【人事(組織開発)】HighLinkの組織開発を牽引する方募集中!
仕事概要
◆ 会社情報
High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2024年現在、ユーザー数が65万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。
これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2024.10時点で正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。
◆ カラリアの特徴
カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、ユーザーの世界を彩るサービスです。カラリアの強み、特徴を下記に記載します。
1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる
カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。
2.誰でも理想の香水を見つけられる
データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。
3.香り、香水領域における圧倒的な認知力
香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。
SNSの累計フォロワー数は45万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。
◆人事(組織開発)リーダー募集の背景
会社にとって「人が最も大切」とCEOの南木は断言します。優れた人材をただ集めるだけでなく、理念や価値観をメンバーに浸透させ、企業全体が一丸となって同じベクトルに向かうことができれば、モチベーションは更に高まり強固で一貫した企業文化を築くことができると私たちは考えています。2024年に新しく会社としてPhilosophy / Valueを定め、コーポレートブランドを一新しました。優れた企業文化をこれから更に育んでいくために、私達は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事(組織開発)リーダーのポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集したいと考えています。
◆ ミッション
会社としてPhilosophy「わくわくであらゆる枠を超えていく」を体現するために、個・組織がわくわくしながら最大限パフォーマンスを発揮できる組織づくりをお任せします。
・直近半年間で予定しているHRミッション
- HRポリシーおよび採用playbookのバージョン1を完成させ、それを元に採用/従業員体験をアップデートする
- マトリクス型組織に応じてよりパフォーマンスが出しやすい人事制度の構築とチームビルディングの強化
- ミドルマネジメント層の育成を通じて持続的成長を支える組織基盤の構築
- キータレントの獲得を目指し、採用広報強化や仕組み作りにより、顕在層だけでなく潜在層にも長期的に採用アプローチしていける体制づくり
◆ 業務内容
- <人事制度の運用>
- 等級・評価・報酬3制度の運用・改善企画
- <人材開発>
- エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画
- キャリア成長を促すための人事施策の企画・実行
- <社内イベントの運営>
- 毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営
- 経営チームと従業員の対話を目的としたコミュニケーションイベントの企画・運営
- <大規模な組織横断プロジェクト推進>
- コーポレートブランディング、オフィス移転プロジェクトなど組織横断的な大規模プロジェクトの推進
- <採用・従業員体験のアップデート>
- HRポリシーおよび採用playbookを元にした体験企画設計
- <社内・採用広報>
- 会社や仲間を魅力的に伝えるための社内外広報の企画設計
- また、上記以外にも採用側の業務にコミットしてもらう可能性もございます。
◆ その他
・カルチャーフィットが大切なポジションですので、副業を活用したお試し入社大歓迎です
必須スキル
・人事部門での幅広い業務経験、もしくはHRBPとしてのご経験
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験
・チーム/ピープルマネジメントのご経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメントのご経験
求める人物像
・High Linkの人事は Philosophy / Value への共感 を何よりも大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、Philosophy / Valueを中心とした当社のカルチャーを体現する人物像であることを求めています。
応募概要
給与 | 年収 650万円〜1000万円 月給詳細 (基本給:396,189円〜609,523円) (時間外手当相当額:145,477円〜223,810円) ※上記には固定時間外手当 45時間分、深夜労働手当 10時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 |
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勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目18-9 五反田NTビル 4F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 8:00-21:00(実働8時間+休憩1時間) 上記時間帯内で、ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務可能 副業 ・可 出社 ・オフィスへの出社とリモートワークを併用するハイブリット型の働き方 休日/休暇 ・ 土日祝 ・ 年末年始休暇 ・Anniversary休暇 ・Sick Leave休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 年間休日120日以上 |
試用期間 | 6ヶ月 |
福利厚生 | - ChatGPT等のLLMシステムの費用負担 - 交通費支給 (上限3万円/月) - 社会保険完備 - 労働保険完備 - 健康診断 - 資格取得支援・手当あり - 『カラリア 香りの定期便』社割制度 - フレグランスアイテムに囲まれたオフィス -ディスプレイ支給(全職種) - 書籍購入補助制度 - ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース 福利厚生はメンバーの声をとても大切にし、 ボトムアップで遊び心溢れる働きやすい環境を作っていきます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社High Link |
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設立年月 | 2017年6月 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 4F |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 60名 |