【クラウド転換コンサルタント】都庁各局に伴走し、東京都のクラウド活用を推進
仕事概要
<配属予定部署>
デジタルサービス基盤本部 デジタル基盤グループ
<業務内容>
伴走支援は、上流の構想段階から各局に伴走し、クラウド活用に向けた課題整理や技術的な助言・提案を通じて、各局が自律的にクラウドを活用できる状態を目指します。
具体的な業務内容の一例
〇各局の自走を見据えた転換方針の提案
現場の課題やシステムの特性を踏まえ、クラウドリフト/シフトに向けた選択肢や進め方を整理し、各局とともに転換の道筋を検討・提案する
〇技術支援と関係者調整
各局をはじめとするさまざまな関係者との継続的なコミュニケーションや調整を重ねながら、仕様や課題を一つひとつ整理し、クラウド転換に向けた検討を前に進める
〇アーキテクチャレビュー
各局が検討・実装するアーキテクチャに対し、セキュリティ・信頼性・コスト・運用性の観点からレビューを行い、品質と標準への準拠を担保する。
〇現場課題の吸い上げと基盤・標準へのフィードバック
各局の生の声を標準仕様の改善につなげ、全庁ガバナンス(セキュリティ・IAM・FinOps等)やガードレールへの実装に貢献する
〇AIを活用したナレッジ基盤の構築
支援を通じて得た知見・設計パターン・FAQ等を、AIを活用して蓄積・検索できるナレッジ基盤として整備し、各局が自ら答えにたどり着ける環境をつくる
<このポジションの魅力>
〇行政サービスを支えるクラウド転換に関われるやりがい:各局のクラウド活用に向けた課題整理や方向性の検討を支援し、構築に着手するまで伴走することで、東京都全体のクラウド転換に幅広く関わることができます。
〇幅広い視点を身につけられる環境:各局への支援を通じて、クラウド技術だけでなく、セキュリティ、コスト、運用、業務上の課題など、さまざまな観点からクラウド活用を考える経験を積むことができます。多様な関係者とともに課題を整理し、現実的な解決策を提案する力を磨くことができます。
〇CSPのプロフェッショナルサービスとの協働:AWS・Azure等、各クラウドサービスプロバイダのプロフェッショナルサービスメンバーと協働し、最先端の技術動向や事例を取り込みながら最適解を追求できます。
(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。
<採用予定人数>
若干名
<選考方法>
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
<その他 参考資料>
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/
必須スキル
○論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に整理・解決した経験
○事業の成功に向け、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
○ICTに詳しくない相手にも、内容や意義をわかりやすく伝えられるプレゼンテーション能力
○戦略・構想の策定から実行・定着支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲
○最新技術やITトレンドへの高い学習意欲・探究心
○業務遂行に必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
歓迎スキル
○クラウドリフト/シフトの実務経験
○大規模組織における、ステークホルダー調整を含むプロジェクト推進経験
○CCoE(Cloud Center of Excellence)等、組織横断的なクラウド推進組織の立ち上げ・運営経験
○クラウドガバナンス・ガードレール設計、FinOpsによるコスト最適化の経験
○クラウドエンジニアリング(AWS/Azure/GCP、ハイブリッド、マルチクラウド、ソブリンクラウド等)の知見
○IT・DX戦略コンサルティングの経験
求める人物像
○GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感を有する方
○地道な調整や課題解決にも粘り強く取り組み、各局のクラウド転換を最後まで支援することにやりがいを感じられる方
○曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き問題解決を図れる方
○論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、現場の課題を多角的に解決したい方
○公務に向き合う高いコンプライアンス意識と、誠実かつフェアな姿勢
○クラウド/ITインフラストラクチャーに関する知見を活かし、企業・組織の変革を推進したい意欲を有する方
応募概要
| 給与 | 月給:54万円~81万円 基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く) 固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する |
|---|---|
| 勤務地 | 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所 |
| 勤務体系 | 標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで、2026年4月入職の場合は2028年3月31日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
企業情報
| 企業名 | 一般財団法人GovTech東京 |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年7月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階 |
| 事業内容 | ◆事業概要 ◆事業の体制 ◆GovTech東京が手掛けるプロダクト・サービス事例(一部抜粋)
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| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 約370名 |
| 企業サイトURL | https://www.govtechtokyo.or.jp/ |