新卒採用 の求人一覧 - GMOメディア株式会社

弊社はBtoC向けインターネットメディアサービスを提供しており、 今後に向けても成長フェーズでもある為、新しいプロダクトの創造やプロダクトの提案などをしていただきドンドン進化させていただきたいと考えています。今回募集する新卒採用では 自社サービスの企画・開発・運用だけでなく、プロダクトマネジメントや新規プロダクトの創出など、責任のある仕事に携わりいち早く会社をリードできる方へと成長をいただくことを期待しております。職種は細かく分けません。「サービスを創るエンジニア」として募集しますGMOメディアのエンジニアは、全員が「サービス開発部」という一つの横断組織に所属しています。 Webアプリケーション、SRE、データ——領域はもちろんありますが、 入口で分ける必要はないと考えています。 エンドユーザーに向けて自分たちで機能を提案したい、サービスを創りたいというパートナー（社員）が集まっている組織です。だから募集も、まるっと「エンジニア」の一括りです。 どの領域を担うかは、あなたの得意・興味と事業のフェーズを見ながら一緒に決めていきます。専門領域を超えた動きも歓迎です。その先のキャリアも一本道ではありません。サービスを立ち上げ、事業を成功に導いていく道 — 当社はエンジニアからPdM（プロダクトマネージャー）を輩出できる組織を目指しています特定の技術領域やアーキテクチャで、社内外のシンボルになるスペシャリストの道データサイエンス／データエンジニアリングで、プロダクトの意思決定そのものを変えていく道いずれを目指す方も、是非ご応募お待ちしております!!こんな人と働きたいですサービスを創りたい、またはサービスが生まれることを技術で支えたいという熱量がある方その熱量を形にするための学びを怠らない方手を挙げられる方。GMOメディアは、手を挙げる人にチャンスがやってくる会社です自分の話したいことと、相手が求めていることを、論理的に伝えられる方最先端の技術に慣れ親しんだデジタルネイティブな感性を、そのままサービスにぶつけてくれる方物事を解決するために、周りの人を巻き込めるバイタリティのある方当社は「サービスを創れる人」と「創ることを支える人」の両方を育てたいと考えています。SREやデータ基盤のように、直接ユーザーの前に出なくてもサービスの成否を左右する仕事も、同じくらい大事な仕事です。どちらの立ち位置から関わりたい方も歓迎します。エントリー窓口は1つ、オファー水準は実績に応じて判定します応募職種・オファー水準ごとに窓口を選ぶ必要はありません。この1つの窓口からご応募いただき、選考の過程であなたの実績・専門性を評価し、下記いずれかの水準でオファーをさせていただきます。通常オファー：年収570万円〜対象：下記「必須スキル」を満たす方新卒年収710万プログラム：年収710万円〜対象：特定の技術領域における高度な専門性、または突出したアウトプット実績が認められる方「新卒年収710万プログラム」は、GMOインターネットグループが、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる人財に対して提供する制度です当社では、早期にチームを牽引できるリーダーレベルへ成長し、3年目にはマネジメント、スペシャリスト、事業責任者など、それぞれの強みを活かして組織や事業をリードする存在になっていただくことを期待しています。どちらを希望するかを応募時に申告する必要はありません。 あなたのこれまでのご経験やこれからについて自由にアピールしてください！

【業務内容】 GMOメディアのデザイナーは、運営するサービスをより多くのお客様に届け、サービスを通じて笑顔を増やすことを目指しています。戦略フェーズから表層のデザインまで幅広く携わり、サービスデザイン部配属後に担当サービスが決定します。担当サービスのチームのディレクターやエンジニアと密に連携し、サービスとターゲットユーザーを深く理解した上で、要件整理、情報設計、コーディング、ビジュアルデザインまでを一貫して行なっていただきます。戦略や企画段階から参画できるため、深い理解と納得感を持って業務に取り組むことができます。○サービスデザイン部について GMOメディアサービスデザイン部は、GMOメディアのデザイナー全員が所属する組織です。 当部署は「We Drive. We craft.」をクレドに掲げており、これは「一人ひとりの意志と専門性を、サービスの体験と価値につなげていく」という意気込みを表しています。 このクレドを実践するため、担当サービスの業務に加え、業務時間の約10％をサービスデザイン部での横断的な活動に充てています。 デザイナー同士がチームを組み、インプットとアウトプットを繰り返しながら学ぶことで、ノウハウを蓄積し、最終的にはそれを業務に還元することを目指しています。 さらに、横断的な活動に加えて、勉強会や読書会も定期的に実施し、学び続ける姿勢を重視しています。▼サービスデザイン部の活動内容についてはこちらをご参照ください ・Cocoda https://cocoda.design/teams/gmomedia ・GMOメディアクリエイターブログ https://blog.gmo.media/category/design ・GMOメディア サービスデザイン部 公式X https://x.com/gmomediadesign【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（現場面接） ↓ 二次面接（人事面接） ↓ 最終面接（社長、役員面接）※上記は標準的なステップです。選考フロー・面接回数は状況に応じて変更になる場合があります。・書類選考結果は合否にかかわらず約1週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 ※多数のエントリーをいただいた場合、選考結果の連絡にお時間をいただくことがありますので、予めご了承ください。 ・選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。 ・面接は基本オフラインですが、遠方の方はリモートも可能です。都度ご相談ください。