仕事概要
▮募集背景
博展は「体験価値創造(Experience Marketing)」を強みに、企業のマーケティングやブランド成長を支援する東証グロース上場企業です。直近10年間で業界平均の約3倍の成長を遂げ、現在もさらなる事業拡大を続けています。
その中でもBtoBtoCマーケティング事業部では、ブランド体験イベントやプロモーションを通じて、企業と生活者を「体験」でつなぐ事業を展開しています。
今後さらなる成長を実現するためには、既存事業の拡大や収益性の向上に加え、新たな事業機会の探索や事業モデルの進化が重要になっています。そのためには、事業の状況や課題を的確に捉え、戦略や計画を立てるだけでなく、具体的な施策に落とし込み、実行・検証まで推進していくことが必要です。
そこで今回、ユニット事業責任者や各部門と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定、事業課題の解決、収益性の向上、新たな成長機会の創出を推進する事業企画担当を募集します。
経営管理や数値分析にとどまらず、事業運営の視点から課題を捉え、関係者を巻き込みながら事業の成長を実現していくことを期待しています。
▮業務内容
BtoBtoCマーケティング事業部の事業成長に向けて、事業戦略・計画の策定から具体的な施策の企画・実行・検証までを一貫して推進していただきます。
事業の状況や市場環境を分析し、成長に向けた課題や機会を特定したうえで、ユニット事業責任者や営業などの各部門と連携しながら、改善施策や新たな取り組みを実行に移していくポジションです。
・事業戦略・中期計画・年度事業計画の策定および実行推進
・事業データやKPIの分析を通じた課題の特定、成長機会の探索
・売上拡大・収益性向上・生産性向上に向けた施策の企画、実行、効果検証
・事業計画に基づくKPIの設計・管理、予実分析と改善アクションの推進
・営業・各機能部門と連携した事業課題の解決、組織横断プロジェクトの推進
・新規事業や新たな成長領域の探索、事業モデルの検討、事業化に向けた推進
▮ポジションの魅力
①「戦略を描くだけでなく、事業の成長を実際に動かせる」
事業戦略や計画を策定するだけでなく、課題の特定から施策の企画・実行・検証まで一貫して関わります。分析や提言で終わらず、事業の現場と連携しながら、売上拡大や収益性向上などの成果につなげられるポジションです。
②「経営と事業現場をつなぎ、事業全体の成長に貢献できる」
ユニット事業責任者や営業などの各部門と密接に連携し、事業全体を俯瞰しながら課題解決を推進します。現場の実態を踏まえて戦略を具体的なアクションに落とし込み、事業の成長に直接貢献できることが魅力です。
③「既存事業の成長から新たな事業機会の創出まで携われる」
既存事業の拡大や収益性向上に加え、新たな成長領域の探索や事業モデルの検討にも携わることができます。事業運営の改善と新たな価値の創出の両面から、事業の可能性を広げていく経験を積むことができます。
必須スキル
以下のいずれかに関連する実務経験をお持ちの方
・事業企画・事業推進・経営企画・営業企画・事業開発などの経験
・事業課題の分析を通じて、改善施策の企画・実行を推進した経験
・事業計画やKPIの策定・管理、業績分析などを通じて、事業運営を支援・推進した経験
・複数の部門や関係者と連携し、課題解決やプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・一定規模以上の事業における事業企画・事業運営・事業推進の経験
・営業・マーケティングなど、事業の現場に近い立場での業務経験
・売上拡大・収益性向上・生産性向上に向けた施策の企画・実行経験
・新規事業の立ち上げ、事業モデルの構築、事業化の経験
・広告・マーケティング・イベント・空間プロデュース業界での経験
・経営層や事業責任者と連携し、事業戦略や計画の策定を推進した経験
・全社的な業務改革、組織横断プロジェクトの推進経験
求める人物像
・事業運営の視点から、事業の成長に向けた課題や機会を捉えられる方
・数字やデータを分析するだけでなく、具体的な改善施策につなげられる方
・戦略や計画を実行可能なアクションに落とし込み、関係者を巻き込みながら推進できる方
・現場の実態を理解し、周囲と協力しながら事業成果の創出に取り組める方
・既存のやり方にとらわれず、事業成長に必要な変化を自ら考え、実行できる方
応募概要
| 給与 | 【給与】 想定年収 750万円~1000万円 月給制 月給 550,000円~ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※管理監督職相当での採用の場合、時間外労働・休日労働手当の支給はありません。(弊社では、専門職の場合でも処遇上の取り扱いが管理監督職相当となる場合があります) 【給与改定・賞与】 給与改定:年2回 業績賞与:年1回(3月) インセンティブ:年1回(3月) ※業績賞与、インセンティブのどちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社(東京):東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F ◼️アクセス 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 【JRをご利用の場合】 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口 より徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無し:標準労働時間/1日8時間) ※休憩時間60分 ※リモートワーク可(但し、原則週3日以上の出社を推奨) 【休日・休暇】 年間休日120日以上、週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏季 年次有給休暇:入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) |
| 福利厚生 | 通勤手当, 各種社会保険、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護における時短勤務、リモートワーク(在宅勤務)、株式給付信託制度、 従業員持株会、確定拠出年金制度、永年勤続表彰金、慶弔見舞金、社内提案制度、表彰制度、部署懇親会費補助制度、副業制度、服装自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社博展 |
|---|---|
| 設立年月 | 1970年3月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F |
| 支社所在地 | ■西日本事業所 ■中部営業所 ■スタジオ HAKUTEN T-BASE ■スタジオ HAKUTEN E-BASE |
| 事業内容 | 「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供 |
| 資本金 | 2億5,948万円(2025年12月末時点) |
| 従業員数 | 586(連結)、501(単体) |
| 企業サイトURL | https://www.hakuten.co.jp/ |