本部直下 / 事業推進部 / Product Marketing Manager候補
仕事概要
PMM(事業推進)|Product Marketing Manager
募集背景
Hacobuは、日本の重要インフラである「物流」領域において、プロダクトを起点としたDXを推進しています。
現在は各プロダクトの事業フェーズに応じ、少数精鋭でプロダクト単位のチーム編成を行っています。
今後、事業の非連続な成長を実現するためには、
プロダクト・ビジネス・経営を横断し、意思決定と実行を接続できる存在が不可欠です。
そこで今回、
プロダクトの価値を市場に届け、事業を前に進める「エンジン」となるPMM(事業推進)を募集します。
ミッション
PMMは、「翻訳者」であり「戦略家」です。
- 翻訳者
プロダクトの価値を、顧客・市場・営業が理解し、行動できる言葉と戦略に変換する - 戦略家
市場・顧客・現場のインサイトを、プロダクトロードマップや事業戦略に反映させる
机上で戦略を描くだけでなく、自ら現場に入り、事業を動かすことが求められます。
コア責任(3つの柱)
1. プロダクト戦略との接続
- PdMと連携し、ビジネス視点からプロダクトロードマップ策定・優先順位付けに関与
- 市場・競合・営業/CSのフィードバックを統合・分析
- 開発リソース配分や中長期戦略に対する意思決定インプット
2. 事業戦略・KPI設計
- 経営陣のトップライン目標と、プロダクトの成長ポテンシャルを接続
- 担当プロダクトのKPI設計・モニタリング
- 事業責任者に近い立場で、人員・予算などのリソース配分を含む提案
3. ハンズオンでの実行支援
- 特にエンタープライズセールス領域において、営業部門と一体となった成果創出
- 提案資料作成、商談同席、成約率向上施策の企画・実行
- 戦略を「現場で勝てる形」に落とし込み、実務レベルまでやり切る
具体的な業務内容(メンバー向け)
担当プロダクトの専任担当として、開発サイド(PdM)とビジネスサイド(営業・CS)の間に入り、「プロダクトを売れる状態にする」ためのあらゆる施策をハンズオンで推進します。
- セールス・イネーブルメント(営業推進)
- エンタープライズセールスの成約率向上に向けた提案資料作成、商談シナリオ設計、営業ツール整備。
- 営業マネージャーやメンバーの活動支援(商談同席、壁打ち、案件進捗のボトルネック解消)。
- ビジネス・開発の橋渡し
- 顧客フィードバックの収集・整理と、PdMへの機能改善提案(ビジネス視点での要件定義サポート)。
- マーケティングチームと連携した、プロダクト固有のリード獲得施策やウェビナー企画の実行支援。
- カスタマーサクセス・導入支援連携
- 導入コンサルタント(ASE)やCSと連携し、顧客への価値提供プロセスを整理・型化する。
このポジションの魅力
- 経営に近い視座
経営陣・プロダクト責任者と直接対話し、事業の意思決定に深く関与できます - 非連続なキャリア成長
入社1年後には担当領域の主担当として、事業を見る視点・裁量が大きく変わります - 社会課題への本質的なインパクト
日本の物流インフラを支えるDXを、事業の中核から推進できます - 将来的なキャリアパス
新規プロダクト立ち上げ、または特定プロダクトの事業責任者に近い役割を想定しています
Hacobu 採用HP
https://career.hacobu.jp/
※変更の範囲:会社の定める業務
必須スキル
下記いずれかのご経験
- コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験。
- 法人営業(特にエンタープライズ向け)の経験 3年以上。
- 複雑な商流や大手企業の意思決定プロセスを理解し、ソリューション提案を行ってきた経験。
歓迎スキル
- 未整備な環境下でも、自ら課題を見つけ出し、泥臭く手を動かせる行動力(ハンズオン姿勢)。
求める人物像
-HacobuのMission・Vision・Valueに共感できる方
応募概要
| 給与 | 700−1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社(東京都港区) 変更の範囲:本社または会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間
働き方
休日・休暇
時間外労働
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| 試用期間 | 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Hacobu |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年6月30日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F |
| 資本金 | 45億円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 180名 |