8-1：管理部長補佐

株式会社ジオコード

管理部長補佐｜管理部門の業務推進・体制整備

仕事概要

業務内容

継続的な事業成長・組織拡大している上場企業の当社において、
管理部長の業務をサポートいただきます。

・経営戦略の意思決定に必要な情報を分析・提供・シミュレーション作成
・予算の作成、業績予測としての進捗管理
・経営数字の実績整理および分析
・必要に応じた会議、会合の参加およびサポート
・日常業務の進捗・タスク管理のサポート
・管掌範囲部署のコミュニケーションのサポート
・各会社イベントの企画・運営
・各種資料作成

仕事の魅力・ミッション

・業務範囲が非常に広い管理部長の補佐として、経営者目線での業務を経験できます。
・スプレッドシートやスライドを活用した資料作成から、経営数字のまとめから分析、
各部署とのコミュニケーション、会社イベントの全ての企画・運営に係るため、非常に幅広い業務を経験できます。

必須スキル

・Excel（スプレッドシート）上級
※提出書類にてどの程度使用ができるか、必ず記載してください。

歓迎スキル

・ビジネス文書作成経験
・簿記３級
・秘書検定
・中小企業診断士

求める人物像

・自ら考え行動する人
・ビジネスバランスの取れた人

応募概要

給与	400万円～500万円
勤務地	〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ＜アクセス＞ JR新宿駅ミライナタワー口直結新宿駅0分
雇用形態	正社員
勤務体系	＜給与＞・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給＜勤務時間＞ 9:30～18:30 ＜休日休暇＞年間休日130日　※2026年度・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり＜昇給・昇格＞年2回、3月と9月に人事考課による。
試用期間	あり(3か月)
福利厚生	・半期目標達成食事会・夕方に休憩20分・各種イベント・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) ・社内カフェ・オフィスコンビニ完備（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機　など）

企業情報

企業名	株式会社ジオコード
設立年月	2005年2月
本社所在地	東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
資本金	364百万円（2026年2月末時点）
従業員数	133名（2026年3月1日現在（正社員））