テクニカルグループは、GovTech東京の各事業・プロジェクトを技術的な面からサポートするグループです。 ソフトウェア・サービス開発のあらゆる工程に携わる重要な役割を担っていただきます。 常に新しい技術やトレンドを学び、最新の技術を活用して、ユーザーのニーズに応えるシステムの開発に従事していただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇 都庁各局・区市町村等のアプリケーションの構築・品質評価・改修・更新に係る技術的支援 〇 都庁各局・区市町村等のデジタルサービス構築における技術的助言 〇 都庁各局・区市町村等のプロジェクトメンバーとの連携・調整 〇 行政手続きのデジタル化に係るアプリケーションの導入・開発における支援 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 【採用予定人数】 若干名 【選考方法】 書類選考、面接 ▼《 理事長予定者である東京都の宮坂副知事が語る 》 「大陸」を越えた挑戦を──行政×民間でDX推進に挑む、GovTech東京の未来 https://www.talent-book.jp/govtechtokyo ▼ 行政は、やるべき課題が幅広くて深い。こんなにおもしろい仕事は他にない（2023.07.27） https://www.talent-book.jp/govtechtokyo/stories/52247

〇 エンジニア経験5年以上 〇 アプリケーションの要件定義における、業務分析・業務設計の実務経験 〇 データベース設計の実務経験 〇 要件を踏まえた実装ができる実務能力（ローコード・ノーコードツール含む） 〇 事業の成功に向けて内外の関係者と信頼関係を築くことができる高いコミュニケーション能力

〇 要件定義、設計・開発・運用までの一連の業務を担当した実務経験 〇 クラウド環境向けアプリケーションの設計・開発経験 〇 国または地方公共団体におけるアプリケーションの設計・開発経験 〇 ICTにあまり長けていない人に対しても、内容や意義を説明できるプレゼンテーション能力

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方