仕事概要
【当社について】
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。
ギフティでは、eギフトプラットフォームを中心に多角的なBtoB/CtoCプロダクトを展開し、急速な事業成長を続けています。
これまで各プロダクトの開発チームや個人のエンジニアに依存していた保守運用業務を再定義し、プロダクト開発と運用保守の役割を明確化・組織管理化するため、2027年1月に新たな「プロダクト横断型運用保守組織(新Unit)」を立ち上げることとなりました。
本組織では、従来の受動的な保守運用(守り)にとどまらず、「AI駆動による保守運用業務の自動化・効率化(攻め)」を推進します。
また、セキュリティ要件が高いクライアント向けプロダクトの安定稼働、および海外開発拠点『giftee Tech Vietnam』(以下gTV)との連携強化・技術的ハブとしての役割を担います。
この新組織のコアメンバーとして、自走してプロダクトの運用・改善・アーキテクチャ最適化を推進していただけるエンジニアを募集します。
【主な業務内容】
ご経験やご志向、適性に応じて、主に以下のいずれかの領域を担当していただきます。
1. 全社プロダクト横断の保守・改善およびAI駆動化推進
- AIを活用した運用効率化の推進
- 問い合わせ対応、障害一次対応、運用作業などの自動化・半自動化の仕組み化
- 自社プロダクトの保守・改善
- 脆弱性診断、パッケージアップデート
- Ruby on Rails / Go等を用いたプロダクトの改修・運用改善・機能補強
- AWSリソースを中心としたインフラ・環境の運用保守およびコスト最適化
- 開発チーム・他部署との連携
- 各プロダクト開発チームからの運用引き継ぎ、技術的な壁打ち・仕様確認
- 開発プロセスの改善・運用ナレッジの標準化・型化
2. 特定事業領域(Regional等)における技術統括・海外開発拠点との連携推進
- 技術的フロント・ブリッジ対応
- 海外開発拠点(gTV)と連携した開発ディレクション、技術的前捌き、仕様詰め
- 個人情報や厳格なセキュリティ要件を扱う国内運用業務の担保・仕組み化
- セキュリティ・インフラ・品質の完遂責任
- 脆弱性対応、AWSアラート対応およびバージョンアップ計画の立案・推進
- 障害発生時のコマンダー対応およびQA・受け入れテストプロセスの管理
- 開発運用体制の標準化
- gTVとの協働運用プロセスの型化、開発・運用ナレッジのドキュメント化
【開発環境】
開発言語: Ruby, Go
フレームワーク: Ruby on Rails
Webフロントエンド: Vue.js, React
モバイル: Flutter
DB / KVS: MySQL (Aurora), Redis
インフラ / 構成管理: AWS, Kubernetes, Terraform
CI/CD: CircleCI
ソースコード管理: GitHub
その他ツール: Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash
必須スキル
- Webアプリケーションの開発および運用保守の実務経験(2年以上)
- 自走して障害原因の調査、コード修正、リリースまでを完遂できる技術力
- 社内外のステークホルダーや開発チームとスムーズに合意形成ができるコミュニケーションスキル
- 自発的に課題を発見し、仕組み化やプロセス改善を主導した経験
歓迎スキル
1のポジション
- Ruby on Rails または Go を用いたバックエンド開発経験
- AIツール(GitHub Copilot, LLM API等)を活用した開発・業務効率化の実践経験
- AWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ構築・運用・コスト管理経験
2のポジション
- 英語でのコミュニケーションに対する意欲・気概(現時点での能力は問いません。キャッチアップの意欲を重視します)
- 技術的知識を持った上でのディレクション・BrSE(ブリッジSE)的な動きの経験
- 脆弱性診断対応やセキュリティチェックシート対応など、セキュリティ担保の実務経験
応募概要
| 給与 | ◾️年収 400万円〜 ◾️月給 307,693円〜 基本給:238,703円〜 40時間相当分を含む固定残業代:68,990円〜 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | - フレックスタイム制適用 - 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) - 年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | - 通勤交通費全額支給 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) - ドリンク無料提供 - 技術書籍購入費全額負担 - 技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度) |
企業情報
| 企業名 | ギフティグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年8月10日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階 |
| 資本金 | 32億 4,900 万円 |
| 従業員数 | 281名 |