928.エンジニア職【28新卒】

弊社はBtoC向けインターネットメディアサービスを提供しており、
今後に向けても成長フェーズでもある為、新しいプロダクトの創造やプロダクトの提案などをしていただきドンドン進化させていただきたいと考えています。

今回募集する新卒採用では
自社サービスの企画・開発・運用だけでなく、プロダクトマネジメントや新規プロダクトの創出など、責任のある仕事に携わりいち早く会社をリードできる方へと成長をいただくことを期待しております。

職種は細かく分けません。「サービスを創るエンジニア」として募集します

GMOメディアのエンジニアは、全員が「サービス開発部」という一つの横断組織に所属しています。
Webアプリケーション、SRE、データ——領域はもちろんありますが、 入口で分ける必要はないと考えています。 エンドユーザーに向けて自分たちで機能を提案したい、サービスを創りたいというパートナー（社員）が集まっている組織です。

だから募集も、まるっと「エンジニア」の一括りです。
どの領域を担うかは、あなたの得意・興味と事業のフェーズを見ながら一緒に決めていきます。専門領域を超えた動きも歓迎です。

その先のキャリアも一本道ではありません。

• サービスを立ち上げ、事業を成功に導いていく道 — 当社はエンジニアからPdM（プロダクトマネージャー）を輩出できる組織を目指しています
• 特定の技術領域やアーキテクチャで、社内外のシンボルになるスペシャリストの道
• データサイエンス／データエンジニアリングで、プロダクトの意思決定そのものを変えていく道

いずれを目指す方も、是非ご応募お待ちしております!!

こんな人と働きたいです

• サービスを創りたい、またはサービスが生まれることを技術で支えたいという熱量がある方
• その熱量を形にするための学びを怠らない方
• 手を挙げられる方。GMOメディアは、手を挙げる人にチャンスがやってくる会社です
• 自分の話したいことと、相手が求めていることを、論理的に伝えられる方
• 最先端の技術に慣れ親しんだデジタルネイティブな感性を、そのままサービスにぶつけてくれる方
• 物事を解決するために、周りの人を巻き込めるバイタリティのある方

当社は「サービスを創れる人」と「創ることを支える人」の両方を育てたいと考えています。SREやデータ基盤のように、直接ユーザーの前に出なくてもサービスの成否を左右する仕事も、同じくらい大事な仕事です。どちらの立ち位置から関わりたい方も歓迎します。

エントリー窓口は1つ、オファー水準は実績に応じて判定します

応募職種・オファー水準ごとに窓口を選ぶ必要はありません。この1つの窓口からご応募いただき、選考の過程であなたの実績・専門性を評価し、下記いずれかの水準でオファーをさせていただきます。

通常オファー：年収570万円〜

• 対象：下記「必須スキル」を満たす方

新卒年収710万プログラム：年収710万円〜

• 対象：特定の技術領域における高度な専門性、または突出したアウトプット実績が認められる方
• 「新卒年収710万プログラム」は、GMOインターネットグループが、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる人財に対して提供する制度です
• 当社では、早期にチームを牽引できるリーダーレベルへ成長し、3年目にはマネジメント、スペシャリスト、事業責任者など、それぞれの強みを活かして組織や事業をリードする存在になっていただくことを期待しています。

どちらを希望するかを応募時に申告する必要はありません。 あなたのこれまでのご経験やこれからについて自由にアピールしてください！

下記すべて当てはまる方ご応募お待ちしております!!

• 当社の企業理念である『For Your Smile,with Internet』に共感し、行動してくれる方
• コンピュータサイエンスに関する学位相当の知識、もしくはそれに準ずる実務経験があり、高い課題にチャレンジ頂ける方
• STEAM分野における人財としてアピールできる実績がある方

アウトプットアピール例

• 保有スキル・資格
  • AtCoder や Kaggleでの高い実績
  • E資格や統計検定などのデータサイエンスに関する資格
• 学会発表
  • 情報系の国内学会発表
• その他
  • 情報処理領域において熱中して取り組んだ活動（ハッカソン・ISUCON出場とか）
  • ネット企業が開催する5日以上のエンジニア向けインターン参加経験

「新卒年収710万プログラム」（年収710万円〜）の対象となる実績例

下記に該当するアウトプットがある方、または同等の実力や実績があると当社が認めた方を対象とします。

• 起業経験
  • エンジニアとして起業した経験、または創業初期のスタートアップでプロダクトを立ち上げた経験
  • 大規模なユーザー数を有するサービスの開発経験、事業の成長に技術で貢献した経験
• 情報処理に関する受賞歴や実績
  • ISUCON等での上位表彰
  • 未踏スーパークリエータ
  • 有名OSSプロジェクトのコミッター
• 弊社インターン実績
  • すでに当社のインターンシップに参加し、社員と同等以上の成果を出していただいた方
  • すでに当社の長期インターンで、本番環境にリリースされる機能の設計・実装を任せられていた方
  • ※現場のメンター・受け入れチームからの評価を選考材料として引き継ぎます。あらためて実績を証明していただく必要はありません

※選考の過程で、通常オファー（570万円〜）でご提案させていただく場合がございます。

・スピリットベンチャー宣言を実践してくれる方 https://www.gmo.jp/brand/sv/
・メディア社の３元素を実践してくれる方 https://www.gmo.media/recruit/philosophy/