EC・プロダクト の求人一覧 - 株式会社へラルボニー
リテール事業部|CRMマーケター
◼️募集背景
ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージを根本から変容させることを目指す岩手発のスタートアップです。
主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランドやライセンシング事業を行っています。
現在、リテール事業の戦略の根幹となる新規事業「HERALBONY CLUB」、店舗とECを繋ぎOMOを実現するCRM設計をリードする方を探しています。
HERALBONYは、通常のブランドとは少し異なる顧客層を保持しています。私たちのビジョンに深く共感してくださり、さらにブランドの世界観や異彩のアートが放つ唯一無二の個性に惹かれたお客様。”応援消費”の側面と、リテールブランドとしての強みを両立させているHERALBONYでは、他にない独自のCRMの構築がビジネスグロースの欠かせないキーとなっています。当部署はまさにその設計と構築、運用をゼロから担っていく部署。数年後のHERALBONYの爆発的成長の立役者のひとりとなれるポジションです。
◼️ポジションの魅力
- へラルボニーの事業成長のキードライバーであるCRMとファンマーケティングを含めたロイヤリティプログラム「HERALBONY CLUB」の構築に、運用責任者候補として、初期段階から大きな裁量で関わっていただけます。レポーティング先も、事業部長・COOをはじめとした経営と事業戦略の根幹を担うエグゼクティブとなります。
- 新しい施策の立案から実行までの自由度が高く、試行錯誤を通じてスキルを磨きつつ、責任と成果を伴うやりがいを感じられる役割です。スピーディーな意思決定プロセスや、フラットで自由な企業文化の中で、チームと共に挑戦できる環境が整っています。
- 私たちが向き合うのは、単なる購買ログではありません。アートへの共感、作家へのリスペクトといった「定性的な熱狂」をどう定量化し、次のブランド体験へ還元するか。正解のない問いに対し、COOや事業部長とダイレクトに議論しながら、ヘラルボニー独自のCRMモデルをゼロから構築できます。
◼️職務内容 (チームとして。個人の担当範囲は応相談)
- 重要KPIの策定、分析、モニタリング、役員へのレポーティング
- 分析・モニタリング体制のディレクション、運用
- 新規事業のプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント
- CRM設計を含むto Cマーケティング施策の立案、実行リード
- 顧客マーケティング戦略の立案
- HERALBONY CLUBの運用、ファンマーケティングの企画・実行
- 事業課題に紐づいたto Cマーケティング新規事業の立案、構築、運用設計
◼️入社後のイメージ
- 入社後は、新ロイヤリティプログラム「HERALBONY CLUB」の具体的な施策の企画・運営を中心に携わっていただきます。ファン限定施策(イベント、限定商品企画等)の企画、データ設計、分析レポート作成等一通り関わっていただく中で、特に強みを発揮できる部分についてはリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。経営層との距離が近く、またデータを起点に他チームともディスカッションできる環境で、自らの分析に基づいた提言が、翌週・翌月の事業戦略に反映されるスピード感の中で活躍いただけます。
◼️今後の展望:私たちが描く未来
- 「福祉×ビジネス」の新しい経済圏を作る
寄付や支援の文脈を超え、アートの力で「福祉」を憧れの対象へと昇華させます。購入が作家の幸福に直結し、それが顧客の誇りとなる。この独自の循環をCRMの力で最大化し、世界で最も「誇り高い購買体験」を提供します。
- グローバル・ラグジュアリーブランドへの飛躍
LVMH Innovation Awardの受賞を皮切りに、パリを拠点とした欧州展開が加速しています。日本で構築するCRMモデルを世界基準へとアップデートし、国境を越えた「熱狂的なファンコミュニティ」を構築します。
- アートデータの多角的な価値提供
リテール(物販)に留まらず、ライセンス、空間プロデュース、デジタルコンテンツなど、2,000点以上のアートデータを軸にした事業多角化を推進。あらゆる接点で顧客と深く繋がる、次世代のブランド体験をデザインします。
◼️社内ツール等
- Google Workspace(グループウェア)
- Slack(コミュニケーション)
- SmartHR
- バクラク
- MacBook Air / Windows
- Hubble 等
◼️選考プロセス
- 1. 書類選考
- 2. 1次面接(ワークサンプル選考を実施する場合あり)
- 3. 2次面接(3次面接を実施する場合あり)
- 4. リファレンスチェック
- 5. 最終面接(4と同時並行で進めます)
- 6. 内定 / オファー面談
※選考フローは変更になる場合もございます。
◼️参考情報
・へラルボニー COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/heralbony/heralbony-companydeck
・ICC KYOTO 2024 優勝プレゼン
https://youtu.be/5JoYHi5SVwg?si=VHpn6Wnq6AMOMMzv
・顧客向けメンバーシップ「HERALBONY CLUB」を始動
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000530.000039365.html
・「HERALBONYで働くことを決めた理由」岸 武洋/入社エントリ
https://note.com/heralbony/n/n4fb42b4e6f15
リテール事業部|ECサイト運用担当(Webマーケター)
◼️募集背景
ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージを根本から変容させることを目指す岩手発のスタートアップです。
主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランドやライセンシング事業を行っています。
現在、急成長中のブランドECサイトの運営を担っていただける【webディレクター】を探しています。将来的にはECサイト運営責任者を目指して頑張っていただける仲間を募集しています。
日々の運用やページ単位の企画だけでなく、事業課題から逆算したKPIの設計・管理、販促キャンペーンの企画・運営など、広範囲にわたって、論理的な思考力とクリエイティビティを余すことなく発揮いただける職務内容となっています。定型業務メインではなく、HERALBONYの売上の中心となる売場を作っていく攻めのポジションです。
さらに、ご希望と適性があれば、広告やCRMを含むwebマーケティング企画等、幅広く関わっていただくこともできます。
日々知恵を絞って挑んでいるチームと一緒に、webマーケティングを通して大きなことを成し遂げたい方、ご参画をお待ちしております!
◼️ポジションの魅力
・へラルボニーの事業成長のキードライバーであるECサイトのグロースをリードし、自身の力でビジネスの成長に貢献できるチャンスがあります。
・オンラインECサイト運営を通じてへラルボニーの商品や想いを直接消費者に届けることで、ブランドの世界観や価値観を形作り、多くのユーザーとの接点を創出します。
・また、新しい施策の立案から実行までの自由度が高く、試行錯誤を通じてスキルを磨きつつ、責任と成果を伴うやりがいを感じられる役割です。
スピーディーな意思決定プロセスや、フラットで自由な企業文化の中で、チームと共に挑戦できる環境が整っています。
◼️職務内容
・日々のECの売り上げ・KPIのモニタリング
・ECサイト運営のための各種運用作業
・各種数値の分析、改善提案
・EC企画・制作ディレクション
・開発ディレクション
・新規ツールの導入提案・ディレクション・進行
・マーケティング戦略担当との密な連携、戦略示唆出し
・(ご希望と適正に応じて)CRM、広告、販促企画、マーケティング戦略等
◼️社内ツール等
・Google Workspace(グループウェア)
・Slack(コミュニケーション)
・SmartHR
・バクラク
・MacBook Air / Windows
・Hubble 等
◼️選考プロセス
- 1. 書類選考
- 2. 1次面接(ワークサンプル選考を実施する場合あり)
- 3. 2次面接(3次面接を実施する場合あり)
- 4. リファレンスチェック
- 5. 最終面接(4と同時並行で進めます)
- 6. 内定 / オファー面談
※選考フローは変更になる場合もございます。
◼️参考情報
・へラルボニー COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/heralbony/heralbony-companydeck
・ICC KYOTO 2024 優勝プレゼン
https://youtu.be/5JoYHi5SVwg?si=VHpn6Wnq6AMOMMzv
・へラルボニー COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/heralbony/heralbony-companydeck
・ICC KYOTO 2024 優勝プレゼン
https://youtu.be/5JoYHi5SVwg?si=VHpn6Wnq6AMOMMzv
・顧客向けメンバーシップ「HERALBONY CLUB」を始動
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000530.000039365.html
・「HERALBONYで働くことを決めた理由」岸 武洋/入社エントリ
https://note.com/heralbony/n/n4fb42b4e6f15
リテール事業部|FOODカテゴリーMD・商品開発(業務委託)
■募集背景
ヘラルボニーは、「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、国内外の作家が生み出すアートを起点に、ファッション、ライフスタイルプロダクト、ギフト、空間、企業との共創など、さまざまな形で新しい文化と経済の循環をつくっています。
私たちは現在、ライフスタイルブランド「HERALBONY」の商品カテゴリーの一つとして、FOOD領域の開発・拡張を進めています。
食品は、日常的に手に取りやすく、贈る、分かち合う、土地や季節を知るといった体験を生み出せるカテゴリーです。また、既存のファッションやライフスタイルプロダクトとは異なる顧客との接点をつくり、ギフト需要や新しい購買機会を広げる可能性があります。
一方で、私たちが目指しているのは、既存食品のパッケージにアートを載せるだけの商品開発ではありません。
地域に根ざした食文化、メーカーや生産者の技術、料理人の創造性、作家のアートが対等に響き合い、HERALBONYだからこそ生まれる商品や体験をつくりたいと考えています。
今回募集するのは、HERALBONYのブランド戦略や既存の商品カテゴリーと連動しながら、FOODカテゴリーの役割、商品構成、協業先、価格、収益性、販売方法を設計し、具体的な商品開発を推進するポジションです。
食品業界で培った知見やネットワークを生かし、HERALBONYのライフスタイルブランドとしての可能性を一緒に広げていただける方を募集します。
■ポジションの魅力
1.HERALBONYの新しい商品カテゴリーを、構想段階からつくれる
本ポジションは、既存商品の仕入れや運用だけを担う役割ではありません。ブランドにおけるFOODカテゴリーの役割、顧客、商品構成、価格帯、販売方法を構想段階から設計します。
ファッション、ライフスタイルプロダクト、ギフト、店舗体験など、既存カテゴリーと連動しながら、ブランド全体の顧客接点と購買機会を広げるカテゴリーづくりに携われます。
2.アートと食の双方の価値を高める商品開発に挑戦できる
私たちが目指すのは、既存食品のパッケージにアートを載せるだけの商品開発ではありません。
地域に根ざした食文化、メーカーや生産者の技術、料理人の創造性、作家のアート。それぞれの魅力が対等に響き合い、HERALBONYだからこそ生まれる食品やギフト体験をつくります。
味、素材、製法、香り、パッケージ、贈る体験までを含め、食とアートの新しい関係を構築できます。
3.日本各地のつくり手や、食のプロフェッショナルと共創できる
食品メーカー、菓子店、飲料メーカー、生産者、料理人、パティシエ、地域事業者など、幅広いパートナーとの商品開発を推進します。
双方のブランドや技術を尊重しながら、単発のコラボレーションにとどまらない、継続的な商品や関係性をつくることができます。
4.企画だけで終わらず、実際に売れる商品まで責任を持てる
商品コンセプトだけでなく、原価、販売価格、最低ロット、賞味期限、物流、在庫、粗利、販売計画までを設計します。
クリエイティブ性と事業性を分断せず、「話題になる商品」だけではなく、顧客に選ばれ、継続的に販売できる商品として世の中に届けます。
5.店舗・EC・ギフト・企業共創を横断した展開ができる
HERALBONYの直営店舗やECだけでなく、法人ギフト、イベント、地域との共創、他社とのコラボレーションなど、複数の顧客接点を活用した商品展開が可能です。
一つの商品を開発するだけではなく、どの顧客に、どのようなシーンで、どのチャネルを通じて届けるかまで設計できます。
6.ブランドのこれからをつくる、裁量の大きなポジション
FOODは、HERALBONYの中ではこれから本格的に開発していくカテゴリーです。完成された仕組みを運用するのではなく、リテール事業責任者や商品・クリエイティブ・営業・店舗運営のメンバーと連携しながら、カテゴリーの基準そのものをつくっていただきます。
ここで構築した商品開発の考え方やパートナーシップは、今後のHERALBONYの国内外における商品展開の基盤になります。
■職務内容
ご経験や稼働条件に応じて担当範囲を相談しますが、主に以下の業務を想定しています。
・FOODカテゴリー戦略/MD設計
- HERALBONY全体のブランド・商品戦略を踏まえたFOODカテゴリーの役割設計
- 顧客、利用シーン、販売チャネル、市場、競合の分析
- 商品カテゴリー、価格帯、SKU数、販売チャネルの設計
- 定番商品、季節商品、限定商品、ギフト商品のポートフォリオ設計
- 年間の商品開発・発売カレンダーの策定
- 売上、粗利、原価率、在庫、消化率等のKPI設計
・食品/ギフト商品の企画開発
- HERALBONYのアートやブランド特性を生かした商品企画の立案
- 菓子、飲料、茶、コーヒー、調味料、加工食品、ギフトセット等の商品開発
- 商品コンセプト、ターゲット、購入シーン、価格、仕様の設計
- 味、原材料、容量、製法、賞味期限、保存条件等の開発ディレクション
- 試作、試食、品質評価、改良プロセスの推進
- パッケージおよびクリエイティブ開発のディレクション
- 食品表示、アレルギー表示、関連法規、品質基準等の確認
・協業先/製造パートナーの開拓
- 食品メーカー、OEM、生産者、地域事業者、料理人等の候補リサーチ
- 協業先への企画提案および商談
- 商品開発における役割分担、条件、スケジュールの整理
- 製造原価、最低ロット、納期、品質、販売条件等の交渉
- 協業先および社内関係者を含むプロジェクトマネジメント
・収益/生産/在庫設計
- 商品別の原価、販売価格、粗利の設計
- 初回生産数量、追加発注条件、リードタイムの設定
- 販売計画、需要予測、在庫計画の策定
- 賞味期限や廃棄リスクを踏まえた在庫コントロール
- 売上、粗利、購入者数、在庫、消化率等の分析
- 商品の継続、改良、終売、追加生産の判断
- 販売実績を踏まえた商品構成および開発計画の改善
・販売体験/チャネル連携
- 店舗、EC、法人ギフト、イベント等における販売計画の策定
- 試食、ギフト提案、季節イベント等を含む販売体験の企画
- 商品の背景、作家、つくり手の魅力が伝わる売り方の設計
- インバウンド、観光客、ビジネスギフト需要を想定した商品企画
■入社後のイメージ
1つのイメージ例として以下を想定しています
・参画後1か月程度|現状把握とカテゴリー課題の整理
HERALBONYのミッション、ブランド戦略、契約作家、既存商品、顧客、販売チャネルについて理解いただきます。
あわせて、これまでに実施した食品関連の協業、現在進行中の企画、協業候補、社内体制を棚卸しし、FOODカテゴリーの課題と可能性を整理します。
想定する主なアウトプットは以下です。
- 既存の商品・企画・協業候補の評価
- 食品カテゴリーの市場・競合整理
- 想定顧客と購入シーンの整理
- 優先的に開発すべき商品カテゴリーの仮説
- 商品開発に必要な体制、工程、意思決定事項の整理
- 原価、ロット、賞味期限、在庫等の主要リスク整理
・参画後2〜3か月程度|カテゴリー方針と商品開発計画の策定
現状分析をもとに、HERALBONYにおけるFOODカテゴリーの基本方針と、具体的な商品開発ロードマップを策定します。
想定する主なアウトプットは以下です。
- FOODカテゴリーの役割と顧客価値
- 商品カテゴリーおよび価格帯の構成
- 定番、季節、限定、ギフト商品の役割
- 販売チャネルと購入シーンの整理
- 優先開発商品の企画書
- 協業先・製造先の候補一覧
- 商品開発・発売スケジュール
- 売上、原価、粗利、在庫等の計画
優先度の高い商品については、協業先への提案、条件交渉、試作を開始します。
・参画後3〜6か月程度|商品開発と発売準備
複数の商品開発プロジェクトを並行して推進し、試作、品質確認、価格決定、パッケージ開発、生産、販売準備までを進めます。
店舗、EC、法人営業、PR等の関係チームと連携し、商品をつくるだけではなく、顧客に届き、購入される状態まで設計します。
想定する状態は以下です。
- 優先商品の仕様・協業条件の確定
- 試作および品質評価の完了
- 原価、上代、粗利、生産数量の確定
- パッケージおよび販売クリエイティブの完成
- 店舗・EC・法人ギフト等の販売計画の確定
- 商品発売および発売後の検証体制の構築
・参画後6か月以降|カテゴリーの継続的な成長
発売後の売上、購入者数、粗利、在庫、顧客反応を分析し、商品の改良、追加生産、終売、新商品開発に反映します。
個別の商品開発にとどまらず、年間MD計画、パートナー構成、開発プロセス、判断基準を整備し、HERALBONYにおけるFOODカテゴリーを継続的に更新・成長させる状態を目指します。
◼️社内ツール等
・Google Workspace(グループウェア)
・Slack(コミュニケーション)
・Notion
■選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接(1~2回)
3. 内定 / オファー面談
※選考フローは変更になる場合もございます。
■参考情報
・「普通じゃないけど、入社しました。」新井博文/入社エントリ
https://note.com/heralbony/n/n4d285fca3656
リテール事業部|マーチャンダイザー/MD
◼️募集背景
ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージの根本からの変容を目指す岩手発のスタートアップです。主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランドやライセンシング事業を行っています。
自社ブランド「HERALBONY」は、異彩を放つ作家の強烈なアイデンティティから生まれたアートを、その作家やアートが生きる表現を追求したプロダクトを通じて、社会に届け新しい文化をつくるブランドです。2025年にOPENした盛岡・銀座の直営店とECを中心に、商業施設でのpopupなども展開しています。今後、ブランドとしての軸を確立し成長戦略をより具体的に描いていく中で、その一歩目のけん引をいただけるMDを募集します。
◼️魅力
- 成長戦略を描きブランドとしての軸を定めていくフェーズをど真ん中で経験いただけます
- アパレルのみならず、ホーム・雑貨・ギフト・アート周辺商材など、ライフスタイル全般への幅広いカテゴリーのMD戦略を一気通貫で担当できます。
- 作家のこだわり、職人技術、サプライチェーン、顧客データを掛け合わせHERALBONYでしか作れない商品企画、ブランド戦略ができるポジションです。
- 海外展開を視野に入れたプロジェクトに参画し、国際市場の動向や多様な文化背景を理解しながら、グローバルなフィールドでご活躍いただけます。
◼️職務内容
- 商品戦略、ブランドとしてのポジショニング整理等のブランド戦略の立案
- 価格設計・SKU管理・仕入れ計画・シーズン構成管理等、ブランド戦略に基づいたMD計画・進行全般
- 国内外のメーカーや商社との商談・折衝
- EC・店舗・POPUPに向けた販売戦略立案
- ビジュアル制作、プロモーションチームとの連携
◼️社内ツール等
- Google Workspace(グループウェア)
- Slack(コミュニケーション)
- SmartHR
- バクラク
- MacBook Air / Windows
- Hubble
◼️選考プロセス
- 1. 書類選考
- 2. 1次面接
- 3. 2次面接(3次面接を実施する場合あり)
- 4. リファレンスチェック
- 5. 最終面接(4と同時並行で進めます)
- 6. 内定 / オファー面談
※選考フローは変更になる場合もございます。
◼️参考情報
- へラルボニー COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/heralbony/heralbony-companydeck
- ICC KYOTO 2024 優勝プレゼン
https://youtu.be/5JoYHi5SVwg?si=VHpn6Wnq6AMOMMzv
- パリファッションウィーク「生命の可視化」
https://pfwss26.heralbony.com/
- 「HERALBONYで働くことを決めた理由」岸 武洋/入社エントリhttps://note.com/heralbony/n/n4fb42b4e6f15
- 「本来の姿を 社会に反射させたい」大平 稔/入社エントリ
https://www.heralbony.jp/careers/person/minoru-ohira
リテール事業部|生産管理
◼️募集背景
へラルボニー銀座店舗(HERALBONY LABORATORY GINZA)のオープンをはじめ、ブランドの全国的な認知拡大とともに、新たなプロダクトの開発や取り扱いアイテムの拡充が加速しています。その一方で、限られた人員体制では、商品ごとの繊細な生産管理や納期対応に追いつかないという課題も顕在化しつつあります。そこで今回、モノづくりの現場を支え、品質と納期を担保する体制を強化すべく、生産アシスタントを増員募集します。ブランドの想いが詰まった商品を、一つひとつ確実にお客様に届けるための、重要なポジションです。
◼️魅力
・コラボレーションや限定商品など、唯一無二のモノづくりに携われる
・社内MD・デザイナー・店舗と密に連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを進行できる
・少数精鋭の組織で、裁量と責任を持って業務に関われる環境
◼️職務内容
・商品の生産進行管理(納期・品質・コスト)
・サプライヤー・工場との調整業務(資材手配、仕様書送付、納期確認等)
・生産スケジュールの作成・管理
・品質検品業務の補助、各種書類作成(生産台帳・検品レポートなど)
・社内MD・デザイナーとの連携によるサンプルチェック・修正対応
◼️社内ツール等
・Google Workspace(グループウェア)
・Slack(コミュニケーション)
・SmartHR
・バクラク
・MacBook Air / Windows
・Hubble
◼️選考プロセス
- 1. 書類選考
- 2. 1次面接(ワークサンプル選考を実施する場合あり)
- 3. 2次面接(3次面接を実施する場合あり)
- 4. リファレンスチェック
- 5. 最終面接(4と同時並行で進めます)
- 6. 内定 / オファー面談
※選考フローは変更になる場合もございます。
◼️参考情報
・へラルボニー COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/heralbony/heralbony-companydeck
・ICC KYOTO 2024 優勝プレゼン
https://youtu.be/5JoYHi5SVwg?si=VHpn6Wnq6AMOMMzv
・「普通じゃないけど、入社しました。」新井 博文/入社エントリ
https://note.com/heralbony/n/n4d285fca3656
・ パリファッションウィーク「生命の可視化」
https://pfwss26.heralbony.com/