コーポレート の求人一覧 - 株式会社グッドパッチ

採用背景グッドパッチのコーポレートITグループは、社員が使うPC・アカウント・SaaSの運用を、社員3名で担当しています。この1年で、全社での生成AI活用が本格化し、グループ会社を含めた組織の広がりから日々の運用業務の量が増えました。 そのため、キッティングやアカウント管理といった運用や、部署内で発生する諸業務、定型業務を一緒に担当してくださるメンバーを、アルバイトとして新しく迎えます。クラウドネイティブ/AIネイティブな環境でのコーポレートITとしてキャリアを築く貴重な経験が提供できると思っています、腰を据えて長く働き、コーポレートITの実務経験を身に着けたい方とご一緒できると嬉しいです。仕事内容まずは、社員が入社してから退職するまでに必要な、PC・アカウント・申請まわりの運用を中心に担当していただきます。 慣れてきたらもおまかせしていきたいと考えています。難しいIT知識がいきなり必要になる仕事ではなく、手順書とマニュアルが整っている決まった手順のある業務から始めて、慣れてきたら社内問い合わせの一次対応や、資産管理など担当できる範囲を一緒に広げていきます。具体的な仕事内容PCのキッティング・交換・返却対応（Mac中心。Jamf Proでの端末登録、初期セットアップ、動作確認、ヤマトでの発送・回収手配、梱包）入退社・異動にともなうアカウント対応（Okta / Google Workspace / Slack / 各SaaSのアカウント作成・権限付与・削除）リース端末の交換（対象者への連絡、端末手配、回収、台帳更新）SaaSライセンスの発注・管理請求書処理・支払管理（バクラクでの申請起票、経理との確認。月15〜30件程度）部署で発生する各種支払いや稟議の申請・処理ITヘルプデスクの補助（Slackでの問い合わせ受付。専門的な内容は正社員へエスカレーション）入社後の進め方最初の1〜2か月：キッティングとアカウント対応を、手順書を見ながら先輩と一緒に進めます3か月目以降：定型業務を一人で回せる状態を目指しますその先：習熟度に応じて、SaaSの設定や運用改善など、担当できる範囲を広げていきます業務内容の変更の範囲雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般働く環境チーム体制Corporate Department コーポレートITグループ：社員3名（マネージャー1名を含む）レポートライン：コーポレートITグループ マネージャーグループ会社を含む全社のコーポレートITを担当しています使用ツール・環境ID管理：Okta端末管理：Jamf Pro（Mac）/ Microsoft Intune（Windows）セキュリティ：Microsoft Defender for Endpointオフィススイート：Google Workspace / Microsoft 365コミュニケーション：Slack / Zoom / Notion / esa / Strapワークフロー・経費：バクラク資産管理：Snipe-IT貸与端末：Mac（社内の端末はほぼすべてmacOS。Windowsも一部あり）生成AI活用についてClaudeとChatGPTを全社に導入していますヘルプデスクの一次回答を担う社内BOTがあり、問い合わせ対応でも日常的にAIを使いますAIを使った業務改善のアイデアは、アルバイトからも歓迎していますやりがい・魅力<ins>上場企業のコーポレートITで、実務の経験が積める</ins> Okta・Jamf Pro・Microsoft Defender for Endpointといった、企業のIT環境で実際に使われている仕組みが本番稼働しています。求人票でよく見かけるツールに、実務として触れられます。<ins>手順書とAIが整っているので、経験が浅くても立ち上がれる</ins> 主要な業務にはマニュアルがあり、社内の問い合わせ対応にはAIアシスタントを使っています。「聞ける人がいないまま放置される」状況にはなりません。<ins>覚えた分だけ、任される範囲が広がる</ins> 定型業務から始めて、習熟度に応じてSaaSの設定や運用改善まで広げていきます。長く働くほど、できることが増える仕事です。<ins>デザインカンパニーの情シスなので、使う人の体験を大切にできる</ins> セキュリティを守りながら、社員が使いやすい状態をどう作るかを考えるチームです。「ルールだから」で終わらせない進め方をしています。その他の情報契約期間：長期（初回3か月、以降3か月ごとの更新）。長く働いていただける方を希望しています勤務開始日：ご相談のうえ決定します参考情報採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。1ページで分かるグッドパッチ社員アンケート（約130名のリアルな声）選考プロセス生成AI活用の現状選考プロセスについて書類選考（履歴書・職務経歴書）　→　面接（2回）　→　内定