆クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。 ◆チェンジマネジメントへの貢献：移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革（チェンジマネジメント）に貢献。 【PRポイント・得られる経験】 ①［戦略的PM］デザイン×経営課題の解決を体現： 単なる移転業者ではなく、企業の成長戦略にデザインとPMの専門性でコミットできます。プロジェクトを成功させることで、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献するやりがいを実感できます。 ②［スキル拡張］コンサルティング力が身につく： プロジェクトマネジメントという専門性に加え、課題のリサーチ、コンセプトワーク、組織変革への提案など、高度なコンサルティングスキルを吸収できます。 ③［自由度］アイデアが事業を動かす： ヒトカラメディアならではの自由度の高さと風通しの良さがあり、あなたのアイデアで企業の働き方を変えるという、オモシロさに溢れた仕事に挑戦できます。 ◆参考記事 "人"と"対話"から生まれるものを大切に。MNTSQ社の社内コラボレーションのための新オフィス https://hitokara.co.jp/posts/mntsq チーム力向上に寄与するオフィスとは？ 〜働き方の選択肢を増やし、結束力を高める空間づくりを実現した増床プロジェクト https://hitokara.co.jp/posts/city-com

・オフィス、商業施設、または建築系のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）実務経験1年以上 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを期限内に完遂させたご経験 ・クライアントとの直接的な折衝、提案、交渉のご経験

・マネジメント経験 ・toB 営業経験 ・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施されたご経験