【アプリケーションエンジニア】先端技術を活用した行政サービスのプロトタイピングとアプリケーション開発を推進
仕事概要
<配属予定部署>
AI・イノベーション室
<業務内容>
AI・イノベーション室は、生成AIをはじめとする先端技術を積極的に取り入れ、行政サービスに新たな価値をもたらすユーザー体験の創出を目指す部署です。
アイデアのプロトタイピングと検証を繰り返しながら、実用性が確認されたプロダクトを本番環境へと展開していくアプリケーション開発に取り組んでいただきます。
また、設計・実装だけではなく、GovTech東京内外の関連部署との連携や仮説検証にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
〇 生成AIを活用したアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
〇 RAG(Retrieval-Augmented Generation)を含むAI基盤の開発・活用
〇 プロトタイピングやPoC開発による新機能の検証
〇 先端技術の調査と行政サービスへの活用方法の検討
(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。
<技術スタック>
〇言語:TypeScript / JavaScript / Python
〇フレームワーク:React / Next.js / Vite / Hono
〇クラウド:Microsoft Azure / Google Cloud / AWS
〇ソースコード管理:GitHub
〇コミュニケーションツール:Notion / Miro / Microsoft Teams
〇その他:Dify / Azure OpenAI / Vertex AI
<採用予定人数>
若干名
<選考方法>
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
<その他 参考資料>
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note)
職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech東京 民間出身者が行政DXに奮闘(外部メディア記事)
https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/
▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来(外部メディア記事)
https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/
▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気(外部メディア記事)
https://say-yosoro.com/article/20231019/
必須スキル
<アプリケーション開発>
- Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上)
- TypeScriptまたはJavaScriptを用いたフロントエンド開発経験(React、Next.jsなど)
<生成AI・プロトタイピング>
- OpenAIやVertex AI等の生成AI APIを利用したアプリケーションの開発経験
- プロトタイピングやPoC(Proof of Concept)の開発・評価経験
<クラウド・データ>
- Microsoft Azure / Google Cloud / AWSのいずれかを用いたアプリケーション開発・デプロイ経験
- RDBMS(PostgreSQL等)を用いたデータモデリング・SQL実装経験
<開発プロセス>
- GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチームでの開発経験
- NotionやMiro等を活用した、チーム内外との円滑なコミュニケーション経験
歓迎スキル
〇Dify、LangChain、LlamaIndexなど、RAG(Retrieval-Augmented Generation)関連のライブラリやツールの利用経験
〇Pythonを用いたバックエンド開発経験(FastAPI、Flaskなど)
〇Embeddingやベクトルデータベース(Pinecone、Weaviate、FAISSなど)の活用経験
〇LLM(大規模言語モデル)のファインチューニングや評価の経験
〇Clean ArchitectureやDDDに基づいたアプリケーション設計の経験
〇スクラム等のアジャイル開発の経験
〇ディープラーニングによる画像・物体検出モデルの開発経験
〇図面検査システムや音声対話システムの構築経験
求める人物像
〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方
応募概要
給与 | 月給:54万円~81万円 基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く) 固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する |
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勤務地 | 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所 |
勤務体系 | 標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
企業情報
企業名 | 一般財団法人GovTech東京 |
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設立年月 | 2023年7月 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2丁目4−1 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 約220名 |