株式会社Hacobu 求人一覧【CPO室 / 役員直下】社内最大組織の事業戦略ポジション
株式会社Hacobu 求人一覧

【CPO室 / 役員直下】社内最大組織の事業戦略ポジション

株式会社Hacobu

仕事概要

CPO室(事業戦略・事業企画)|1人目募集

募集背景

物流DXを牽引するHacobuは創業10年を迎え、主力事業であるSaaS「MOVO」シリーズは累計利用拠点数3.8万超、登録ドライバー数80万人を超える国内最大級の物流プラットフォームへと成長しました。11期を迎えた2025年6月より、これまでVPoP(Product責任者)を務めてきた岡が、SaaS事業全体を管掌する執行役員CPO(Chief Product Officer)兼プラットフォーム事業本部長に就任しました。
「2024年問題」や法改正により物流が社会アジェンダ化する中、当本部はSaaS単体の提供にとどまらず、コンサルティングやシステムインテグレーション(SI)部門と連携し、産業構造そのものを変革するフェーズに入っています。
この変革を加速させるため、CPO岡の直下で、開発・ビジネ(Sales/CS/Marketing)・コーポレートを横断し、事業課題の解決と非連続な成長を推進する「CPO室」を新設します。その立ち上げメンバーとして、CPOの右腕となり事業をリードしていただける方を募集します。

ミッション

CPO直下の「CPO室」専任担当として、プラットフォーム事業本部(SaaS事業)全体の事業戦略立案から実行支援までを担います。 戦略の解像度と現場の実行精度の双方を重視します。CPO室は各部門のマネージャーを巻き込みながら施策を推進する「事業のハブ」としての役割を担っていただきます。

【業務内容】

  • 事業戦略・中期経営計画の策定と実行推進
    CPOと共に、MOVOシリーズ全体のロードマップ策定および予実管理、KPI設計。
    「ビジョンセリング(経営層向け)」と「プロダクトセリング(現場向け)」のバランスを最適化するための、セールス・マーケティング戦略の再構築。
  • 組織横断プロジェクトのリード
    プロダクト企画(PdM)、エンジニア、ビジネスサイド(Sales/CS)の間に立ち、部門間のボールが落ちやすい領域の課題解決。新規事業や、他社とのアライアンス推進など。
CPO岡の略歴

2017年:東京大学経済学部を卒業後、経営共創基盤(IGPI)に入社
2021年7月:株式会社Hacobuに経営企画として参画
2022年1月:プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を兼任
2022年11月:プロダクト企画部長(VP of Product)に就任
2023年6月:執行役員(プロダクト企画本部長)に就任
2025年6月:執行役員CPO 兼 プラットフォーム事業本部長に就任

COO坂田とCPO岡の対談(note記事)

役員交代の舞台裏に見る、“経営視点”の育て方──なぜ、創業COOは“最年少幹部”にMOVOを託したのか?
https://note.hacobu.jp/n/nbe6177833aa4

※変更の範囲:会社の定める業務

必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方

  • 戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームでの実務経験(3年以上目安)
  • 事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO/CXO室での実務経験
  • IT/SaaS企業での事業責任者、またはプロダクトマネージャー(PdM/PMM)としての経験

もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験

歓迎スキル

  • 複数プロダクトの管掌経験、または新規事業の立ち上げ経験。
  • 不確実性が高い状況下で、自ら仮説を立てて意思決定を行える方。

求める人物像

  • HacobuのMission・Vision・Valueに共感できる方
  • 手段の実行ではなく、目的(What/Why)から逆算して動ける方

応募概要

給与

900−1200万円

勤務地

東京本社(東京都港区)
その他会社が指定した場所(自宅等)

変更の範囲:本社または会社の定める場所

雇用形態
勤務体系

勤務時間
フレックスタイム

  • コアタイム11~16時
  • 必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり

働き方

  • リモートワーク+出社指示あり
    現在は週1日~でチームごとに東京オフィスへ出社
    月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社
  • リモートワーク手当あり
  • 平日休日入れ替え制度「どへーじつ」

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇

時間外労働

  • あり(月平均20時間)
試用期間
福利厚生
  • 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤交通費支給(上限5万円)
  • 子育て・介護の時短勤務制度
  • 育児休業制度、介護休業制度
  • ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)
    ‐ 定年60歳

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数