仕事概要
▍BASE LAYER HOTEL
2025年7月、これまでにない新しいカタチのホテルが誕生します。
ブランド名は『BASE LAYER HOTEL』。
”カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げる新規ホテルブランドとして、愛知県名古屋市中区錦にオープンします。
これに伴い、開業チームを牽引いただける支配人/副支配人を募集します。
▍仕事内容
新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などのマネジメント業務を、マルチタスクで担当いただきます。
▍BASE LAYER HOTELで働く魅力
何を提供するのか
「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、BASE LAYER=アウトドア用の基礎的機能ウェア、の名前が表すとおり、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させたのがこの『BASE LAYER HOTEL』です。
私たちは、地域のブリュワリーや飲食店、アーティストやクリエイターとのコラボレーションによるカルチャー体験を提供することで、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設以上の価値を提供したいと考えています。
ビジネス利用と文化体験の融合を通し、ビジネスパーソンのパフォーマンス向上やインスピレーションの創出、そして地域創生を目指します。
どう働くのか
労働人口の減少が叫ばれるホテル業界において、デジタルテクノロジーを効率的に使用することで、オペレーション負荷を軽減し、その分、人でしか生み出せない価値を最大化することにより、顧客体験価値を生み出し差別化を図ります。
「これまで決められた仕事しかしてこなかったけど、もっといろいろ挑戦してみたい」BASE LAYER HOTELはまさにそんな想いが実現できる環境です。
幅広い業務に携わり、お客様とのつながりを大切にする。あなたの魅力がBASE LAYER HOTELの価値となり、それがあなたのキャリアに繋がります。
街と人、 人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、ハブのような存在を目指しています。
今後の展開
日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。
そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。
全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからにおホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。
新しい宿泊体験を提供するカルチャービジネスホテルの先駆けとして、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております!
▍BASE LAYER HOTEL概要
▪︎客室数:186室
▪︎客室単価:スタンダードルーム ¥12,000~ / ファミリールーム ¥32,000~
▪︎設備:レストラン / 貸切サウナ / ランドリー / ロッカールーム
▪︎ホームページ:https://baselayerhotel.com/
※ BASE LAYER HOTELは、霞ヶ関キャピタル株式会社の連結子会社であるホテルオペレーション事業およびホテルDX事業を展開する fav hospitality group 株式会社とともにをローンチします。
必須スキル
▪︎ホテルでの勤務経験がある方(ホテル業務全般の理解がある方)
▪︎ホテルレベニューマネジメントの経験
▪︎英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎スキル
▪︎ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方
▪︎宿泊業におけるシステム管理の経験のある方
求める人物像
▪︎好きが明確にある方
▪︎何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
▪︎自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
▪︎ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方
▪︎コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
応募概要
| 給与 | 年収:430万円~500万円 ▪︎試用期間:3ヶ月(基本的に使用期間中の諸条件変更なし) |
|---|---|
| 勤務地 | BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI 〒460-0003 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▪︎シフト制(1カ月単位の変形労働時間制) |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 福利厚生 | 休日休暇【年間休日112日】(下記特別有給休暇5日を含む) 福利厚生▪︎昇給:年2回(5月・11月 / プロセスも評価) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年12月 |