HEROZ株式会社は、将棋AIで現役プロ棋士に勝利した独自技術を持つ、東証スタンダード上場のAI企業です。金融・建設・エンタメなど多様な産業へのAI社会実装を手がけながら、生成AIを活用したSaaS「HEROZ ASK」の急成長、そして採用市場を変革する新規事業「BLOOMWORKS」の展開と、事業は今まさに拡大フェーズにあります。 事業が拡大するとき、経理はその最前線に立ちます。グループ会社の増加、M&Aの実施、新規事業の立ち上げ——数字の動きが最も速く、最も複雑になるのがこのフェーズです。私たちはそのフェーズを、少数精鋭の経理チームで乗り越えようとしています。 今回募集するのは、その経理チームのリーダーです。 「月次を締める」だけでなく、「AIを経理にどう活かすか」を自分で考え、判断し、仕組みを設計する。そんな経理のあり方を、私たちと一緒につくってほしいと思っています。 【お任せしたいミッション】 東証スタンダード上場企業の経理リーダーとして、単体決算を中心にHEROZグループの経理実務をリードしていただきます。まずはグループ子会社の経理を担当し、単体決算を自分の裁量でスピーディーに締めることから始めます。HEROZの事業とお金の流れを深く理解した上で、連結決算・開示業務・M&Aに伴う経理フロー構築へと、段階的に業務の幅を広げていただきます。 AI企業という環境を最大限に活かし、「この業務、AIで効率化できないか？」という問いを常に持ちながら、自分で仕組みを設計してほしいと考えています。 ■3年間の成長ステップ ご経験と適性に応じ、段階的に業務をお任せします。 【1年目】グループ子会社の経理を担当し、単体決算を一人でまとめられるレベルを目指します。 【2年目】連結決算に関与し、グループ全体の財務データを把握できるレベルへ。 【3年目以降】M&Aに伴う経理フロー統合など、一般的な事業会社ではなかなか経験できない高度な会計スキルを習得し、経理部の中核を担っていただきます。 ※各ステップでは、AIツールを活用した業務効率化にも取り組めます（AIツール利用費の補助制度あり） 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力・経費精算・債権債務管理・固定資産管理 ・月次決算（試算表作成・数値の正確かつスピーディーな締め） ・連結決算補助（グループ会社のデータ集計・連結精算表の作成） ・開示業務補助（決算短信・有価証券報告書の作成サポート） ・M&A・新規事業立ち上げに伴う経理フローの構築 ・AIツールを活用した経理業務の仕組み化・効率化の推進 【正直な環境と求める人物像】 綺麗なことだけ書くつもりはありません。 HEROZの経理チームは少数精鋭です。完璧に整ったマニュアルや、手取り足取り教えてくれる大きな組織はありません。事業の変化のスピードは速く、M&Aや新規事業の立ち上げに伴って、経理の仕事も日々変わります。 そのため、以下のような方には正直、厳しい環境だと思っています。 ・決まった業務をルーティンでこなすことを求める方 ・指示があるまで動けない、自走が苦手な方 ・リモートワークの柔軟性を最大の目的として転職を考えている方 ・変化やカオスを否定的に捉えてしまう方 ・会社の事業内容や方向性にあまり関心がない方 ・私たちが一緒に働きたいのは、こういう方です。 月次決算を一人で回せる実力がある。でも今の環境では「次に何を経験できるか」が見えない——そんな焦りや物足りなさを感じている方。AI企業の経理として、数字を扱うだけでなく「この数字をどう事業に活かすか」を考えたい方。変化の激しい環境を、面白いと感じられる方。 あなたの「攻めの経理」への意欲が、そのまま事業の成長につながる場所です。 【このポジションの魅力】 ■「AI×経理」という誰も歩いたことのないキャリアを切り拓ける 将棋AIで世界を驚かせた技術力を持つAI企業で、「AIを経理にどう活かすか」を自分で設計できるポジションは、市場にほぼ存在しません。経理×AIという希少な市場価値を、実務を通じて積み上げられます。 ■一般的な事業会社では経験できない業務が3年以内に待っている 連結決算・開示業務・M&Aに伴う経理フロー構築——通常は10年かかるような経験が、HEROZでは3年間の明確なステップとして設計されています。経理としての武器を、短期間で増やせる環境です。 ■CFO直下で経営の意思決定に近い場所で働ける 少数精鋭のチームだからこそ、CFOや管理部門長と直接コミュニケーションを取りながら、会社の動きをダイレクトに感じながら働けます。「経理担当」ではなく「経営を支えるリーダー」としての視座を養えます。 ■安心の土台の上で、思い切り挑戦できる 固定給・賞与・社会保険完備という安定した基盤の上で、変化の激しい環境に飛び込めます。フルコミッションのようなリスクなく、成長と挑戦にフルコミットできます。 【入社後のオンボーディング体制】 「連結決算は未経験」「開示業務はこれから」という方でも安心してください。 入社後はまず単体決算から始め、業務の全体像をしっかり把握していただきます。CFO・管理部門長・マネージャーが近い距離でサポートし、HEROZの事業とお金の流れを理解できるまで丁寧に伴走します。 AIツールについても、社内で活用事例を共有しながら一緒に試行錯誤できる環境があります（AIツール利用費補助制度：月額5千円まで）。 【キャリアパスとアップサイド】 HEROZの経理リーダーとして実績を積んだ先には、経理部の中核プロフェッショナルとしてのポジションが待っています。 事業の成長に伴い、昇給・昇格の機会も柔軟に設計されています。入社時の年収レンジにとどまらず、成果と成長に応じたアップサイドを追求できる環境です。 ▍補足情報 ────────────────── ・応募時は履歴書・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。

■必須要件 ・事業会社での経理実務経験（目安：3〜4年程度） ・単体月次決算をひとりで締められるレベルの実務経験（仕訳入力・経費精算・債権債務管理・固定資産管理・試算表作成） ・上場会社での経理実務経験（四半期決算・開示スケジュールに沿った業務遂行の理解） ・ExcelスキルVLOOKUP・SUMIF・ピボットテーブルレベル ・経理のプロとしてキャリアを築きたいという成長意欲

・上場企業での単体・連結決算の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・ITツール・新システムを積極的に活用した経験 ・M&A・新規事業立ち上げに伴う経理業務の経験 ※連結決算・開示業務・M&A対応は入社後に習得可能です。今の時点でのスキル不足は問題ありません。

・HEROZのミッション「AI革命を起こし、未来を創る」に共感できる方 ・素直に学び、吸収しようとする姿勢がある方 ・コツコツと正確に業務を進めることが得意な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調して仕事ができる方 ・変化を楽しめる柔軟性