クリエイティブ の求人一覧 - ジオテクノロジーズ株式会社

【ミッション】 1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 主なミッションは、最新の生成AI技術に関するリサーチから、実際のビジネス課題を解決するためのシステム設計・導入までをリードすることです。論文や技術記事のレビュー、国内外の活用事例やベンダー情報の収集・比較を通じて技術的な優位性や課題を整理し、当社の状況に最適な技術を選定します。 その上で、生成AIを業務へ適用するためのシステム全体の設計を担当します。要件定義から、拡張性や安全性を担保したアーキテクチャ設計、データフロー、APIインターフェースの設計、そして実運用を見据えたセキュリティや保守性の確保まで、実装に向けた具体的な設計作業を一貫して担っていただきます。 この役割を通じて、全社の生産性向上はもちろん、市場のニーズを捉えた革新的な新規事業の創出を目指します。 ＜生成AIを活用したプロジェクト概要例＞ ・社内開発プロセスの革新（BPR） 　システム開発における業務フローを、生成AIの活用を前提に再構築します。 ・データ活用の高度化 　弊社保有の地図・人流データと生成AIを組み合わせ、新たな分析・可視化手法の導入や要件整理を行います。 ・新規事業の企画・開発 　生成AIを活用し、ゼロから新たな顧客向けサービスを企画・立案したり、既存アプリケーションの機能を強化したりします。 ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務 【募集背景】 当社は、生成AIの広範囲かつ先進的な活用を、事業成長の核となる重要戦略と位置付けています。この戦略を実現するためには、ビジネス要件を深く理解し、最新のAI技術を駆使して、拡張性・安全性を兼ね備えたシステムアーキテクチャを設計・実装する生成AIアーキテクトの存在が不可欠です。 社内業務の革新はもちろん、これまで培ってきたDXの知見と生成AIを融合させ、今までにないサービス価値を創出する。その実現に向け、技術選定から全体設計まで、一連の技術的な意思決定をリードし、全社のAI活用を牽引いただけるアーキテクトを募集します。 【採用人数】 　1名 【配属先】 ・配属部署は『DX推進』、人員は5名で構成されています。 ・自由闊達な雰囲気の中で、一人ひとりが仕事を楽しむことを大切にしています。 【カルチャー】 部署の大きな特徴は、自律的な働き方を尊重する文化です。自らの専門性を活かして、タスクを進めることができます。技術的な課題やキャリアの悩みなど、いつでも気軽に相談できる風通しの良い関係性が根付いています。 【キャリアパス】 ・専門性を深化させるキャリア 　特定のAI技術領域（例：大規模言語モデル、マルチモーダルAI）を極めるプリンシパルアーキテクトや、AI開発チーム全体を技術的に導くリードアーキテクトとして、当社の技術力を牽引するキャリア。 ・事業の中核で価値を創出するキャリア 　その専門性を活かし、各事業部門でAI活用の舵取り役を担うことも可能です。 アプリ開発部門や研究開発部門へのキャリア： プロダクト開発におけるAI技術責任者として、革新的なAI機能の企画・設計を主導。最先端のAI技術を研究し、次世代の事業シーズを創出するリサーチリードとして活躍。 【魅力ポイント】 先進的な技術を積極的に探求・導入しており、常に新しい挑戦ができる環境です。このカルチャーが、結果的に生産性の向上にも繋がり、ワークライフバランスの実現を後押ししています。プロフェッショナルとして成長しながら、プライベートも充実させられる、そんな働き方を理想としています。

【ミッション】 1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。 【配属予定先】 　デジタル部門 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ・UI/UXデザイナー ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 　会社の定める業務

【ミッション】 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。 【募集背景】 当社は第二創業期を迎え、新たなビジネスアイデアを迅速に実現し、成長・拡大させるために複数のプロジェクトが並行して進行していますが、中でもモバイルアプリケーション開発は当社の成長にはおいて重要な領域です。アプリ開発をさらに安定的且つスピーディーに進めるためには、人員増強による体制強化が喫緊の課題であり、具体的には1プロジェクトあたり、複数名のプロジェクトマネージャー体制とする事が解決の糸口と考え、新たにプロジェクトマネージャーを募集する事としました。 なお、プロジェクトマネージャー経験をお持ちでない方も、開発経験があればキャッチアップも早く、近い将来にご活躍をいただく事も可能のため、プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちでない方からの応募も歓迎いたします！ 【具体的な業務内容】 プロジェクトマネージャー経験をお持ちでない方は、以下の通りに段階を経て担当をお任せいたします。先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、ご安心下さい！ ＜入社当初＞ プロジェクトマネージャーに必要な知識・スキル面を、先輩社員からのレクチャーにより体系的に理解をしていただきます。 ・プロジェクトのスケジュール及び課題の理解 ・エンジニア、デザイナー他、開発チームとの連携 ・仕様確認、ドキュメントの作成 ＜キャッチアップ後＞ ・アプリ開発プロジェクトのマネジメントに関する作業 └仕様検討、運用設計、開発管理、検証管理、課題管理 ・社内調整、外部連携のサービス提供会社との調整 ・リリース後のバージョンアップ計画、不具合改修、運用の管理を行いながら、アプリのさらなる成長のための課題抽出・改善活動 ※開発環境 言語：JavaScript、TypeScript、Objective-C、Java、Swift、Kotlin フレームワーク：React Native、React、AWS、Serverless ソースコード管理：GitLab プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack、Confluence 生成AIツール：Gemini Enterprise, Claude Code, GitHub Copilot ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務 【プロジェクトの概要】 ジオクエスト、GeoSmile（トリマの海外版）に加え、ToB向けモバイルアプリの開発、新規案件等、複数のプロジェクトが走っています。 各プロジェクトの人数は、プロジェクトマネージャー1～2名、企画1～2名、開発エンジニア5名、QAエンジニア1名といった規模感になります。 予算規模について、新規開発時は3,000万～5,000万円でiOS/Androidアプリ、BEサービスをリリースが平均的な予算規模となります。 また、プロジェクトマネージャー1名に対して、プロジェクトが1～2件となりますが、新規案件の場合は1つのプロジェクトに注力していただく想定です。 【採用人数】 　2名 【配属先】 所属部署は7名で構成されており、以下の2チーム制となっています。 ■アーキチーム 　社内モバイルアプリプロジェクトの全体設計を行い品質向上の活動を行う。 ■PMチーム 　プロジェクトマネジメント専門チームで、外部ベンダーに開発を依頼しながら、要件定義・社内調整・リリース管理・運用などを実施してプロジェクト運営を行う。 【こんなチームメンバーがいます！】 ・Aさん（プロジェクトマネージャー）※モバイルアプリPM歴6年 フロントエンドからバックエンドまで幅広い知見があり、メンバーのフォローも進んで行う面倒見の良い社員です。最近は生成AIを活用したビジネスアナリティクスに取り組み、担当プロジェクトの戦略検討の場にも入っています。開発の現場から将来の戦略まで幅広く相談できる存在として、チームメンバーだけでなく、プロジェクトの内外から厚い信頼を寄せられています。 ・Bさん（エンジニア）※モバイルアプリ開発歴6年 技術への探求心と向上心が人一倍強く、チーム開発をリードする存在です。 AWS最適化によるコスト削減や、AI等の新技術の導入にも貪欲で、個人だけでなく、チーム全体にとってプラスになるものは積極的に提案するなど、全体の事を考えながら開発を推進出来る視野の広さと、思いやりを兼ね備えたエンジニアです。 良いものを作りたいという強い思いから、短期間でチームメンバーも飛躍的な成長を遂げています。 上記のような頼もしいメンバーもおりますので、このようなメンバーと一緒に、モバイルアプリの開発を加速させるだけでなく、自己成長を感じながら一緒に開発を推進していきませんか？ 【カルチャー】 モバイルアプリ開発の社内開発チームと情報交換をしながら開発を進めております。技術スタックが近いため、合同で会議を実施し密に連携をとっています。 出社頻度は月1～2回と少ないため、コミュニケーションツールはSlackがメインでWeb会議はZoom/Teamsを利用していますが、出社時は打合せや相談の場を設けており、F2Fで積極的なコミュニケーションを図っています。 また、毎週1回、勉強会を実施しており、最新技術の動向や最新ツールの解説、勉強法等幅広い知見の共有を楽しんで実施しています。 【キャリアパス】 ・獲得した運用・運営の経験とスキルを活かし、以下のキャリアパスが想定されます。 　アプリ開発のプロダクトマネージャー（PdM）またはプロダクトオーナー（PO） 　モバイルアプリ開発のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）担当 　複数プロジェクト/PMを統括するマネジメント職 【魅力ポイント】 ・2,500万DLトリマアプリの開発、または次のヒットアプリの開発を初期から担当し、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができます。 ・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境のもとアプリを成長させ続けています。 ・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。