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歌舞伎の舞台装飾を作る会社としてスタートした博展。 モノづくりを原点としながら、博展は「Experience Marketing」を事業コンセプトに、 クライアントのマーケティング全般をサポートしている会社です。 イベントプロモーションや展示会などの仮設領域だけではなく、ショールームなどの常設空間、 オンラインイベント等のデジタル領域の様々なシーンにおいて、 クリエイティブな「体験」をシームレスに掛け合わせ、クライアントの顧客満足度、 ロイヤリティ、ブランディング等に貢献しています。 目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、 クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。 そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」 を 当社から創り出していきます。 【具体的には】 プロデューサー、プランナー、空間デザイナー、アートディレクター、テクニカルディレクター、 映像ディレクター、制作ディレクター（施工管理）、制作など複数の職種が一つのチームとなり、 外部のパートナー企業とも連携をしながらプロジェクトを推進していきます。 【案件例】 https://www.hakuten.co.jp/works ※最新のShowreel公開中です。 https://www.youtube.com/watch?v=PkZM6dW-ebE また、案件等はこちらも併せてご確認ください。 https://x.com/HakutenCorp https://www.instagram.com/hakutencreative/ 【特徴】 ◎直接取引◎クライアントと深く向き合える環境 弊社の取引は9割以上がクライアントとの直接契約です。 {NAME}様が培ってこられた顧客との関係構築力や課題解決力を発揮していただくことで クライアントの潜在的な課題やニーズをヒアリングし、企画・デザインから制作・施工まで ワンストップでサービスを提供することができます。 ◎実現力◎アイディアを妥協なくカタチにできる制作チーム もともと歌舞伎の舞台装飾制作からスタートした弊社。創業以来培ってきた 高い技術力を備えた国内最大規模の制作チームを有します。東京・辰巳の制作スタジオでは 空間造作・グラフィック印刷等の各機能を保有し、唯一無二のクリエイティブ拠点となっていますので あなたのクリエイティビティを発揮してください。 ◎挑戦◎世界にも認められた実績、クリエイティブ力 世界三大デザインアワードでグランプリを受賞するなど、高いクリエイティブ力を持ち 国内外から高い評価を獲得しています。 そんなチームともにキャリアの代表作となるような仕事に挑戦できます。 今回、一人でも多くの方に博展を知ってもらいたいと思い 何らかのリアルプロモーション（イベント、展示会、空間ンデザイン、内装等）の に携わったことがある方限定に会社説明会を実施することとなりました。 ■開催日時 11/26（水）19：00@オンライン ※参加確定後オンラインＵＲＬをお送りいたします。 少しでも弊社にご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、 ぜひエントリーお待ちしております！

今すぐではないが転職を考えている方や、チャレンジしたい職種が見つからない方、 どの職種にマッチするかを知りたい方はこちらからご登録ください。

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の中部エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【具体的には】 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●ショールーム等の常設施設 ●デジタル・コンテンツ＆マーケティング ●インスタレーション等各種体験空間 《顧客例》大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等 【事例】 ・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社/CEATEC 2024 https://www.hakuten.co.jp/works/panasonic_ceatec2024 ・トヨタ自動車株式会社／メッセナゴヤ2023 https://www.hakuten.co.jp/works/toyota_messenagoya2023 ・STATION Ai/株式会社STATION Ai 開業プロモーション https://www.hakuten.co.jp/works/station-ai-openpromotion2024 ・Hisaya-odori Park　アカリバ久屋 https://www.think-experience.com/post/hakuten_akaribahisaya その他、当社の実績は下記をご覧ください。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 【職場環境】 ・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内 ・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。 【特徴】 クリエイティブ力での顧客課題の解決、体験価値の最適化がミッションであり、特定の商材を売るわけではないので、活動内容の自由度が高い職場です。

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【具体的には】 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商環境 ●デジタル・コンテンツ＆マーケティング 【案件例】 ・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023 ・トヨタ自動車株式会社　メッセナゴヤ2023 ・トヨタ紡織株式会社　JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース ・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル

展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ■現場施工管理業務 ■制作管理業務 ■進行管理業務 ■積算業務 【提供サービス】 ■イベントプロモーション ■展示会出展 ■商談会・プライベートショー ■カンファレンス＆コンベンション ■常設系施設 ■企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　 ■店舗（飲食店、物販店） 中部、西日本ユニットに所属していただく予定ですが、 40名程度の少数精鋭の組織のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 また、東京本社は担当領域がチームごとに分かれていますが、 中部西日本ユニットの場合は展示会などのtoB案件だけではなく、 toCのイベントプロモーションやショールームの内装などの商環境など 幅広い領域に関わることができます。 特に直近では商環境・常設案件が増加しており、 施工管理の専門的なスキル、経験を身に着けることが可能です。 【案件事例】 カナデビア株式会社 In the world tree https://www.hakuten.co.jp/works/kanadevia_osakaexpo2025 大阪ガスマーケティング株式会社 ハグミュージアム 1Fリニューアル https://www.hakuten.co.jp/works/hugmuseum2025 株式会社大林組 大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル https://www.hakuten.co.jp/works/osakakagaku_obayashigumi ※その他案件一覧はこちらからもご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works

【概要】 近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域に新たなデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。 その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●テクニカルディレクター 展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務 ・デジタルコンテンツのアイデア出し ・クライアント、パートナー会社、社内メンバー（営業・デザイナー・プランナー・制作管理）との打ち合わせ ・機材選定、スケジュール管理 ・施工に向けた準備や設営、動作確認等の現場作業 【扱う案件例】 ・モーターや光ファイバー等、物理的な現象をコントロールしたインスタレーション ex) SHISEIDO『EXPERIENCE A NEW ENEGY』 Tokyo Midtown『DESIGN TOUCH -ものこころ提灯』 ・ユーザーの体験を拡張させるプロジェクションマッピング ex) POLA『B.A 上海 ブランド体感コミュニケーション』 ・センサーとサイネージが連動したインタラクティブコンテンツ ex) HIS『HISコレットマーレみなとみらい営業所リニューアル』 ・展示会で来場者に効果的な情報を訴求する、デジタルサイネージ ＜案件詳細はこちら＞ https://www.hakuten.co.jp/works 【職場環境】 ・チーム規模：8名（テクニカルディレクター5名、エンジニア3名） ・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作 といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。

今までの業務を通して培ってきたバックボーンを活かし、枠にとらわれないアイデアを多角的に検証し、空間へと落としていくことを目指しています。 ※デザイナー志望の方は事前にお知らせください ◼︎主な仕事内容 クライアントへのヒアリングを通して生まれる要望をくみ取り、コミュニケーションやオペレーションなど俯瞰した視点からクライアントの望むアウトプットを表現、提供します。 また、ディレクター・デザイナーなど、さまざまなクリエイターと一緒にプロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントへのヒアリング ・リサーチ / コンセプトメイキング ・体験（コミュニケーション）設計 / 展示プランニング ・企画書制作 / プレゼンテーション 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装　 など 【案件例】 ・パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社／パナソニック汐留美術館ミュージアムショップ改修 　https://www.hakuten.co.jp/works/panasonic_shiodome_museum ・野村不動産株式会社／PROUD GALLERY GOTANDA 　https://www.hakuten.co.jp/works/proud-gallery-gotanda ・ブルーボトルコーヒー ポップアップストア 渋谷スクランブルスクエア 　https://www.hakuten.co.jp/works/entry_4517 ▼参考サイト 商環境事業部紹介サイト https://permanent.hakuten.co.jp/ インタビュー https://www.hakuten.co.jp/tex/blog/shokankyoblog_vol1 https://mag.tecture.jp/job/109940/

リアルに限らず、オンライン含め幅広い視点での“体験”を基軸とした プロモーション（イベント・キャンペーン等々）の企画立案を行います。 クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性や コンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、 ディレクションを実施。 展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント等々、 提案領域は多岐に渡ります。 また、イベントだけではなく、メディアと連携する施策などの 統合的な戦略を行うこともあります。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会出展 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●デジタル・コンテンツ&マーケティング ●CMS&WEBインテグレート ●マーケティング&コミュニケーション 【案件実績】 旭化成エキシビションプレイブック https://www.hakuten.co.jp/works/asahikasei_exhibitionplaybook CP+2024　Nikonブース https://www.hakuten.co.jp/works/nikon_cpplus2024 新潟三越跡再開発 プロモーション施策「み〜つ」 https://www.hakuten.co.jp/works/tokyotatemono_niigata 「Star Wars Celebration JAPAN 2025」の展示デザイン https://www.hakuten.co.jp/story/audio-technica_starwars2025_2 AGCの協創空間「AO」に、素材の可能性と出会う場を https://www.hakuten.co.jp/story/agc_private_exhibition

BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。 ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。 元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。 目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。 【具体的には】 クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。 【提供サービス】 ●展示会 ●イベントプロモーション　 ●オンラインプロモーション　※配信など含む ●プライベートショーなどのプロデュース ●ショールームなどの企画設計 【案件例】 ・旭化成エキシビションプレイブック https://www.hakuten.co.jp/works/asahikasei_exhibitionplaybook ・CP+2024　Nikonブース https://www.hakuten.co.jp/works/nikon_cpplus2024 ・新潟三越跡再開発 プロモーション施策「み〜つ」 https://www.hakuten.co.jp/works/tokyotatemono_niigata ・「Star Wars Celebration JAPAN 2025」の展示デザイン https://www.hakuten.co.jp/story/audio-technica_starwars2025_2 ・AGCの協創空間「AO」に、素材の可能性と出会う場を https://www.hakuten.co.jp/story/agc_private_exhibition ※最新のShowreel公開中です。 https://www.youtube.com/watch?v=PkZM6dW-ebE また、案件等はこちらも併せてご確認ください。 https://x.com/HakutenCorp https://www.instagram.com/hakutencreative/ 【特徴】 ・企画・提案〜納品までを一気通貫でサポートします。 ・クライアントは直取引9割以上、大手自動車メーカー、食品メーカーといったナショナルクライアントから外資系ブランド、IT業界、スタートアップなど多岐に渡ります。 ・数千万〜数億規模のプロジェクトを担当することもあり責任は大きいですが、早い段階で裁量を任せられるため、成長実感を得られる環境です。 ・リアルイベントに限らず、オンラインイベントやデジタルコンテンツなど、顧客の課題にマッチした商材・ソリューションを提案することでスキルアップが可能です。 ・多種多様なクライアントのマーケティング活動に上流から関わるため、マーケティングの知見やスキルを身に着けることができます。

クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュース及びディレクションをお任せします。クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業をお任せします。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。 ※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。 ・ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド ・外資系自動車メーカーなどのモビリティ ・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ ・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー 【案件例】 ・株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」 ・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡 ・GINZA SIXガーデン Falling Into Place ・麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット ・JORDAN CENTER COURT 両国国技館 ※最新のShowreel公開中です。 https://www.youtube.com/watch?v=PkZM6dW-ebE また、案件等はこちらも併せてご確認ください。 https://x.com/HakutenCorp https://www.instagram.com/hakutencreative/

1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける①アカウントプロデューサーまたは②制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 ①プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング～提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 （施工部分は現場ディレクターチームと協業） ・納品後のクライアントに対するフォローアップ 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等） ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗（飲食店、物販店） ▼実績 ・東日本電信電話株式会社　NTT東日本 初台本社ビル ショーケース：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_4947 ・スター精密株式会社　菊川ソリューションセンター：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_863 ・日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所ショールーム：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_859 ・マツダ株式会社 　マツダミュージアム　https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum ・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY　https://www.hakuten.co.jp/works/story/lg_yumesakigallery ▼参考サイト 商環境事業部紹介サイト https://permanent.hakuten.co.jp/ インタビュー https://www.hakuten.co.jp/tex/blog/shokankyoblog_vol1

展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ■現場施工管理業務 ■制作管理業務 ■進行管理業務 ■積算業務 【提供サービス】 ■イベントプロモーション ■展示会出展 ■商談会・プライベートショー ■カンファレンス＆コンベンション ■常設系施設 ■企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　 ■店舗（飲食店、物販店）

プロデューサーと施工パートナーの間に入り、施工管理・制作ディレクター（PM）としてプロジェクトの進行及び現場統括を担当する方を募集いたします。 【具体的には】 ■常設案件に関してのディレクション業務 企業ショールーム、プロモーション施設等の現場の責任者として、 主に施工面の進行管理業務全般を計画、推進していただきます。 具体的には、以下の業務を担うポジションです。 ・進行管理業務 ・製作管理業務 ・予算管理業務 等 【提供サービス】 ■商環境 ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装 【案件例】 ・パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社／パナソニック汐留美術館ミュージアムショップ改修 https://www.hakuten.co.jp/works/panasonic_shiodome_museum ・野村不動産株式会社／PROUD GALLERY GOTANDA https://www.hakuten.co.jp/works/proud-gallery-gotanda ・ブルーボトルコーヒー ポップアップストア 渋谷スクランブルスクエア https://www.hakuten.co.jp/works/entry_4517 ▼参考サイト 商環境事業部紹介サイト https://permanent.hakuten.co.jp/ インタビュー https://www.hakuten.co.jp/tex/blog/shokankyoblog_vol1 https://mag.tecture.jp/job/109942/

【背景】 近年、イベントプロモーションにおいて動画コンテンツの重要性は益々高まっているとともに、顧客ニーズも多様化、高度化しています。博展では、動画コンテンツを当社が提供するエクスペリエンスマーケティングに欠かせないお客様の体験価値を高める重要なファクターと捉えています。今後の事業拡大を見据え、「HAKUTEN CREATIVE」をともに高めていける新たなメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ①BtoB企業を中心としたSP用の動画制作 ②展示会やイベント、企業のショールームにおける体験型コンテンツの動画制作 最適な「顧客体験」を目指す動画コンテンツを、ゼロから創り上げていただきます。企画立案から進行管理、納品に至るまで動画制作における全てのプロセスを一手に担いながら、最善のクリエイティブを創出することがミッションとなります。 【扱う案件例】 ・ヤマザキマザック様 JIMTOF2022 ステージ映像 https://www.hakuten.co.jp/works/jimtof-2022 ・LG Holdings Japan様 YUMESAKI GALLERY シアター映像・キネティックモニタ https://www.hakuten.co.jp/works/yumesaki-gallery 【職場環境】 ・チーム規模：31名（映像クリエイター、テクニカルディレクター、クリエイティブエンジニア、WEBおよび配信ディレクター） ・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり 【職場特徴】 体験型コンテンツやWEB、配信などのデジタルコンテンツを制作する専門組織 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています

近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。 【具体的には】 展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【案件例】 ※BtoC領域 ・株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」 ・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡 ・GINZA SIXガーデン Falling Into Place ・麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット ・JORDAN CENTER COURT 両国国技館 ※BtoB領域 ・TOKYO AUTO SALON 2024　株式会社ブリヂストン ・野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」 ・HR EXPO 2023 SmartHRブース ・NTT東日本 初台本社ビル ショーケース ・株式会社コーエーテクモゲームス 東京ゲームショウ2023 ※行政、自治体 ・横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE） ＜参考URL＞ https://www.hakuten.co.jp/works 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。

イベントで使用する製作物の製作や製作補助業務をご担当いただきます。 木工パネル製作 木工パネルや造作物のメンテナンス 木工製作物の簡易塗装作業 エアパッキン仕分け、梱包作業 スタジオ清掃 ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。 ※障がい上、難しい業務がある場合は可能な限り配慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。

博展グループは今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。IR専任部署が発足して１年。これまでIRサイト、決算説明会、決算説明資料の刷新を行ってきました。現在、株主や個人投資家との対話を強化しつつ、機関投資家とのパイプを太くしていくフェーズに入りました。この様な中、一緒に株式市場との対話をデザインしていただけるIRメンバーを募集します。変革期にある会社のIRのあり方をデザインできるポジションで、以下の業務をお任せします。 ・機関投資家・個人投資家向けIR施策の立案と実行 ・決算説明会の企画・運用 ・IRサイトの改善・運用

博展は、展示会・イベント・空間・デジタル領域を通じて、企業のブランドや製品の魅力を引き出し、 顧客に価値を届ける事業を展開しています。 私たちが創業以来大切にしてきたのは、「人こそが最大の財産」という考え方です。 プロジェクトを動かし、顧客に価値を生み出すのは、社員一人ひとりにほかなりません。 だからこそ、社員が主体的に挑戦し、成長できる環境づくりに力を注いできました。 その成果として、入社数年の20代メンバーも最前線で活躍しています。 個の成長が会社の成長へと直結し、この5年間で売上規模は倍増。 まさに一人ひとりの挑戦が、組織全体の飛躍を実現しています。 さらに、博展では「挑戦を続ける」「真摯であろう」「強みを磨く」「チームでつくる」「楽しもう」 という5つのValueを掲げています。社員が自らの強みを発揮し、仲間と協力して挑戦できる文化を育むことで、 成長意欲を刺激し、社員の定着率向上にもつながっています。 現在、人事本部では、経営戦略を実現するために欠かせない「人材獲得力」の強化を最重要テーマとしています。 この役割には、経営陣や主要部門と連携しながら、中途採用戦略を企画・推進していただくことが期待されています。 ご自身の経験と強みを存分に活かし、主体的にチャレンジしながら成果を牽引してほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 年間100名規模（新卒＋中途）の採用計画の遂行に向けて、以下の業務をお任せいたします。 ① 採用戦術の立案-実行 ・経営戦略/人員計画に基づく人材要件と採用ポジションの設計 ・市場動向や競合状況を踏まえた採用戦略の策定 ② 候補者リレーションと採用プロセスの推進 ・経営陣/事業部門と連携した選考プロセスの推進 ・外部パートナーとの協働による採用成果の最大化 ・候補者対応/オファー交渉/承諾までのフォロー ③ 採用プロセス改善 ・データと候補者体験をもとにした効果検証と改善施策の実行 【組織編制・メンバー構成】 人材マネジメント部 部長（40代）、課長1名（40代）、メンバー5名（20代～40代）

博展は「Experience Marketing事業」を軸に、展示会・イベント・空間・デジタルといった多様な領域で、企業と顧客を“体験”でつなぐ会社です。 社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境づくりを大切にし続けた結果、直近10年間で【業界平均の約3倍】というスピードで成長を遂げてきました。 総務部の次世代リーダーとして、上場企業としての「ガバナンス構築」と、博展の強みである「クリエイティビティ」を最大化させるオフィス環境・ルール作りを牽引していただきます。 【募集の背景：総務が担う変革の役割】 現在、当社は中期経営計画と連動し、企業規模の拡大に合わせた「経営ガバナンスの再定義」を行っています。 総務部門に求められているのは、単なる管理や事務の遂行ではありません。会社の成長に伴う変化を先取りし、経営層が迅速に意思決定できる体制（取締役会の運営強化等）を整えるとともに、現場のクリエイターたちが最大限のパフォーマンスを発揮できる「安心・安全かつ刺激的な環境」をデザインすることです。 「前例がないからこそ、今の博展に最適な形を自ら作る」という、攻めの姿勢で組織基盤をアップデートいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・ガバナンス・機関運営： 会社の成長に合わせたガバナンス体制の見直し、および取締役会の円滑な運営・実装。 ・ワークプレイス・デザイン： クリエイティブな発想を促すオフィス環境の改善、および従業員のモチベーションを高める環境整備。 ・規程・ルールの再構築： 変化の早い事業環境に即した社内規程の見直し、および運用定着。 ・リスクマネジメント： BCP（事業継続計画）の策定や、全社的な安全管理体制の強化。 ・チームリード： メンバーの育成・進捗管理を通じた、総務組織のパフォーマンス最大化。 【この仕事の魅力】 ・「博展そのもの」をデザインする： 「体験をデザインする」会社だからこそ、自社のオフィスや文化をデザインする総務の仕事は非常に重要視されており、クリエイティブなやりがいがあります。 ・経営の意思決定に深く関わる： 取締役会の運営等を通じて、上場企業のガバナンスがアップデートされる瞬間を間近で経験し、実装を主導できます。 ・変革期のコアメンバー： 中期経営計画の達成に向けた組織基盤作りの真っ最中であるため、自身の提案がそのまま「会社の新しいスタンダード」になる醍醐味があります。 【組織体制、メンバー構成】 部長（40代）、メンバー4名（30代～40代） 【入社後のサポート体制】 1ヶ月目：部長サポートのもと、社内規程やオフィス環境の現状を把握、上場企業としての機関運営（取締役会等）の基本フローを習得。 3ヶ月目：部長やメンバーと連携し、取締役会等の実務を進行。 6ヶ月目：2028年度に向けたガバナンス体制の実装と、従業員のモチベーションを高める「攻めの総務」施策を自走して推進。

博展は「Experience Marketing事業」を軸に、展示会・イベント・空間・デジタルといった多様な領域で、企業と顧客を“体験”でつなぐ会社です。 社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境づくりを大切にし続けた結果、直近10年間で【業界平均の約3倍】というスピードで成長を遂げてきました。 当社は現在、これまでの事業拡大のフェーズから、ガバナンスを含む管理面を強化し、バランスの取れた持続的成長を目指すフェーズへと転換しています。 2028年度までに「財務報告の信頼性に足るガバナンスの効いた全社ルールの再整備と運用定着」を実現するため、課長職として組織を牽引いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・決算・開示実務の統括： 年次・四半期決算、連結決算のレビュー、および決算短信・有価証券報告書等の作成 ・マネジメント： 3名以上のメンバーマネジメント（リーダー・主任クラス含む）、育成、進捗管理 ・ガバナンスの再整備： 財務報告の信頼性を高めるための全社ルール構築、J-SOX対応の高度化 ・経営判断のサポート： 会計・経理の高度化による迅速な数値提供と、経営陣への適切なレポート ・外部対応： 監査法人対応、税務調査対応、金融機関との折衝 ・DX推進： 生成AI（ChatGPT/Copilot等）の実務活用やシステム周りの改善による業務効率化 【この仕事の魅力】 ・中計の最重要ミッションに携われる： 2028年度までの「ガバナンス再整備」という、経営の根幹を支えるプロジェクトの当事者として活躍できます。 ・企業価値向上に直結するやりがい： 迅速かつ正確な開示を通じて、投資家や金融機関などのステークホルダーからの信頼を築き、企業価値を広げるダイナミズムを実感できます。 ・先進的な文化： 経理部門でありながら生成AIの活用を積極的に推進するなど、効率的で生産性の高い働き方を追求できる環境です。 【組織体制、メンバー構成】 部長（50代）、メンバー7名（20代～40代） 【入社後のサポート体制】 1か月目：部長サポートのもと、当社事業の収益構造、現在の月次決算・チームの役割分担の把握 3ヶ月目：部長・メンバーと協力し、四半期決算・開示実務を主導しながら、監査法人対応を通じて現在のガバナンス上の課題を抽出いただきます。 6ヶ月目：メンバーをマネジメントしつつ、中期経営計画に基づいた全社ルールの再整備や、生成AI等を活用した経理DXをリードいただきます。 少人数の精鋭チームのため、裁量を持ってスピーディーに意思決定に関与できる環境です。