ギフト体験を再定義し、プロダクトで進化させるPdM募集
仕事概要
【募集背景】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、要件整理や機能単位のPdMではなく、toC領域における特定テーマ/領域のプロダクトオーナーとしてプロダクトを通じて成果をリードするポジションです。
■主な業務内容:
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。
- 事業テーマ創出
- 新規体験・新規価値の構想
- コンセプト設計
- 事業性検証(仮説設計・KPI設計)
- プロダクトディスカバリー
- ユーザーインサイト探索
- 定量・定性データの統合
- 価値仮説の精緻化
- プロダクトデリバリー
- 要件定義・仕様策定
- 開発ディレクション
- ローンチ設計
- グロース設計
- 利用拡大施策
- 体験改善
- 事業KPIへの接続
※変更の範囲:会社内での全ての業務
【関連リンク】
▶︎ “諦めのわるさ”が道を拓く。前例なき協業プロジェクト、『メルカリギフト』実現の舞台裏
https://note.com/giftee_career/n/n38b8816575f6
▶︎ 複雑な課題を合理的に解く。giftee for BusinessのBPRプロジェクトで実感したBtoBビジネスの醍醐味
https://note.com/giftee_career/n/n165d4dbaa1ae
▶︎ 「最適解」を自ら描く。『giftee for Business』のシステムを支えるディレクターの挑戦
https://note.com/giftee_career/n/n002d3214479a
必須スキル
- PdM経験2年以上
- 担当プロダクトでのKPI改善実績
- データに基づいた意思決定経験
- 要件定義〜開発推進までの一連の経験
- 複数職種との協働経験
歓迎スキル
- toCプロダクト経験
- 0→1または1→10フェーズ経験
- UX設計に関する知見
求める人物像
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方
- 柔軟な対応力がある方
応募概要
| 給与 | ◾️年収 600〜800万円 ◾️月給 461,538〜615,385円 基本給:358,054〜477,406円 40時間相当分を含む固定残業代:103,484〜 137,979 円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | - フレックスタイム制適用 - 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) - 年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) - ドリンク無料提供 - 書籍購入費負担 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年8月10日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階 |
| 資本金 | 32億 4,900 万円 |
| 従業員数 | 281名 |