仕事概要
採用背景
グッドパッチは「デザインの力を証明する」ことを掲げ、ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させることを目指してきたデザイン会社です。いま私たちは、その次の挑戦としてAIが事業のかたちそのものを変える領域に踏み込んでいます。
社内ではClaude Codeを使ったアプリ開発が日常になり、「ソフトウェア開発の前提が変わる」手応えを全社で共有しはじめています。その取り組みの中で生まれた新規プロダクトに関わるエンジニアを募集します。
AIが業務アプリをつくり、そのアプリが実際に動く基盤までを一気通貫で提供する、いわば「アプリを生み出す環境」と「生み出されたアプリが走る環境」の両方をゼロから設計しています。日本ではまだほとんど例のない領域で、技術的な難易度がもっとも高いプロダクトです。
開発の中心を担ってきたメンバーが複数のプロダクトを兼務しており、ここから本気で開発スピードを上げていくために、基盤を一緒につくる仲間を迎えます。立ち上げの初期から関わり、プロダクトの土台そのものに手を入れられるタイミングです。
AIが業務アプリをつくり、それが動く基盤までを提供する。つくる人が、つくったその場でアプリを使用した業務体験の改善ができることを当たり前にすることを目指しています
これまで専門のエンジニアにしか手が届かなかった「業務アプリをつくり、運用する」という営みを、より多くの人に提供します。AIワークフォースが当たり前になる時代に、その担い手が安心して使える土台そのものをつくる挑戦です。
仕事内容
このプロダクトの信頼性は、裏側の基盤の強さで決まります。ユーザーがつくった業務アプリが、安全に・止まらずに動き続ける。その当たり前を支える基盤を、あなたに任せたいと考えています。
現状は立ち上げに携わったエンジニアがフロントエンドからバックエンドまで担当しているため、新しくバックエンド・インフラをメインで担当いただける2人目のコアメンバーをお迎えしたいと考えています。指示を待って手を動かすのではなく、ビジネスサイドや開発メンバーと一緒に「何をつくるべきか」から考え、つくったものの知見をチームに残していく。
その動き方ができる方と、プロダクトの初期を一緒につくりたいと考えています。
具体的な仕事内容
- AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤（実行環境・データ基盤）の設計・実装・運用
- GCP（Cloud Run / Cloud SQL 等）上でのバックエンド開発、非同期処理の構築
- 業務システムとして求められるセキュリティ・信頼性の担保
- ビジネスサイド・開発メンバーと連携した要件定義からの開発（仕様が固まる前から参加します）
- 開発の知見・設計判断をドキュメントとして残し、チームの開発力を底上げする動き
入社後はまず既存の基盤を把握し、コアメンバーと役割を分けながらバックエンド・インフラ領域全般の主担当として関わっていただきたいと考えています。プロダクトの成長に合わせて、スケールへの対応も担っていただきます。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般
働く環境
チーム体制
新規プロダクトの開発チームとなるため、現在はビジネス、デザイン、エンジニアリング各領域のプロフェッショナルを集めたコアメンバーのみの少人数体制です。AIを活用した開発を前提として進めています。
- 事業責任者1名
- BXデザイナー1名
- UIデザイナー1名
- プロダクトエンジニア1名
▼一緒に働くプロダクトエンジニア池上のインタビューです、併せてご覧ください
使用ツール・開発環境
- バックエンド: TypeScript, Node.js, Hono, Drizzle
- フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Tailwind
- データベース: PostgreSQL (Google Cloud SQL)
- LLM: Anthropic API, OpenAI API, Google Gemini API, Vercel AI SDK
- インフラ: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud SQL, GCS), Terraform
- バックログ管理: Notion
- コード管理: GitHub
やりがい・魅力
立ち上げの初期メンバーとして、プロダクトの土台を自分の設計判断でつくれます。すでに動いているサービスの一部を改善するのではなく、「アプリが動く基盤そのもの」をゼロから組み上げる経験は、そう多くありません。
AIをチームの前提として使いながら開発できる環境も魅力です。AIにできることはAIに任せ、人は設計と判断に集中する。グッドパッチが全社で実践してきたこの動き方を、新規プロダクトの開発現場でそのまま体験できます。
参考情報
採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。
併せてご覧ください。
- 1ページで分かるグッドパッチ：https://careers.goodpatch.com/about/summary/
- 社員アンケート（約130名のリアルな声）：https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/
- 選考プロセス：https://careers.goodpatch.com/process/process/
- グッドパッチの事業：https://careers.goodpatch.com/about/business/
- AI活用の取り組み：https://careers.goodpatch.com/about/ai/
選考プロセスについて
書類選考（履歴書・職務経歴書・Githubなど実装力を示せる参考資料） → 面接（複数回） → 内定（オファー面談）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
必須スキル
- Webサービス／業務システムのバックエンド開発の実務経験
- クラウド（GCP優先、AWS等の経験も可）でのインフラ構築・運用・障害対応経験
- 業務システムに求められるセキュリティ・信頼性を理解した開発経験
- プロダクトの技術的な意思決定や設計に関わった経験
- 仕様が固まる前から自律的に動き、要件から一緒に考えられる姿勢
- 開発の知見をドキュメントとして残し、チームに共有できること
歓迎スキル
- スタートアップ・新規プロダクトでのゼロからの立ち上げ（0→1）経験
- フルスタックでの開発経験（フロントエンドも触れる）
- AI駆動開発（Claude Code 等）の活用経験
- スケジューリング処理・バックグラウンド処理の設計・実装経験
- 優れた技術をユーザの価値に結びつける、事業・ビジネスへの関心
求める人物像
スタートアップや成長期のプロダクトで、バックエンドやインフラを自分たちで立ち上げてきた方とご一緒できればと考えています。特に、誰かが整えた環境の上で運用するのではなく、土台がない状態から「どうつくるか」を考えてきた経験が、このフェーズで必要とされています。
手を動かしてどんどんリリースする一方、必要なセキュリティや信頼性も大切にする。そういうバランス感覚を持っている方だと、ここでの仕事は面白くなると思います。仕様が固まるのを待つのではなく、ビジネスサイドと一緒に要件から考え、つくった知見をチームに残していく、その動がイメージできる方であれば、このチームにフィットすると考えています。
応募概要
| 給与 | 年収 900万円 〜 950万円 支給例年収900万円の場合 年収950万円の場合 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート可能※勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles 住所〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 勤務地の変更の範囲雇入れ直後：渋谷本社 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間
休日
|
| 試用期間 | 3か月 |
| 福利厚生 | 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交流支援
慶事・弔事
スキルアップ・能力開発支援
ライフイベント支援
病気や怪我
※制度の利用には規程がございます |
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年9月 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south2階 |
| 支社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7階 |
| 事業内容 | 企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発 |
| 資本金 | 17億7,456万円 |
| 従業員数 | 280名（2026年2月末日時点 連結） |
| 企業サイトURL | https://goodpatch.com/ |