新卒採用 の求人一覧 - GMOメディア株式会社
[26新卒]デザイナー職
[26新卒]デザイナー職
【業務内容】
GMOメディアのデザイナーは、運営するサービスをより多くのお客様に届け、サービスを通じて笑顔を増やすことを目指しています。戦略フェーズから表層のデザインまで幅広く携わり、サービスデザイン部配属後に担当サービスが決定します。
担当サービスのチームのディレクターやエンジニアと密に連携し、サービスとターゲットユーザーを深く理解した上で、要件整理、情報設計、コーディング、ビジュアルデザインまでを一貫して行なっていただきます。
戦略や企画段階から参画できるため、深い理解と納得感を持って業務に取り組むことができます。
○サービスデザイン部について
GMOメディアサービスデザイン部は、GMOメディアのデザイナー全員が所属する組織です。
当部署は「Design Driven Innovation」をミッションに掲げており、これは「デザイン主導でさまざまな変革を起こす」という意気込みを表しています。
このミッションを実践するため、担当サービスの業務に加え、業務時間の約10%をサービスデザイン部での横断的な活動に充てています。デザイナー同士がチームを組み、インプットとアウトプットを繰り返しながら学ぶことで、ノウハウを蓄積し、最終的にはそれを業務に還元することを目指しています。
さらに、横断的な活動に加えて、勉強会や読書会も定期的に実施し、学び続ける姿勢を重視しています。
▼サービスデザイン部の活動内容についてはこちらをご参照ください
・Cocoda
https://cocoda.design/teams/gmomedia
・GMOメディアクリエイターブログ
https://blog.gmo.media/category/design
・GMOメディア サービスデザイン部 公式X
https://x.com/gmomediadesign
【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接(人事面接)
↓
二次面接(現場面接)
↓
最終面接
・書類選考結果は合否にかかわらず約1週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
※多数のエントリーをいただいた場合、選考結果の連絡にお時間をいただくことがありますので、予めご了承ください。
・選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。
・面接は基本オフラインですが、遠方の方はリモートも可能です。都度ご相談ください。
エキスパート選考/【26新卒エンジニア採用】(710万プログラム)
エキスパート選考/【26新卒エンジニア採用】(710万プログラム)
弊社はBtoC向けインターネットメディアサービスを提供しており、
今後に向けても成長フェーズでもある為、新しいプロダクトの創造やプロダクトの提案などをしていただきドンドン進化させていただきたいと考えています。
今回募集する新卒710万プログラム選考では、特定の技術領域において高度な専門的なスキルを持つ方や指定する高度アウトプット実績のあるSTEAM人財を対象に、選考をお進みいただくものとなります。
本プログラムでは、最低年収を720万円でオファーをさせていただき
2年後までにマネジメントレイヤーを目指していただくコースとなります。
応募職種は問わないので、
あなたのこれまでのご経験やこれからについて自由にアピールしてください!
※選考の過程で【本選考】でご提案させていただく場合がございます
本選考/【26新卒エンジニア採用】
本選考/【26新卒エンジニア採用】
弊社はBtoC向けインターネットメディアサービスを提供しており、
今後に向けても成長フェーズでもある為、新しいプロダクトの創造やプロダクトの提案などをしていただきドンドン進化させていただきたいと考えています。
今回募集する新卒採用では
自社サービスの企画・開発・運用だけでなく、プロダクトマネジメントや新規プロダクトの創出など、責任のある仕事に携わりいち早く会社をリードできる方へと成長をいただくことを期待しております。
募集している、エンジニアの職種は下記の通りです
・Webアプリケーションエンジニア
特定領域又はSREなどフルスタックの開発スペシャリスト型
エンジニアとして活動し事業の立ち上げや事業の成功に導きたい事業型
・データサイエンティスト・データエンジニア
いずれかのポジションを目指している方、是非ご応募お待ちしております!!