仕事概要
【求人概要】
■成果を高めるSEO対策ディレクション
顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。
顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。
具体的には、、、
・SEO内部対策における改善、修正コンサルティング
・サイトへ修正内容を反映させるためのディレクション
・コンテンツ企画やCVを追求した導線設計
・顧客と二人三脚で施策を進行するための打ち合わせ、成果のご報告
など。
顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めることが大きな特徴と言え、
自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。
また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで
業務改善の実行が可能。さらにはサービスの品質向上を自らの手で実現することも
日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。
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<組織構成>
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■チームで成果と成長を追求する組織構成
現在関西支社は9名のメンバーで構成されています。
少数精鋭ではありますが、チーム内での案件相談やナレッジ共有も活発ですし、
また、東京・静岡とも活発に連携しているので、知識共有や意見交換がしやすい環境です。
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<案件規模>
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■中小企業がメインの顧客層!顧客のビジネスは多種多様
顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはありません。
サービス提供を行う顧客のサイトも、サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。
多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。
多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得られるのが特徴です。
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<仕事の流れ>
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1、受注
・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。
その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。
2、課題調査・分析、改善案の策定
・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定。
3、対策実施
・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。
自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。
4、報告、提案
・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。
必須スキル
・業務上でWebマーケティングに携わったことがある方
・法人営業経験のある方
歓迎スキル
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自分で何かしらのWebマーケティングをしたことがある方
(ブログ、アフィリエイト等)
求める人物像
・素直な方
・数字を元に分析~仮説検証が好きな方
・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方
・分からないことや疑問に思ったことは、まず自ら調べてみる探究心がある方
(フォローはするのでご安心ください)
応募概要
給与 | 350~600万円 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F ※転勤はございません。 【アクセス】 大阪駅 徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <給与> ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。 ・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ・四半期ごとにインセンティブを支給 <勤務時間> 9:30~18:30 <休日休暇> 年間休日132日 ※2024年度 ・完全週休2日制 ・土日、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇 <昇給・昇格> 年2回、3月と9月に人事考課による。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) |
企業情報
企業名 | 株式会社ジオコード |
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設立年月 | 2005年2月 |
本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F |
資本金 | 358百万円(2023年2月末時点) |
従業員数 | 122名(2024年3月1日現在(正社員)) |